"취업여성" 검색결과 461-480 / 44,995건

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  우리나라의 아동보육서비스의 문제점은 무엇이며, 그렇게 생각하는 이유에 대한 본인의 견해를 밝히고, 해당 아동보육서비스의 과제는 무엇일지 구체적으로 설명하시오.

  그러한 대표적인 문제가 바로 어린이집이다.기혼의 취업 여성은 모두 낮시간에만 짧게 일하고 돌아와 가사노동을 할 수 있는 파트타이머는 아닌데 현재 어린이집 운영시간은 이러한 취업여성들의 ... 노동형태를 포괄하지 못한다는 어려움이 있다.경제활동인구연보에 따르면 2016년 여성 취업자 통계를 보면 11,114명 중 3,414명이 서비스판매직에 종사하고 있으며 2,587명이 ... 경찰관, 소방관, 열차나 비행기 승무원, 간호사 등 수많은 직업군이 불규칙 교대근무를 진행하고 있고 이러한 직업을 가진 취업여성들은 아동 돌봄에 있어 큰 여러움을 겪고 있다.어린이집의

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.13

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  본인이 생각하는 30~40대 주부들에게 적합한 평생교육방법을 제시하고, 그 이유를 기술하시오

  더불어 전업주부의 재취업 또는 창업을 준비하는 것과 직장여성으로서의 능력개발, 부모의 역할학습 및 자녀와의 관계 정립 등이 모두 포함된다고 할 수 있다. ... 이에 따른 평생교육 과제는 신체변화에 대한 건강 교육과 재취업 준비교육, 사회참여 봉사를 위한 교육 등이 있다.이러한 30~40대 여성인 주부 대상의 평생교육방법은 집단학습이다. ... 이 과정에서 비전문적이고 일상적인 가사노동의 성격으로 많은 주부들이 위기와 스트레스를 경험하고 있으며 특히 주부 이외 다른 사회적 역할을 담당하지 않은 주부들은 취업여성에 비해 더욱

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13

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  맞벌이가족의 증가에 따른 자녀 보육의 문제

  여성이 취업하는 것을 매우 부정적인 시각으로 보던 전통사회와는 다르게 현대사회는 여성의 취업을 장려하고 긍정적으로 생각하고 있다. ... 사회참여나 자기실현 등 사회적이나 정신적 동기에 의해서도 행해진다.맞벌이 가족은 과거에 여성 취업을 제한하던 부정적인 요소가 감소하면서부터 본격적으로 증가하기 시작하였다. ... 즉, 부부가 함께 임금수입을 얻고 있다는 의미에서 맞벌이 가족이라고 부르고 있는데 이들에게 취업은 단지 임금수입의 획득이나 가계보충을 위한 것에 그치는 것이 아니라 생활의 질 향상과

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.10

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  82년생 김지영 독후감

  다만 김지영이 대학을 마치고 취업하려고 할 때 겪는 고충은 공감이 많이 되었다. 주변에도 성적이 우수한데 취업이 안 되어서 고생하는 경우를 조금 봤다. ... 물론 한국 사회의 깊은 여성에 대한 차별은 실존하는 것이다.그리고 김지영이 겪은 것들은 그 당시 여성들이 아주 어릴 때부터 쉽게 겪을 수 있는 일이기도 했다. ... 이 소설을 보면서 자꾸 성역할, 여성이 사회에서 요구받는 것이 무엇인가에 대해 생각해보게 되었다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.10

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  학습자 본인이 현재시점까지 경험하거나 보았던 우리나라의 사회복지 역사를 조사하여 다음을 기준으로 보고서를

  여성의 재취업 교육복지2. 여성복지의 역사3. 여성복지의 문제점과 방향Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 이곳에서는 경력단절과 취업 취약계층 여성들의 취업지원 프로그램 운영하며, 지역연계 사업과 교육 프로그램의 운영 그리고 취업상담과 집단상담 프로그램을 운영하고 있다.2. ... 이곳은 지원대상이 취업 및 창업을 희망하는 여성이며, 23개 여성인력개발기관 대상의 공모를 통해 여성능력개발원에서 선정해서 운영한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.08

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  보육과 영유아 발달 간의 관계에 대해 서술해 보시오.

