"정년연장법" 검색결과 441-460 / 3,170건

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  [노인복지론] 현대사회의 노인문제와 그 대책을 기술하시오

  우리나라의 고령자 고용촉진법 제4조 2항은 고령 인력을 모집ㆍ채용ㆍ해고 시에 고령자에 대한 차별을 금지하고, 정년은 60세로 규정하고는 있으나 사회 전반적으로 30대 후반, 40대에 ... 우리사회도 출산율의 감소와 평균수명의 연장으로 급속히 노령화되어 가고 있다. ... 일정 연령에 도달하면 임금인상을 제한하고 일정 연령이 지나면 임금을 깎되 정년까지 계속 고용하는 것이 임금피크제도의 개략적 내용이다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.24

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  저출산 고령화 사회의 여성고용정책 개선방안 연구

  환경 확보’·고령자 경제활동의 강화·고령자의 퇴직연령과 기업의 고령자 고용에 대한 한계연령 및 연금의 지급개시 연령이 보다 높은 연령에서 상호간에 일치·출산장려, 여성인력 활용, 정년연장 ... 가장 대표적인 정책으로는 사법적 차원에서의 상속법 개정, 정책적 차원에서 다산가족에 대한 지원(allocation)감세와 독신자에 대한 징벌적 과세, 형사적 차원에서 신-맬서스주의자들에 ... 연합은 이들의 프로그램에서 프랑스는 3류 국가를 향해 가고 있으며 이는 출생의 부족에 기인하며 이런 상황을 타개하기 위해서는 아이를 낳아 기르는 것이 일종의 세금이 되어야하며 다양한 법적

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.06

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  [노인복지정책서비스] 소득보장

  고령자고용촉진법에 의해 제공되는 프로그램으로는 첫째, 고령자인계은행, 둘째, 고령자고용촉진장려금, 셋째, 고령자 및 준 고령자 적합 직종 선정 및 우선 채용권고, 넷째, 정년연장지도 ... 현재의 퇴직금제도는 노후소득보장기능을 선진국형 직업연금으로 전환하여야 할 것으로 본다.3) 고령자고용촉진방안고령자 취업 및 재취업 프로그램은 고령자고용촉진법과 노인복지법 및 고용보험법 ... 및 재고용 장려 등이 시행되고 있다.고령자고용촉진법에서 고령자는 55세의 자로 되어 있고, 노인복지법에 의한 고용증진 프로그램으로는 첫째, 노인취업알선센터, 둘째, 노인공동작업장

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.16

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  베이비부머세대

  베이비 부머의 소득 보장을 위해 정년을 연장하거나 정년을 없애는 방향으로 나아가야 한다. ... 이 기간을 위한 노인복지법 개정이나 새로운 법률 제정과 같은 법적 근거를 마련해야 한다. ... 1988년 도입된 국민연금, 1991년 제정된 고령자고용촉진법, 2000년 제정된 국민기초생활보장법, 2007년 제정된 기초노령연금법 등으로 표면상으로 보기에 한국의 노인복지는 보편적

  방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.07.22

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  자기결정권 관련 A+ 레포트(법 관련 교양)

  요즈음 의학기술의 발달로 생명이 연장되어 100세 시대 대란이 벌어지고 있다. ... 위 조항은 ‘자기결정권’을 뒷받침하는 법적 근거가 된다. ... 현재 공무원의 정년은 60세이다. 30년 동안 공직생활을 하다 60세에 정년퇴직을 하고 나면 나머지 40년은 무엇을 하며 살아가야 하는 걸까?

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.04.16

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  [한국방송통신대학교] 노인복지론 중간과제물 2022-2학기

  노인은 문제로 인식되어 사회로부터 멀리 분리되고 수동적인 삶을 살아가고 있다(유범상·이현숙, 2021).2) 어르신공직선거법 제188조 제1항에는 최고 득표자가 2인 이상일 때 연장자를 ... 한 직장에서 25년을 근무하고 50대 후반에 정년퇴직하였다. 은퇴 후 계약직 근로자로 일하다가 현재는 여가 생활을 보내고 있다. ... 그 결과는 그들의 고민을 존중하는 행위가 아니다.노인을 단순히 연장자의 역할만으로 바라봐서는 안 된다. 노인도 자신이 연장자라는 이유만으로 대우받기를 원해서는 안 된다.

