"임금삭감" 검색결과 461-480 / 5,391건

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  복지국가의 위기와 재편(1970년대 이후)에 대해 논하시오. (1)

  복지를 확대하는 것이 현대사회 경제성장에 장애가 된다는 점에 기인하여 복지 정책을 삭감하거나 재상품화하려는 시도를 보였다. ... 복지국가를 재편해 나갔다.한편 우리나라의 경우 1980년대 중반부터 다시금 경제가 안정화되고 올림픽과 기술개발로 인해 경제가 다시금 호황을 띄면서 국가는 복지국가로서의 재편을 위해 최저임금법 ... 복지국가는 경제성장의 정체를 맞았으며 인플레이션이 시작되었는데 동시에 실업자 증가 인해 사회복지경비 지출이 증가하면서 더욱 심각한 경제적 위기를 맞게 되어 사회복지 부문의 예산 삭감이

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.14

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  인권과 관련하여 기업이 피해 또는 이익을 본 사례(유나이티드 항공)

  따른 항공 수요 감소 및 저가 항공사의 출혈 경쟁으로 경영상 압박을 받아오다가 2002년 부채를 상환하지 못해 파산 보호를 신청까지 하면서 경영이 악화하기도 했지만 직원 감원, 임금 ... 삭감 등의 구조조정을 하여 사세회복에 애쓰고 있는 와중에 2003년에 파산을 이겨내기 위해 전략의 하나로 저가 항공사인 테드 항공을 출범하여 미국과 멕시코를 운항했으나 2009년에

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.29

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  에듀퓨어 핵심만 콕집어 전하는 인사노무 이야기 과제물 A유형

  사용자는 그 근로의 임금을 삭감하여서는 아니되며, 임산부 정기건강진단기준은 임신 7월(28주)까지는 4주마다 1회, 임신 8월(29주)에서 9월(36주)까지는 2주마다 1회, 임신 ... 같다.임금: 단순히 총급여 뿐 아니라 임금이 어떻게 구성되는지(예를들어 기본급, 수당, 식대 드 항목과 금액을 확정했는지), 언제부터 언제까지 일한 입금을 지급하는 것인지, 어떤 주기로 ... (총 16점)근로기준법 제2조 제1항 제1호에 의하면 직업의 종류와 관계없이 임금을 목적으로 사업이나 사업장에 로자성 판단 기준은 계약의 형식에 무엇인지보다 그 실질에 있어 근로자가

  시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.09.10

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  육아 정책 보고서/태아검진시간/근로시간단축/출산휴가/시간연장형보육/육아휴직/가족돌봄/아빠육아휴직보너스제/시간연장형보육/아동수당

  보장(임금 삭감 불가)대상:임신 중의 여성 근로자.근속기간 ․ 근로형태 ․ 직종 등에 관계없이 부여될 수 있음. ... (다태아 59일.)임금: 90일간 고용보험으로부터 통상임금 지급.우선지원대상기업: 90일분 모두 고용보험에서. (월 최대 200만 원.) ... (상한액 150만원/하한액 70만원)4개월째부터 통상임금의 100분의 50 지급. (상한액 120만원/하한액 70만원)8.

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.08 | 수정일 2021.10.18

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  생활속의 계약과 협상 기말 내용정리+퀴즈

  (unfair)하다고 대답B사 사례의 경우 22%만이 불공정하다고 대답→ A사 사례에서 근로자의 임금을 인상하지는 못할망정 7%나 삭감하는 회사의 일방적인 조치는 협상력이 약한 근로자에게 ... A사는 내년 임금을 7% 삭 감하기로 결정했다.임금협상많은 사람들이 B사에서 일하길 원한다. ... B사는 내년도 임금을 5% 인상하기로 했다,주관적 공정성 인식사례 인플레이션 하의 임금협상Kahneman(1987)은 임금인상에 대한 공정성을 질문함.A사 사례의 경우 62%가 불공정

  시험자료 | 145페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.05

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  생활법률 2022] 협의이혼의 성립요건과 효력 법정상속인과 대습상속인 2022년의 시간급 최저임금액 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장근로 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용

  삭감하여서는 안 된다.?? ... (제5강) 2022년의 시간급 최저임금액과 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장근로에 관하여 간략히 서술하시오.1) 최저임금액2022년 시간급 최저임금액은 9,160원이다. ... 근로자가 임금체불을2항).

  방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.09.15

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  교재 2장의 내용을 참조하면서 우리 사회에서 최근 논란이 되고 있는 최저임금과 관련해 최저임금의 적정 수준은 얼마일지에 대해 생각해 보시오. 그리고 그렇게 생각하는 근거에 대해 서술하시오.

