"CEO능력" 검색결과 461-480 / 17,510건

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  리더십

  리더십의 종류(1) 카리스마적 리더십카리스마적 리더십은 기업형 리더십 또는 CEO형 리더십이라고도 한다. 대표적인 유형으로는 박정희 전 대통령이 있다. ... 아이팟처럼 감성적 의미를 부여할 수 있는 창조적 제품을 개발 한 것은 CEO인 스티븐 잡스가 창조적인 리더십을 가지고 있으며 사원들에게도 끊임없이 창의적인 아이디어를 내도록 격려한 ... 이 리더십은 개개인의 목소리를 듣고 그 개인의 능력을 인정하고 배치함으로써 구성원들의 열성과 능력을 충분히 끌어 올릴 수 있다.

  리포트 | 13페이지 | 4,800원 | 등록일 2023.03.14 | 수정일 2023.06.27

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  특성이론에 대하여 설명하고 ‘리더는 타고나는 것이다’ 하고 생각하는지 자신의 생각을 기술

  리더는 타고나는 것이 아니고 후천적으로 영향 받고 양성될 수 있다고 생각하며 실제로 특성 이론에서도 결국 일관된 리더의 특성을 밝혀내지 못하였다.1987년 쿤츠가 미국의 성공적인 CEO ... 일부 퍼센티지가 상당히 높은 항목들도 있지만 역으로 생각하자면 결국 뛰어난 CEO들 끼리도 100% 어느 하나로 일치되는 특성은 없었으며 각기 다른 자질과 특성을 가지고 있다는 반증이라고 ... 폭력 집단의 리더라면 다른 능력보다 용기나 신체적 능력 부분이 두드러지게 대두될 것이나 오히려 다른 집단에서는 운동 능력이 그다지 중요하지 않을 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.30

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  4차 혁명시대의 미래인재상_아이들의 미래교육의 방향

  미래의 인재상 ② 인재 융합 - 창업자인 래리 페이지와 세르게이 브린은 완벽한 기크 - CEO 에릭 슈미트는 훌륭한 슈링크 - 기크와 슈링크가 잘 조합되어야 큰 시너지가 발생4. ... 아이패드 2 발표회 ) 경영자 498 명 중 98% 가 인문학이 기업 경영에 도움 “ - 조사대상의 80% 채용 시에도 인문학 소양이 풍부한 인재들을 우선 채용하겠다 ” ‘ 한국 CEO ... 능력 → 실천현장지식 (Hayek’s knowledge-in-action), 메타인지능력 5.

  리포트 | 50페이지 | 30,000원 | 등록일 2022.10.08

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  경영학 ) 임금체계의 유형에는 연공급, 직무급, 직능급이 있습니다. 우리나라 현 시점에서 필요한 임금체계 유형은 무엇이며 왜 그렇게 생각하는지 논하시오.

  CEO가 뽑은 첫 번째 필요역량은 갈등관리 역량입니다. 그만큼 회사생활과 본인의 삶에서 갈등을 효과적으로 관리하는 것은 매우 중요합니다. ... CEO가 뽑은 첫 번째 필요역량은 갈등관리 역량입니다. 그만큼 회사생활과 본인의 삶에서 갈등을 효과적으로 관리하는 것은 매우 중요합니다. ... CEO가 뽑은 첫 번째 필요역량은 갈등관리 역량입니다. 그만큼 회사생활과 본인의 삶에서 갈등을 효과적으로 관리하는 것은 매우 중요합니다.

