"최근의 리더십이론" 검색결과 4,941-4,960 / 6,088건

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  [우수자료]진로선택이론 완벽정리

  Krumboltz의 사회 학습 이론1) 이론의 배경① 초기 : Krumboltz, Mitchell, Geiatt (1975)② 최근 : Mitchell, Krumboltz (1990 ... 전형적인 직업은 기술자둘째, 탐구적 유형은 분석적이고 호기심이 많고 조직적이며 정확한 반면 리더십 기술이 부족, 대표적 직업은 과학자셋째, 예술적 유형은 표현이 풍부하고 독창적이며 ... 다루어지고 있는 이론들 중심으로 살펴보고자 함- 선택적 관점에 해당하는 Parsons의 특성-요인이론, Roe의 욕구이론, Holland의 인성이론, Krumboltz 의 사회학습이론

  리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.01.11

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  지식경영

  이러한 가운데 최근 들어 지식경영(Knowledge Management)이라는 새로운 경영 패러다임이 전 세계적으로 주목을 받고 있다. ... 이 분야에 대한 연구는 비전, 리더십, 조직구조, 조직문화, 교육훈련, 경력관리, 전문인의 동기유발, 인센티브 시스템 등이 지식경영 프로세스에 미치는 영향에 대해 많은 시사점을 제시해 ... 개인수준에서는 개인의 효과적 지식창출과 활용에 관련된 이론개발, 조직수준에서는 기업의 지식경영에 관련된 이론개발이 가능하다.

  리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.11.20

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  지식경영에 대한 이론과 사례분석

  대학교 때 최근 이론이라고 배웠던 지식들이 회사에 가면 이미 낡아서 효용가치가 떨어진 지식이 될 수도 있다. ... 지식경영의 이론과 사례 분석- 목 차 -Ⅰ. 서론1. 속도의 시대22. 조사의 범위와 방법2Ⅱ. 이론적 배경1. 지식의 개념32. 지식경영7Ⅲ. 정부 부문 실태 분석1. ... 이처럼 현대에는 일류 대기업이라도 현실에 안주할 수 없으며 신생 벤처기업도 무한한 가능성을 가지고 있다.이제는 조직 관리자의 리더십과 능력에만 기대서계적인 대가라고 볼 수 있는 노나카의

  리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.06

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  정치학의 접근방법

  있으나 어떤 창조적인 목적의식과의 관 적 대상이건 계량화를 통한 이론구성에 급급했던 나머지 조사지상주의와 지나친 경험주의적 이론 일변도의 편향성을 노정하게 되었다.여기에 이론 면에서 ... 최근 엘리엇이나 라스웰 그리고 이스턴과 알몬드 나아가서 후기행태주의분파 등에 의하여 합리주의와 경험주의를 경험론적으로 통일하려는 경향이 제안되고 있는 것은 그러한 결합을 극복하려는 ... 등은 모두 철학적-규범적인 측면에서 정치현상을 연구하려고 했던 대표적인 실례들이다.가치들을 실현시킬 수 있는 최선의 국가형태를 수립하고 또 그것을 이끌어 나가는 도덕적인 정치적 리더십을

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.31

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  서번트 리더십에 관한 고찰

  리더십을 도입하고 있다는 사실을 알리면서부터였다.)Ⅱ 이론적 배경1. ... 이에 따라 경영학계에서는 변화경영 시대의 새로운 패러다임에 의한 리더십이론으로 변혁적 리더십, 자율적 리더십, 슈퍼(Super) 리더십 주창자는 미국의 로버트 그린리프로 그가 1970년에 ... 서번트 리더십에 관한 고찰목차Ⅰ 들어가며 ---------------------------------------------------------1Ⅱ 이론적 배경1.

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.04.07

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  [직업소개]병원 코디네이터

  [메디컬투데이 - 신세대 여성 선호 직업 0순위, 병원코디네이터]2007-10-02 조고은 기자 eunisea@mdtoday.co.kr최근 신세대 여성들이 가장 선호하고 있는 직업 ... 내가 모르는 지식과 이론을 체계적으로 갖출 수 있기 때문입니다.환자들의 특징 하나하나에 관심을 갖고, 늘 고객의 성향을 분석하여 고객과 코디네이터 간의 rapport를 형성한다면 고객은 ... [병원코디네이터의 역할]- 의료계 뉴 패러다임을 알고 팀 리더십을 성공적으로 이끈다.- 팀 내의 시너지를 높이기 위한 리더로서 직원들의 핵심역량 파악과 채용, 평가 등을 통해 내부고객의

  리포트 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.07.15

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  국민은행 / 신한은행 인적자원 인사자원 개발 hrd

  (인재육성제도)1)국민은행은 전 임직원이 갖춰야 할 역량을 핵심공통역량, 리더십역량, 직무역량으로 구분하고 각 직급별, 수준별 차별화된 교육과정을 개발했습니다. ... 밝혔다.한국오라클은 오는 11일 서울 소공동 조선호텔에서 두 은행의 성공적인 HRMS 구현사례를 소개하는 것을 계기로 금융·제조·소비재·정보통신 등으로 확산시킬 계획이다.윤문석 사장은 “최근들어 ... 또한 사내·외 다양한 교육 수강을 통해 자신의 부족역량에 대한 교육을 받을수 있도록 지원하고 있습니다.2)국민은행은 해외 직무연수를 통하여 업무 분야별 최신 이론 및 실무 지식을 습득할