  연령이 점차 높아지고 기혼여성의 취업이 더욱 많아지게 되었다. ... 실질적으로 기혼여성이 취업을 포기하는 가장 큰 이유 중에 하나는 자녀양육과 교육문제라고 할 수 있다. ... 1980년대 이후 산업화 속도가 점차 완화되고 안정단계에 접어들게 되면서 절대적 빈곤 문제가 어느 정도 해결되었으며 이에 따라 출생률 저하, 생활수준의 향상 및 교육수준의 증대 등으로 여성취업자의

  리포트 | 6페이지 | 2,700원 | 등록일 2022.06.29

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  [가족복지론]맞벌이가족의 증가에 따른 자녀 보육의 문제

  취업 남성 또는 취업 여성이 퇴근 할 때까지 자녀를 보호할 수 있는 보육시설 또는 방과 후 프로그램을 보급하는 것이 필요하다. ... 가족의 경제적인 필요성으로 인해 여성이 자발적으로 또는 반 강제적으로 취업하여 경제활동을 하게 된다. ... 여성 개인의 입장에서 경제활동은 소득 증대의 차원에서 뿐 아니라, 자아실현을 위한 당연한 요구이므로 적극적으로 취업을 희망하게 되었다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.19

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  서울시여성가족재단 직무수행계획서 창업지원담당 계획서를 통해 서류 통과 및 1차 면접 통과

  추진배경ㅇ 최근 코로나 19로 인해 실업률 증가 및 고용률 감소 등으로 정부 및 서울시의 중요 관심 정책은 청년 일자리 창출 및 창업 지원※ 최근 취업자 6개월째 감소, 8월 기준 ... 불과, 10년 이상 비율이 매우 적고 줄어드는 상황(`19년, 여성경제인협회)※ `19년 여성 기업가의 경영 환경을 평가한 ‘마스터카드 여성 기업가 지수(MIWE)’에 따르면 한국은 ... 비율이 1.6%로 매우 열악하고 선진국 대비 여성이 기업을 경영하기 어려운 환경임※ 여성기업의 업력별 비율은 5년 미만 55.7%, 5~10년 미만 20%, 30년 이상 기업은 1.6%

  자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.12.23

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  NEW 노사가 함께 배우는 노동법 이야기 중간평가

  (10점)①3월 단위의 탄력적 근로시간제는 사용자가 취업규칙에 규정하고 있으면 된다.②선택적 근로시간제와 같은 제도이다.③임신 중인 여성에 대해서는 시행할 수 없다.④탄력적 근로시간제를 ... (10점)①임신 중인 여성근로자의 요구가 있는 경우 특별한 사정이 없는 한 가벼운 종류의 근로로 전환시켜야 한다.②임신 중인 여성근로자에게는 출산 전 · 후를 통하여 100일의 보호휴가를 ... NEW 노사가 함께 배우는 노동법 이야기1.노동법의 법원으로서 효력 계위로 볼 때에 법령 → 취업규칙 → 단체협약 → 근로계약의 순이다. (10점)①O②X2.다음 중 근로기준법상 사용자의

  시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.12

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  현대 사회의 가족문제를 한가지 예를들어 그 원인 무엇이며 향후 어떻게 그 문제에 접근하고 풀어나가야 하는지 진술해

  구직난이 심해지면서 대학을 졸업하고 졸업을 미뤄 가며 취업 준비를 했지만 취업을 하지 못하고 나이를 먹은 사람들이 ‘취업준비’와 ‘어른’을 합성해서 자신들의 처지를 자조적으로 비유한 ... 취업의 문이 좁아지고 있기 때문에 청년들이 취업을 하지 못하는 기간이 늘어나게 되면서 과거라면 경제활동을 해서 소득을 벌어 결혼을 하고 가정을 꾸리고 내 집을 마련했을 나이에도 취업을 ... 게다가 요즘 청년들은 개인주의적인 성향이 강하기 때문에 결혼의 필요성을 크게 느끼지 못하기도 하며, 특히 여성의 경우 사회 진출이 가속화되면서 결혼과 직업 가운데 직업을 선택하는 여성들이

