"조직의 개념 및 의의" 검색결과 461-480 / 30,177건

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  브롬의 기대이론에 대해 설명하시오

  교과목명: 조직이론주제: 브롬의 기대이론에 대해 설명하시오.-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 의의2. 주요내용 및 요소3. 한계Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 동기부여를 결정하고, 직무 수행을 위한 노력을 계량화했다는 긍정적인 평가가 있지만, 이 이론은 내용이 복잡해 검증하기 어렵고, 실험을 위한 개념의 조작적 정의가 애매하다. ... 한계Vroom의 기대 이론은 인간이 어떠한 심리적 과정을 거쳐 동기부여 하는지를 설명했다는 데 의의가 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.03

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  무역관리제도

  무역관리의 의의1) 무역관리의 개념(1) 무역관리의 개념(2) 무역관리의 목적(3) 권한의 위임에 의한 대외무역의 관리기구2. ... 무역관리기관 및 주요 기능무역관리기관이란 무역관련법규에 따라 대외무역거래를 조정 또는 규제하는 행정기관이나 민간기관기구와 무역관리를 하는 관리조직을 말한다. ... 무역관리의 의의무역관리란 국가가 제도 ? 기구 또는 법규에 의하여 무역거래 행위에 대하여 직 ? 간접적으로 간섭 ? 통제 또는 규제하는 것을 말한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.05

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  개미들의 집단지성

  개미들은 향기, 진동, 시각적 신호 등 다양한 방식으로 서로와 소통하며, 특정 임무를 수행하기 위해 조직적으로 행동합니다.둘째로, 집단 지성의 개념과 개미들의 집단 지성에 대한 연구에 ... 개미의 집단 지성 연구의 의의개미의 집단 지성 연구는 다양한 분야에서 중요한 의의를 가지고 있습니다. ... 첫째로, 개미의 사회적 특성과 행동 및 소통 방식에 대해 알아볼 것입니다.

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.27

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  도서관 정보센터경영론(1장) - 중간고사 정리요약본

  경영관리상의 마케팅관리1.1 마케팅관리의 개념1.1.1 마케팅관리의 의의-현대경영에 있어서 최대과업은 생산과 판매-생산을 위해서 생산관리를 수행해야 하고, 동시에 판매를 위해서는 마케팅관리에도 ... 충분히 구입하지 않을 것이라고 가정하고 상당히 공격적인 영업 및 촉진활동을 펼쳐야 한다는 것1.2.2 고객중심적 마케팅사고①마케팅개념-조직 목표의 달성이 표적시장에 속한 고객들의 ... 경영관리상의 마케팅관리1.1 마케팅관리의 개념1.2 마케팅적 사고1.3 마케팅관리론의 학문적 체계-----------------------------------------------

  시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.01.03

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  인적자본의 의의와 분류(유형)에 대하여 설명하고, 인적자본 분류의 중요성에 대한 본인의 생각을 서술하시오.

  이에 본 과제에서는 인적자본의 의의 및 분류에 대하여 설명하고, 인적자본 분류의 중요성에 대한 본인의 의견을 서술하고자 한다.2. 본론(1) 인적자본이란? ... REPORT인적자본의 분류 및 중요성에 대하여과 목 명 : 인력개발과활용주 제 : 인적자본의 의의와 분류(유형)에 대하여 설명하고, 인적자본 분류의 중요성에 대한 본인의 생각을 서술하시오.목차서론본론 ... ‘인적자본’이라는 용어의 개념은 18세기 스코틀랜드의 경제학자인 아담 스미스(Adam Smith)의 연구에서 그 유래를 찾을 수 있으나, 진정한 의미의 경제개념으로써 수면 위로 올라오기

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.01

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  목표관리(MBO)의 의의, 본질과 특성, 효과, 단점, 목표관리시스템

