"성과관리제도사례" 검색결과 481-500 / 22,595건

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  간호관리학 실습 사전학습

  성과향상은 조직 전체의 질 향상이라는 넓은 의미와 이해가 용이한 성과라는 개념으로 접근하는 방법이다.- 의료기관인증제도 (Hospital accreditation) :의료기관 인증제도는 ... 또한 적절한 의사소통으로 갈등을 관리하는 일도 포함된다.통제간호사와 환자의 만족감이 저하된다.사례관리미리 계획된 접근방법을 통해 기대되는 환자의 결과를 기술함으로써 환자가 최적의 기간 ... 우리나라는 2010년 의료법 개정으로 2011년 1월부터 의료기관평가제도를 인증제도로 전환하였다.

  리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.01

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  [평가기준안][계획서] 1학기 경제 평가기준안입니다. 경제 평가기준안은 작성하기가 매우 까다롭습니다. 따라서 본 샘플을 참고하시면 작성하기가 훨씬 수월하실 겁니다.

  경제 성장의 의미와 요인을 이해하고 한국 경제의 변화와 경제적 성과를 균형 있는 시각에서 평가한다.상경제 성장의 의미와 요인을 사례를 들어 설명하고, 한국 경제의 변화와 경제적 성과를 ... 경제 성장의 의미와 요인을 이해하고 한국 경제의 변화와 경제적 성과를 균형 있는 시각에서 탐구한다.경1131. ... 국제 수지 변화를 이해하고 금융의 의미와 중요성 자산과 부채 관리 방법을 파악한다. 자산 관리의 원칙을 파악하고, 다양한 금융 상품의 특성을 비교한다. 생애 주기를 고려한 장?

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.01.02

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  주주와 경영자 사이에서 발생할 수 있는 대리인 문제의 실제 사례를 조사해보고, 그 해결방안을 서술하세요.

  재무관리주주와 경영자 사이에서 발생할 수 있는 대리인 문제의 실제 사례를 조사해보고, 그 해결방안을 서술하세요.서론기업들은 다양한 이해관계가 얽혀 있다. ... 이는 롯데를 비롯한 재벌그룹에서 주로 볼 수 있는 경영진의 도덕적 해이 사례로, 한편으로는 가르쳐야 할 문제라고 보는 이유다. ... 다만 협의란 투자자의 입장에서 최대한의 경영성과를 얻기 위한 최적의 기업경영구조와 감독체계, 즉 영리기업의 경영·감독체계를 말한다.종합해 보면, 기업 지배구조는 "기업 참여자, 즉

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26

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  조직행동론_조직 한 곳을 선정하여 구성원 동기부여를 위한 제도를 조사하시오.

  조직행동론조직 한 곳을 선정하여 구성원 동기부여를 위한 제도를 조사하시오.목 차Ⅰ.서론Ⅱ.본론1) 인적 자원2) 인적 자원의 관리3) 동기부여4) 기업선택(교보생명)Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ ... 물질적인 사례의 제공이 있을 경우 오히려 동기부여가 증진되기보다 기분이 나빠져 그 일에 대한 매력을 잃고 좋지 않은 느낌을 갖는다. ... 다음 본론에서는 조직 한 곳을 선정하여 구성원 동기부여를 위한 제도를 조사하고자 한다.Ⅱ.

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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  21세기 스마트3.0 융합의 시대에 조직 내에서 바람직한 인적자원개발 방향은 무엇이라 생각하는지 기술하시오

  사례 연구를 통해 경쟁사나 업계의 인재 유치 및 보상 제도를 분석하여 조직 내 보상 제도를 개선하고, 인재를 유치하기 위한 적절한 인센티브를 도입하는 것이 필요하다. ... 예를 들어, 창의적인 아이디어나 성과에 대한 보상이 잘 이루어지는 기업은 인재 유치에 유리한 환경을 조성할 수 있다.직무 로테이션 및 다양한 경험 제공: 사례 연구를 통해 조직 내 ... 따라서, 인적자원개발에서는 인력의 다양성과 역량을 고려한 적극적인 인력 관리가 필요하며, 맞춤형 교육 및 훈련 프로그램을 제공하여 실질적인 역량 향상을 도모해야 한다.3.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.21

