"효율성 전문성" 검색결과 461-480 / 186,039건

• 

  최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.

  이를 통해 조직의 방향성을 명확히 하고 업무의 우선순위를 설정할 수 있다.프로세스 최적화고성과 작업 시스템은 업무 프로세스를 분석하고 개선하여 효율성을 극대화한다. ... 이는 효율적인 지식 공유와 팀워크를 통해 문제를 더욱 효과적으로 해결할 수 있는 환경을 조성한다.지속적인 역량 개발지식 근로자들은 변화하는 환경과 기술 동향에 대응하기 위해 자기 개발에 ... 전통적인 노동자는 업무의 안정성과 일관성에 초점을 두는 경향이 있다.고성과 작업 시스템의 개념과 특징고성과 작업 시스템의 정의고성과 작업 시스템은 기업 내에서 생산성과 효율성을 극대화하기

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.30

  다운로드 장바구니
• 

  현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할과 사례

  즉, 인적자원관리 전문가로서 효율적인 인사제도의 구축과 관리 프로세스의 운영을 수행하는 전문가가 되어야 한다.3) 종업원 조력자 역할: 조직내 구성원들 또는 종업원들의 조력자로서 그들의 ... 인사담당 부서에서 결정하였던 이전과 달리 인사관리 전문가가 주도권을 가지고 조정하고 통제하는 현재에는 보다 효율적인 인적자원관리가 됨이 확인되었다. ... 조직의 효율성을 높여 직무를 보다 잘 수행할 수 있는 방법을 찾아야 한다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.26

  다운로드 장바구니
• 

  [78회차 합격자]구매자재관리사 총론 객관식+주관식- 2022 기출 반영

  ⓵ 예측성와 계획성 ⓶예측성과 합리성 ⓷ 계속성과 경제성 ⓸합리성과 효율성 3. ... 사업장별 구매조직 분산구매 의 특징 중 바른 것을 고르시오.⓵ 납기변동에 대응이 어렵다.⓶ 바잉파워를 극대화한다.⓷ 구매전문인력의 육성이 가능하다.⓸ 빠른 조달관리가 가능하다.4.

  시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.14 | 수정일 2023.09.11

  다운로드 장바구니
• 

  관료제 이론 알아보기(사회복지행정론)

  효율적으로 운영될 수 있다.- 또한 업무 분장과 체계적인 조직구성을 통해 일종의 분업화하여 자신이 담당하는 업무를 반복적으로 처리하며 진행하다보면 그 분야에 전문가가 되어 해가 거듭할 ... 수록 업무처리에 효율성이 늘어날 수 있다.Ⅲ. ... .- 관료제 이론을 적용하여 선발된 인원들은 자격이 검증된 인원이며 전문성을 갖춘 구성원이며 이러한 경우는 실제 업무진행에 있어서도 전문성을 바탕으로 업무를 처리하고 진행하기에 조직이

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.24

  다운로드 장바구니
• 

  교육과정 운영에 대해서

  교육과정의 운영과 참여집단교육과정 : 학생들이 학습할 내용을 일정한 순서에 따라 조직하고 배열하는 것교육과정 운영 참여자 : 교사, 교장, 학습자, 교육과정 전문가, 교과 전문가, ... 교육과정의 운영과 참여집단교육과정 : 학생들이 학습할 내용을 일정한 순서에 따라 조직하고 배열하는 것교육과정 운영 참여자 : 교사, 교장, 학습자, 교육과정 전문가, 교과 전문가, ... 교육과정의운영을 위한 도구로 사용할 필요가 있음교사는 지역사회와 학교의 맥락에서 요구하는 바에 부응하기 위해 교육과정 형성에 적극적으로 참여해야 함효율적인 교육과정 운영에 영향을

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.01

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지 프로그램의 개념과 필요성

  따라서 사회복지조직과 전문가에게는 외부로부터 끌어들인 귀중한 자원을 효과적이고 효율적인 프로그램으로 전환해야 하는 책임성이 부과된다. ... 목적전치 현상은 조직 내부로 투입된 자원을 가장 비효율적이고 비효과적으로 전환하는 경우이다. ... 이러한 외부 자원에 대한 프로그램의 효율성을 프로그램의 효과성과 더불어 가시화해야 할 책임을 이행해야만 하는 도전에 직면하고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.19

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지 실천의 관점에 있어서 통합적 접근이 등장한 배경과 그 개념, 특징에 대해 작성하고, 본인의 의견을 함께 서술하세요.

  이를 위해 중복과 낭비를 최소화하고, 자원의 효율적 분배를 위한 메커니즘을 마련하는 것이 필요하다.3) 전문성과 교육의 강화통합적 접근은 다양한 분야의 전문성을 요구한다. ... 이를 위해 조직 간 협업과 의사소통을 강화하고, 지역사회의 리더십을 지원하는 등의 노력이 필요하다.2) 자원과 예산의 효율적 운용통합적 접근은 여러 부문의 자원과 예산을 효율적으로 ... 이를 통해 사회복지 실천의 효과성과 효율성을 높일 수 있으며, 개인과 집단의 복지 증진에 더욱 효과적으로 기여할 수 있다.2.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.12

  다운로드 장바구니
• 

  아동복지론 과제 A+ - 아동복지를 실천하고 있는 전문기관을 찾아보고, 해당 기관의 기능과 우리나라 아동복지에 기여하는 점을 서술하시오.