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.20

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  한국가족의 이념적, 구조적, 기능적 변화에서 자신이 생각하는 가장 큰 가족변화와 그로 인한 문제점과 해결방안

  그러나 이혼 여성들은 자녀들의 육아로 인하여 취업의 어려움, 이혼한 여성을 대하는 직장 내에서의 차별로 인한 구직의 어려움 등에 봉착하게 된다.3) 자녀와의 관계이혼한 여성들은 자녀의 ... 결혼 기간 동안 경제 활동을 하지 않았던 여성들에게 있어 이혼 이후 경제적인 어려움을 해결하는 근본적인 방법은 취업이다. ... 그러나 현대사회에서는 여성들의 교육 기회가 증가되고 취업도 증가되며 여성들의 노동력에 대한 사회적 수요도 증가하게 된 것이다.3) 가치관 변화전통사회에서는 개인의 행복을 추구하기보다는

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.15

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  글쓰기기초 에이쁠 A+ 설득적글쓰기 학벌주의

  본론 : 취업 불공정성 사례 및 대응 사례1) 학벌주의2) 성불평등3. 결론 : 요약 및 제언주제어 : 취업, 사회초년생, 학벌주의, 성불평등, 불공정성1. ... 학교라는 조직에서 사회로 나오고 취업을 위해 노력하는 사람들은 사회 초년생이 된다. 사회 초년생은 취업을 준비하면서 크고 작은 문제들을 겪게 된다. ... 대한민국의 취업 실태와 문제점○○○의 ◇◇◇에 대한 소고 139학번 이름1. 서론 : 용어 정의 및 주제 선정 계기2.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.01

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  NEW 업무에서 활용가능한 실전 근로기준법 최종평가

  근로기준법상 여성보호에 관한 내용으로 옳지 않은 것은? ... (5점)①임신 중인 여성근로자의 요구가 있는 경우 특별한 사정이 없는 한 가벼운 종류의 근로로 전환시켜야 한다.②임신 중인 여성근로자에게는 출산전 · 후를 통하여 100일의 보호휴가를 ... (5점)①사용자는 임신 후 12주 이내 또는 36주 이후에 있는 여성 근로자가 1일 2시간의 근로시간 단축을 신청 1년 미만의 유아를 가진 여성근로자의 청구가 있는 경우에는 1일 2회

  시험자료 | 12페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.05.24

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  여성노동정책의 과제에 대해 논하시오.

  여성들은 취업 기회에서부터 승진·임금·직종 모든 측면에서 차별을 받고 있다. ... 제언했다.4) 여성노동자의 권리여성노동자들은 채용과정에서 성차별부터 시작해 비정규직, 단시간, 영세사업장 등 취약한 노동부문에 집중되어 저임금에 시달리고 있으며, 어렵게 취업해도 ... 여성노동의 문제점여성노동자들은 남성노동자들보다 취업기회가 적고, 임금이 낮고, 근로조건이 불안정하고, 사회보장이 부족하고, 직장 내 성차별과 성희롱을 당하고, 출산과 육아로 인해 경력단절을

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.09

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  모성간호학 미디어에 나타난 건강이슈 레포트

  그러나 현대사회에서 이혼이 증가하고 여성의 취업이 늘어나면서 이러한 제도의 문제점이 나타나고 있다. ... 이러한 여성취업은 노후의 연금수급에 불리하며 노동능력이 상실된 노후에는 빈곤으로 이어질 수밖에 없게 된다. ... 훈련받을 수 있는 기회가 적어 남성에 비해 취업의 기회가 제한되었으며 취업을 해도 저임금, 미숙련, 임시직 등 불완전 고용되는 경우가 많다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.19