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.24

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  노동조합의 사회적 책임과 기업의 사회적책임과의 비교(usr)

  사내 보육시설과 같은 편의시설을 대기업에 한해서 규정하거나 중장년층을 위한 정년 연장제 도입 등이 있다. ... 간단한 예로, 기업의 사회적 책임 중 자발성 측면은 기업 스스로 법을 준수하여 권리보장 측면에서 노동조합에 기회를 제공하지만 이와 동시에 기업이 사회적 책임을 이행하며 법과 제도를 ... LG가 설립한 연암대 학생 및 교직원들과 현지를 방문해 참전 용사들에게 옥수수와 닭 등을 키우고 관리하는 법을 가르쳐 주는 등의 활동도 전개했다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.03

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  글쓰기로 부업하라

  * 읽고 싶은 책으로 시작하라* 도서관을 이용하자* 독후감 쓰는 법* 적어도 3쪽은 써야 한다.* 참 좋은 인터넷 세상* 인용1 느낌9* 처음에 부진하다고 포기하지 말라* 가격책정 ... 있는 나이는 어림잡아 60정도가 아닐까 생각해 본다.그나마 요즘은 은퇴를 하고도 제 2의 직업을 갖고 사회활동을 하는 시니어도 많아지고 있으니 내가 그 나이쯤 되면 5~6년은 더 연장될 ... 라는 이름이었다.노후까지 정년없이 할 수 있겠다 싶어서였고, 또 남들 보기에 고상해 보이고, 내가 힘들게 노동이나 남들에게 아쉬운 소리를 하지 않아서 좋겠다 싶었던 이유이다.그래서

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.08.03

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  노인복지법에서 정의한 노인과 사회적으로 논의되고 있는 노인에 대한 연령에 대하여 그 내용을 기술하고 본인의 의견을 피력하시길 바랍니다.

  우리보다 먼저 고령화 현상의 사회문제를 경험한 일본의 경우 이러한 재정문제를 타개하기 위한 방안의 하나로 60세였던 정년을 2013년도에 65세로 연장했고, 66세 이상의 고령인구를 ... 초고령화사회로 흘러가는 현황에는 평균수명 연장으로 인한 고령인구의 빠른 증가는 사회적, 경제적으로 다방면에 변화가 일어나게 되고, 사회적으로 고령노동자의 증가에 따른 산업구조의 변화 ... 고령화의 개념과 원인산업발전에 따른 의학기술의 발달에 힘입어 현대사회는 공중보건위생의 향상과 생활수준의 향상으로 인간의 영양 상태를 호전시켜 수명이 연장되었으며 생활수준과 교육수준의

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.02 | 수정일 2020.04.07

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  일본 경제_저출산 고령화

  이런 경향은 65세 정년 연장 논의가 시작되면서 가뜩이나 부족한 청년 일자리를 노인들이 빼앗는 것 아니냐는 우려가 나오고 있다. ... 수립, 자녀 양육부담 감소를 위한 패러다임의 전환, 전반적인 사회 정책으로서의 저출산 대응 추진, 지속가능한 재정지원 체계 구축 등이 필요할 것이다.여기에 일본의 소자화사회대책기본법에 ... 연장, 계속고용제도의 도입’으로 65세까지 고용을 확보하는 것과 ‘중,고령자의 재취업’을 촉진하고 ‘취업기회의 확보’등을 추진하고 있다.

  리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.07

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  [수시][대입][학생부종합][세특견본] 과목별 세특 우수사례 견본입니다.