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  지식경영,지식속성,지식정보

  지식경영의 도입여건지식경영지식공유문화의 창조정보기술의 체제구축기업의 변화노력유연성 있는 직능횡단적 조직의 정비자율적이고 창의적인 조직문화조직구성원들의 의식의 변화정확한 성과평가와 인력관리8 ... 성공사례(공정위)지식경영지식경영의 성과(현재)지식경영시스템 활용을 통한 조직역량 극대화 민원서비스 수준의 획기적 개선 지식공유의 폭발적 증가에 따른 업무능력 제고지식경영의 성공요인( ... 성공사례(삼성 SDS)지식경영지식경영의 성과(현재)수준 높은 다양한 고객의 요구사항에 대한 솔루션 확보고객의 요구사항 대한 빠른 대응기업가치에 대한 가차관의 중요성이 유형가치에서 무형

  리포트 | 19페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.08.19

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  [인력개발과 활용] 인적자원개발의 목적과 필요성을 개인 수준, 조직 수준, 국가 수준의 관점에서 설명하시오.

  둘째, 조직 수준에서는 인적자원개발을 통해 조직의 성과를 극대화하고, 변화 관리와 혁신을 효과적으로 수행할 수 있다. ... 개인의 지속적인 역량 개발과 경력 성장을 통해 자신감을 높이고, 직무 만족도를 향상시키며, 조직 차원에서는 성과 극대화와 변화 관리, 혁신을 촉진한다. ... 이를 위해서는 조직 구성원들이 변화에 적응할는 '20% 프로젝트' 제도를 운영하고 있다. 이 제도는 직원들의 창의성을 촉진하고, 새로운 아이디어를 발굴하는 데 큰 기여를 했다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.01

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  조직행동론 과제 A+

  따라서 성과에 대한 보상은 개인이 갖는 선호도와 개인이 달성한 성과에 그리고 보상에 대해 느끼는 선호도의 감정이 얼마나 큰가에 따라 유의성이 달라진다.(4) 조직의 사례사례1글로벌 ... 또한, 근속연수에 의한 승진이 아닌 직무능력과 업무성과 그리고 잠재력 등을 고려하는 승진제도를 운영하고 있다. ... 이렇게 삼성전자는 최고의 인재들을 모아 파격적인 인센티브 등으로 동기부여를 하는 것을 목표로 조직관리 시스템을 운영하고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.06 | 수정일 2021.10.26

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  4차 산업시대의 기업에서 기업을 유지 발전시키기 위한인적자원 확보 관리방안에 대해 서술하시오.

  예를 들어, 건강 관리 프로그램, 가족 지원 프로그램, 유연 근무제도 등을 도입하여 직원들이 일과 생활의 균형을 유지할 수 있도록 지원해야 한다. ... 인적자원 관리는 확보된 인재들이 기업 내에서 지속적으로 성장하고, 높은 성과를 낼 수 있도록 지원하는 것이다. ... 공정한 성과 평가는 직원들이 자신의 업무에 대해 정확한 피드백을 받을 수 있게 하고, 이를 통해 자신의 강점과 약점을 파악할 수 있게 연금 제도, 유급 휴가, 사내 복지 시설 등을

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.13

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  간호윤리- 간호연구와 윤리 요약자료

  하고, 보건 당국에 신원을 신고해야 하며, 다른 사람으로부터 격리되고, 특정 지역에 고립되고, 여행 제한 등 감염자의 인권과 자유가 침해된다3.방문보건간호사의 윤리적 문제1)양적 성과 ... 매커니즘의 하나가 윤리풍토 이다윤리풍토는 조직에서 윤리적 기준을 요구하는 다양한 업무를 수행함에 있어서 조직 구성원이 의사결정을 어떻게 해야 하는지에 대한 인지라고 할 수 있다2)내부신고제도내부신고제도는 ... 정신보건법에 의하면, 모든 정신건강문제 대상자는 인간으로서의 존엄과 가치를 보장받고 최적의 치료와 보호를 받을 권리를 보장받는다현실에서는 정신건강문제 대상자의 인권이 제대로 지켜지지 않는 사례가

  시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.20

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  국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오.