  리포트 | 8페이지 | 4,300원 | 등록일 2020.12.18 | 수정일 2020.12.30

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  성공한 기업가의 특성과 실패한 기업가의 특성요소를 제시하고 자신과 비교하여 기술하시오

  이를 위해 본 연구에서는 먼저 창업실패 경험이 있는 중소기업 CEO들과의 심층면접을 통해 각 기업가들이 가지고 있는 공통점과 차이점을 도출하였다. ... 본론기업가는 개인적인 능력뿐만 아니라 사회 환경 및 조직 내에서의 역할 수행능력까지 고려되어야 한다. ... 넷째, 그들은 자기 주도적 학습능력이 뛰어나다. 다섯째, 그들은 조직 내에서의 인간관계 및 의사소통 능력이 뛰어나다. 반면에 실패한 기업가들에게는 다음과 같은 공통점이 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01

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  리더십의 종류와 실패한 리더의 행동 유형

  상징적 리더십 사례- 김순택 전 삼성부회장은 삼성SDI CEO 시절에 도시락 쿠키 간담회라는것을 만들어매달 한두 차례씩 현장 직원들과 도시락을 먹으며 담소를 나눴다. ... - 삼성전자 부회장을 지낸 윤종용 국가지식 재산위원화 위원장은 2004년 미국의[포준]이 선정한 아시아에서 가장 영향력 있는 리더 5위에 선정되었을 정도로 대내외적으로 인정 받은 CEO이다 ... 각종 대내외적 자원을 활용하여 거래와 협상능력이 뛰어나며, 조직혁신과 이익 창출의 목표를 향한 도전과 의사결정 능력을 갖추고 있고 기획력이 남다르다.4.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.01.22

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  명지대 글로벌커뮤니케이션 중간대체 과제 A+

  대기업이라 해도 CEO의 이름까지 널리 알려지는 것은 쉽지 않은 일이다. ... 소프트파워란 “물리적 강제력보다는 매력을 통해, 강압적 명령이 아닌 자발적 동의에 의해 확보되는 능력”을 말한다. 소프트파워의 중요성은 과거 강대국의 역사에서 살펴볼 수 있다. ... 우리나라의 삼성, 대한항공의 사례만 보아도 CEO의 일관된 태도가 얼마나 까다로운 일인지를 알 수 있다.

  시험자료 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.23

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  마케팅 관리 프로젝트-테슬라 기업조사마(일론머스크)

  아이언맨의 실제모델”이라고 많이들 알고 있다.그의 현재 직업은 테슬라CEO, 스페이스X CEO, 솔라시티 회장, 오픈AI 고문, 뉴럴링크 회장, 더보링컴퍼니 CEO이다. ... 그러나 AC프로펄션의 았다. 2008년 12월 테슬라는 당장급여를 지급할 능력도 남아있지 않았으며 머스크는 테슬라와 스페이스엑스 중 하나를 포기해야하는 상황에 쳐해진다. ... [참고자료]도서 : 일론머스크, 미래의 설계자, 과학소년Youtube 영상, 인터넷 자료사진: Googling 이미지[설명]“일론 머스크”라고 하면 대부분, “테슬라의 CEO, 영화

  리포트 | 24페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.12.15

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  기업경영과 비즈니스 전략 (Reuters, 스티브잡스)

  2001년 Glocer는 Reuters의 CEO가 되면서 인터넷 기반시스템을 다시 추진했다. ... 이를 종합해서 봤을 때 스티브 잡스는 무리를 이끌어 가는 지도자의 능력 즉, 리더십의 부족에서 실패하게 된 것 이다.2.실패 후 다시 성공하게 된 스티브 잡스의 리더십의 변화는 무엇인가 ... 그런데도 위의 사례와 같이 보수적이고 폐쇄적인 생각들로 인해 곧 회사가 막대한 피해를 입는다는 것과 같이 회사 성장 도모에 방해된다고 확신이 되면 그땐 최고결정자인 CEO의 결단이

  시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.12

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  글로벌ceo 특강 리포트

  고로 각 기업들은 유입된 구성원들이 최고의 능력과 시너지를 발휘할 수 있도록 적합한 조직 문화와 운영 체계를 구축한다. ... 글로벌 CEO 특강 기말 리포트1. 글로벌 CEO 특강 내용의 종합적 고찰지난 한 학기 동안 ‘경영’이라는 활동을 다양한 관점에서 바라볼 수 있었다. ... 글로벌 CEO의 경영자들은 정형화된 경영의 프레임 속에서 기업을 이끌지 않고 미래지향적인 시각으로 외부 환경 변화에 기민하게 대처하는 모습을 보여준다.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.26

