"인턴공채" 검색결과 441-460 / 1,955건

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  PD가 되는 길

  연출자의 경우 조감독이나 보조연출자로 5년~10년간 수업을 받은 후 감독이나 연출자가 되는 것이 일반적이다.2) 채용과정 : ‘서류전형 →교양, 논술 등의 필기시험 → 면접 → 인턴 ... ※ 방송사, 신문사 공채나 특채 시험을 통해야 하는데 지원ㅕ 자격은 전공 불문이며 공중파 3사의 경우 대개 1년에 1번 정도 공채 시험을 치른다.1차는 대개 서류 전형으로 대체되는데 ... 공채시험에?합격해야?한다.?2>?고용?현황-?2007년도?산업?직업별?고용구조조사에?의하면,?방송연출가가?포함된?감독?및?기술감독의?종사자수는?21,918명이다.?3>?임금수준-?

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.04.25 | 수정일 2019.04.29

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  대한항공에 취업하기 위한 자료조사

  근무 후 소정의 심사를 거쳐 정규직으로 전환 가능최종 합격 후 6 개월간 실습 ( 인턴 생활 ) 이 시작됩니다 . ... but 키가 너무 작으면 X - 기내 업무에 불편 라식 or 라섹 수술 받았을 시 : 수술한 후 3 개월 이 경과한 뒤 지원가능 연속 3 회 이상 면접에서 탈락한 경우 : 다음 공채에 ... 높이뛰기 , 민첩성 , 자전거타기 등 체력검사면접 스타일 기타사항 영어 구술 성적 우수자 는 전형 시 우대 태권도 , 검도 , 유도 , 합기도 , 무술 유단자 전형 시 우대 2 년간 인턴으로

  리포트 | 37페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.05.18

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  인턴십이란,기업의 인턴십,CJ 인턴십,현대자동차 인턴십,삼성전자 인턴십,해외인턴십,해외인턴십 지원경험

  따라 구성원의 끊임없는 성장을 지원하고 있다 .CJ 채용공고 2013년 하반기에 CJ의 CGV, 푸드빌, 올리브영 등 3개 계열사에서 1년 이상 아르바이트 근무 경력자가 그룹 신입공채 ... 인턴( Intern) 은 교육실습생, 수련을 뜻하는 말이다 . ... ) 해당분야의 경력이 3~5 년 , 현지언어 능통 서류심사 및 2 번의 인터뷰 유급인턴 형태 지원분야를 전공하고 그 분야의 전문성 을 갖추고 있어야 함 2 맞 춤 해외인턴 (Global

  리포트 | 36페이지 | 3,700원 | 등록일 2018.07.30

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  A+ 심층 기업분석 - 기업은행

  우수인턴 선발시 공채 서류전형 면제 ( 청년인턴 근무자중 50% 이상이 우수인턴으로 선정됨 ) →지점에 직접 배치되어 통장개설 , 카드발급 등 기초적 업무 체험가능 출 처 : 청년인턴 ... 2:1) - 청년인턴 또한 서류전형의 배수가 높음 ▶전형절차 신입공채 시 , 청년인턴 근무자 우대 (15 년 하반기 채용 채용인원 약 200 명중 청년인턴 근무 경험자 62 명 ) ... 『기업은행 청년인턴 』 성공적인 취업을 위한 TIPS 서류전형 - 경쟁률이 공채에 비해 비교적 낮음 (15 년도 동계인턴 236 명 선발 9600 명 지원 서류전형 23:1 실무면접전형

  리포트 | 37페이지 | 4,200원 | 등록일 2016.08.07

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  국내 주요기업에 대한 채용전략 비교

  지금의 시스템은 공채라는 루트를 통한 선발비중이 지나치게 높아서 인적구성의 획일성을 높이는 위험을 초래하고 있다.”고 언급한다.채 용 전 략 비 교 분 석? ... 바다와 같이 위대해지기 위해서는 해불양수(海不讓水 : 바다는 자신에게 흘러오는 모든 강물을 사양하지 않기 때문에 바다가 될 수 있었다)의 방법이 필요하다”그러면서 “인턴·공모전·특별채용

