"최고 경영진" 검색결과 441-460 / 16,021건

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  밸런싱 그린 독후감

  지속가능성의 사업적 이점은 최고 경영자급에서 가장 열성적인 기후변화 회의론자들도 천연자원 비용, 홍보 문제, 규제 부담, 녹색소비 부문에 직면한다는 사실에 근거를 두고 있다. ... 본문이 책은 기업 경영진이 '우리 시대의 도전'에 대한 환경주의자들의 주장을 개인적으로 받아들이는지 아니면 그것이 거짓이라고 믿는지는 무관할 수 있기 때문에 기후 변화에 대한 과학에 ... 이 책의 대부분은 제조, 조달, 유통, 운송, 디자인 및 마케팅의 하위 관리자와 고위 경영진이 특정 영역 내에서 지속 가능성 이니셔티브를 어떻게 추구하는지 탐구한다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.16

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  (경영학특강) 기업문화란 무엇이고, 왜 중요하며, 어떻게 정립할 수 있는지를 논리적으로 제시

  두 번째로는 최적의 경영방식과 경영전략을 추구한다. 세 번째로는 최고경영자의 일관된 경영 스타일을 구현시킨다. 네 번째로는 인사제도 및 교육훈련을 제공한다. ... 경영진 교육 기회의 활용하고, 실무추진요원들을 사전 워크숍 시킨다. 인트라넷 및 모바일을 통해 홍보를 하여 분위기를 조성한다. ... 점진적으로 변화할 것인가, 급격하게 변화할 것인가에 따라서 변화의 성격이 달라진다.성공 조건으로 첫 번째는 최고 경영층의 인식을 어떻게 제고하고 마인드를 변화시킬 수 있을 것인가를

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.20

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  엔론의 문제점은 무엇이었고 파산에 이르게 된 원인과 이를 통한 시사점은 무엇인가

  이 과정에서 엔론의 회계장부에 문제가 있다는 사실이 알려지면서 엔론의 주가는 급락했고 스킬링은 최고경영자(CEO)에서 물러났다. ... 그러나 인터노스 경영진이 무너지면서 휴스턴 천연가스의 전 CEO 케네스 레이가 회장이 됐고, 회사를 크게 키울 계획이던 그는 회사 직원들에게 빚을 갚으라고 지시했다.그는 제프리 스킬링을

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.03

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  경영학 ) 기업문화는 해당 기업이 속한 산업과 해당 기업이 속한 국가 문화 중 어느 것과 더 밀접하게 관련이 있다고 생각하는지 외 1개

  오래전부터 안전 문제에 이상 징후가 있었음에도 이를 묵인하였고 사건이 불거져 경영진이 직접 나서 사과할 때도 적극적 사과 없이 피해자들에게 위로의 말을 건넸다. ... 문제2) 최고경영장가 그 기업을 대표하여 사과함에 있어, 동양기업인 Toyotad와 서양기업인 BP의 최고경영자의 행동은 큰 차이를 보였다.문제1)기업문화는 해당 기업이 속한 산업과 ... BP의 최고경영자의 행동은 큰 차이를 보였다.2-1 두 회사의 사과에 내재된 상징성이 다른 이유는 무엇인가?

  리포트 | 5페이지 | 4,300원 | 등록일 2020.08.04 | 수정일 2020.08.05

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  본인이 평소 생각한 앙트러프러너를 선정하고

  그의 경영자로서의 원칙은 주주로서 장기적인 시각을 갖는다는 것과, 경영진에 대한 간섭을 최소화하는 것, 독립적이고 책임감 있는 이사진을 선임한다는 것, 기업을 인수할 때에는 기존 경영진도 ... 그는 전 세계 최고 부호 중의 한 사람이며 투자 분야에 미치는 영향 역시 막강하다. ... 그는 이러한 경영 원칙과 자신만의 뛰어난 경영 수완 등으로 처음 세워질 때만 하더라도 지방 소도시의 작은 규모의 기업을 전 세계에서 손 꼽힐 정도로 주가가 높은 회사이자 뉴질랜드 같이