  서비스의 효율성을 높이고, 문제점을 개선합니다. ... 이는 아동의 생명과 건강을 지키는 데 중요한 역할을 합니다.- 전문적인 심리 상담 및 치료 제공센터는 아동과 가족에게 전문적인 심리 상담과 치료를 제공합니다. ... 한국은 전국에 대략 2천 개의 아동복지 전문 기관이 운영 중인 것으로 알려져 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.18

  다운로드 장바구니
• 

  관료제이론의 장점과 단점을 중심으로 바람직하다고 생각하는 사회복지기관의 행정적 변화방향에 대하여 서술하시오.

  관료체계는 업무 분업과 전문화를 통해 작업 효율성을 증가시킬 수 있습니다. ... 베버는 관료체계의 합리성, 계급화, 규범성, 전문성 등을 강조하며, 이러한 특징이 조직의 효율성과 예측 가능성을 높인다고 주장했습니다.또한, 다른 사회학자들도 관료제에 대한 이론적인 ... 또한, 관료제는 전문성과 경력에 기반하여 승진이 이루어지므로, 조직 구성원들은 안정적인 직장 환경을 기대할 수 있습니다.- 예측 가능성: 관료제는 명확한 규칙과 절차에 따라 운영되므로

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.05

  다운로드 장바구니
• 

  [사회복지행정론] 한국사회복지행정의 역사에 대하여 정리하고 한국사회복지행정의 문제점과 개선방안에 대하여 논하시오.

  또한, 사회복지사들이 전문성을 발휘할 수 있도록 지속적인 교육과 훈련 프로그램을 제공하는 것이 필요하다.결론적으로, 한국 사회복지행정이 성공적으로 운영되기 위해서는 효율성과 형평성을 ... 제고사회복지사의 인력 부족 문제를 해결하고, 이들의 전문을 해결하기 위해서는 전반적인 시스템 개선과 함께, 실질적인 정책적 노력이 필요하다.앞으로의 과제로는 첫째, 사회복지행정의 효율성을 ... 인력 부족 문제를 해결하고, 이들의 전문성을 강화하는 것이 필요하다.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.03

  다운로드 장바구니
• 

  평생교육에 있어 평생교육사가 갖는 역할이 성인학습자가 갖는 역할에 비해 비중이 큰가에 대해

  따라서 보다 효율적이고 지역적 특색과 평생교육의 유형에 따른 전문적인 역량을 가진 평생교육종사자에 대한 요구는 점차 증가 할 수밖에 없다. ... 첫째, 평생교육기관을 효율적으로 운영하기 위한 프로그램 기획전문가 및 운영전문가의 역할, 둘째, 평생교육에 참여하는 학습자들의 학습요구를 파악하여 프로그램의 내용 및 방법을 선정·조직하는 ... 제공하고 학습자의 성장과 변화를 도모하는 상담자 및 학습촉진자의 역할을 수행해야 한다고 볼 수 있다.2) 평생교육사의 직무평생교육사는 평생교육 현장에서 체계적이고 효율적인 평생교육

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.10

  다운로드 장바구니
• 

  우리나라 사회복지 발전방안

  공공복지 전달체계의 개편을 요구하는 부분은 복지행정의 효과성 제고와 효율화 그리고 전문적인 복지 전달기구의 설치 필요성 등을 중심으로 한다. ... 공공복지의 전달체계를 개선하는 것은 책임성과 전문성 그리고 형평성과 접근성 등을 향상시키며 궁극적으로 보았을 때 효과성이나 효율성 등을 제고하기 위한 것으로 요약이 가능하다.그러나 ... 현재 공공복지 전달체계를 설계하게 되면 전담기구의 설치여부와 설치단위 그리고 업무의 성격과 인력의 규모나 전문성 등의 정도를 어떻게 결정하는지에 따라서 조직의 형태나 효율성에 대한

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.20 | 수정일 2023.02.21

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학 실습_정맥염 발생 저하를 위한 정맥주사 관리 개선활동 QI

  활동으로 인한 병원 홍보 진행∙ ST전략(강점-위협 전략)- 정맥염 예방 실무지침 수행으로 환자 안전성 증가, 병원 재방문률 증가 - 간호사 실무지침 지속적 반복 및 수행으로 IV전문팀 ... 증가위협요인(Threat)- 간호인력 부족으로 수행 능력 저하는 환자의 안정성 저하로 나타나 병원 재방문률 저하- 말초정맥주사 합병증 예방 활동 환자, 간호사평가 실시 x- 정맥주사 삽입 전문 ... 정맥 투여 처치 수행기회(Opportunity)- 정맥염 발생 예방 프로그램 시행 - 환자의 정맥염 발생 증상에 대한 인식 및 평가- 신규 간호사 정맥주사 관리 교육으로 인한 업무효율

  리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.28 | 수정일 2024.04.04

  다운로드 장바구니
• 

  국민연금제도의 제원에 관하여 설명하고 재정이 고갈될 경우 보험료 인상에 대해 찬반 의견 중 하나를 선택하여 그 이유를 설명하시오 [노인복지론]

  국민연금 재원의 효율적인 운용4. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. ... 국민연금 재원의 효율적인 운용국민연금의 재원 조달방식과 급여 산정 방식을 개편하고, 국민연금 보험료를 인상하여 국민연금 기금을 확보할지라도 이를 효율적으로 운용하지 않으면 국민연금의 ... 기금의 운용은 전문적인 지식을 요구하기 때문이다.