  리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.06.03 | 수정일 2020.12.02

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  (방통대) (사회복지개론) 우리는 살아가면서, 다양한 위험에 처하게 된다(청년실업)

  하지만 상반기 공채에는 지원하지 않을 예정이다. 왜냐하면 아직 이력서에 넣을 스펙을 쌓지 못했기 때문이다. 학기 중에는 학업과 아르바이트를 병행하면서 생활비를 충당했다. ... 생활비를 스스로 벌어야하는 상황에서 무급, 저임금 인턴도 부담스럽다. ... 우리나라 무역 중심의 경제 특성을 살려 청년들에게 국가가 해외 인턴제도를 제공할 수 있을 것이다.

  방송통신대 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.04 | 수정일 2019.03.05

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  중국 대표기업 하이얼의 선발 및 채용 현황 및 사례분석

  그룹 경영영역경영인재 Haier 내부 교육공채 사원 ( 연구원 ) 대리 과장 차장 부장 선임연구원 책임연구원 임원 수석연구원 인턴 한국 ( 삼성 )Haier 대학교 인턴사원 합격사원 ... 인재상경영인재 전문기술인재 인턴 사원 또는 보조 엔지니어 소경영영역경영인재 대경영영역경영인재 중경영영역경영인재 엔지니어 고급 엔지니어 경력 깊은 엔지니어 전문가 과학가 BU 경영영역경영인재

  리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.05.09 | 수정일 2017.05.12

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  인적자원관리, 내부지향적 전략 or 외부지향적 전략 중 하나를 선택해서 작성

  외부 지향적 전략 사례- 공개경쟁 채용주변에서 가장 일반적으로 볼 수 있는 대졸 공채를 비롯한 공개경쟁 채용이 바로 외부 지향적 전략의 대표적인 사례이다. ... .- 인턴 쉽 : 채용 예정 대상자들에게 수습기간을 주어 실시하며 차후에 채용을 확정 짓는 형태의 제도이다. ... 대학 2-3년생이나 졸업 전의 실업 고교생들이 방학 동안 인턴 쉽을 진행하고 졸업 후 채용되는 례가 대표적이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.11 | 수정일 2018.09.12

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  다국적기업론 - 인적자원관리 인적자원관리의 성공사례를 조사하시오.

  정규직으로 전환하여 선발, 현재 매년 청년인턴 대상 정규직 채용을 실시하고 있다.전형절차는 1차는 K-water에서 직무능력·역량검사인 KACT를 실시하고, 정기공채의 경우 2차로 ... 신입정기공채(관리직 5급)가 연령, 학력 및 전공에 관계없이 지원 가능한 분야이다. ... 정규직 채용과 관련하여 특이한 사항은 공공기관 청년인턴제의 실효성 제고를 위하여 청년인턴제 중 일정 인원을 정규직으로 선발하도록 정부정 책이 시행되어 2010년 처음으로 청년인턴 중

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.03.30 | 수정일 2020.12.28

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  최근 많은 기업들이 취업 장면에서 서류, 인적성 검사, 능력 검사, 다양한 면접 등을 실시하고 있습니다. 기업

  영업 및 마케팅 등 직무에 한해 진행되고 있는 순환 실습 제도로, 1차 면접을 통해 사전 선발된 지원자들을 대상으로 2개월간의 브랜드별, 채널별 인턴 활동을 진행한다. ... 실제로 2016년도 금융감독원 신입 공채에서는 서울 소재 대학을 나온 사람을 ‘지역인재’라는 서류를 조작해서 합격시키고 블라인드 방식으로 치뤄져야 하는 면접에서 지역인재에게 고의적으로 ... 일각에서는 젊은 지원자들에게 끝까지 그들의 합격여부를 알려주지 않고, 다른 기업의 공채 기간과 동일한 기간에 채널 부스터를 수행해야하기 때문에 다른 기업에 지원하는 것을 방해하며,