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.24

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  [경영학원론 B형] 언론에 소개된 혹은 개인적으로 알고 있는 기업윤리 관련 사례를 골라 간략히 설명하고 윤리를 보는 네 가지 관점에 준하여 사례를 평가 비판해보시오

  회사방침과 업무절차 등이 제정되고 감사체제가 강화되어 경영진들이 자신들만을 위한 단기업적주의에 치중한 의사결정 등을 할 수 없게 되어 회사의 경영이 정상화됨으로써 결국 투자자 및 주주의 ... 그러면 기업의 이미지는 점차 나아지고 발전과 더불어 노사의 바람직한 문화도 가능하게 된다.1) 최고경영자의 확고한 윤리관 확립윤리경영시스템이 효과적으로 운영되기 위해서는 최고경영층의 ... 최고경영자 1명과 친인척이 각 계열사를 지배하고 경영하는 시스템으로 인하여 기업의 투명성과 윤리성이 결여될 위험이 있으며 경영자 1인의 기준으로 인한 윤리경영의 잣대가 세워질 수 있다

  방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.03.20

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  기업경영과 비즈니스 전략 A+과제 - Reuters의 변화(2020년도 개정판)

  나였다면, 회사 위기에 대한 책임으로 핵심 경영진의 교체 및 인원 감소로 경영진들에게 위기감을 조성하고, 전문가 초빙, 주기적인 직원 교육으로 직원들이 회사의 위기를 직접 느끼고, ... 때문에 많은 경영진들은 정보를 상업화하고, 수익률이 기존 시스템에 비해 낮은 웹 기반의 시스템으로 옮겨가는 것을 꺼려했다. ... 이를 통해 Reuters가 현재 직면하고 있는 문제들이 경영진들만의 문제가 아닌, 회사 직원들 전부의 문제라고 인식하게끔 해주었다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.18

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  대한민국 은행을 바꾼 신한은행 방식

  경영진 상당수가 상업고등학교 출신이라는 점이 이를 확실히 입증하는 사례다.네째. ... 97년 7월 국내 최초로 인터넷 뱅킹과 인터넷을 이용한 전자상거래 실시 등 철저한 고객중심의 영업 전략과 지칠 줄 모르는 개척정신, 그리고 미래 지향적인 인재는 신한은행을 국내 최고의 ... 임직원들에게 보여줌으로써 공정하고 객관적인 기준에 의한 인재 등용 및 출신 성분에 관계없이 열심히 일하는 사람을 대접하는 능력 위주의 철저하고 투명한 인사 시스템을 구축하고 있으며 최고

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.01

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  병원경영학 ) 병원의 외부환경분석 방법 중 하나를 선택하여 자신의 의견을 제시하시오.

  구체적으로 병원 자체가 가질 수 있는 브랜드 파워와 함께 최고의 의료진을 보유하고 있는 것, 선진적인 의료정보시스템을 보유하고 있는 것, 다양한 층의 고객층을 확보하고 있는 것, 진료시설에서의 ... 병원경영학병원의 외부환경분석 방법 중 하나를 선택하여 자신의 의견을 제시하시오.병원경영학병원의 외부환경분석 방법 중 하나를 선택하여 자신의 의견을 제시하시오.Ⅰ.서론Ⅱ.본론1.병원경영의 ... 외부환경분석의 필요성병원경영은 일반적인 경영이 아니라 지속가능성과 함께 병원이 성공할 수 있는 미래를 창출해야 한다는 점에서 전략경영의 방향으로 나아가야 한다.

  방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.11

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  전략적 의사결정의 특징을 설명하고 기업의 전략적 의사결정의 예시에 대해 3가지 이상 설명하시오.

  이러한 전략적 의사결정은 주로 최고 경영층에 의해서 빈번히 이루어지고 있다.2.전략적 의사결정의 특징을 설명하시오.첫 번째이는 조직이 어떠해야 하며 무엇을 해야 하는지에 대한 경영진의 ... 이처럼 언제나 탁월한 의사결정을 담보함에 있는 최고의 길이다. 이제 과거의 성공경험을 잊고 미래의 상황을 객관적으로 판단하여 의사결정을 내리는 것이 매우 중요할 것이다. ... 그렇기 때문에 병원 경영에서도 전략적인 의사결정은 필요한 것이라 할 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,400원 (5%↓) 2280원 | 등록일 2023.01.27

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  바람직한 인력운영 방안에 대해 논하시오.