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.13

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지서비스 전달체계의 문제점을 사례(지난 1년간 뉴스, 기사, 영화, 드라마 등)를 들어 설명하시오.

  사회복지의 전달체계가 비효율적으로 구성되어져 있는 상황에서 정책을 수정하며 사회복지의 예산과 인력만을 확충한다면 사회복지 자체의 효율성을 저해하는 장애요인으로 인식되어질 수도 있다. ... 그리고 이용시설의 경우 또한 전문사회복지인력이 많은 복지관일수록 프로그램의 전문성이 나타나지고 있기에 전문사회복지사의 충원과 이를 위하여 정부의 인건비 부담금 증액이 요청되어진다.3 ... 고용할 수가 없거나, 취업공고를 내어도 근무여건의 열악성으로 인해서 전문사회복지사들이 취업을 기피하고 있기에 전문적 프로그램의 제공에 어려움이 있다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 (5%↓) 2850원 | 등록일 2023.01.19

  다운로드 장바구니
• 

  생활과 윤리 수능연계교재 선지 OX 문제 및 정답(하버마스)

  (하버마스) 효율성을 위해 전문가 집단의 논의 결과를 가지고 문제를 처리해야 한다.( )ㄹ. ... (하버마스) 효율성을 위해 전문가 집단의 논의 결과를 가지고 문제를 처리해야 한다.(×)ㄹ. ... 한다.( )④ (하버마스) 자신의 행위 준칙이 일반 법칙이 되기를 바란다면 자신의 준칙을 타인에게 강제해야 한다.( )⑤ (하버마스) 의사소통 행위는 의도된 목적을 이루기 위한 효율적인

  시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.08.10

  다운로드 장바구니
• 

  지역사회 비판적 사고 [노인요양, 방문간호] 문제점 및 해결방안 제시

  이를 통해 노인들은 가정에서 더 나은 건강 관리와 질병 예방을 받을 수 있으며, 지역사회의 건강 시스템을 더욱 효율적으로 만들 수 있다.2?? ... 방문간호사의 전문성과 업무 윤리에 대한 감독 및 규제가 필요하며, 환자 안전을 위한 적절한 품질 향상 절차가 필요하다. ... 공유우리나라의 가정방문간호는 계속해서 확대되는 의료 서비스 수요에 대응하기 위해 인프라와 정책 개선이 필요하며, 품질과 효율성을 높이기 위한 노력이 필수적이다.2.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.28 | 수정일 2024.05.16

  다운로드 장바구니
• 

  조직을 구성하는 세 가지 자원은 무엇인지 그리고 인력자원관리와 인력자원 개발이 개념은 무슨 차이가 있는지 토론해 봅시다

  조직은 이러한 자원들을 적절히 활용하고 관리하여 효율성과 경쟁력을 강화할 수 있습니다. ... 조직은 적절한 인적 자원을 확보하고 관리하여 효율적인 협업과 업무 수행을 이루어야 합니다. ... 인력자원 개발은 개인의 전문성 향상과 역량 개발에 집중하여 조직의 장기적인 성과 향상을 목표로 합니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.26

  다운로드 장바구니
• 

  조직의 6가지 원리를 설명하시오.(단, 다음의 조건이 포함 되도록 작성하세요)

  셋째, 업무 분야별 전문 인력을 배치함으로써 효율성을 높이는 것입니다. 분업의 단점으로는 첫째, 업무의 종속성입니다. ... 업무 효율성의 향상: 명령통일 원리는 업무 프로세스를 효율적으로 수행하게 합니다. ... 조직에서 분업하는 것은 업무를 세분화하여 전문성을 높이고 생산성을 증대하는 것을 목적으로 합니다.

  리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.05.15

  다운로드 장바구니
• 

  외국어로서의한국어이해교육론_3주 2차시에서 읽기교육의 모형에 대하여 학습하였습니다. 읽기 교육 모형 세 가지를 정리하고, 각 모형의 장점을 기술해 보세요.

  마지막으로, 전문 지도 접근법은 언어 학습에 집중하여 학습자들이 효과적으로 언어 능력을 향상시킬 수 있도록 도와준다.2) 장점명확하고 구체적인 교육 지도를 제공함으로써 학습 효율성을 ... 이는 학습 효율성과 학습자들의 자신감 향상에 도움이 된다. ... 이는 학습의 효율성과 효과성을 높여준다. 또한, 학습자들의 언어 기초를 강화하는 것에 있어 도움이 된다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.25

  다운로드 장바구니