"연봉제 안내" 검색결과 461-480 / 639건

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  SK텔레콤 자기소개서 우수예문 + 합격스펙 [SK텔레콤 자소서]

  완벽한 언어력과 안내자가 없는 상황이었기에 그 상황은 우리를 좌절 속에 밀어 넣기 충분했습니다. ... SK 입사 후 어떤 일을 하고 싶으며, 이를 위해 본인이 무엇을 어떻게 준비해 왔는지 구체적으로 기술하십시오. [800 자 10 단락 이내][ SK텔레콤 연봉정보/인재상 ]1. ... 위기는 저에게 극복의 대상이 되었고, 그 변화에 적절히 대응하면 한층 발전할 수 있다는 깨달음을 얻었습니다.문서서식포탈비즈폼2.

  자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 (30%↓) 3500원 | 등록일 2010.07.01 | 수정일 2013.11.13

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  이랜드 킴스클럽 자기소개서.hwp

  킴스클럽에서 근무를 하게 된다면 남들보다 먼저 한 발 더 뛰는 자세로 더욱 더 열심히 하겠습니다.02) 4400 - 773 . 775 연봉상담점포 찾아갈 곳1. ... 냉동식품 진열대 위에 진열대를 설치 해 쏘시지 및 쁘띠첼을 진열 한 모습은 깔끔 한 모습이었다.제가 편의점 직영점에서 오래일해서 그런지 접객 부분에 대한 민감하지만 안 좋은 점은 매장을 ... 의 안내문을 게시했으면 한다.장점은 소량상품 및 모던적인 분위기이다.시장 안에 있으며 매장 입구 앞에 반찬가게 및 분식가게 속옥 가게가 있다.건어물과 같이 치즈 우유 요구르트가 진열

  자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.08.29

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  관광서비스산업론 과제-신라호텔분석입니다

  채택으로 능력에 따른 차별적 임금체계.각종 경조사에 지급되는 사내지원이 다양.< 승격제 & 연봉제 >기존의 근무년수에 기반한 연공서열식 인사제도를 과감히 지양하고, 개인의 업무 능력과 ... 신라호텔의 내부마케팅On - 자체 인트라넷으로 상품 등 공지Off - 교육/회의/인센티브 지급.⇒ 직원교육 - 국내호텔업계 최초(1987년)로 교육센터 개원.⇒ 급여 및 복리후생 - 연봉제도 ... 또한 신문, 잡지, 도서 등 읽을거리가 상비되어 있으며, 품위 있고 차원 높은 서비스 제공의 일환으로 외국어 실력이 뛰어난 안내 담당이 배치되어 있다.3) 스위트스위트룸은 침실과 욕실

  리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.06.10

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  신고서 [법무부 행정서식]

  ■ 성폭력범죄자의 성충동 약물치료에 관한 법률 시행규칙 [별지 제19호서식](1 쪽)신고서※신고한 내용은 외부에 유출되지 않으며 치료명령을 받은 사람에 대한 지도ㆍ감독의 목적으로만 ... 수신된 각종 정보는 본인 책임하에 관리해야 하며, 발신된 문자정보가 휴대전화의 타인 양도 또는 분실 등 본인의 관리 소홀 등으로 인해 공개되지 않도록 주의하여야 함.위 내용에 대해 안내를 ... 상세사항부서:직위:근무 형태:【 】일근, 【 】야근, 【 】2교대, 【 】3교대, 【 】기타( )급여액:만원근무 시작일:년 월 일근무시간대:: ~ : ( 시간/일)급여 형태:【 】연봉

  서식 | 5페이지 | 무료 | 등록일 2014.06.23

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  [관광학]우리나라 여행업의 현황분석과 문제점 해결방안

  현대인들에게 있어 레져활동은 삶타나고 있으며, 현재는 아니지만 가까운 시일 안에 개인의 능력을 증대화 시키고자 이른바 성과급제와 연봉제를 도입하려는 업체가 늘어가고 있다. ... 특히 IMF 경제위기 이후 일부 여행업계에서는 연봉제 도입으로 개인 경쟁력 향상을 꾀하고 이로 인해 1인당 생산성을 향상시켜 보자는 데 그 의의를 두고 시행이 이루어지고 있으며 이에 ... 홍보는 양사 상품 안내서 뒷면에 상대방 광고가 무료로 게재되며 홍보용 책자 역시 각 영업소나 지점마다 구비되어 있어 별도의 우편발송 비용절감 효과를 거두고 있다.6.