  제도 등도 넓은 범위에서는 삼성전자의 직원 동기부여방안의 세부 요소에 해당된다.3. ... , 그중에서도 조직구성원에게 동기부여를 하는 방안은 높은 의의를 지니므로 이하의 본문에서는 한국의 대기업인 ‘삼성전자’를 사례로 선정하여 해당 기업에서 실시하는 직원 동기부여방안에 ... 이는 다양한 현장에서 활용되고 있지만, 주로 인사관리 체계에서 활발하게 사용되는 경향이 있다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.08

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  직장 내 스트레스 원인 및 해결방안

  특히 현대 직장인들에게 만연해 있는 우울증은 업무 성과와 기업 이미지에 영향을 미칠 뿐만 아니라 심각한 업무사고로도 이어질 수 있으므로 집중 관리해야 것만으로도 스트레스를 해소하는 ... 목차직장 내 스트레스정의발생요인환경적 요인직무관련 요인개인적 요인대인관계 요인해결 방안 사례 모음사례를 통한 해결 방안 제시 및 기대 효과직장 내 스트레스스트레스의 정의스트레스의사전적 ... 주게 되는 사례를 주위에서 흔히 발견할 수 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.08

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  [A+ 레포트] 학교사회복지론_우리나라의 학교사회복지의 발달과정을 정리하고 학교사회복지의 제도적 활성화를 방법을 제시하시오.

  주된 활동은 개인 및 그룹 상담, 가정 방문, 사례 관리, 위기 개입, 예방 프로그램 운영 등이 있으며, 이를 통해 학생들이 학교 생활에 잘 적응하고 건강하게 성장할 수 있도록 지원하고 ... 되었다.학교사회복지의 제도적 발전을 위해 몇 가지 중요한 방향성이 제시되어야 하며, 이런 제도적 발전 방안들은 학교사회복지가 학교 커뮤니티에서 효과적으로 작동하고 학생들의 복지를 증진하는 ... 학교사회복지론우리나라의 학교사회복지의 발달과정을 정리하고 학교사회복지의 제도적 활성화를 방법을 제시하시오.. .I.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.01

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  조직에서 동기부여에 대한 관심의 필요성과 공정성이론이 자신에게 어떠한 면에서 더욱 절실히 적용되어야 하는지를 논리적으로 제시하시오

  적용된 사례로는 성과 평가 시스템이 있다. ... 또한, 동기부여와 공정성을 통합적으로 관리하기 위해서는 리더십의 역할이 중요하다. ... 내 모든 절차와 제도가 투명하고 공정하게 운영되어야 한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.09

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  세계적으로 20세기 중반 이후 장애인서비스를 주도하는 패러다임의 변화는 시설과 의존 중심의 서비스에서 자립생활과 지역사회 서비스를 강조하는 방향을 추구하고 개별화를 강조하는 추세이다. 사회복지실천이 지향하는 가치와 역할이 최근의 자립과 자기 결정을 강조하는 방향으로 변화하는 패러다임 속에서 사회복지사는 어떠한 역할을 해야 하는지 서술하시오

  일곱째, 사례관리는 단기적 성과보다는 장기적 목표 달성을 추구한다. 여덟째, 사례관리는 시간제한적이지 않다. ... 다섯째, 지방자치단체장 선거 이후 주민참여형 복지제도 도입 움직임이 활발해지고 있다. ... 아홉째, 사례관리는 주로 비공식적 차원에서 이루어지며 열 번째, 사례관리는 가족중심적이면서 생태학적 모델을 기반으로 한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.20