  학생의 진로가 화학 계열인 것을 보아 자신의 진로에 대해 지대한 관심을 가진 학생으로 보임.사회‘근로자의 정년 연장은 고령화 문제를 해결하기 위한 바람직한 대안일까?’ ... 특히 수학적 귀납법 자체를 어려워하는 친구들이 있으면 친절하게 다가가 알기 쉽게 설명해 주는 모습을 보면서 학생의 진로인 교사가 지녀야 할 자세도 확인할 수 있었음.확률과 통계확률과 ... 이후 보고서 발표회에서 매우 유창한 영어 실력을 선보임.수학수업 시간에 적극적으로 참여하고 특히 귀납법을 학습할 때, 교과서에 제시된 풀이 과정에 얽매이지 않고 다양한 방법을 모색하는

  리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.06.20

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  노인복지론 / 노인복지 5대분야에 대해 설명하고 특히 소득보장. 의료보장에 대해 설명하라.

  세제지원- 고령자 취업지원제도 : 고령자 인재은행, 고용정보센터, 직업능력 개발 등- 임금피크제 : 정년 연장, 정년후 재고용으로 임금 감액하며 취업기간 늘리는 제도.- 시니어클럽 ... 특히 노인복지법을 제정하여 국가가 노인인구에 대한 책임을 강조하며 책임의 주체임을 알리는 법적 근거를 만들었으나 현실적으로는 아직 미흡한 수준이다.노인의 삶의질을 위해 가장 기초가 ... 한계점.- 정년제의 한계- 고령자 적합직종 미비- 노인고용 강제성 부재- 직업교육 훈련의 미비- 노후 공적 사적 소득보장의 미흡(5) 의료보장 정책1.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.14

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  조직행동론의 학문적 발전에 영향을 끼친 이론은 관료제, 과학적 관리법, 일반 경영관리론, 인간관계론

  한 가지 이론의 기업현장 실제 적용 사례지금의 한국 기업은 공공기관의 성과봉제 확대와 정년 연장, 임금피크제 도입, 기업 간 임금격차, 경직적 노동시장에 의한 비정규직 양산, 높은 ... 고전학파의 관료제, 과학적 관리법, 일반 경영관리론 특징 및 장단점1) 관료제2) 과학적 관리법3) 일반 경영관리론2. 한 가지 이론의 기업현장 실제 적용 사례3. ... 활용되었고 국내에서 임금과 관련된 노사갈등의 문제점에 대한 해결방안도 이러한 과학적 관리법이 적용될 수 있다.3.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.21

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  현대 사회의 다양한 가족 형태(다문화 가족, 이혼가족, 조손가족, 한부모가족 등) 중 하나를 선택하여, 그러한 가족을 위한 가족생활교육 프로그램의 필요성과 프로그램 내용을 제시하세요.

  산업화로 인해 발생한 각종 사고, 산업재해, 가족재해, 도시화, 핵가족화, 자녀 수 감소, 교육의 기간과 취업 준비기간의 연장, 수명 연장, 조기 정년 등으로 인해 감소되는 가족기능과 ... 이혼을 받아들이는 마음가짐에서부터 집단상담, 법적인 문제에 대한 정보, 직업과 취업에 대한 정보를 제공하기도 하며 이혼 후 경험하게 되는 심리적, 감정적인 문제에 대한 대처, 자신을 ... 신경 써 줄 사람이 없는 상황에서 해야 할 건강관기, 자녀 양육법, 재혼과 관뎐된 정보 역시 제공한다.이처럼 이혼가족의 부모를 대상으로 한 프로그램은 적응 프로그램의 성격에 가까우며

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.22

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  (빈곤론) 신문 기사를 통해 우리나라의 노인 빈곤의 실태를 분석하고, 노인 빈곤의 근본적인 원인과 해결 방안에 대해

  이것을 위해서는 더욱 많은 노인의 안정적인 일자리에 대한 확보와 동시에 정년의 연장 등을 통하여 근로의욕이 있는 노령층이 충분하게 일할 수 있는 환경을 조성해야 할 필요가 있다. ... 현재 행정이나 법제상 존재하는 피 부양권자와 엄격한이라고 하여야 될지 모르겠는 법의 적용으로 인해. 법으로 규정된 지원을 받지 못하는 경우가 늘고 있다. ... 평균수명이 연장되며 노후에 대한 생계불안의 요인이 증가게 되면서 2002년 1.0%까지 하락하였던 가계저축률은 2016년 8.2%까지 상승을 하였다.