  올려 한국경제에 적지 않은 파장을 초래한다.셋째, 고용참사후 통상임금 포괄범위 확대, 임금삭감 없는 근로시간 단축, 임금피크제 도입, 정년연장, 성과급폐지, 비정규직 정규직화 등 ... 최저임금과 관련해 최저임금의 적정 수준 및 그 이유와 근거2017년 7월 15일 최저임금위원회가 2018년 최저임금을 시급 7,530원으로 확정했다. 2017년 최저시급 5,470원보다 ... 최저임금을 정해 온 관행을 깨고 법정 최저임금제를 시행하게 되었다.

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.13

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  ESG 파이코노믹스 독후감

  이들 기업은 제품 가격을 과도하게 인상하거나 임금을 삭감하거나 환경을 무시한 채 사업을 진행하거나 비핵심 사업으로 확장함으로써 사회로부터 이익을 얻는다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.16

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  육아휴직제도 레포트

  육아기 근로시간 단축제도는 일주일의 근로시간을 15~30시간으로 단축하고, 단축된 시간에 비례하여 삭감된 급여를 고용보험에서 지원받는 제도이다.5. ... 그러나 하한액 월 50만원, 상한액 월 100만원 제한규정 때문에 월 통상임금이 125만원 이하인 경우에 임금의 100%를 지급받을 수 있으며, 월 통상임금 250만원 이상인 경우는 ... 엄마가 육아휴직을 사용한 후 같은 자녀에 대해 아빠가 육아휴직을 사용하면 아빠의 첫 1개월 육아휴직급여로 통상 임금의 100%(최대 150만 원)를 지원하는 제도이다.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.09

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  인간과사회1) 근래 한국사회에서 발생한 사회현상 중 하나를 선택- 경제적 불평등에 따른 양극화현상-하여 묘사하고 이 현상이 발생하게 된 사회구조적 요인을 밝히고 서술하시오0k

  복지예산을 삭감하고, 부자들의 세금을 깎아주고, 규제와 법을 그들에게 유리하게 고치며, 불로소득으로 벼락부자가 나오고, 노동조합을 탄압하고, 근로자들의 임금인상을 억제하며, 효율성을 ... 이러한 기업규모 간 임금격차는 고용형태, 성별, 노동조합 유무, 근속기간 등 다양한 형태의 임금격차로 이어지는데, 왜냐하면 대체로 대기업-정규직-유노동조합-장기근속-고숙련 등의 회로와 ... 큰 3.1배로 기업규모 간 임금격차가 심각함을 보여 주고 있다.

  방송통신대 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.10.15

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  세대와소통 ) 고용갈등, 중년기 부모 세대와 청소년기, 디지털 세대

  그래서 정부에는 임금 피크제를 만들어 일정 연령 기준으로 삭감된 임금을 받는 대신 은퇴하는 나이를 어느 정도 연장할 수 있다. ... 이들은 서로가 원이 아니라는 점을 알아야 하며, 정부는 현재 업무 시간을 나눠 개인별 업무 시간을 줄이거나 사회임금과 청년수당은 노인과 청년에게 지급해 세대별 고용 갈등 문제를 해결할

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.02.05

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  노조와 비노조 차이 분석

  주요활동전국철도노조 주요쟁점인력효율화를 명분으로 인건비 삭감하고자 유지보수업무를 아웃소싱 확대하는 것에 반발 핵심역량에 집중하자는 사측의 주장과 고용안정을 보장받고 싶어하는 노측의 ... 해결책은 직무사원제 이다 .인력 설비 관제 비교항목 정규직 직무사원 비정규직 고용계약 없음 없음 있음 임금체계 호봉제 , 연봉제 단일직무급 ( 승격제한 ) 호봉제 , 계약임금 임금형태 ... 일반인들이 생각하기에는 3.8% 임금인상이 엄청 큰 것이고 , 철도공사 사람들은 돈을 끌어모으겠다 라고 생각하겠으나 , 2 년간의 임금동결 , 시간 외 근무제한 , 연가사용촉진 등

  리포트 | 61페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.25

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  국민의 정부와 사회복지

  국민의 정부와 사회복지1997년 말 국가적 경제위기의 발생과 함께 등장한 국민의 정부는 경제구조조정 과정에서 발생하는 대량실업, 임금삭감, 기업복지 축소 등에 의한 경제 ?

