"KTF조직" 검색결과 441-460 / 1,202건

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  블랙스미스 마케팅전략/서론/외식업계시장환경분석과 발달과정/자사분석/PLC/4P/STP/SWOT분석

  우리나라에서는 개방화, 세계화 추세 속에서 외식문화가 발달하기 시작했다. 1인당 국민소득이 1만 달러에 가까워지면서 대기업 등 자금력, 조직력, 전문성과 노하우 등을 구축한 업체 중심으로 ... 치킨텐더 샐러드, 씨푸드 토마토 스파게티, 스파이시 TL푸드 라이스 등 6가지로 제휴 카드인 SKT와 KTF 20% 할인을 받게 되면 훨씬 저렴한 가격에 주문할 수 있다.위 업체 들

  리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.10.12

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  3t세대 이동통신 - NTT도코모의 비즈니스 모델/ NTT 도코모와 SHOW의 제휴

  조직도 ‘NTT스럽다’고 해야 할 기존의 문화와 기존의 사고방식을 가진 조직이었다. 이 당시 NTT 도코모는 적자를 면치 못하고 있었다. ... 만년 업계 2위에 머물렀던 KTF가 3G 시장에서는 SK텔레콤을 앞지를 수 있었던 요인이 무엇일까? ... 바로 KTF의 3G 이동통신 서비스인 SHOW다. SHOW는 기존 2G의 음성중심 기술을 넘어 상대방과 보면서 통화할 수 있는 화상전화 서비스이다.

  리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.05.16

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  현대사회의 경영윤리 기사 스크랩

  합의한 방법으로 배분하는 제도다.김기열 KTF 경영지원부문장은 "KTF와 협력사의 상생 협력을 통해 고객들은 더욱 즐겁고 편리한 '쇼(SHOW)'를 이용할 수 잇을 것"이라며 "중소 ... 태스크포스팀의 검진 결과는 전략 부재, 리더십·역량 부족, 조직 내 신뢰 부족 등 ‘심각한 수준’이었다.그는 “서로에게 책임을 떠넘기는 기업문화에서는 ‘내가 할 수 있고, 하겠다(I ... 공정거래 자율준수 프로그램’을 도입한다고 밝혔다.미래에셋증권은 이날 오전 서울 여의도 본사 강당에서 최현만 사장 이하 임직원들이 참석한 가운데 ‘공정거래 자율준수 선포식’을 갖고 조직

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.06.19

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  성공적인 지식 경영

  바로 KTF의 SHOW시리즈와 SKT의 ‘되고송’ 시리즈이다. ... 우선 지식경영이란 조직구성원 개개인의 지식이나 노하우를 체계적으로 발굴하여 조직내 보편적인 지식으로 공유함으로써, 조직 전체의 문제해결 능력을 비약적으로 향상시키는 경영방식이다. ... 즉 지식경영은 조직내 지식의 활발한 창출과 공유를 제도화시키는 것을 목표로 한다.여기서 '지식'이란 기술과 정보(information)를 포함한 지적능력과 아이디어를 총칭하는 훨씬

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.18

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  [경영전략]SK Telecom의 고객만족경영

  이동통신 가입자 수환경 분석'제품'의 차이가 아니라 '서비스'의 차이로 휴대폰을 구매하는 소비자가 많다.36%23%19%15%7%서비스브랜드광고주위의 권유기타휴대폰 구매 요인환경 분석KTF ... 지역통화성공 (접속)통화음질CSI Feedback ProcessCSI 품질관리 체계 정립품질 개선활동에 대한 보상체계 정립조직단위 평가 연계(KPI)고객만족경영이러한 미래 경영환경 ... 말함회사의 장기 VISION고객만족경영 VISION고객만족경영SK Telecom의 고객만족경영은 1997년 10대 과제 선정·추진을 시점으로 본격 도입하여 전사적으로 확산하고 모든 조직과

  리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.04.30

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  KT_인적자원관리(성과관리)

  신규 상장 2001 년 5 월 민영화 선언 , 창립 20 주년을 맞아 사명 KT 로 변경 2002 년 완전 민영화 2009 년 1 월 이석채 사장 취임 2009 년 6 월 자회사인 KTF ... 와 정식으로 합병 , 통합법인 KT 출범 KT 연혁회사상호명 : 주식회사 케이티 설립일 : 1981 년 12 월 10 일 본사소재지 : 경기도 성남시 분당구 정자동 206 번지 임직원수 ... 승진폐지 , 직급폐지 , 보직부여 급여수준에 따라 L - P - S-J - A1 - A2 로 구분해 직위와 직급을 분리 Flat 한 조직 “ 기업은 기업다워야 한다 .