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.09

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  방송대 방통대 유아교육 전공 사회복지개론

  이를 통해 기업은 공채선발을 위해 스펙쌓기에만 열중하는 청년계층을 해소시킬 수 있을 것이며 앞서 언급한 대기업-중소기업 간의 프리즘 격차를 줄이는 데도 도움이 된다.설013, 197 ... 노동시장으로 진입하는 청년층에게 회의를 가지고 있다고 해서 정부에서 인턴 채용에 대한 대가로 기업에 보조금을 제공하는 형태는 인턴 제도의 비연속성과 불안정성을 가중시킨다고 볼 수 있다.정부는 ... 관련 기업과 협력해서 만들고 주기적으로 기업에게 갱신, 평가하게 하는 등 국가 차원에서 직접 투자하여 프로그램의 비용 효율을 높일 필요가 있다.둘째로, 기업은 전공 무관한 공채선발을

  방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.12.20

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  삼성전자 인재채용,삼성전자 인적자원개발 삼성전자 인적자원평가,브랜드마케팅,삼성전자 서비스마케팅,글로벌경영,사례분석

  인턴십SAMSUNG electronics 인재채용 1 . # 3 급 신입공채 # SCSA 특별채용 # 고졸 공채 # 장애인 공채 모 집 시 기 상반기 3 ~ 4 월 , 하반기 9 ~ ... 멤버십SAMSUNG electronics 인재채용 1 . # 대 학 생 인 턴 십 # 디 딤 돌 인 턴 십 지원서 작성 - 삼성직무적성검사 ( SSAT ) - 면접전형 ( 인성 집중면접 ) - 인턴실습 ... SCSA 특별채용 고졸 채용 장애인 공채 All A+ -2-SAMSUNG electronics 인재채용 1 .

  리포트 | 46페이지 | 4,500원 | 등록일 2018.06.11

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  인사관리 채용트랜드

  두산그룹은 마이스터고, 특성화고 등과 연계한 산학협력 프로그램을 운영 중이다.한화그룹은 고졸대상 공채와 고교 2년생 대상의 채용전제형 인턴제도도 실시하고 있다. ... 지방대생에 대한 채용도 확대해 나간다.삼성그룹 역시 일반공채 외에 3급 고졸공채를 신설, 고교 졸업생의 취업 기회를 확대했으며 3급 신입사원 공채에서도 지방대생은 35%, 저소득층은 ... 한화 역시 대기업 중 처음으로 인적성 검사를 폐지했다.두산그룹은 신입사원 채용 서류전형에 학점 기재란 없이 회사가 원하는 인재상과 역량을 확인하기 위해 온라인 설문을 뒀다.포스코가 인턴채용

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.02.17 | 수정일 2017.06.07

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  브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p

  일반채용프로세스현대카드 채용 프로세스 인턴채용프로세스인턴 정규직 전환비율이 약 70% Summer internship program 현대카드 채용프로세스현대카드 채용 프로세스 - ... 다양한 인재가 함께 일함 ) 시장원칙 ( 시장원리에 입각한 부서이동 ) 신입사원 채용에 있어 높은 점수를 주는 부분 → 다양한 분야의 경험 신입사원으로서의 열정현대카드 채용 프로세스 공채 ... 인턴지원을 통해 미리 직무를 경험현대카드 채용 대응방안대응방안 ?대응방안 ?

  리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.08.23

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  한국기업의 모집과 선발방식 및 나의 대응방안

  더욱이 공채를 아예 없애고 상시채용으로만 뽑겠다는 기업도 늘어나고 있다. ... 신규채용 시에도 관련 분야에서 아르바이트나 인턴 경험이 있는 것을 중시하고 있다.기업에서 업무의 적응 능력이 높은 ‘경력직 같은 신입’을 선호하면서 채용전형도 실제 업무능력을 평가할 ... 획일적으로 학력이나 시험 성적을 통하여 대량으로 신입사원을 공채하였다. 그러나 최근 기업에서는 직종별 모집이 아닌 직무별 채용방식을 사용하고 있다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.24