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.10

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  <직업교육> 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무이야기 A형 과제

  삭감하고 한 것은 금지되어 있다.3) 태아검진시간 부여 (8점)태아검진시간이란 모자보건법의 하면 임산부가 정기 건강진단을 받는데 필요 시간을 청구할 때 유급으로 태아검진 시간을 부여하는 ... 근로자성이 인정되는 경우 사업장에 고용된 노동자로 판단하며 최저임금이나 연차, 퇴직금, 산재보상 등 노동법이 적용되는 사람이라는 것을 의미한다. ... 1-1.1) 근로자의 개념 (4점)직업의 종류와 관계없이 임금을 목적으로 사업이나 사업장에 근로를 제공하는 자를 말하며, 타인에게 사용된다는 의미에서 피용자라고 정의되기도 한다.

  시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.03 | 수정일 2021.01.08

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  영국의 1920년대 경제정책

  생산원가의 주요한 항목은 임금이다. ... 고 말했다.그는 전통적 재정이론의 가르침에 따라서 실업구제책을 위시한 재정지출을 대폭으로 삭감하여, 공채의 상환을 속행하고 간접세 및 소득세의 증세에 의해서 어디까지나 예산의 균형을

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.06

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  [독후감] 새로쓴 원숭이도 이해하는 자본론 (도서요약, 독후감) - 자본주의, 마르크스의 자본론, 독점자본, 경제의 이해, 상품화, 빈부격차

  자본가들은 잉여가치에 절대량을 증가시켜 이윤을 추구한다.- 6장자본을 얻는 구조를 보면, 임금을 삭감하고 같은 노동시간으로 일을 시키는데서 온다. ... 노동력이 정당한 노동시간으로 임금을 받는 줄 안다. ... 그런데 이 임금(상품)은 노동시간만큼의 합당한 임금이 아니며 그 차이에 따른 노동시간만큼의 생산량은 자본가가 가지며 이것이 반복 되었을 때 노동자와 자본가는 항상 빈부격차가 발생하게

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.01

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  1. 노동개혁 추진

  근로자는 개편 이후 임금수준의 불확실성(임금삭감 의도 의심)으로 인해 임금체계 개편에 반대하고 사용자는 개편은 인력운영 전반에 대한 수술이 필요한 난제라 생각하여 노사 모두가 개편에 ... 또한 임금정보에 쉽게 접근할 수 있도록 임금4.9) 되었다. ... 호봉제에 익숙한 기업에 임금체계 개편 사례집(?15.2.24), 임금정보브리프(?15.4월~, 월간, 온라인), 한국의 임금 등 자료를 제공하였다.

  리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.14

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  여성복지론_여성 경력단절의 원인과 현황 분석 및 개선방안 모색

  만8세 이하 또는 2학년 이하의 자녀를 가진 근로자가 쓸 수 있으며, 휴직급여를 받고 전일제 휴직을 하는 대신에 임금 삭감과 단축근무를 실시할 수 있다. ... 우리나라 기혼 여성의 경제활동 참가율은 양적으로는 계속적으로 증가하고 있지만 질적인 부분은 이에 미치지 못하며, 대체로 비정규직에 종사하는 경우가 많아 낮은 임금, 불안정한 고용, ... 따라서 에 없는데, 남녀 임금 격차가 해소되지 않고, 여성이 직장 내에서 발전할 수 있는 가능성이 남성에 비해 적다면 최적인 선택은 언제나 여성이 직장을 그만두는 것으로 귀결될 수

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.19

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  인권,인권사례,외국인 노동자,다문화 가정,장애인,성적 소수자,탈북자

  또한 정부에서 장애인들을 지원하는 예산을 삭감함으로써 그들이 복지 정책을 받을 기회를 감소시키고, 장애등급 기준을 상향시켜 생존에 위협을 가하기까지 한다. ... 외국인 근로자의 월 평균 소득을 조사한 결과, 최저임금에 미치지 못하는 임금을 받는 외국인 근로자가 35만 명에 육박한 것으로 나타났다. ... 이런 문제점들 속에서 외국인 근로자들의 14%가 기숙사 사용 명목과 같은 부당한 부문에서 임금을 떼인 적이 있으며, 절반 이상은 임금 체불을 경험했다고 답변하였다.

  리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.03.22

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  복지국가의 위기가 등장한 배경과 함께 신보수주의적 재편과 그에 따른 문제점들에 대해서 자세히 살펴보고자 한다.

  결과적으로 사회복지 프로그램이 축소되면서 실업이 증대되고, 저소득 임금노동자들이 증가하게 되었으며, 빈곤과 불평등이 더욱 증대했다고 말할 수 있다. ... 신보수주의가 재편되면서 사회복지비용이 억제되어 국가전체의 사회복지비용을 삭감하거나 중앙정부의 사회복지비용들을 지방정부로 이전하는 방법 그리고 행정적인 효율화를 위해 유사한 사회복지

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.24

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