  리포트 | 37페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.06.22

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  KT의 변화된 조직문화

  KT 회장 취임변혁적 리더쉽취임 후 KTF와의 합병4개월여 만에 통합 KT 출범1.기업 선정 동기 2.KT 이석채 회장 3.KT의 과거와 현재 비교 분석 4.변화된 조직문화KT 이석채 ... ·소통경영·고객감동경영을 지향1.와 현재 비교 분석 4.변화된 조직문화1.기업 선정 동기 2.KT 이석채 회장 3.KT의 과거와 현재 비교 분석 4.변화된 조직문화KT 조직문화 혁신의 ... KT의 변화된 조직문화1.기업 선정 동기 2.KT 이석채 회장 3.KT의 과거와 현재 비교 분석 4.변화된 조직문화민영화 이후 7여 년간 공기업 이미지를 벗어나지 못한 KT이회장 부임

  리포트 | 26페이지 | 3,500원 | 등록일 2010.10.02

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  대림산업 자기소개서(역량기술서) 실전샘플 [BEST 채용정보/자소서]

  KTF 마케팅부서의 사원으로 근무하면서 영업부문의 기본부터 전략까지 배울 수 있었습니다. ... 팀을 이루어 활동한 경험과 팀내에서 본인의 역할 및 공동의 목표를 달성하기 위한본인의 노력에 대해 기술해 주십시오. 00봉사동아리에서 활동하며, 조직의 기본은 ‘팀워크를 통한 최적화

  자기소개서 | 3페이지 | 5,000원 (30%↓) 3500원 | 등록일 2010.08.09 | 수정일 2013.11.13

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  포스코 공채 서류합격 자기소개서

  이를 통해 원만한 휴먼 네트워크를 구축할 수 있었고, 이는 앞으로 조직 생활을 하는데 매우 유리할 것이라고 생각합니다. ... 남들보다 이른 대학 2학년 때부터 KTF에서 인턴을 하며 회사 생활을 경험하였고 군 전역과 동시에 IBM에서, 또한 삼성SDS에서의 인턴 생활은 현업에서의 업무 역량을 기를 수 있게

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.12.04

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  2008년도 하반기 LG패션 합격 자기소개서

  덕분에 항상 남들에게 먼저 다가가는 모습을 보여 ‘부녀회장’ 이란 애칭을 획득.카리스마로 조직을 움직이는 구시대 리더가 아닌, 먼저 몸을 낮추고 조직의 문제를 해결하기 위해 발로 뛰는 ... Brand Company LG패션에서 사회에서의 첫 걸음을 시작하고 싶습니다.ㆍ업무역량과 열정예리한 관찰력으로 KTF M&S 인턴 당시, 4주간의 휴대폰 판매 기간 동안 고객의 옷차림과

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.10.18

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  [조직론]신 조직문화를 바탕으로 한 Win-Win 노사 조직문화

  노동조합홈페이지(www.KTFTU.com)』, 외부 고객들을 위한『KTF홈페이지(www.ktf.com)』등 Web을 기반으로 한 노사간 다양한 커뮤니케이션 채널의 활성화는 KTF의 ... 신 노사문화의 성공사례 101) 지난 2002년 노동부 주관 신노사문화 대상을 수상한 ㈜KTF102) 2005년 노동부 주관 신노사문화 대상 LG전자133) 노노(勞勞)관계의 깨끗한 ... 신 노사문화의 성공사례2002년 노동부 주관 신노사문화 대상 기업인 KTF와 2005년 기업인 LG전자의 사례와 모범적 노사문화를 가진 기업으로 손꼽히는 유한양행의 사례를 바탕으로

  리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.05.21

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  [A+ 보장] 6시그마경영 배경,이론,기업사례(모토롤라,동부제철,KT,삼성SDI 등)

  품질척도인 ‘작업단위당 결함수 (Defects per Unit)’ 를 활용 모토로라는 제조부문 뿐 아니라 설계 , 유통 , 회계 등 모든 부문에서 최고의 성과를 내고 있는 기업이나 조직들을 ... 5. 6 시그마의 사례 30 6 조 6 시그마KTF 의 비전 기업소개 KT F 5. 6 시그마의 사례 31 6 조 6 시그마굿타임 경영이란 ? ... KT F 의 굿타임경영과 6 시그마 5. 6 시그마의 사례 32 6 조 6 시그마Good Time 경영구현을 위한 본원적 경쟁력 강화 KTF 비전 2015 및 중기 경영목표 달성을

  리포트 | 39페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.11.14

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  벤쳐기업 외부연합 홍보시스템 도입 _ 벤처기업협회 공모전 우수상 수상작

  만들고, 유지하고, 또한 국민들과의 커뮤니케이션 및 유대감으로 만들어 호응을 이끌게 된다.예를 들면, KTF의 ‘Show’나 SKT의 ‘로고송’ 등은 기존의 브랜딩 이미지는 물론이고 ... 많은 벤쳐기업들이 자사의 홍보를 위해 국민들과의 커뮤니케이션을위한 방법으로 저비용성을 택하게 되고, 이를 위하여 온라인 광고를 선택하게 된다.하지만 중견기업이나 대기업은 이를 조직적으로

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.03.29

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  한국통신에서 KT로

  2,000만 회선으로 확대해 통신서비스의 공공성 확장에 기여한 역할이 큰 기업이기도 하다. 2002년 민영화 이후에는 초고속인터넷망 구축사업에 역량을 집중해 큰 성과를 냈으며 올 6월에는 KTF와 ... 한국통신,,그리고 KT[ 기업 민영화 전과 후의 조직분석 ]- 목 차 -[ 서론 ]1. KT의 민영화 배경[ 본론 ]1. ... 통신서비스의 다양화 및 고도화, 정보화 사회의 도래, 민간기업의 시장참여 욕구증대등은 결국 기존의 통신서비스 산업의 수요변화를 초래하여 과거 국가독점체제로 유지 운영되어온 준정부조직체제의

