"정부조직 효과성" 검색결과 441-460 / 77,587건

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  [a+취득자료] 사회복지조직이론을 아래의 기준에 맞추어 정리하시오. (1) 각 조직이론의 특성을 간략하게 정리할 것 (2) 각 조직이론 중 하나의 조직이론을 선정 후 해당하는 조직에 대한 예시를 제시하여 설명할 것(영리조직, 비영리조직의 예시 모두 가능) (3) 선정한 조직이론에 대한 자신의 견해와 사회복지에서 적용점과 한계를 제시할 것

  인간적인 측면에 초점을 맞추고 조직의 관리를 추진할 때, 조직의 효율과 효과가 상승할 수 있다는 점을 강조하였다.4) 의사결정이론의사결정이론은 관료제 이론에서 지나치게 강조했지만 인간관계론에서는 ... 정부의 핵심에 해당하는 청와대 역시 개개인의 직위에 따라 권위가 차등적으로 부여되며, 정부를 구성하는 여러 부처 내에서도 이러한 모습은 동일하게 나타난다. ... 현대사회에서 가장 보편적으로 나타나는 조직의 형태이며, 다양한 단체나 기업 등에서 이러한 모습을 볼 수 있다.특히 대부분의 정부 조직은 이러한 관료제 이론을 토대로 구성되어 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.26

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  우리나라 정부조직개편의 행정혁신성 분석

  지향하는 특정 가치를 효과적으로 실현하기 위해 정부조직의 편제 또는 구성을 의도적으로 바꾸는 것을 정부조직개편이라 한다. ... 결론(토론 종합 및 연구팀 결론)1) 우리나라 역대 정부의 조직개편 특징과 문제점2) 정부조직개편의 발전방향 제시Ⅰ.서론정부조직을 행정환경 변화에 효과적으로 대응하기 위해 또는 정부가 ... 혁신내용의 이해1, 정부조직개편의 설계과정 이해1) 정부조직개편의 주체2) 정부조직개편 설계 방법3) 정부조직개편의 명분과 장점4) 정부조직개편의 핵심 엘리트와 여론 확산 방법, 혁신

  리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.16

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  현재 우리나라에서 추진하는 커뮤니티 케어 민관협력을 실시하고 있습니다. 여기에서 민간복지, 공공복지 전달체계에

  국가에서는 이를 모두 충족시켜주기 위한 재정적 능력이 부족한데 민간에서 사회복지 활동이 이루어지게 되면 정부 비용을 투입하지 않아도 되기 때문에 정부 사회복지 비용이 절감되는 효과가 ... 민간복지 전달체계 특징민간복지 전달체계는 민간 사회복지 조직으로 이루어져 있고 정부에서 서비스를 제공 받지 못하고 있는 사람들을 대상으로 서비스 제공 또는 정부에서 제공하기에 부적합한 ... 사회복지행정에서는 이러한 사회복지서비스전달체계가 중요하다고 할 수 있는데 모든 공ㆍ사 기관에서 정부의 정책 또는 민간기관 방침에 따라서 조직에 속해 있는 인력들이 특정한 성질의 서비스를

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.21

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  사회복지서비스 전달체계의 개념과 분석

  그것은 사회복지서비스가 클라이언트에게 효과적이고 효율적으로 전달하기 위해서이다. 사회복지전달체계는 정부와 공공기관이 직접 관리 ? 운영하는 공적 진달체계와 민간이 관리 ? ... 사회복지행정의 전달체계는 급여 또는 서비스를 클라이언트에게 전달하기 위해서 어떠한 조직을 통하여 실천할 것인가에 대한 전략적 선택이 있어야 한다. ... 공적 전달체계는 정부와 공공기관이 직접 관리 ? 운영하는 것을 말하며, 민간 전달체계는 민간인이 관리 ? 운영하는 것을 말한다. 공적 ?