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  조직행위론 소통의 성공사례

  고등학교만 졸업하여 입사한 사람들이 회사를 다니면서 대학과 대학원을 졸업하여 자신이 능력을 개발하기 때문이다. ... 그 중 CEO가 직원들과 직접 소통하는 ‘CEO 격려전화’가 가장 대표적인 제도이다. ... 이것은 CEO가 해당 직원에게 직접 격려전화를 하는 것으로 직원들과 CEO가 직접 소통함으로서 중간과정을 생략하고 더불어 직원들에게 격려와 사기를 증진시킬 수 있는 시스템이다.

  리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.11

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  성공하는 기업들의 8가지 습관을 읽고-독후감,줄거리,요약,감상문,느낀점,서평

  또한 비전 기업은 다방면의 인원 채용, 직원 훈련, 전문 능력 개발 계획 등을 통하여 보다 더 적극적으로 인적 자산에 투자하였다. ... 위한 내부로부터의 승진CEO 재목의 자질은 언제나 커다란 중요성을 갖는다. ... 그러나 웰치와 같은 우수한 CEO들이 회사 내부에서 양성되어 1세기 동안 계속 이어져 내려왔다는 것이야말 것 GE가 비전 기업으로 불리는 핵심적인 이유일 것이다.기업의 핵심을 보존하기

  리포트 | 29페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.25

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  우리나라 기업의 인사평가제도의 문제점과 개선방안 래포트

  인사부서 중심의 인사관리지금까지 기업의 인사관리는 인사권의 지나친 강조로 인해 CEO와 인사부서에 집중되어 왔다. ... 고령화시대에 접어들면서 연공주의는 오히려 종업원의 능력개발을 저해하고 기업의 인건비부담을 가중시키고 있다.2. ... 또한 인사부서 위주의 통합적 채용보다는 현장에서의 업무능력 중심의 채용과 사회적 노동시장의 흐름에따른 전략적 활용이 절실히 요구된다.2.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.27 | 수정일 2023.06.01

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  리더십_리더를 선정하고 리더의 시사점을 작성하시오_리더로서의 스티브잡스(사진첨부완료)

  그 예로 인텔사의 CEO를 무대로 초창하여 애플과 인텔의 기술제휴를 설명하기도 하였다. ... 그리하여 발표능력, 프레젠테이션 능력이 우수한 사람 중 스티브잡스를 선정하였고, 스티브잡스의 프레젠테이션 능력이 어떠한지 알아보고자 한다.Ⅱ. 본론1. ... 학습자 본인이 생각하는 리더의 기초 중 하나는 바로 발표능력이다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.13 | 수정일 2022.06.06

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  2018 하반기 BEST 이랜드리테일 유통직무 서류 합격 자기소개서 ! 합격 필수 자료 강추 !

  자신이 다른 사람과 구별되는 능력이나 기질을 써주십시오.1. 문제가 주어졌을 때 행동하는 프로토타입의 행동력2. 멘토로서 비전을 공유하고 사기를 높여주는 관리능력3. ... 이랜드리테일 하이퍼매니저로서 유통에 관한 문제해결과 개선점을 파악하여 경험을 바탕으로 무장한 유통CEO로 성장해 나가겠습니다.* 9. ... 유통시장에서의 전문성을 갖춘 이랜드 유통부분 CEO2. 신뢰와 정직으로 가족들에게 존경을 받는 가장3. 사회의 발전을 위해 나눌 줄 아는 봉사자* 2.

