"새로운 계층집단" 검색결과 441-460 / 38,465건

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  2020-1 현대미국사회문제 18강

  히스패닉계 백인은 백인 중에서도 가장 낮은 계층이다. ... 과거에 새로운 이민자가 들어올 때마다 그 이민자는 흑인보다 높은 위치에 있었는데, 이는 지속할 것이라고 한다. ... 하지만 백인 내에서 히스패닉이라는 범주를 집어넣어 큰 집단체제로 나누어 흑인만 따로 배척할 것이라고 한다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.11

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  리더십

  그렇게 리더가 방향을 설정하고 제시할 수 있는 권한을 집단의 구성원들이나 동료집단으로부터 자연스럽게 이양받게 되는 것이다. ... 그러므로 리더에게는 모방이 아닌 새로운 창조를 하며, 경쟁자들을 따돌리고 조직을 새로운 단계로 이끌어 나갈 수 있어야 한다. ... 여기서 기술이란 조직의 관리계층에 따라 달라지는데 상위관리계층에서는 조직이 추구하는 총체적인 목표를 달성하기 위한 거시적인 안목이 필요하다. 이 부분이 리더의 역할과 유사하다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.05 | 수정일 2023.07.26

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  글로벌경영의 정치적, 문화적 환경에 대해 논하시오

  증가하게 됨넷째, 소비자/시장 마케팅에서의 어려움: 글로벌 경영을 진행할 경우 국내 경영과는 다른 방식의 마케팅 전략을 구사해야 할 필요가 있으며, 이러한 과정에서 해외 시장에 대한 새로운 ... 성향을 띠고 있는지가 기업의 경영에 영향을 미침둘째, 권력 간격(Power Distance)의 수준: 계층 간의 권력 간격이 넓은 국가의 경우 계층 간 차별의 수준 역시 심하며, ... 계층 간 권력 간격이 좁은 국가의 경우 특정한 계층이나 직군에 대한 차별의 수준이 별로 존재하지 않을 것으로 예상할 수 있음셋째, 남성주의의 수준: 남성중심적인 사고를 갖고 있으며

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.17

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  죄와벌 서평

  당연한 애기이겠지만 일당 독재체제에서 다양한 계층의 사람들의 목소리가 나오기에는 힘들다. 이러한 환경 속에서 개인과 소수 집단만의 생각이 반영 ... 그리하여 그들은 그들만의 사상이 들어간 새로운 운동, 정책등을 만들게 되는데 그게 바로 문화 대혁명이다. ... 모택동과 같이 중국을 건국한 일부 개국(開國)세력들은 새로운 신진세력들이 정계를 장악하는 것이 불안 하였다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.20

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  매슬로우(Abraham Maslow)의 욕구 5단계설과 평가에 대하여 서술해 봅시다

  피라미드의 가장 낮은 부분에서 욕구가 충족이 되면 그 다음의 윗부분으로 옮겨갈 수 있고 새로운 방법으로 만족을 느낀다. ... 한마디로 집단을 만들다. 다시 말해서 동료들로부터 받아들여지고 싶은 욕구이다. ... 한 계층의 욕구가 완전하게 충족된 후 다른 단계 욕구가 발생하는 것이라기 보다 한 계층 욕구가 충족되면 다음 계층의 욕구로 발생한다는 것이다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.04

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  다문화사회와 다문화주의에 대하여 설명하고 다문화주의와 동화주의를 예를 들어 비교

  사회복지현장에서도 새로운 클라이언트 집단이 등장하게 되면서 문화적 다양성을 이해하는 것이 중요해졌으며 단일문화라고 인식되던 우리 사회에서 다문화적 접근의 중요성도 높아지고 있다.본론에서는 ... 이에 따라 다문화의 개념을 정리했을 때 언어, 문화, 성별, 종교, 관습, 직업, 인종, 계층 등의 차이로 나타나는 다양한 문화라고 할 수 있으며 이와 같은 특성을 가지고 있는 사회를 ... 문화의 역동성과 변화로 인해서 세계화 또는 국제화 흐름 속에서 서로 다른 문화와 만나고 부딪히는 과정에서 서로 영향을 주며 또다시 새로운 문화가 만들어져왔다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29