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.09

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  리더십 ) 리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습 과정을 거쳐야 하는지 설명

  이 능력은 리더가 조직의 목적 달성을 위해 동료, 부하, 상상들과 함께 효과적으로 일하게 돕는다. ... 그는 시 정부와 자신이 일하는 지역의 학교 간에 새로우면서도 확고한 관계를 일궈낸 일에 큰 자부심을 느꼈다. ... 그가 이 일을 시작하기 전엔 학교들과 시 정부는 긴장 관계에 있었고, 그의 소통을 통해 지역사회 전체는 하나의 유기체로 일하게 되었고, 그는 현재 방과 후 활동프로그램을 지원하는 시

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.28 | 수정일 2024.04.24

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  우리나라 사회복지서비스전달체계의 유형과 특성을 기술하고, 최근 제기되는 이슈들을 중심으로 문제점

  서비스의 전달체계는 사회복지급여를 공급하는 자들 간의 조직적인 연계 및 사회복지 공급자와 소비자들 간의 조직적 연결이라고 할 수 있다.사회복지전달체계는 사회복지서비스를 효과적으로 제공하기 ... 정부의 조직을 운영하는 제도인 관료제의 구조의 폐해를 사회복지전달체계에서도 답습하기 쉬우며 서비스의 경직을 초래하기 쉽다. ... 서론사회복지정책은 구체적인 사회복지서비스로 전환되어 서비스를 필요로 하는 클라이언트에게 효과적으로 전달되어야 정책이 애초에 의도한 바를 충실히 달성할 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.10

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  사회복지전달체계 이론 모형(병행보완모형, 병행보충모형, 협동대리모형, 협동동반모형)

  이 모형에서 정부와 민간의 협력은 재원을 배분하는 과정에서 이루어지는데, 공공조직은 재원조달이 안정적이고 민간조직은 급여제공이 더 효과적이라는 가정에 기반한다. ... 이 모형에서는 민간은 정부의 대리인으로 기능하며 정부는 민간의 역할을 규제하고 평가, 감독하는 역할을 하기 때문에 공공과 민간 간의 관계가 일방적이 될 수 있다.그래서 협동대리모형이 ... 예로 정부는 공공부조 수급자 대상의 서비스를 제공한다면 민간은 여기서 소외된 대상자에게 서비스를 제공하는 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.10

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  사회복지 전달체계 상의 대표적인 문제점으로 ‘중복’과 ‘누락’이 있습니다. 각각의 개념이

  하지만 현재 공공부문, 비영리부문에서도 무한경쟁 상황에 놓여있어 경쟁 효과적 측면의 영향을 더 받고 있고 기능내지 조직측면의 중복성을 제거해야 할 생존의 필요조건으로 받아들이고 있다 ... 인력, 시설 등 중복배제, 통합을 통한 기능집중화와 예선 절감, 조직 진단, 지방자치단체의 내부기능 재조정 등 중복적 요소를 제거하여 행정 비용 경함 효과를 모색하는 측면에서 제시되고 ... 또한 사회학 분야에서는 중복과 관련된 논의가 경쟁효과성과 동조효과가설 문제로 진행되기도 하는데 경쟁효과설이란 자원의 제약성이 크게 작용하는 경제적 시장모델에 적합하다는 것이며 동조효과가설에서는

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.19

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  공시 행정학 출제논점 정리

  「정부업무평가기본법」대상: 중앙행정기관, 지방자치단체, 소속기관, 공공기관정부업무평가위원회: 국무총리 소속, 위원장 2명? ... (전통적 견해)-> 갈등수용론(행태론)-> 갈등조장론(상호작용론)상호작용적 관점에서는 조직에 갈등이 거의 없을 경우 환경 변화에 대한 적응력이 높아지므로 조직성과가 향상된다고 본다. ... 성숙효과를 완벽제거할 수 없기 때문에내적: 선정과 성숙의 상호작용외적: 크리밍효과준실험설계에서 계속 헷갈림회귀불연속 설계vs단절적 시계열 설계?“특정 기준” ?

  시험자료 | 38페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.30 | 수정일 2024.02.25

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  사회복지 조직의 홍보와 마케팅의 한계점에 대해 논하고 그에 따른 개선방향에 대해 상술하시오

  사회복지조직을 둘러싼 이해당사자(클라이언트, 가족, 지역사회, 후원자, 정부, 기타 기관 등)와 좋은 관계를 형성하는 것은 자원개발, 조직에 대한 지지획득 등에 있어 중요한 요소이다 ... 효과적인 홍보의 조건4. 한계점 및 개선방향* 참고문헌사회복지 조직의 홍보와 마케팅의 한계점에 대해 논하고 그에 따른 개선방향에 대해 상술하시오1. ... 셋째, 전국적 혹은 지역적 관계를 구축하고 유지하는 공공 사무적 기능을 한다.넷째, 입법이나 규제에 영향을 미치기 위해 국회의원이나 정부 관리자와 좋은 관계를 구축하고 유지하는 로비

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.18

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  사회복지 정책형성 과정의 주요 개념과 사회문제와 이슈화에 대해 서술해보시오.