  의의목표관리의 개념은 드러커(Peter F. ... MBO의 본질과 특성MBO의 본질은 인간의 의욕에 대한 신뢰를 바탕으로 조직의 존립요소인 성과중심의 사고하에 조직의 목적과 조직원 개인의 목표를 통합하고 조직 내의 권한의 위양 및 ... 피동적 관리에서 관리참가(participation)의 능동적 관리에, 과업중심의 관리에서 인간관계중심의 관리에 두는 것이다.따라서 MBO는 조직구성원 각자가 조직전체의 목표 및 자기가

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.04

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  리더십의 의의와 구성요소, 리더십이론의 발전과정

  리더십의 의의와 구성요소, 리더십이론의 발전과정목차리더십의 의의와 구성요소, 리더십이론의 발전과정I. 리더십이란?II. 리더십의 구성요소III. ... 리더십 이론의 발전과정리더십에 관한 연구는 그 개념의 중요성, 복잡성, 다차원성 등으로 인하여 여러 가지 방향에서 다양하게 이루어져 왔다.리더십 연구의 초기이론들은 대부분 리더의 유효성을 ... 리더십 이론의 발전과정* 참고문헌리더십의 의의와 구성요소, 리더십이론의 발전과정I. 리더십이란?

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.01

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  의사결정의 의의와 중요성, 의사결정모형, 의사결정 과정을 설명하고 학습자가 생각하는 이상적인 의사결정방법에 대해 서술하시오.

  -목차-1장.서론2장.본론1)의사결정의 의의와 중요성(1)의사결정의 의의(2)의사결정의 개념(3)의사결정의 스타일(4)의사결정의 중요성(5)의사결정 결과 평가 및 피드백2)의사결정 ... 1.의사결정의 중요성1)계획, 조직, 지휘, 통제 등의 경영기능이 의사결정에 의해 수행되고 이들에 영향을 미침2)경영자의 업적과 효과를 측정하는 척도3)조직 내 모든 구성원에 의해 ... 의의와 중요성(1)의사결정의 의의→미래에 대한 예측을 통해서 일정한 목표를 설정하고 이를 효율적으로 달성하기 위하여 둘 이상의 대체적인 수단 중에서 하나의 행동방안을 선택, 결정하는

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.18

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  요약정리 ) 데이비드 헬드 2006. 민주주의의 모델들 박찬표 역. 1장에서 6장을 읽고 자신의 문장으로 요약해서 정리

  있다는 환상을 만들어 낸다고 보았다.마르크스는 현대의 자유주의적, 그리고 자유민주주의적 국가라는 개념에 대하여 가장 근본적인 비판을 제시하였다는 점에서 의의를 가진다. ... 이러한 주장은 이후 자유주의의 발전의 기초를 놓았다는 점에서 의의를 가진다.이후 많은 민주주의자들에 의하여 기존의 제도에 반발하고 평등한 정치에 대한 참여와 평등한 대표의 원칙 및 ... 상당히 의의를 가지고 있다.

  리포트 | 11페이지 | 5,500원 | 등록일 2022.01.14 | 수정일 2022.01.18

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  기업의 미션(사명), 비전의 의의 및 사례

  기업의 미션(사명), 비전의 의의 및 사례기업의 미션 의의 & 비전의 의의와 기업의 미션,비전 조사미션이란 존재하는 근본적 목적을 의미하고, 가장 상위의 개념이다.모든 조직에는 항상 ... 것이어야 한다.기업사명은 구성원들이 수행하는 일이 의의있고, 다른 사람들의 삶에 공헌하는 것으로 자부심을 느끼게 할 필요가 있어야 한다. ... 드러커 라는 학자는 모든 기업의 미션을 ‘고객을 창출하는 것’ 이라 이야기했다.결국 기업의 미션은 고객을 생각하는 가치를 창출하는 것이 아닐까 생각한다.기업의 사명은 한마디로 ‘조직이

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.14

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  자원봉사 프로그램 기획, COS와 인보관 운동

  그들은 지역사회에 직접 나가 빈곤과 함께 생활하면서 지역사회 개선 및 개혁과 빈민의 도덕적 교화에 힘써야 한다는 중산층 지식인을 중심으로 일어난 운동이다.개념빈곤이 심각한 지역에 지식인이 ... 뒤이어 전문적 사회복지 실천 출현이 시작되어 자선조직협회(Charity Organization Society, 일명 COS)가 설립되어 사회복지 실천에 새로운 전환점이 마련되었고, ... 그리고 목적 및 목표 달성을 위해 가장 바람직한 프로그램이 어떤 것인가?

