"스티브 잡스의 경영철학" 검색결과 481-500 / 655건

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  해외 성공기업의 공통점(애플, 구글, 마이크로소프트, IBM, GE)

  최고경영자는 공동 창업자이면서 1997년부터 애플의 부흥을 이끌고 있는 스티브 잡스이다.. 성공요인애플의 CEO애플의 CEO인 스티브잡스는 가장 중요한 경쟁력이자 자산이 된다. ... 소개{{CEO : 스티브 잡스애플(Apple Incorporated)은 스티브 잡스와 스티브 워즈니악이 1977년에 설립한 컴퓨터 회사이다. ... 그리고 가장 중요한 스티브 잡스와 조나단 아이브의 환상의 조합이자 조화, 팀워크도 돋보인다.

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.27

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  리더쉽은 효과가 있는가

  얼마 전, 세상을 떠난 스티브 잡스도 정말 훌륭한 리더였다. 그의 컴퓨터에 대한 실질적인 능력은 정말 천재적인 스티브 워즈니악에 비하면 그렇게 뛰어나지 않았다. ... 성공한 리더들은 자기들만의 철학으로 무장한다. 그러한 철학적 관점은 사람들에게 많은 영감을 주고 때에 따라서는 신적인 존재로서 신봉당하기 까지 한다. ... 하지만 그는 리더로서의 역량을 마음껏 뽐내며, 스티브 워즈니악의 잠재력을 확장시키고, 사회에서 그 역량을 광고하는 등의 능력이 탁월했다.

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.05.22

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  인문학의 위기(인문학과 통폐합을 중심으로)

  스티브잡스는 아이패드를 소개하는 자리에서 기업으로서의 애플이 갖는 정체성을 설명하며 “애플은 변함없이 인문학과 기술의 교차로에 서있다”고 말한바 있다 .회사후소 회사후소 : 그릴 ... 윤리학과 전공은 철학 전공으로 흡수됐다 . ... 문학 사학 철학 법률인문학 = 빈곤한 학문 ?인문학 = 빈곤한 학문 ? 인문학 = 지루한 학문 ?

  리포트 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.09.26

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  위대한 리더들의 공통점 10명 조사

  단지 자기보다 뛰어난 사람들을 고용하여 그들에게 칭찬과 관심 등 다양한 인간관계 스킬을 적용하여 최대의 성과를 창출했던 것이다.스티브 잡스혁신은 얼마나 많은 연구 개발비를 투자하느냐와 ... 일은 즐거워야 한다 (Fun경영)는 것이 그의 기업경영 철학이다.사업 전략을 구사할 때 고객, 직원, 주주들 가운데 당연히 직원을 최우선으로 삼는다노자“훌륭한 지도자는 아랫사람들이 ... 에너지와 동기 부여, 결단력, 그리고 실행 즉 '4E'로 요약되는 웰치의 리더십에 대한 철학과, 배움과 성과를 강조하는 그의 핵심 가치는 오늘도 전 세계 많은 CEO들의 모델이 되고

  리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.03.21

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  손정의의 상식을 파괴하는 비즈니스 테크닉

  경영철학그의 경영철학을 퍼지식으로 정리해보자. 정확하게 판단하기 힘들긴 하지만 팩트 중심으로 알아본다.(1) 손정의는 우선 숫자를 중시한다. ... 세상을 바꾸겠다는 스티브 잡스 같은 사람이다. 쉰이 넘은 손정의는 지금도 사카모도 료마를 그린 드라마를 보면서 마음이 설렌다고 한다.2. ... 이를 경영학에서는 대리인 비용이라고 한다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.07.03

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  애플사 분석

  할 정도로 애플에 대한 영향력이 막강하다 애플사 창업에서 불명예스러운 퇴임 후 위기의 애플을 구원하기 위해 다시 등장한 스티브잡스. ... 그는 전형적인 벤처맨이며 실패를 통해 성공을 이루고 항상 남보다 앞서 나가길 원했고 지금까지 그렇게 해 왔던 그의 경영 철학을 소개하겠다.- 경영철학1 : 결단은 단시간에 내릴 것결단이라는 ... photoㆍiPod shuttleㆍiPod U2- 매킨토시 제품군ㆍ애플디스플레이ㆍPower Mac G5ㆍPowerBookㆍiMacㆍMac miniㆍeMac{ㆍiBook{CEO소개{스티브잡스를

  리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.09.30

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  [A+ 서평/독후감] ‘삼성전자 3.0 이야기’를 읽고

  우리는 흔히 혁신과 변화의 아이콘하면 스티브 잡스만을 떠올리는데 이건희 역시 마누라, 자식 빼고 다 바꾸자고 했을 정도로 변화에 대한 열망을 드러내었다. ... 아버지인 이병철이 아들 이건희에게 들려주었던 경영 철학은 사람 공부를 가장 많이 할 것, 말을 아끼고, 반복해서 물어보고 경청할 것, 검은 휘두르는 수단이 아닌 목적을 달성하는 수단으로 ... 당연한 얘기겠지만 성공한 CEO들 치고 현장 경영을 중시하지 않은 CEO는 없었다는 사실을 또 한 번 깨닫게 되었다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.06.10