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  문화적 현상 논평

  헤게모니란 통상적으로 한 집단이나 문화가 다른 문화를 지배하는 것을 뜻한다. ... 즉 성공적인 헤게모니는 지배계급의 이해를 표현할 뿐 아니라 종속집단인 피지배계급으로 하여금 자연스럽고 상식적인 것으로 받아들이도록 만드는 것이다. ... 과거 소비자들은 기업이 제공하는 제품이나 서비스를 수동적으로 이용하기만 했다면 새로운 경제와 사회현상 속에서 이제는 소비자들이 주체가 되어 능동적으로 자신이 원하는 것을 명확히 전달하는

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.08.31

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  한국공항공사 행정 경영 자기소개서

  집단(학교, 회사, 동아리, 동호회 등)에서 기존보다 더 나은 성과를 창출하기 위해 적극적으로 새로운 방법을 시도하고 성과를 낸 경험에 대해 작성해 주십시오.(800자)동아리 신규 ... 집단(학교, 회사, 동아리, 동호회 등)에서 집단 내 구성원들의 입장 차이를 이해하고, 이를 중재하기 위해 노력하여 건설적으로 해결한 경험에 대해 작성해 주십시오.(800자)대학 시절 ... 아니라 주도적으로 더욱 많은 이들에게 도움을 줄 수 있는 방안에 대해서 고민하였고 직접 봉사활동 동아리를 만들게 되었습니다.동아리를 만들어 같은 목표를 가지고 있는 학우들과 함께 소외계층들에게

  자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.05.13

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  사회복지조사론 ) 횡단적 조사와 종단적 조사를 비교하시오.

  그리고 기존의 지식에 새로운 내용을 추가 또는 전혀 새로운 지식을 획득하려고 하는 실천적 지식의 탐구활동을 말한다.2. ... 어느 한 지점에서 조사를 실시하여 계층별 연령별, 거주지역 등에 따라 정부의 사회복지정책에 대한 평가에 차이가 있는가를 조사하는 것이 예이다. ... 예를 들면 계층이나 연령층, 성별 및 거주지 등으로 그 차이를 분석하는 것 등이다.2). 종단적 조사시간이 지나면서 그 속성이나 현상 등이 어떻게 변하는지 알고자 하는 것이다.

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.30

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  A+받은 과제입니다. 최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.

  집단적인 스포츠 종목에서는 팀원이 협력해서 공격하거나 방어하지 않으면 안되므로 팀워크가 크게 중시된다.① 종업원을 몰입하게 하는 마지막 요소는 팀워크이다. ... 근로자들은 돈=시간 이라는 개념에 머물렀고 더 많은 돈을 벌기 위하여 시간을 제공하였다. 4차 산업혁명, 지식 기반의 기술이 발전함에 따라 정보를 해석하고 통계 내려 그에 기반한 새로운 ... 매년 논의주제가 다르지만 2006년에는 글로벌리더십 역량강화로 주제를 정했는데, 이는 새로운 평가시스템의 도입으로 인해 기존의 성과평가 외에 개인의 리더십 역량도 평가 대상에 포함되었기

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.06

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  임파워먼트의 특징을 기술하고 이를 기반으로 지역사회에서 경력단절 여성에게 적용할 수 있는 대안을 도출하시오.