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.07

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  학은제 경영학사 인적자원관리 A+ 인사고과의 의의와 인사고과 오류에 대해서 설명하시오.

  인사고과의 의의인사고과란 조직 내 다양한 직무에 종사하는 종업원의 능력, 근무성적 등을 조직에 관한 유효성 관점에서 평가함으로써 이들의 상대적 가치의 결정을 위한 제도이다. ... 또한, 대외적으로는 조직의 목표달성을 위해 효과적이고 효율적으로 이끌어가기 위한 인적자원을 발굴 및 교육하여 필요한 부서에 적절한 인원을 적시에 배치하는 것을 목표로 한다.거시적 관점에서 ... 자신이 지각할 수 있는 사실에만 집중적으로 파고들고 보고 싶지 않은 것들은 외면하는 오류를 일컫는다.④ 성취동기 수준 : 고과자의 태도는 고과자 자신의 심리적 상태인 동기부여와 자아개념과

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.02 | 수정일 2023.02.27

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  2021년 대비 7급 헌법 (핵심정리)

  I.헌법의 의의1. ... 헌법의 개념(1) 헌법의 발전과정에 따른 헌법개념1) 고유한 의미의 헌법: 모든 국가에 존재한다.2) 근대 입헌주의 헌법(역사적 의미의 헌법, 시민국가의 헌법)- 엄격한 권력분립, ... 특히 헌법제정 당시 자명하거나 전제된 사항 및 보편적 헌법원리와 같은 것은 반드시 명문의 규정을 두지 아니하는 경우도 있다.

  시험자료 | 468페이지 | 5,500원 | 등록일 2021.01.13

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  청소년복지의 개념과 의의, 청소년복지의 특성과 필요성에 대해 각각 논하시고, 자신이 생각하는 청소년 복지의 서비스나 프로젝트 사업에 대해서 기술하시오

  청소년복지의 개념과 의의, 청소년복지의 특성과 필요성에 대해 각각 논하시고, 자신이 생각하는 청소년 복지의 서비스나 프로젝트 사업에 대해서 기술하시오목차청소년복지의 개념과 의의, 청소년복지의 ... 및 지방자치단체의 법적 의무를 다하는 국가의 청소년 업무 전담조직으로서 국무총리 산하 국가청소년위원회가 있었으나 2008년 이명박 정부의 출범과 함께 폐지되고, 그 기능은 보건복지부의 ... 청소년복지의 개념과 의의II. 청소년복지의 특성과 필요성III. 청소년 복지의 서비스나 프로젝트 사업1. 청소년복지 실천체계2.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.04.28

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  논문평가(기업교육 강사의 자기주도 학습을 통한 퍼실리테이션 역량변화 과정탐색)

  필요성과 의의가 있다. ... 이러한 퍼실리테이터는 조직학습 및 성과창출의 관점에서 역할이 큰데 조직 내 퍼실리테이터의 중요성이 커져 최근 각 조직에서 소집단 회의 혹은 프로젝트 추진시 퍼실리테이터를 활용한다.선행연구 ... 조직 내 퍼실리테이터의 역할이 구성원으로 하여금 학습효과를 높이고 산업체의 핵심역량강화에 긍정적인 영향을 미침으로써 오늘날 퍼실리테이터의 자질 및 역량 개발이 요구됨에 있어 퍼실리테이터의