  자기소개서 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.06.27

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  리더의 용기[브레네 브라운] A+ 자료[작가의 의도 분석, Summary, 느낀점, 자아성찰 및 교훈, 시사점, 적용 계획<실천사항 - 나에게 어떻게 적용할 것인가>, 주관적인 생각 및 평가, 생각에 대한 이유<Why?>, 결론<긍정평가 or 아쉬운점>, 인상깊었던 문장 등)

  책을 읽는내내 그가 얼마나 많은 연구와 실험을 했을지 상상이 되면서 CEO를 포함한 전세계 사람들이 왜 그리도 열광을 하는지도 알게 되었다.이 책은 파트별로 키워드를 꼽아, 그에 맞는 ... 그리고 공감 능력을 키워야 한다. 저자는 ‘같은 경험을 해야만 공감하는 것은 아니다’라고 한다. 그녀가 제시하는 ‘공감능력을 키우는 기술’은 책속에 온전히 담겨있다. ... 브레네 브라운의 는 첫 페이지부터 강렬했고, 훌륭한 리더가 되기 위한 능력을 갖추는 방법을 잘 설명해주고 있었다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.10.19 | 수정일 2023.11.06

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  리더십) 영화에 등장하는 인물의 대립된 리더십을 비교.설명하시오

  그러는 과정에서 벤과 줄스는 서로를 통해 조금씩 변화를 겪게 되고, 줄스는 자신이 너무 일에 매진하고 있음에 CEO를 고용해야 하는 상황을 맞이한다. ... 이러한 벤의 능력은 결국 회사를 바꾸고, 직원들의 어려움을 해결해주며, 대표마저도 움직이게 했다. ... 지시적 리더십을 배제하고 최대한 직원들의 능력을 활용할 수 있게 도와주는 지지적 리더십을 발휘하고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.24

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  액션리서치탐구,액셔리서치성공사례,PDCA,닛산,닛산기업소개,닛산기업위기,닛산리바이벌플랜,액션리서치

  1978 미쉐린 입사 1985 미쉐린 남미총괄 최고경영자(CEO ) 1989 미쉐린 북미담당 최고경영자(CEO ) 1996 프랑스 르노 연구개발, 제조담당 부사장 1999 일본 닛산자동차 ... 기업소개 l 기업위기 l 리바이벌 플랜0 2 액션리서치 성공사례 : 닛산 1 진단 및 피드백 계획 및 실행 평가 리바이벌 플랜 ∣ 재무분야 개선 4 천 2 백억 엔의 자산창출 생산능력 ... 문제인식 l 리바이벌 플랜 0 2 액션리서치 성공사례 : 닛산 1 진단 및 피드백 계획 및 실행 평가 리바이벌 플랜 ∣ 조직문화 개선 0 1 문 화 확립 0 2 성과주 의 0 3 완전능력주의

  리포트 | 54페이지 | 7,000원 | 등록일 2022.03.07

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  [리더십] 마케팅 경영 전략가 <스티븐 잡스>

  결국 뛰어난 기술이 있었음에도 , 브랜드와 마케팅능력 , 특히 MS-DOS 라는 오픈 운영체제로 무장한 IBM 에 선두 자리를 내주게 된다 . ... 핵심 인재는 떠나고 남아있는 직원들의 사기는 땅에 떨어져 더 이상 가망이 없어 보였다 . 3 명의 전문 CEO 를 영입했지만 모두 실패했다 . 애플은 잡스에게 손을 내밀었다 . ... 청바지를 입은 CEO 프레젠테이션의 신 백만장자 애플의 독재자 개인용 컴퓨터 발명의 창시자 열정Jobs 의 한마디 I'm convinced that the only thing that

  리포트 | 8페이지 | 600원 | 등록일 2021.07.19 | 수정일 2022.06.05

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  현 시대는 리더의 중요성을 절감하고 있습니다. 왜 기업에서 리더가 중요한지 성공한 리더나 실패한 리더

  스티브 잡스는 이후 상업적으로 성공하였고 애플은 다시 CEO로 임명하였다. ... 성공한 리더의 사례1) 애플아이폰, 아이팟 등의 열풍으로 디지털 미디어 혁신을 선도하고 있는 애플의 CEO인 스티브 잡스는 삶 자체가 드라마와 같다. ... 리더가 집단의 목표를 달성하기 위하여 구성원들이 자발적으로 활동에 참여해 목표를 달성하도록 유도하는 능력을 리더십이라고 부른다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.18

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