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  혼창통을 읽고 A+북리뷰

  수 있도록 서로 공유하고, 충분한 여건을 만들어야 한다고 강조하고 있었다.인생의 멘토들이 들려주는 조언개인적으로 가장 인상이 깊은 경영자인 스티브잡스가 주는 교훈이 가장 컸다는 생각이다 ... 일관성 있는 이미지는 다른 사람에게 신뢰를 주고, 이는 다른 사람과 나를 차별화할 수 있는 나만의 자산이 된다.애플의 전설적 CEO 스티브 잡스가 위 새로워지는 일이다. ... 그러나 그만큼 노력하는 사람은 별로 없다라고 말한 스티브 잡스의 이야기는 우리들의 이야기를 돌아보게 하는 효과를 지닌다임하면서 그동안 만났던 수많은 세계 초일류기업의 CEO와 경제·

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.08.30

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  윤리경영9장

  소크라테스와의 오후 반나절 만남이 자신이 가진 모든 기술과 맞바꿀 만큼 소중하다는 스티브 잡스의 말은 이 시대의 윤리경영에 철학적 사유가 얼마나 중요한지를 나타내는 말이다. ... 무엇이 윤리적인지를 판단하기 위해서는 본디 바탕이 있어야 할 것이다.전통적으로 윤리적 의사결정의 준거는 철학으로부터 나온다.? ... 윤리경영전략 제 9장 요약개인의 윤리적 의사결정 및 행동은 개인의 인식을 바탕으로 한 윤리적 판단, 판단을 기초로 한 윤리적 행동으로 나타난다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.01.10

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  애플사의 마케팅전략

  스티브 잡스의 경영철학기업운영성과 다양한 제품 라인과 고객 층 기술과 대중성의 조화 ‘ 홀로서기 ’는 이제 그만 PC 를 넘어선 PC1) 애플의 핵심역량2) SWOT3) STP 분석 ... 결론1) 기업소개 형태 주식회사 창립 1977 년 창립자 스티브 잡스 , 스티브 워즈니악 시장 정보 나스닥 : AAPL, 런던 : ACP 본사 미국 캘리포니아 주 쿠퍼티노 핵심 인물 ... 경영전략 3.

  리포트 | 31페이지 | 3,500원 | 등록일 2010.10.29

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  롯데건설(현장관리-상경계)

  롯데건설의 혼은 아시아 탑 텐 건설사 창은 경영철학에 창조경영 창의와 자유를 바탕 중시하고 있습니다. ... 그래서 우리는 스티브 잡스가 그러하듯 개요서는 서론 본론 결론으로 나누어 간단 명료화시키고 아이디어 실행방안과 예산안을 시각화하여 PT를 만들었습니다. ... 마지막 통은 사회에 공헌 상생경영 이와 같이 롯데건설은 혼,창,통을 갖춘 기업이기에 지원하게 되었습니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.12.01 | 수정일 2014.12.17

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  2030기회의 대이동

  서비스의 제공과 제품의 출시에서 개인의 특성을 파악하고 욕구를 꿰뚫어볼 때 마음이 움직이고 사람들에게 안정감을 줄 수 있다.스티브 잡스 빌게이츠도 기술직의 사람들이지만 인문학을 바탕으로 ... 국제경영론2030기회의 대이동미래는 누구의 것인가? 를 정할 수 있는 것은 아무것도 없다. 미래는 그 변화 즉, 기회를 잡아야 한다고 한다. ... (정보업데잍, 정보필터링, 시뮬레이션으로학습) 두번째로 method, 조직적이고 체계적인 방법을 갖추기 위해 인문학과 역사, 철학를 통해 종합적이고 분석적인 사고 능력을 키워야한 5가지를

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.04.30 | 수정일 2015.06.05

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  인적자원개발

  스티브 잡스와 인재경영애플의 최고 경영자인 스티브 잡스는 기인같은 행동으로 내부적으로 지나치게 많은 적을 만들면서 조직내부의 반발을 일으키게 되고, 결국 이사회에 의해 쫓겨나게 된다 ... 많은 시간이 흐르고 다시 애플에 복귀하게 된 스티브 잡스는 2001년 정보기술(IT) 산업 버블 붕괴 이후 경쟁사들이 긴축경영에 돌입한 것과 달리 연구개발(R&D) 예산을 늘리는 등 ... -> 이러한 내용들을 인사 시스템을 통해 확인이 가능하다(3) 강한 조직력이다.조직력은 삼성의 경영철학과 핵심가치(Core Value)에 의한 철저한 교육으로 만들어진 것이다.