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.01

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  경기도 9급 공무원 면접 질문 모음

  정년 연장, 청년일자리 줄어드는 것 어찌 생각?Q6. 외국인 노동자 문제를 다룰 때 중요한 가치?Q7. 김영란법에 대해 알고 있나?Q8. 우리나라 코로나 대처 잘한 점 & 못한 점 ... 청탁금지법 정식 명칭? 제정 이유?Q7. 청탁금지법 주요 내용?Q8. 청탁금지법 개선할 점?Q9. 최근 언론을 통해 본 공무원의 안 좋은 모습?원인?개선방안?Q10.

  자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.17

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  인사관리 기말 대체

  연장 등의 요구를 파면서 파업에 돌입했다. ... 끊임없이 공부하고 발전하는 사람만이 실력으로 긍정적인 평가를 받을 수 있는 법이다. 넷째, 끊임없이 새로움에 대해서 호기심을 갖는다. ... 노동조합과 기업이 서로 상생안을 고려하는 좋은 사례라고 할 수 있다.하지만 현대차의 자회사로 있는 기아자동차 노조는 코로나19로 인해서 상황이 좋지 않음에도 잔업30분 복원, 정년

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.04

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  최근 이슈가 되고 있는 사회문제를 하나 선택하여 문제점 및 해결 방안을 제시해보시오.

  노인 일자리 창출에 무려 1조 3000억원의 예산을 투자했다는 사실로 개선 의지를 알 수 있다.마지막 재정의 부족은 현재 사회의 구조 변화를 위해 정년을 연장하고, 노인 지원에 대한 ... 먼저 노인성 질병에 대해서는 요양시설 확대와 지원 법 강화, 노인 관련 사회복지 전문 인력 확충 등으로 요양에 대한 지원을 늘리고, 전문 인력을 키워 가족들의 부담을 덜어낸다는 취지이다

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.02.06

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  빈곤 노인의 경제적 지원을 위한 소득보장과 고용정책에 대해 기술하고 또 다른 해결방안에 대해 개인의 의견을 제시하시오.

  55세 이상의 고령자, 50~55세 미만의 준고령자에 대한 고용연장, 일자리 지원, 정년과 연령차별금지와 관련된 부분으로 구성되어 있다. ... 고령자층 경제활동 참가율은 OECD 평균인 12.7%보다 높은 29.5%로, 청년층 경제활동 참가율 25.5%보다 4.0%p 높은 수준이다.현대화로 접어들면서 기술의 발달, 수명의 연장 ... 이 법에 따르면 고용노동부는 베이비붐 세대의 대량퇴직이 시작되고 중장기적으로 출산율 감소와 인구 고령화로 인한 인구구조의 변화에 대응하고 고령자가 좋은 일자리에서 오랫동안 일할 수

  리포트 | 4페이지 | 2,600원 (5%↓) 2470원 | 등록일 2023.01.27

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  산업복지 정책 현황 및 문제점

  우리나라는 법적으로 하루 8시간, 일주일 42시간을 기준으로 12시간 이내의 연장과 초과수당 지급이 가능하다. ... 공포하고 1988년 1월 1일부터 실시하고 있다.2) 고용촉진법① 고령자 고용 촉진60년대 이후 출생률의 하락, 평균수명의 연장, 소득 증가 등의 영향으로 우리나라 전체 인구에서 노령 ... 도 및 지방노동관서 직업알선창구와 연계하여 고령자에 대한 구인, 구직등록, 직업지도 및 취업알선과 취업희망 고령자에 대한직업상담 및 정년퇴직자의 재취업 상담 업무를 수행토록하고 있으며

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.13

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