  리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.07.06

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  박정희경제개발과 허점

  상황이론은 주로 이들 요소를 중심으로 리더십상황을 유형화하고 리더십과정에서 이들 요소의 역할과 리더십의 효과를 분석한다. 중요한 상황이론 몇 가지를 설명한다.Ⅱ. ... 의사결정상황이론을 토대로 본 리더십의사결정상황이론이란 부하의 참여를 중심으로 리더(leader)의 리더십행동을 유형화하고 의사결정상황을 개념화하여 상황마다 이에 적합한 리더행동을 연구 ... 리더십행동이론에서 리더(leader)의 행동스타일은 집단의 생산성과 구성원의 만족감 등 집단성과에 매우 중요한 역할을 한다.

  리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.24

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  갈등이론과 교육현상의 모순과 해결방안에 대해서...

  설명하기 위해 대응원리를 제시하였는데 이를테면, 우리가 초등학교 시절에는 복종, 순응, 시간엄수 등과, 중등학교에서는 지식, 가치, 규범 그리고 고등교육에서는 독립심, 창조력, 리더십 ... 최근까지 학교는 서양의 것(구체적으로 우리나라의 지배세력으로서 미국을 들 수 있다.)은 무조건 좋은 것이고 우리것은 뒤떨어진 것이라는 가치를 은연중에 유포시켰다. ... 최근 서울대 자체적으로 서울대 신입생들을 대상으로 한 조사에 의하면 서울대 합격생들 중 서울, 수도권, 광역시 출신이 74%를 차지하고 있으며 이 중 38.5%는 서울, 22.8%는

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.07.09

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  (감상문)성장하는 회사는 이유가 있다

  이시하라가 제시하는 방법들은 모두 단순한 이론이 아니라 현장 경험을 통해 얻은 것이라는 점에서 지금 당장 실천 가능하다. ... 개성이 넘치는 회사가 훌륭한 회사다강한 조직이 되려면 똑똑한 인재, 참신한 아이디어, 강한 리더십 등 중요한 것들은 많다. ... 이러한 강사들의 특징은 일반론적인 경영학적 원리를 바탕으로 경험한 사례나 최근의 이슈가되고 있는것들에 대해 살을 붙여 일반론적인 강의를 하는경우가 많은데 학문적으로 깊이가 있는 것은

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.02.03

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  미래서비스 경영전략

  고객에게는 고객지향적인 서비스정신, 종업원에게는 동기부여와 비전을 제시하여 고객서비스에 열정적으로 동참하게 하는 서비스정신, 조직에게는 서비스문화를 지향하는 서비스정신을 창출하는 리더십 ... 유명 배우라던가, 국회의원, 기업의 CEO 라고 해서 특별히 VIP 서비스를 제공하는 것이 아니라, 디즈니랜드를 방문하는 모든 고객들을 VIP 대접하는 것이다.또한 이런 관점에서 최근 ... 경영을 실천하여 결국 개인과 조직 간의 갈등상태를 해소하고, 개인목표와 조직 목표의 균형을 통해 조직에 유효성을 제고하려는 경영방식이라고 할 수 있으며, 새로운 관점에서의 동기부여 이론이라고

  리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.06.12

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  21세기 경영대가를 만나다

  21세기 경영대가를 만나다월드클래스 리더 8인의 위대한 리더십 철학과 살아있는 경쟁전략박종세외 지음. 김영사 2008.01.291. ... 자연과학과는 달리 현실과 사례를 정리하는 것이 경영학의 이론이다. 헤겔의 말처럼 이론은 항시 늦게 나는 법이다.기본적으로 경영이라는 학문은 실무다. ... 최근 일부 작품을 읽기 시작했는데 아직 다 읽지 못했습니다.닛산의 카를로스 곤은 자신이 처한 상황을 이성적으로 긍정하고 있다. 그들도 사람이다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.28

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  [독후감]질문리더십 독후감

  이는 최근에 대두되는 경영이론으로 각 기업마다 심각하게 받아들이고 있는 실정이다. ... 질문리더십저자 : 마이클 J. 마쿼트1. 대화가 조직에 미치는 영향세상에는 다양한 방법을 동원하여 무언가를 개선하려는 의지가 많은가 보다는 생각을 하게 되었다. ... 최근 가장 선망 받는 기업인 미국의 인터넷 회사, 구글의 경우도 이런 지식을 최대한 활용하기 위한 시스템을 개발하고 있으며 심지어 괜찮은 아이템으로 선정된 경우에는 별도 조직을 만들어

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.18

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  [인문]전통적 품질관리와 총체적 품질관리의 의미와 차이점

  그러나 최근의 기업환경 변화는 우리가 그 동안 추진하였던 현장중심의 품질관리 활동만으로는 한계에 부딪히게 되었다. ... 또한, 미육군성은 1941년에 "Army Ordinance Table"을 작성하고, 43년에는 다시 왈드(A.Wald)에 의한 수차샘플링검사를 연구케 하여 검사의 합리화나 통계학의 이론에 ... 이 교육에 의해 최고경영자가 TQM의 원칙과 실무를 숙지함으로써 그들의 열의(commitment)와 품질개선에의 리더쉽을 기대할 수 있게 된다.