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.07.11

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  [윤리경영] 신세계 윤리경영

  오는 8월 11일자로 전환될 예정이며 이번 정규직화로 기존 파트타이머들의 시급제는 연봉제로, 상여금과 성과급 지급 방식이 정액 지급에서 정율 지급 방식으로 바뀌게 된다. ... 신세계의 윤리경영 추진내용윤리경영 홈페이지, 우수 협력회사 소개, 사회공헌 활동 안내 등 다양한 내용으로 구성하여 윤리경영 준수를 통한 파트너십 향상에 기여 .Ⅱ.

  리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.09.24

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  공공부문비정규직(공공부문비정규직노동자)의 개념과 증가 원인, 공공부문비정규직(공공부문비정규직노동자)의 실태, 공공부문비정규직(공공부문비정규직노동자)의 사례로 본 개선 방안 분석(공공부문비정규직)

  기능직 10급 2호봉의 연봉은 1,458만원, 3호봉은 1,715만원인데 반해, 일용직은 호봉제가 적용되지 않으므로 모든 년차에서 연 1,052만원을 받고 있다(월 90만원 전후). ... 오후 5시 30분경이며, 근무내용은 자신이 맡은 해당 구역의 경비인데, 요즘은 은행은 안내업무도 같이 하고 있다. ... 결론 및 제언참고문헌Ⅰ.

  리포트 | 18페이지 | 7,500원 | 등록일 2009.07.16

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  [관광경영]호텔에 대한 조사

  연봉제 평가 및 관리 업무. 신입사원 교육 및 교육계획 실행 관리. 노사협의회 운영 관리. 년간 직급별 임금조정 작업. 회사규정 유지관리. 각종직원행사 운영 관리. ... 소피텔앰배서버서울호텔세계속의 호텔전문기업을 향한 제 2의 도약을 꿈꾸는 최고급 비즈니스 호텔.소피텔 앰배서더 서울은 1955년 10월 문을 연 이래 지난해 50주년을 맞은 역사와 전통이 ... 직원 정기 승진심사 및 연봉조정작업 시행.. 직원 평가 System. Job Description 관리 및 파일.. 계약 사원 관리.. 각종 인사 발령 시행..

  리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.06.06

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  [마케팅]멋진 체험을 고객에게 - 체험마케팅의 사례와 효용(A+ Report)

  독보적실제 사례 Ⅱ : 아큐브 렌즈상황 외국기업, 외환위기 이후 불어 닥친 '소비민족주의' 외국브랜드란 보이지 않는 벽 허물기 행사 홈페이지 신청을 통해 시험 착용신청 가까운 안경점 안내 ... 문화를 나타내는 전통 의상을 입고 승객 개개인에 대한 보살핌으로 항공사의 상징이 됨 수년간 싱가포르 항공사는 승무원을 선발 훈련시키는데 투자했으며 우수 승무원들에게 업계 평균 이상의 연봉을 ... 불가능 또한 불황기 예산 감소로 적은 비용으로 고객 감동, 긍정적 반응, 구전 효과, 고객과의 긍정적 관계 구축 등의 높은 효과를 창출하는 장점.실제 사례Ⅰ : 페브리즈섬유 탈취제

  리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.10.05

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  평생교육 기관장이 되어 기관설립,기획 및 운영,학습동아리