  리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.04.26

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  아이리버와 코원의 사례비교 에세이

  기업들이 우수한 인력을 확보하기 위해 총력을 기울이는 것도 바로 이 때문이라고 볼 수 있다.IT시장을 선도하는 애플의 창립자이자 CEO였던 스티브 잡스의 사망으로 애플의 주가가 폭락하고 ... 선척적인 기질도 있지만 20여년 동안영업을 하면서 배려가 몸에 완전히 배어있는 사람이라고 한다.그는 자신보다 직원들을, 돈보다는 사람을 중요시했고 기술책임자로부터는 스티브잡스보다 더 ... 사례비교 에세이아이리버 / 코원00000경영학부ooo목차(1) 서론(2) 본론- CEO의 철학- 사업의 성장과 의의- 아이리버의 실패 이유- 앞으로의 전망(3) 결론(1) 서론기업의

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.11.19

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  공학기술과 사회 1장 2장 풀이 A+

  애플 전 CEO 스티브잡스는 아이폰의 개발에 참여할때 경험의 중요성을 강조하였다. 즉, 애플만의 기술철학이 존재했던 것이다. ... 스마트폰의 인기에 중심에 애플의 아이폰이 존재하는데 우리는 이 '아이폰' 과 전 CEO 스티브잡스를 기억이트에 범람하는 수 많은 뉴스 등을 인지하는 것이 발명가를 인지하는 것보다 양과 ... 유역에 거주하던 고대 이집트 인들은 매년 범람하는 강물을 통제하고 농사에 필요한 물을 끌어오기 위한 관개용수로를 인류가 건설하면서 국가 정부와 같은 대규모 조직을 탄생시켰고 국가경영을

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.06.25

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  [글로벌 기업 CEO 성공사례] 닌텐도와 애플(스티브 잡스), 소니(Sony) 비전 분석

  규칙의 창조적 파괴자, 애플의 스티브 잡스애플은 1977년 미국 캘리포니아 주에서 스티브 워즈니악 Steve Wozniak과 스티브 잡스가 설립한 PC 제조회사로 출발했다. ... 규칙의 창조적 파괴자, 애플의 스티브 잡스IV. 워크맨 탄생 30년, 계속되는 소니의 실험정신* 참고문헌I. ... [글로벌 기업 CEO 성공사례] 닌텐도와 애플(스티브 잡스), 소니(Sony) 비전 분석목차I. 재미로 승부한다, 게임 시장의 경쟁 틀을 바꾼 닌텐도II.

  리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.03.23

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  애플

  부모에게 버림받음 1972 리드대학교 철학과 입학 . 1 학기만 다니고 중퇴 ( 학비문제 ) 1976 스티브 워즈니악과 동업으로 애플 컴퓨터를 설립 1985 경영부진으로 인해 애플 ... 스티브 잡스는 시장조사를 하지 않는다 . 자신만이 미래를 제대로 내다본다고 믿음에서다 . ... 잡스는 애플로 복귀 1997 애플의 임시 CEO 가 됨 “ 천재 ” “ 악마 ” “ 독재자 ” “ 구세주 ” “ 인간 착취자 ” “ 사이코패스 ” 애플이란 CEO 스티브 잡스 (Steven

  리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.08.29

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  월트 디즈니의 한국진출현황과 향후 전략

  스티브 잡스와 같은 훌륭한CEO와 같이 일을 해서 여러 관점에서 회사를 보고 발전 시킬 수 있었던 것 같고 합병을 통해 더 많은 분야에서 활약을 하고 자신들의 캐릭터를 사용하여 그 ... “당신이 꿈을 꿀 수 있다면, 당신은 그것을 할 수 있다.”라는 디즈니의 철학을 가지고 스티븐 잡스 등의 여러 ceo들과 합작했기에 성공 할 수 있었다.그렇기에 현재 월트 디즈니는 ... 철학 때문이라고 할 수 있다.

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.01.10

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  [경영학원론]CEO(국내,해외)

  결 론스티브 잡스는 성장 과정에서 창조성, 혁신 정신 그리고 미니멀리즘의 미학을 체득할 수 있었고, 이는 그의 경영활동에 있어서 대표적인 철학으로 자리 잡았다. ... 그 결과 애플은 글로벌 기업으로 성장할 수 있었다.스티브 잡스는 기본이 충실한 경영인이다. ... 대부분의 글로벌 경영인들이 각국을 방문하여, 정치적 인사를 만나고, 컨퍼런스에 참가하여, 기업과 자신을 홍보하는 데에 시간을 보내는데 비해, 스티브 잡스는 3,4차례의 정해진 애플

  리포트 | 45페이지 | 6,000원 | 등록일 2011.07.12

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  답을 내는 조직

  故 스티브잡스의 역설 “Let’s Pirate!” 상상속의 제품을 만들라 광신도같은 조직이 되어라 기존의 장벽을 부숴라 보물섬을 찾는 해적이 되라 2. ... 유학시절부터 성공철학과 기업의 성공사례를 연구함 비즈니스 통번역 , 비즈니스 컨설턴트로 활동 자기변화 프로그램 , 발상의 전환을 테마로 강연활동 삼성 등 대기업 , 공기업의 다양한 ... 경영철칙을 준수 1) 현장중시 , 최고서비스 2) 경영은 수익이다 4. 2012 년 영업이익 창출 불요불굴 不撓不屈 정신 “ 현재 여러분의 경영마인드로는 동네가게 하나도 제대로 운영하기

  리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.06.14

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