  임파워먼트 특징사회복지연구에서의 임파워먼트는 사회구조적으로 배제된 계층이나 권리의 상실로 무력감을 경험하고 있는 사람들에게 개인과 집단, 나아가 지역사회 수준에서 클라이언트가 자신과 ... 커뮤니티를 통해 서로의 경험을 공유하고 상호 지원을 통해 자신감을 회복하고 새로운 기회를 모색하는 데 도움을 줄 수 있다.Ⅲ. ... 이는 새로운 직업 기회를 탐색하고 재창출하는 데 좋으며, 기술 향상 프로그램은 해당 분야에서 요구되는 역량을 개발하고 경력 향상에 도움이 된다.둘째, 소자본 창업 지원이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.13

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  Maslow의 욕구 계층설과 산업 혁명 1) 1-3차 산업 혁명에 대한 특징과 인간의 욕구 지향 비교 2) 다가오는 4차 산업 혁명의 특장과 인간의 욕구 변화

  이는 전 세계적으로 다문화주의가 확산되고, 성별, 인종, 연령, 성적 지향 등 다양한 소수 집단의 권리가 인정받는 추세를 반영하는 것이다. ... 이로 인해 Maslow의 '안전성 욕구'에도 새로운 해석이 더해질 수 있다. ... 조직 변화에 대한 예측서론Maslow의 욕구 계층설은 인간의 다섯 가지 기본 욕구—생리적, 안전, 사회적, 존경, 그리고 자아실현—를 계층적으로 배열하고, 하위의 욕구가 충족될 때

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.01

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  [공기업][공공기관] 국가직무능력(NCS) 모듈 - 조직이해능력 정리본(최신개정본)

  집단적 편향① 집단사고② 폭포효과? 경영전략경영전략의추진과정SWOT 분석BCG 매트릭스5 Force 모델PEST 분석STP 전략? ... 집단집단의 분류05-다. 업무이해능력? 업무정의? 상품이나 서비스를 창출하기 위한 생산적인 활동? 조직의 목적을 달성하기 위해 중요한 근거? ... 계층의 연쇄? 질서? 공정? 고용 안정성? 주도권? 단결? 경영혁신의 종류정의?

  시험자료 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.07

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  개천에서 용 난다 라는 말은 과거 경험으로만 타당할까 아니면 지금도 가능할까에 대해 논하시오

  계층은 개인이 보유한 자원과 여건, 상황에 의해 형성되지만, 기본적으로 주변과 비교해서 인식하는 상대적인 개념이기 때문에 비교집단의 위치와 주관적이고 심리적인 요인에도 크게 영향을 ... , 이러한 성공한 사람들의 이야기는 우리에게 ‘누구나 노력하면 성공 할 수 있다’는 믿음을 심어주게 되었다.그러나 한국을 포함한 전 세계의 국가들은 몇 차례의 경제위기를 겪으면서 새로운 ... 본인과 자녀의 계층지위 상승에 대한 부정적인 반응은 계속해서 증가하고 있으며, 계층상승 사다리에 대한 국민 인식 설문조사의 결과를 본다면 개인이 아무리 노력해도 계층 상승 가능성이

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.09

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  [간호관리학] - 3장 조직 (조직개념의 이해, 조직화와조직구조, 직무관리, 간호전달체계, 조직문화와 조직변화)

  지식과 기술 습득 -> 직무를 조직 전체의 관점에서 이해단점: 새로운 직무에 흥미를 잃거나 싫증나기 쉬움새로운 직무에 적응할 때까지 조직 전체 차원에서의 비용 증가직무의 계속성을 ... 범위가 좁아 짐.분업,전문화분야별로 업무를 분담시키는 것, 규모와 전문성이 커질수록 필요조정조직의 공동목표를 수행하는데 있어 행동의 통일을 기할 수 있도록 집단의 노력을 질서 있게 ... 한가지의 주된 업무를 분업시킴 으로써 조직관리상의 능률을 향상시키는 것조정(Coordination)조직의 창조적인 측면으로 공동목표를 수행하는 데 행동의 통일을 기할 수 있도록 집단의

  리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.12 | 수정일 2021.09.27

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  현대사회에서 국가와 기업을 포함, 모든 대규모 사회 집단들은 관료제적인 조직형태를 띄고 있다. 관료제의 장점과 단점을 본인의 사회경험(학교, 직장, 정부 행정에서 겪는 경험 등)을 예로 들어 설명해 보시오.