  또한 그러한 과정들의 대부분은 다양한 조직들을 통해 수행되기 때문에 조직적 전달과정과 관련한 이해를 필요로 한다.이어지는 본론에서는 사회복지 정책형성 과정의 주요 개념과 사회문제와 ... 효과적으로 해결하거나 목표를 달성하기 위해서, 정책대안 중에서 한 가지를 선택하는 과정’이라고 할 수 있다.이것은 즉 사회복지정책결정를 수행하는 주체는 정부이며, 정책결정의 목적은 ... 공중의제는 대중의 큰 주목을 받으면서 사회적으로 조명된 이슈로 문제 해결을 위하여 정부의 조치가 요구되는 것이다.또한 정부의제는 정부의 공식적인 의사결정을 통해 문제를 해결하고자 하는

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.18

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  복지다원론의 내용을 설명하고 우리나라 복지행정에서 이를 활용할 수 있는 방안에 대해 논의하라

  시장과 관계를 맺으며 국가는 공공 조직을 상대한다. ... 복지 다원주의 이론복지 다원주의 이론은 1970년대에 시작되었다. 1978년 『울펜덴의 자원봉사 조직의 미래 보고서』에서 복지다원주의 개념을 제시하면서 자원봉사 조직을 사회복지 제공자라고 ... 지역사회에서 활동하고 있는 사회복지 실천가들은 주민참여의 경로가 부족한 우리의 현실에서 주민참여의 효과를 제고할 수 있는 유력한 집단이 될 수 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.07

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  행정관리 기말과제

  또한 업무의 효율화를 통해 비대해진 정부 조직을 간단하게 개편하고, 시스템을 유지하고 관리 구성할 최소한의 인력만 남겨 보다 효율적인 정부 서비스를 적재적소에 제공할 수 있게 될 것으로 ... 예산관리의 질적 개선을 위해 예산구조를 개편하는 작업이기도 하다.중앙정부는 정부 활동에 대한 성과를 측정하고, 측정된 성과평가 결과를 활용해 재정운용의 효율성과 효과성을 높이기 위해 ... 지식 혁명 시대의 환경 및 행정수요 변화에 대응한 지방정부의 조직 및 인력 관리방안4차 산업혁명으로 인해 지금까지 사고하고 움직이던 삶의 방식을 송두리째 바꿔야 할 시대가 왔다.

  시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.02

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  한국서부발전 기술직 합격 자기소개서

  [바구니 효과]2016년 3월부터 7개월간 사우디아라비아 현장에 파견을 다녀온 경험이 있습니다. ... 실제로 정부 3.0 발전기 O/H 일정 공개 플랫폼, 리플렛이 제작되어 전력거래소에서 활용하게 되었습니다. ... 저의 이러한 마인드는, 전력거래소에서 인턴으로 근무하며 정부 3.0 프로젝트의 일환으로 진행한 발전기 O/H 일정 공개 프로젝트를 성공시키는데 큰 역할을 하였습니다.

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.10

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  사회복지조직의 환경의존 조건과 대응전략

  감독 등을 시행하는 것 등이 이에 해당된다.권위주의적 전략을 활용하는 것은 조직의 자율성에 영향을 미치지 않고도 외부조직이 교환조건에 상응하도록 할 수 있기 때문에 효과적인 방법이라고 ... 수 있을 정도로 높은 수준의 권력을 지니고 있다는 것을 말한다.일례로, 중앙정부조직이 지방정부조직에게 보조금을 하달하고 지침을 시달하거나, 지방정부조직이 민간사회복지조직에게 보조금을 ... [표] 사회복지조직의 환경의존 강화조건과 상쇄조건먼저, 환경에 대한 의존을 강화하는 조건인 환경의존 강화조건에는 사회복지시설 등 사회복지조직에 대해 정부 등 외부에서 정책을 강요하는