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  논문 2편을 요약정리하고 소감을 기술하기

  그러기 위해 학교사회복지는 그간의 성과를 잘 정리하여 다른 분야와 차별되는 전문성과 정체성을 강조하며 전문가로서 갖춰야 될 역량을 키워야하며, 앞으로 만들어 갈 수련제도라는 중요한 ... 사례관리수행① 직무특성 : Hackman과 Oldham(1980)의 이론은 조직구성원의 직무를 설계하여 직무성과에 긍정적인 영향을 미치려는 목적이 있으며 핵심직무특성은 동기부여, ... 사례관리변인 중 집중사례관리 대상자수는 ‘5명 이상~10명 미만’이 40.2%, 사례관리업무 투입시간은 ‘2시간~3시간 미만’이 40.2%, 사례관리 교육경험은 있는 경우가 75.6%

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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  보건의료정책 보고서

  , 해외사례 등을 고려, 성과평가·사회적 논의를 통해 아동수당 확대방안 마련- 학자금 지원 8구간 이하 3자녀 기구의 셋째자녀부터 등록금 전액 지원- 출생통보제 도입 등 빠짐없는 신속한 ... 영아 건강 관리 등 건강한 임신과 출산 지원② 건강하고 능동적인 고령사회 구축1) 안정적 노후소득 보장: 공적연금제도 정비 등 노후준비 기반 강화- 기초생활보장제도 생계급여 부양의무자 ... 건강관리·의료서비스 체계 마련- 노인 건강검진 강화, 건강 인센티브제 도입 등 사전예방적 건강 관리- 방문형 진료?

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.18

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  미래경제사회 변화에 대응하는 인적자원관리 혁신사례 연구(비교분석) 계획서 작성

  및 관행의 변화① 인사제도의 변화 및 방향성코로나 19로 인한 재택근무에 대해 성과관리를 어떻게 마련, 적용할 것인지도 해결과제인데 단순히 일에 대한 결과만을 평가할 것인지, 아니면 ... 과목명 : 인적자원관리론주제 : 미래경제사회 변화에 대응하는 인적자원관리 혁신사례 연구(비교분석) 계획서 작성- 목 차 -1. ... 예컨대 마트워크와 같은 유연근무제도의 확산은 인사관리에 있어 이러한 효과를 줄 수 있는 제도라고 할 수 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23

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  플라스틱 사용 저감을 위한 애플의 포장 디자인 혁신

  혁신적인 포장 디자인 사례 분석1. 애플의 환경 정책 및 방침2. 애플의 포장 디자인 혁신 사례3. 애플 포장 디자인의 경제적, 환경적 성과IV. 결론1. ... 처리효율적 생산·소비 →물질재활용 → 에너지회수 →처리선진화주요과제쓰레기종량제, 생산자책임활용제도 및 처리 시설설치순환자원 인정, 자원순환성과관리, 폐자원 등 에너지화,처리광역화핵심과제폐기물자원 ... 사례 분석을 위해 애플의 포장 혁신 사업을 중심으로 포장 디자인 개선 과정과 성과를 상세히 조사하였다.

  리포트 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.05.24

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  책임운영기관의 장단점, 사례 및 개선방안

  강화하는 것에 가장 큰 목적을 둔 제도이다.그 동안의 정부조직은 정책수립과 집행기능이 분리되어 있지 않았고, 획일적인 관리? ... 책임운영기관의 사례1) 영국의 DVLA(Driver and Vehicle Licensing Agency) 사례DVLA(차다.전반적으로, 교통부 산하의 DVLA는 기관의 목표가 상위 ... 산출이 측정가능하면, 기관이 소속된 주무부처는 정량적인 성과평가를 통해 통제하고, 구체적인 관리 운영은 기관에 넘길 수 있다.⑨ 기관의 총예산규모가 작거나 중간수준에 불과한 경우 정치인들의

  리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.08.25

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