  리포트 | 18페이지 | 3,900원 | 등록일 2011.05.31

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  롯데자이언츠로 본 스포츠마케팅

  이 과정에서 SK텔레콤과 KTF를 포함한 많은 기업들이 야구경기 사이에 다양한 광고를 내보냈다. ... , 또한 고객관계를 관리하기 위한 조직의 기능과 일련의 과정들을 말한다. ... 미국 마케팅학회(AMA)는 마케팅을 아래와 같이 정의했다.마케팅은 조직과 이해관계 당사자들(stake holders)에게 이익이 되는 방법으로 고객에게 가치를 창조하고, 알리고, 전달하며

  리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.08.06

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  KT 인적자원관리 -성과관리 중심으로

  신규 상장 2001 년 5 월 민영화 선언 , 창립 20 주년을 맞아 사명 KT 로 변경 2002 년 완전 민영화 2009 년 1 월 이석채 사장 취임 2009 년 6 월 자회사인 KTF ... 와 정식으로 합병 , 통합법인 KT 출범 KT 연혁회사상호명 : 주식회사 케이티 설립일 : 1981 년 12 월 10 일 본사소재지 : 경기도 성남시 분당구 정자동 206 번지 임직원수 ... KT 근본적인 문제점 기존 공기업 시절의 권위주의적인 조직문화요소가 아직 많이 남아있음 .

  리포트 | 37페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.06.05

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  [인적자원관리]멘토링 제도 - KTF의 사례를 중심으로

  현재 KTF에서는 업적 평가와 능력 평가 둘 다 활용하고 있다고 하는데, 두 가지 다 장단점이 있잖아. ... 우선 멘토는 멘토링에 대해 긍정적으로 생각하고 있어야 해.정인: 그리고 KTF에서는 월 평균 5만원 정도가 지급된다고 했잖아. ... 멘토링 제도- KTF의 사례를 중심으로목 차서 론 ---------------------------------- p. 3본 론 ------------------------------

  리포트 | 28페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.02

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  2008년 모바일 시장 분석

  구분 2007 년 현재 (2 월 ) SKT 1 만원 이상 8,792 원 KTF 약 6,000 원 6,443 원 LGT 4,000 원 이상 3,484 원 ※ 가입자 당 데이터이용료 추이 ... 풀브라우징 서비스 활성화 ㅇ LGT 오즈를 주도로 SKT 까지 풀브라우징 서비스에 뛰어들어 서비스 오픈 한달이 된 현재 오즈의 경우 약 10 만가입자를 확보 함 . = KTF 역시 ... 서비스 제공 예장 풀브라우징 서비스 : 망개방에 대한 정부차원의 압박 및 이통사 내부의 자성적 목소리에 따라 드라이브 예상 ㅇ 한국인터넷진흥원의 주도 아래 국내 이통사 SKT, KTF

  리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.07.10

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  교직원 합격 자소서

  계획하고자 하는 일에 대한 강한 추진력KTF사의 대학생 참여 프로그램인 Mobile Futurist에서 약 9개월 간 활동하면서 마케팅 활성화를 위하여 갖가지 체험형 미션을 수행하였습니다 ... 조직의 지도자인 최고 경영자의 의사 결정에 가장 큰 영향을 미칠 수 있는 뛰어난 참모의 역할을 수행할 수 있는 기획자가 되는 것이 저의 최종적인 목표입니다. ... 저의 이러한 특징은 언제 어디서든 사람을 상대하고 감동시켜야 하는 업무에 적절한 소질이는 원동력인 동시에 조직을 이끌어 나갈 수 있는 원동력이라 생각합니다.그래서 지금까지 실천해왔던

  자기소개서 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.08.30

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  국내광고산업의 현황

  광고산업을 구성하고 있는 다양한 조직에는 광고주, 광고대행사, 매체사, 조사회사, 등이 있는가 하면, 정부나 자율규제 기구, 압력단체 등과 같은 통제 기관도 있다. ... 또한 IMF시기를 겪으면서 1997년 20대 광고주였던 대우자동차판매(5위), 롯데제과(7위), CJ(9위) 등이 순위에서 사라지거나 밀려났으며, 반면 KTF(4위), 하이마트(8위 ... 2006년 방송광고비 기준 10대 광고주순번19971998200220061삼성전자삼성전자SK텔레콤삼성전자2LGSK텔레콤삼성전자SK텔레콤3LG전자LGKTFLG전자4아모레퍼시픽농심LG전자KTF5대구자동차판매아모레퍼시픽KT현대자동차6현대자동차대우자동차판매아모레퍼시픽남양유업7롯데제과롯데제과현대자동차아모레퍼시픽8농심현대자동차LG생활건강하이마트9C7천8백억

  리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.05.08

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