"매너 개선방향" 검색결과 441-460 / 478건

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  현대백화점

  VISION-2006 Concept' 신생활 문화 창조의 기본 이미지현 재감동의 원점사랑과 기쁨 드리는 현대백화점일방적 커뮤니케이션향 후감동의 다음장기쁨 드리고, 사랑 받는 현대백화점쌍방향 ... 제도 운영 안내사원 및 판매사원의 고객의 의견 제도 사외보 엽서 365일 24시간 고객의 의견 시스템외부고객의 의견제도III 소매업 MIX서비스 아카데미친절 서비스 개선을 향한 서비스 ... 프로그램 1단계 서비스 기본교육과정 2단계 서비스 향상교육과정 3단계 서비스 전문교육과정으로 구분하여 수준에 맞도록 교육을 진행다양한 서비스 교육 실시 - 기본 예절교육, 진정한 매너와

  리포트 | 26페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.12

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  [경영심리] 직장 상사 부하간 갈등관계

  여성 상사는 남성 부하가 일을 잘하지 못하거나 자신의 생각과 다른 방향으로 일을 진행하면 이야기를 함으로써 해결하려 하는 심리를 가지고 있다. ... 기사도 정신이나 매너라는 단어에서도 남성은 여성을 보호하고 도와주어야 한다는 것이 보인다. 또한 남성은 남에게 자신의 능력을 과시하기를 바란다. ... 정도를 묻는 질문에는 전체 응답자의 49%가 ´개선되고 있다´고 답했지만 ´별차이가 없다´고 답한 응답자도 49%에 이르렀다.교육직에 종사하는 여성 직원 한 분은 남성 상사가 회의

  리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.13

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  [조직행동론] 인사고과&보상제도(복리후생)-삼성, LG그룹을 중심으로

  평가자의 부담증가성과주의 인사제도 – 개선방향(1)1. 성과급제 도입의 뚜렷한 목 평가제도의 지속적인 보완 - 개인별 차등 지급율 확대 - 적용대상의 점진적 확대 -. ... 전략적 업무수행이 가능할 뿐만 아니라 그 분야의 혁신을 주도할 수 있도록 교육 ■ Cyber 교육 프로그램 : 인터넷 비즈니스 성공전략,Global Management,비즈니스 매너 ... 공감대 부족 직무분석의 미철저 고과자의 교육부족 기업문화와의 적합성부족 노동관계법과의 비조화 노동조합과의 신뢰부족 유행에 편승한 연봉제의 도입 미래지향적 능력개발과의 연계부족평가제도 개선

  리포트 | 39페이지 | 5,000원 | 등록일 2003.06.06

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  [공익광고] 공익광고의 전반적인 현황

  우리 나라 공익광고의 문제점과 개선방향Ⅳ. 공익광고 성공과 실패 사례1. 공익광고 성공 사례2. 공익광고 실패 사례Ⅰ. 공익광고의 개념 정리1. ... 그 다음으로 공공매너, 공중도덕 등이 중요 테마로 떠올랐다.5) 일본 공공광고기구의 국제적 협력관계 구축- 최근 일본 공공광고기구는 공공광고 분야에 있어서도 국제적인 협력관계를 통해

  리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.06.25

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  [경영학원론] 고객만족경영

  불만족 측면결론ㆍ고객 만족 경영의 중요성 강조ㆍ본론에서 제기한 기업들의 문제점과 개선 방향서 론‘고객중심’이라는 말을 슬로건으로 내걸고 사업을 추진하고 있는 기업은 많지만, 그것을 ... 에서의 지속적인 서비스 교육과 임원 국제화 매너 교육, 전입 직원 에 대한 서비스 마인드 강연, 그리고 식음/상품 등 전문 직종 직무 교육은 규격화 된 서비스 제공에 이바지 했다.

  리포트 | 32페이지 | 2,500원 | 등록일 2004.06.25

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  지리적 위치와 통일 방안

  그의 개혁의지가 분명했던 "司正統治"매너들을 보면 대통령의 리더쉽 자체가 온통 "안으로 굽어드는 내향"(introversion)화 현상으로 가득하다. ... 모두를 나라 바깥에서 찾아야 하는 한국은 이제부터라도 강력한 외향적 국책으로의 과감한 전환이 필요하다.20세기를 마무리하는 한국의 선택을 생각할 때, 한반도 주변국에 대한 한국의 정책방향이 ... 중국은 한반도에서 현상유지를 바탕으로 한국과는 경제 협력을 통해 점진적 관계 개선을 모색하고 북한과는 기존의 정치, 군사적 유대 관계를 지속시켜 나간다는 입장을 가지고 있다.