  참고문헌김유미, 경영조직 전략노트, 새흐름, 2017, pp.11~27.BUSINESS 집필진, 최고기업의 인력개발, 비즈니스맵, 2009, pp.91~103. ... 이론에서 추구하는 최고의 가치는 능률성, 효과성, 효율성, 과학성 등이다. ... 대표적으로 경영이론에는 고전적 경영과 행동과학적 경영이 있는데 고전적 경영은 산업화와 함께 활성화되어 더욱 효율적인 생산을 위한 방법들을 고안하기 위한 노력들이 이어졌고 그 결과 제기된

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.14

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  무역학개론_글로벌기업이 소비자에게 입힌 손해를 배상한 사례 2가지를 들고 시사점을 제시하시오.

  법적 대응: 폭스바겐은 여러 국가에서 법적 소송을 당하였으며, 최고경영진이 사임하고 일부는 형사 처벌을 받았다.? ... 투명한 경영: 기업의 경영 활동은 투명하고 정직해야 하며, 소비자와의 신뢰를 유지하기 위해 법과 규정을 준수해야 한다.? ... 이는 국가의 정치적 불안정성, 정책 변화, 규제 및 법률 변동 등으로 인해 기업의 경영활동에 부정적인 영향을 미칠 수 있는 가능성을 의미한다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.20

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  인사조직특강 ) 1. 리더는 타고나는가 길러지는가 리더십 특성, 역량, 행동, 상황이론 중 가장 적절하다고 생각하는 이론을 선택하여 사례와 함께 분석하시오(15점). 2. 나는 어떤 스타일의 리더인가 수업에서 다룬 여러 리더십 유형

  이건희 회장은 삼성이 과거의 성취에 안주하지 않고 세계 최고의 기업이 되기 위해 기존의 경영 방식을 완전히 바꾸겠다는 의지를 보였다. ... 리더십 상황이론에서 강조하는 유연성을 잘 보여준다고 할 수 있다.둘째, 이건희 회장은 경영진의 반대에도 불구하고 자신의 판단에 따라 ‘한국 반도체’를 인수하였다. ... 상황에 따라 리더십 스타일을 변화시키며, 회사의 방향성을 조절한 좋은 예라 할 수 있다.1993년의 '신경영'은 이런 상황적 접근의 좋은 예다.

  방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.29

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  KIA는 어떻게 위기를 극복했는가?

  기아자동차 부도 원인에 대해서는 거품이 심했던 경제흐름과 맞물려 무리했던 사업계획, 경영진의 방만한 경영 등을 원인으로 뽑았다. ... 자동차의 편의성이나 세련됨보다 성능과 안전을 중요시해 제대로 된 차를 만들어보겠다는 고집이 강한 회사였고 경영진들도 대부분 엔지니어 출신이었다.하지만, 1990년대 과감한 투자로 인해 ... 과거에는 디자인 부서의 최고 책임자 급만 참석했던 품평회가 이제는 다양한 직급의 디자이너가 모두 동석하는 것으로 바뀌었다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.07

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  (경영전략론) 글로벌 자동차 산업 내에 경쟁하고 있는 3개의 경쟁기업을 선택하여(한국 기업 포함가능)

  각 브랜드의 모방불가능성1) 현대자동차(1) 조직문화타기업과 다르게 강력한 카리스마 리더십을 지닌 경영진으로 정평이 나있는 현대차그룹은 최고경영자 중심의 독특한 기업문화를 지니고 있다 ... '하면 된다'는 강력한 의지는 무에서 유를 창조해 내는 신화를 이룩했고 이는 조직구성원과 경영진에게 있어 어려움에서 신속히 대응해내는 역량을 이룩해냄으로 과거 성장위주의 시대에서 오늘날의 ... 과목명 : 경영전략론주제 : 글로벌 자동차 산업 내에 경쟁하고 있는 3개의 경쟁기업을 선택하여(한국 기업 포함가능) VRIO 분석을 행하시오.