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  롯데마트 성공전략과 질문

  ☞인턴사원■채용직무영업관리■채용프로세스■인턴사원 특전인턴사원 최종심사에서 합격하신 분들은 차기 신입사원 공개 채용 시 일체의 서류심사 및 면접전형이 면제되는 채용 예정 대상자가 됩니다 ... 공채를 통해 실시합니다. ... 이하는 담당사원 급이며, M2(Manager 2)Grade 이상은 간부사원급으로 구성되어 있습니다.신입사원 경우에는 JA2(Junior Assistant)Grade(고졸/초대졸) 공채와

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.03.27

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  공무원채용제도의 개선방향, 공무원 채용제도의 현황, 공채와 특채의 비교, 해외사례

  학생교육채용프로그램과 경쟁 없이 제대 군인을 채용하는 프로그램, 대학원과정(석사 및 박사)학생 중 우수한 학생들을 연방정부에 유치하여 미래의 행정 지도자를 양성하기 위해 설치한 제도인 대통령관리직 인턴프로그램 ... 공개채용시험 (제28조제1항, 시험령 제22조 및 제23조)① 5급 공채시험 5급 공채시험의 경우 제1차, 제2차, 제3차 시험으로 구분되며, 제1차 시험은 PSAT로 실시되며 제2차 ... 제3차시험은 면접 및 실기시험.③ 기능직 공채시험 기능직 공무원 공채의 경우 제1차시험은 소속장관이 정하되, 담당직무와 관련된 시험과목을 포함하여 2개 과목이상 필기시험 실시하며,

  리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.08.28

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  서울시 청년수당과 사회불평등 해소와의 관계 레포트

  이마저도 대졸 공채 및 시간선택제, 인턴, 계약직, 고졸인원 등 모든 인원을 총 망라한 것이다. 대졸 공채 전체 인원은 발표조차 하지 않았다. ... 청년 실업의 현황(1) 채용인원삼성그룹의 경우 2012년 대졸 공채 인원은 2만 7천여명에 달했다. ... 인턴의 경우에도 최근 무급인턴 등 열정페이로 대표되는 일자리가 많아 오히려 돈을 쓰며 인턴경험을 쌓는 실정이다.물론, 청년수당이 청년실업을 해결할 수 있는 핵심이 될 수는 없겠지만,

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.12.27

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  대한항공 취업계획서

  A : 대한항공 일반직에는 크게 정규직으로 바로 채용되는 일반직 대졸공채와 일년간 인턴으로 근무하다가 정규직 전환 기회가 주어지는 서비스인턴직이 있습니다. ... 대졸공채의 경우 현장의 경험을 거쳐 관리직으로 성장하게 되고 서비스인턴의 경우 서비스 전문가를 목표로 하고 있습니다.Q : 대졸 공채 입시전형 중 집단 토론 면접이란 무엇입니까? ... 책임경영과 비전을 통한 기업가치 향상으로 보다 큰 가치창출과 비전을 제시하는 항공사이다.⑵ 인사제도⑶ 양성체계⑷ 평가체계⑸ 보상체계⑹ 복리후생⑹ 취업직종 - 일반직⑺ 채용정보⑻ 서비스 인턴⑼

  리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.09.15 | 수정일 2023.03.20

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  신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은

  그러나 대부분 을(乙)인 경우가 많아 업무상의 스트레스가 높다는 특징도 있다.홍보 회사들은 공고에서 공통적으로 성실한 자세와 디테일을 놓치지 않는 프로의식, 인턴경험 등이 중요하다고 ... 대기업의 경우 기업 공채를 통해서 입사하고 홍보실에서 일을 하며, 기업 전체의 이미지를 담당하고 기업의 입장을 전하는 일을 맡는다. ... 홍보회사는 공채보다는 수시채용으로 신입 인력을 충원하고 다양한 산업과 다양한 비즈니스 이해관계자를 만날 수 있다는 장점이 있고, 일정한 수준의 권한을 위임 받는 시기가 빠르다는 특징이

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.26 | 수정일 2019.03.27

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