  가족끼리 적당히 좌지우지하는 족벌주의라든지, 친분관계를 이용하는 온정주의, 나이만 먹으면 승진하는 연봉주의 등에 과감한 메스를 가하고 있다. ... 업무자료 비치어린이자료실어린이 도서 열람과 대출 등책나무방유아자료 열람유아방유아자료 열람(온돌방)책사랑방독서교실, 도서교환 등평생학습부사무실문헌정보부사무실실명칭이용안내제1열람실자율학습제2열람실자율학습제3열람실자율학습모둠공부방자율 ... 기관 프로그램▷ 수요 및 예측에 따른 프로그램 구성▷ 기관 프로그램의 교육과정▷ 각 교육과정 프로그램▷ 사이버강좌 이용안내4.

  리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.05

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  아웃백스테이크 서비스마케팅

  6) PHYSICAL EVIDENCE 200401026 이유나4. 7P 로 서비스품질 평가하기 ( 내가 경영자라면 …) 7)PEOPLE 200401026 이유나 점주와 매니저만 연봉제로 ... 계산서를 가지고 올 것이다 ............................................................(5 점 ) 8) 내가 예약한 시간에 자리로 안내할 ... , 나머지는 시급제 직원으로 운영 보통시급은 4500 원부터 시작되며 원칙적으로 매장에 따라 월 또는 분기별로 인상 80% 이상이 시급사원 시급사원이 많아서 상황에 따라 인원 및

  리포트 | 43페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.06.08

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  [경영]푸드시스템- 엘지아워홈

  이러한 성과주의를 위하여 전사원을 대상으로 업적에 따른 연봉제를 실시하고 있다.① 인센티브제도개인의 기본연봉이외에 경영성과에 따른 차별적 보상제도로써 목표이익을 초과하여 경영성과를 ... 채용안내1) 지원자격 요건2) 입사지원서 작성3) 채용절차1. ... 명 이상의 고객에게 질 높은 식사와 안락한 휴식공간을 제공하는 업계의 선도 브랜드로서, 84년 사업 시작 이래로 국내 단체급식업계의 발전을 선도해 왔다. 93년 대전 엑스포 와 제

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.07.19

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  [경영]삼성전자의 경영조직 분석

  성과급 ㆍ연봉제 : 능력가감에 의한 차별화 ㆍ월급제 : 정기상여 500%외 상여지급에 의한 차별화(연 2회) 집단성과금 효율적 운영결과로 발생된 잉여가치중 일부를 종업원의 업무효율 ... 역량고과로 구분되어 있고, 평가에 근거하여 공정하게 처우 보상 육성하여 근무의욕을 높이고 업무 능률을 향상시키고자 노력하고 있다.III.인사제도급여제도임금: 대졸신입이상 사원은 연봉제를 ... , 고졸이상 사원에게는 월급제 실시를 한다.

  리포트 | 37페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.04.27

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  생명보험업계의 현황과 삼성생명

  동양베네피트생명보험(주)으로 설립되었으며, 1995년 8월에 동양생명보험(주)으로 상호를 변경하였다. 1995년 12월 신설사 최초로 자산 1조 원을 돌파하였으며, 1998년 업계 최초로 전직원 연봉제를 ... 주요 사업은 생명보험, 연금보험, 투자 안내, 부동산 정보 제공 등이다. 본사는 서울특별시 중구 남대문로 1가 14번지에 있고, 전국에 지점 131여 개를 운영한다. ... 앞으로 전국 40곳 이상으로 금융플라자 확대하고 전문상담원을 통해 전화문의는 물론 고객에게 보험급 지급 , 민원처리, 상품안내, 대출상담 등 원스톱 서비스를 제공키로 했다.3.

  리포트 | 21페이지 | 3,500원 | 등록일 2008.02.23

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  비정규직 여성근로자의 실태와 대책과제

  )(47.3)(43.5)(25.6)(23.8)(66.2)(69.4)(0.0)(25.0)(0.0)연봉제58533125424820521359000(9.1)(9.0)(9.2)(14.5)( ... 업무414도서, 우편 및 관련 사무원의 업무4215수금원 및 관련 근로자의 업무4223전화교환 사무원의 업무전화교환사무원의 업무가 당해 사업의 핵심업무인 경우를 제외한다5113여행 안내요원의 ... 파견허용업종을 제외한 파견기간제한 및 고용의제조항은 기간제 근로자의 경우와 유사한 것으로 나타나 여성근로자에게 미치는 영향도 유사한 것으로 보인다.