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02

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  [인적자원관리] 인적자원관리 사례 연구 - 구글(Google)

  상위레벨 경영진의 확인 ? 보상수준 결정 ? 최고경영진의 확인 ? ... 많은 글로벌 선진기업들은 오래전부터 인재경영을 가장 강조해왔다. ... 이는 구글의 전 직원에게 모두가 창의성을 발휘할 수 있다는 믿음과 자신감을 심어주기 위해 마련된 보상제도이며 구글은 인턴 직원들에게도 업계 최고 수준의 급여를 지급하고 있다.결론구글과

  리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.06.10 | 수정일 2021.06.15

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  조직행동론(대한항공)

  관료주의 타파- 최고 경영진 새로 구성, 새로운 정책에 따라 행동?사무실내의 CCTV제거수평적 관계보상제도 도입타부서와 정보 공유IV. 사례 분석V. ... 모니터링-피드백 제공, 지도 및 바람직한 성과 및 행동양식의 강화-필요 시 목표의 수정-공식적 성과 평가-평가 면담 및 보상과의 연계-차기 목표 설정을 위한 준비사람존중의 기업문화-최고경영자의 ... 이런 기업의 신용도는 낮을 수 밖에 없었고 비록 경영진이 교체된다 하더라도 이런 신용도로는 새로운 투자처를 찾기도, 기존의 채권자들을 유지하기도 힘들 것이다.* 각주 : 하버드 MBA를

  리포트 | 61페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.11.01 | 수정일 2021.12.12

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  기업윤리 사례,중요성 및 제고시키키 위한 방안제시

  존슨 앤 존슨에는 기업윤리를 담당하는 별도의 조직이 없고 인사담당임원이 윤리경영을 총괄하며, 윤리담당부서를 두지 않음에도 불구하고 윤리강령의 실천을 위해서 지속적으로 최고경영진의 관심을 ... 윤리경영 사례분석5. 기업윤리 제고시키기 위한 방안1. ... 궁극적으로 기업의 윤리적 경영문화 정착은 내부구성원의 근무태도에 영향을 미쳐 생산성 향상, 품질제고, 고객만족과 가치 증대와 같은 총체적 품질경영을 가능케 함으로써 기업의 경쟁력을

  리포트 | 6페이지 | 3,600원 | 등록일 2021.12.01

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  2022년 2학기 경희대학교 경영대학 학부 AI비즈니스 기말고사 문제

  (중앙일보 보도) '프로젝트 타이탄'으로 불리는 애플카 개발 계획은 최근 몇 달간 경영진이 완전한 자율주행차를 현재 기술로는 구현할 수 없다는 현실을 놓고 고심하면서 표류해왔다고 한다 ... 애플은 애초 애플카에 현재까지 자동차업체들이 구현하지 못한 최고 수준의 자율주행인 '레벨 5' 기술을 적용할 계획이었다. ... 2022년 2학기 경희대학교 경영대학 학부 AI비즈니스 기말고사 문제 [210점]1.

  시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.12

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  (소비자행동론) 최근 사회적으로 윤리적 문제를 일으킨 기업 사례 또는 반대로 윤리적으로 옳은 행동을 한 기업의 사례 중 한 가지

  직원들에게 고통을 분담하자며 긴축 경영을 시행했지만, 오너와 경영진이 고통을 분담하고 있지는 않다는 것이다. ... 특히, 지난 몇 년간 대한민국에 있는 대기업들은 기업 최고 경영자와 그 가족들의 갑질 경영이나 여성 인권 차별 등과 같은 문제로 수차례 홍역을 치른 바 있다. ... 비난 여론이 일었고, 지역 사회에 기반을 둔 기업들이 사회 문제 해결에 적극 나서야한다는 목소리가 나오기 시작하였다.이 개념이 대두되기 시작한 1950년대에는 기업의 사회 참여가 최고

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27

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