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.19

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  임금관리의 의의와 중요성 및 원칙, 임금관리 영역

  임금관리의 의의와 중요성 및 원칙, 임금관리 영역목차임금관리I. 임금관리의 의의II. 임금관리의 중요성III. 임금관리의 원칙IV. 임금관리의 영역1. 임금수준의 관리2. ... 조직하고 그 성과를 통제하고 개선하여 인사관리의 목적을 달성하려는 관리를 말한다.II. ... 임금지급방법 등을 총괄한 개념으로, 임금체계의 하위개념이다.상위개념으로서의 임금체계가 확립되면, 임금을 구체적으로 어떻게 지급되어야 할 것인가 하는 하위개념으로서의 임금형태가 결정된다

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.24

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  기업의 미션 (mission 사명 使命) 비전(vision)의 의의 및 사례 조사

  제목과제 주제: 기업의 미션 (mission 사명 使命) 비전(vision)의 의의 및 사례 조사Ⅰ. ... 즉 미션은 조직의 존재 목적, 조직의 사회적인 사명을 뜻하는 것이기 때문에 조직의 내부, 외부 등 조직을 둘러싸고 이는 사람들이 모두 받아들일 수 있는 개념이어야 할 것이며 아무리 ... 많은 조직 구성원이 조직의 미션을 이루어나가며 동기부여를 하게 된다면 조직은 발전을 이룰 수밖에 없다.2) 비전의 의의와 중요성비전은 조직의 미래상이며 미션을 바탕으로 조직이 이루어야

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.31

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  [a+취득자료] 기업의 미션(mission 사명 使命), 비전(vision)의 의의 및 사례

  기업의 미션미션이란 사명과 존재가치, 존재이유, 조직이념 등으로 표현되고 있으며 조직이 존재하는 이유와 조직의 가치 혹은 정체성, 수행하는 일의 개념에 대한 정의 수립 및 국가, 사회 ... 그렇기 때문에 조직의 미션과 비전을 수립하는 것은 매우 중요하다.이어지는 본론에서는 기업의 미션과 비전의 의의와 사례를 서술해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. ... 조직의 미션 및 비전 사례3.1 현대자동차(1) 미션- 무한책임정신: 고객의 안전과 행복을 위한 무한책임정신은 품질경영을 통해 구현되며 우리 사회를 위한 무한가치 창조로 이어진다.-

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.26

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  인사고과의 의의와 인사고과 오류에 대해서 설명하시오

  인사고과의 의의인사고과란 조직 내 여러 직무에 종사하는 종업원의 근무성적, 능력 등을 조직에 대한 유효성 관점에서 평가하여 이들의 상대적 가치를 결정하기 위한 제도이다. ... 또한, 대외적으로는 조직의 목표달성을 위해 효과적이고 효율적으로 이끌어가기 위한 인적자원을 발굴 및 교육하여 필요한 부서에 적절한 인원을 적시에 배치하는 것을 목표로 한다.거시적 관점에서 ... 인적자원관리주제 : 인사고과의 의의와 인사고과 오류에 대해서 설명하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인사고과의 의의2. 인사고과의 오류Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23

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  행동과학이론(behavioral science)의 등장배경과 특징에 대해 설명하시오.

  그러나 과학적 관리론은 기업경영과 조직 운영에 역사적 의의가 있으며, 조직의 기능 발전에 막대한 영향을 미쳤다. ... 이러한 여러 가지 시험에서 서로의 암묵적인 생산 제한 및 고충 처리 등을 통한 조직원의 심리적 부담 경감과 회사를 대표한다는 조직원이 갖는 자부심 등과 같은 사회적, 심리적 요인들이 ... 이러한 1930년대와 1940년대를 거쳐서 세계의 다양한 경제적 격동기에 발생한 과학적 관리법과 인간관계론은 조직적 관리에 대한 실질적인 접근이라는 중요성에 대한 주요한 의의가 있다

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.28 | 수정일 2024.05.30

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