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  독서감상문-82년생 김지영

  ‘스카이’라고 불리는 명문대를 나오지 못한데다 ‘여성’이라는 불리함까지 겹쳐져 취업에 어려움을 겪다가 가까스로 취업하고, 결국 전업주부의 길을 걷는다.김지영의 세대는 이전 세대와는 ... 변화한 점이 있는데 여성들의 사회진출이 이전보다 활발해졌다는 점이다. ... 김지영이 취업한 회사의 김은실 팀장은 여자는 아기를 낳으면 퇴사하고 전업주부의 길을 걷는 게 자연스러운 여자의 일생을 사는 세대에 속한다면, 김지영은 아기를 낳아도 일단은 계속 직장생활을

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.04

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  보육학개론- 보육의 개념 및 필요성, 보육의 방향

  이에 따라 기혼 여성의 취업률 증가로 이어지게 되었습니다. 다만, 어린 자녀가 있는 기혼 여성의 취업률은 다소 감소 하였습니다. ... 육아가 여성 취업의 장애요인으로 꼽히며 육아부담감소와 여성의 사회참여를 위한 지원이 요구 됩니다. ... 이를 위하여 여성의 취업 형태에 따른 다양한 보육서비스의 필요성이 대두 되었습니다.4) 저출산 현상의 심화1960년 합계출산율은 6.0명이었던데 반해 2007년 1.26명으로 현저한

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.29

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  자신이 거주하는 시군구 기초자치단체에 제정되어, 현재 시행되고 있는 사회복지관련 조례2개를 찾은 후 찾은 조례의 제정 목적 및 조례내용을 간략하게 요약 기술하고, 각 조례의 문제점과 개선방안 등에 대한 자신의 생각을 논하시오.

  지원하며, 비교적 여성의 진출이 저조한 분야에 여성을 인턴으로 취업하게 하고, 취 업까지의 과정 뿐만 아니라, 취업이 이루어진 후에도 일과 가정의 양립이 가능할 수 있도록 행정적인 ... 중단하였거나, 또는 경제활동을 이전에는 한 적이 없는 여성들 중에서 특히 취업을 희망하는 여성을 말하는 것으로, 교육기 관 또는 기업이 경제활동에 대한 참여를 지원하고 또 경력 단절을 ... 해당 사업의 유의미성에도 불구하고 여성의 전반적인 노동에 대한 주기를 결혼이나 임신, 그리고 출산 및 양육으로 인한 이탈과 재취업 등의 틀로 고정화 시키고 이를 해당 사건에 관련된

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.03 | 수정일 2023.09.04

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  임파워먼트의 특징을 기술하고 이를 기반으로 지역사회에서 경력단절 여성에게 적용할 수 있는 대안을 도출하시오.

  이러한 상황으로 여성들은 일자리와 가정 생활 간의 균형을 유지하기 어려워지며, 경력 단절이 발생할 수 있습니다.지역사회에서의 경력단절 여성은 취업 기회 및 경제적 안정을 위해 다양한 ... 독립적인 자아정체성을 확립하고 자아실현을 강력히 원하는 여성들은 자신의 정체성과 자아실현을 경제적 보상을 통해 얻을 수 있다고 여겨 대학 졸업 이후에도 취업을 시도하였습니다. ... 취업 기회를 확장하기 위한 중요한 전략입니다.첫째로, 이 프로그램은 경력단절 여성들에게 새로운 역량을 개발하고 기존 기술을 강화할 수 있는 기회를 제공합니다.

  리포트 | 6페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.08.23

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  사회복지 ) 주변의 여성 관련 사회복지기관에 대해 조사하시오.

  취업이 어려운 경력단절여성 등에 대하여 맞춤형 취업지원서비스를 제공하는 「여성 새로 일 하기센터 (새일센터)」를 지원한다.? ... 혼인/임신/출산/육아 등으로 경력이 단절된 여성 등에게 취업상담, 직업교육훈련, 인턴십 및 사후관리 등 종합적인 취업지원 서비스를 제공한다. ... 다양한 사회참여를 위한 기술교육, 전문자격증 교육, 취업 및 창업 대비 프로그램 운영?

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.06

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