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.29

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  한국의 공적사회복지서비스 전달체계의 문제점과 개선방안을 논하시오

  유표근은 “사회복지전달체계란 사회복지서비스를 클라이언트에게 제공하는 과정에서 정부와 민간부분이 다 포함된 기관, 시설, 이들을 연결하기 위해 만들어진 조직적 체계”로 정리하여 이를 ... 서론사회복지행정은 사회복지정책을 구체적인 사회복지서비스로 전환시켜 클라이언트에게 전달하는 과정에 관한 활동으로 사회복지행정의 목적이 클라이언트 복지 증진을 위하여 효과적이고 효율적인 ... 중앙정부의 획일적이고 수직적인 행정체계보다 지역의 특성에 맞게 운영할 수 있도록 지방정부에 위임하여 지방정부의 책임아래 자율적이고 다양한 서비스가 이루어질 수 있도록 한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.25

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  신공공관리론 적용가능성 및 비판점 고찰(행정학개론/행정이론 수업 과제)

  그런 점에서 결과지향적인 정부는 조직 구성원들이 수용하기 어려울 것이다.6. ... 둘째, 민간에 비해 공공부문의 성과가 떨어지자, 정부 개입이 효과적인가에 대한 의문이 생겨났다. ... 전통적인 정부조직이 공직윤리를 강조하고, 고정급, 공식적 채용규정, 집권적 인사구조, 종신고용 등을 특징으로 한다면, 신공공관리론은 이전과 다른 유연함과 신축성을 도입한다.

  리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2024.05.30

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  (레포트 A+)인적자원계획에 대하여 설명하시오.

  이렇게 기업이 보유한 인적자원이 조직의 성과를 증대시키는 잠재력을 지닌 자원이라고 하였을 때, 조직은 성과를 향상시키기 위하여 인적자원을 보다 효과적으로 관리할 필요가 있다. ... 인사행정에서 뜻하는 인적자원계획은 정부 조직에서 요구하는 인적자원계획이라고 할 수 있는데, 정부가 달성하고자 하는 목표를 더욱 효율적으로 성취할 수 있도록 도움을 주는 방향으로 정부 ... 일반 민간조직과 비교하여 정부의 인적자원은 더 중요하게 여겨진다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.12

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  [토론 A+] 공식조직과 비공식조직의 차이점과 공통점을 기술하고 비공식조직이 조직에 주는 긍정적 효과에 대한 자신의 의견을 기술하시오.

  공식조직과 비공식조직의 차이점과 공통점을 기술하고 비공식조직이 조직에 주는 긍정적 효과에 대한 자신의 의견을 기술하시오.1.1 공식조직과 비공식조직의 차이점과 공통점사회복지행정이론의 ... 운영되기 위해서 설립되었다.- 정부기관: 사회복지 부서, 공중보건기관, 복지사무소 등- 비정부기구(NGO): 자선단체, 옹호단체, 지역사회, 봉사단체 등- 민간부문조직: 민간 사회서비스 ... 그 차이가 분명하다고 하겠다.1.2 비공식조직이 조직에 주는 긍정적 효과비공식 조직은 공식조직에 다양한 긍정적인 영향을 미쳐 전반적인 기능을 강화하고 보다 역동적이고 적응가능한 작업환경을

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.19

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  시장이 실패할 경우 시장 기구에 자율적으로 맡기는 것과 정부가 개입하는 것 중 어느 것이 더 효율적이라고 생각하는가

  있어야 하는 방법보다는 각각의 상황에 맞는 방법을 선택하는 것이 좋다.개인적으로 시장실패의 문제 자체가 시장에서 자율적으로 이뤄져야 할 기능이 부족하기 때문에 정부가 시장조직에 맡기느니 ... 개입하는 것이 더 큰 효과가 있을 것이라고 생각한다.? ... 시장 실패의 네 가지 원인은 시장 지배력, 불완전한 정보, 외부 효과, 공공재이다.이 시장 실패 문제를 해결할 수 있는 방법은 여러 가지가 있다.그리고 어떤 상황에서도 반드시 효과가

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.14

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