  리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.10.25

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  올바른 비정규직의 개선방향

  임금형태임금근로자의 임금형태는 월급제가 60.7%로 가장 높았으며, 연봉제(16.2%), 일급제(12.3%) 순으로 나타났음월급제의 경우 정규직은 73.0%, 비정규직은 36.6%로 ... 만약 일반사무원의 업무(KSIC 41), 고객안내사무원의 업무(422), 상점판매원의 업무(522) 또는 수동포장 및 기타 제조업 노무자의 업무(9322) 등이 기술이나 경험을 필요로 ... 나타났으며, 월급제를 제외하고 보

  리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.11.20

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  앨빈토플러 부의미래

  최고의 연봉과 젊은 한국계 여성이라는 점도 집중이 될만수 있다. ... 제1의 물결에선 키우고 생산이 부의 창출의 중심이었고, 제2의 물결은 만드는 것이 그 기반이었으며 제3의 물결은 서비스 즉 생각하는것,아는것,경험하는 것이 그 전제에 깔려있다. ... 생소하고 낯설다 생각했지만 점점 우리의 생활 곳곳에선 팁을 대신하는 대가성을 요구하기 시작했다.무심코 은행을 방문했다가 통장정리만을 위해서 재발급받은 통장을 건네받으며 행원의 친절한 안내와

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.09.21

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  [경영학] 웅진 씽크빅 윤리경영 사례연구

  자질의 지속적인 향상을 도모하고 있으며 효율적인 인력관리를 위하여 평가결과를 승진, 이동, 교육훈련 및 보상 등의 기준자료로 활용하고 있다.마지막으로, 보상제도는 전 사원을 대상으로 연봉제를 ... 이에 연관하여 웅진씽크빅은 명절마다 전 임직원에게 선물을 받지 않겠다는 전자서명을 실시하고 있으며 윤리실천지침에 대한 안내공문을 거래업체에 송부하여 있는 김준희 대표이사, 박익순 편집개발본부장 ... 이처럼 기업의 윤리경영에 대한 논의는 그 어느 때보다도 활발하고 윤리경영에 대한 기대수준도 높아지고 있다.이에 웅진씽크빅은 창업 초기부터 공정하고 투명한 경영활동을 기업 경영의 제1의

  리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.02.27

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  [경영]TGI 고객만족경영 (CS경영)

  이 모든 시험들은 자체 연봉 책정에 이용되며 성적에 따라 연봉에 차이가 난다. ... 그러나 평일 오후 6시 이전에만 사용가능하며 자리안내 받을 때 미리 사용희망을 말해였다. ... 이는 회원들에게는 T.G.I Friday's의 홈페이지를 통해 다양한 정보를 얻을 수 있는 색다른 즐거움을 주는 한편 각 제휴사들과는 보다 두터운 유대관계를 형성하는 시너지효과를 발휘하고

  리포트 | 42페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.06.07

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  호텔리어가 되기 위해 갖춰야 할 조건

  고객의 짐 운반과 보관, 객실 관리, 식음료 등의 업무는 2년제 대졸, 외국어능력 등이 필요한 프런트 데스크나 재무 등 지원.관리부서는 4년제 대학 졸업 이상의 학력을 요구한다. ... 주요 호텔의 경우 직원 채용시 대부분 2년제 대졸 이상을 기본 학력으로 요구한다. ... 연봉은 근무 분야별로 매우 다양한데 수습을 마친 정규직 대졸 신입사원의 경우 대체로 2000만~3000만원이다.◆ 서비스 정신은 필수호텔근무자의 최우선 자질은 서비스 정신이다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.26

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