  하위 계층까지 권한과 책임이 분담되어 있다. ... 사회학개론현대사회에서 국가와 기업을 포함, 모든 대규모 사회 집단들은 관료제적인 조직형태를 띄고 있다. ... 관료제의 장점과 단점을 본인의 사회경험(학교, 직장, 정부 행정에서 겪는 경험 등)을 예로 들어 설명해 보시오.서론관료제는 현대사회에서 대규모 사회 집단들이 채택하는 대표적인 조직형태

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.01

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  하젠펠드(Y. Hasenfeld)의 사회복지행정의 특성을 설명하시오

  리더들은 미래에 대한 비전을 제시하고, 새로운 아이디어와 접근법을 도입하여 문제를 해결하고 성과를 창출해야 합니다. ... 사회복지행정은 새로운 도전에 대해 를 이해하고 대응하기 위해 계속해서 최신 지식과 기술을 습득하고 발전시켜야 합니다. ... 사회복지행정은 사회적 취약계층의 복지와 안녕을 촉진하기 위해 정부와 비정부 기관이 함께하는 복지 서비스의 계획, 개발, 운영, 평가에 관련된 활동을 의미합니다.

  리포트 | 6페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.06.08

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  간호사 국시 간호관리학 요점정리 / 이것만 보고 관리 30점 맞았습니다!!

  의사결정기법- 브레인스토밍: 새로운 창의적 대안을 탐색- 명목집단기법: 의견 제출, 토론, 투표- 델파이 기법: 전문가들 독립적 의견 우편으로 수집, 합의까지 논쟁- 의사결정도구-PERT ... 중간관리자(간호팀장, 간호과장), 자원조달, 조직 기구 관리 or 개발 결정- 운영적 의사결정: 일선관리자(수간호사, 단위관리자), 정형적, 구조적, 성과 달성 관련 단기적 전략 수행집단 ... )고전적 관리 이론1) 과학적 관리론: 목표와 생산성에 초점, 성과급제, 분업화, 전문화2) 행정관리론: 조직 관리의 초점을 최고관리자의 기능에 둠3) 관료제론: 분업화, 권한의 계층화

  시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.11

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  학교는 인간의 사회화에 있어 중요한 역할을 하는 제도이다. 일반적으로 사회화를 설명하는 이론은 사회화를 사회통합 과정

  이차적인 사회화는 기본적인 자아가 형성된 후에 새로운 집단, 사회 환경 속에서 새롭게 습득해나가는 과정을 말한다. ... 일부 지배 집단의 가치, 규범을 학습하도록 하는 과정이며 지배층의 이데올로기는 강화된다는 갈등 주의와 가깝다.이에 리포트에서는 사회통합과 지배 이데올로기를 주장하는 학자들에 대해서 ... 결론학교 교육 현장에서 이루어지고 있는 사회화는 과연 사회통합을 위한 것인가, 지배계층의 이데올로기를 주입하기 위한 것인가?

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.15

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  간호관리학 총정리1- 간호관리이해, 기획

  브레인스토밍/ 대면적 집단회의, 효과적인 모집광고 포스터개발문제를 정의하고 새로운 창의적 대안 탐색하는 데 효과적 사용.평가 비판 금지. 자유롭게 의견 내도록 보장. ... 가능한 많은 아이디어 내도록 함.다른사람이 제시한 아이디어 결합하여 새로운 아이디어의 재시도 권장.2. ... 명목집단법/ 대화, 토론X투표를 통해 대안 평가, 최종 의사결정 내리는 기법어떤 토의에 대한 결론에 도달 시.

  시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.14 | 수정일 2023.09.05

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