  리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.08.06

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  대통령 연설문의 사회언어학적 유형고찰

  문체론적인 측면이나 수사적인 체계만 연구함으로써 리더십이나 사상적인 측면이 소홀히 다루어져 있고, 리더십과 이념만을 고찰함으로써 대통령이 사용하는 어휘나 화용론적 측면을 간과한 경우가 ... 우리는 이러한 신화가 자신의 행위나 주장을 정당화하기 위한 단순하고도 반증할 수 없는 인과관계 이론)이라는 데 주목해야 한다. 신화가 정통성을 부여하는 기능을 한다. ... 기술적인 측면에서의 연구는 어느 정도 체계를 잡아가고 있지만, 연설문 자체에 대한 종합적이고 체계적인 분석은 많이 부족하다.물론 최근에 역대 대통령 취임사와 일반 연설문들을 중심으로

  리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.03.05

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  07년 16회 공인노무사 2차 인사관리 서브노트(총 164개 주제 정리)

  김식현)* 직무관리의 이슈와 해결책* 직무분석 (중)* 직무기술서와 직무명세서, 직무프로파일* 직무분석의 성공요건* 직무평가* 직무평가방법 중 요소비교법* 직무설계 (중)* 직무특성이론 ... 공개주의와 인사고과과거에는 비공개로 하는 인사고과가 활성화 되었지만 최근 인사고과의 목적이 상벌 위주에서 개발, 지도 위주로 효율적으로 이용하기 위한 것이 모집관리이다. ... 여성 전문기술직에서는 기초적인 직무능력을 제외한 전문지식 및 기술, 창의력 및 기획력, 리더쉽, 협상능력, 정보화 능력 등을 요구했다.

  시험자료 | 540페이지 | 10,000원 | 등록일 2007.10.15

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  7 사람의 베스트 CEO

  빌게이츠의 이론은 기업은 정보를 축적하고, 축적한 정보를 재빨리 불러 쓸 수 있어야 하는 것 이었다.빌게이츠는 이를 위해 모든 정보를 디지털화할 필요가 있다고 생각하였다. ... 구성원들은 기업 정보를 해석하고 분석하며 그것에 따라 행동할 수 있도록 교육하고 실적보고서, 데이터, 고객정보, 시장 분석, 최근 제품 설명서 등의 문서/정보를 디지털화하여 기업 메모리를 ... 저자는 뛰어난 경영 성과 창출, 리더십 전략의 탁월성, 경영 분야의 지식 공헌도 등의 기준에 의거하여 7인의 CEO를 선정하고 그들의 리더십 특성을 분석 하였다.

  리포트 | 14페이지 | 7,000원 | 등록일 2006.09.13 | 수정일 2015.11.26

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  [중국정치]한중 정치 지도자 비교 - 후진타오와 노무현(06~07 포함 최신자료로 만든 레포트)

  이 이론에는 중국을 조화롭게 만들기 위한 여러 방안이 담겨있다. ... 공산당의 중심이론으로 채택함으로써 후진타오 체제를 공고히 했다. ... 두 지도자의 리더십 형성1) 후진타오 2) 노무현3. 정치방향1) 후진타오 2) 노무현4. 두 지도자의 권한5. 두 지도자에 대한 평가6. 한?

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.27

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  [인적자원개발론]인적자원개발 프로그램 분석

  연구목적최근 주목받고 있는 인적자원개발에 대해서 각 기관별로 어떻게 운영되고 있는지 알아보기 위해서 인적자원개발 프로그램을 분석해보았다.2. ... (다) 현장연구의 이론과 실제, 연구?시범, 실험학교 운영의 효율화 방안을 연구한다. ... (단, 고급간부과정은 1인 1일 35,000원, 교육장리더십과정은 별도로 책정되어 있다고 한다.)또한 모든 교육은 ‘교육장리더십강화과정’을 제외하고는 비합숙 과정으로 구성되어 있다.또한

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.07.31 | 수정일 2018.06.14

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  한국전쟁의 기원 - 롤백이론

  지금부터는 위의 커밍스 교수가 제기했던 내전론에 대해 최근 전통주의 학자들이 어떻게 이론적으로 반박하고 있는지에 대해 살펴보고자 한다.커밍스의 수정주의는 1980년대 한국의 소장 연구자들이 ... 혁명과 달리 결정의 과정이 없이는 일어나지 않는다고 주장했다.따라서 한국전쟁은 정통성의 배타적 독점을 주장하는 두 분단국가의 등장이 원인이며, '48년 질서'를 타파하려는 북한 리더십의 ... 수 있는 문제점으로서 롤백이론은 이론이라기보다 하나의 가설에 불과한 것이 아닌가 하는 점이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.04.02

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