  리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.05

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  [수업지도안] 교육학 수업지도안

  {교육평등과 개성 존중의 어려움{학교 팽창과 고학력 사회{입시 경쟁과과외{체벌과 인권{과잉보호와 무관심3/ 쟁점들의 장·단점과 개선 방향을 중심으로 토의한다.4/ 조별로 토의한 내용을 ... 노래방에서 나의 무대 매너는?A. 서서 부르는 편이다.(29번으로) B. 앉아서 부르는 편이다.(28번으로)25. ... 미래에 부모 또는 교육자로서 후세대를 바람직한 방향으로 인도할 수 있는 자질과 교육관을 형성한다.마.

  리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.07.02

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  [사회복지] 사회복지란무엇인가

  한국사회복지정책의 과제3. 2000년대 사회 복지 정책의 개선 방향4. ... 사회복지실천은 종종 과학과 예술의 통합적인 방법이라고 표현될 만큼 사회과학적인 지식과 전문적인 기술은 물론 클라이언트를 대하는 사회복지사의 창의적이고 인본주의적인 매너를 중요시하기 ... 또한 제도개혁의 방향에 있어서 보장성과 보편성은 부담가능성 및 지속가능성을 담보할 수 있는 범위 안에서 확충되어야 한다는 것이다.(2) 의료보험.

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.04.30

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  [광고홍보] 광고 속 여성

  {{사람들이 많이 모이는 지하철 안을 배경으로 한 데오니아 CF는 "매너있게, 데오니아!" ... 여성의 몸이 개선의 대상이라면 동시에 여성은 사물이 된다. 여성의 몸이 사물이 되면 이는 폭력과 연결될 수밖에 없다. ... 또 다른 한 광고는 한 젊은 여성이 승용차 안에서 예쁜 모습으로 잠을 자고 있다.그 뒤에 트럭을 몰고 오던 한 남성이 자신의 진행방향을 방해하고 있는 앞의 승용차를 발견하고는 화가

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.03

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  [관광정책] 대구관광정책의 문제점과 개선방안

  목차- 대구관광의 문제점과 개선반안 –도입글서론)대구지역의 관광관광지역의 관광명소본론)대구지역관광의 미흡한 점과 앞으로 나아가야 할 방향….1. 관광명소의 문제와 개선방안2. ... 문제와 개선방안1)음식맛 떨어뜨리는 서비스2)외국인 배려안하는 음식문화3)불쾌감주는 음식매너5.대구관광산업의 지역활성화1)대구 관광정책의 문제점2)대구지역활성화를 위한 관광개발전략여러 ... 관광교통수단의 문제점과 개선방안1)대구공항의 문제점과 개선방안2)대구지하철의 문제점과 개선방안3)지상교통, 버스의 문제점과 개선방안3.관광수용태세 미흡의 문제와 개선방안4.숙박시설의

  리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2002.11.16

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  [인사관리] 채용.모집관리

  이러한 말을 하는 사람은 잘못된 요인을 찾아 개선하기보다는 여태까지 살아오면서 같은 말만 반복해왔을 가능성이 높다.잘하기를 싫어하는 사람은 세상에 없을 것이다. ... 가치 사업 중심으로 전환함3 [고용 없는 성장 (Jobless Growth)] 시대 도래- 2월 11일 삼성경제연구소 CEO INFORMATION [일자리 창출의 제약요인과 극복 방향 ... 교양과 끊임없는 자기개발로 노력하며변화를 리드하는 프로페셔널 .국제적 감각과 영어 및 중국어등 외국어 구사능력을 갖춘세계인으로 요약된다.아울러.대인관계에 있어서는 상호존중, 깨끗한 매너러

  리포트 | 25페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.03.27

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  [특수체육] 특수체육의 과제와 전망

  특수체육의 과제와 전망우리나라는 ‘88서울장애인올림픽대회 이후 장애인에 대한 국민의식에 대한 국민의식이 개선되었으며 장애인올림픽대회는 장애인 체육진흥의 획기적인 촉매제로서 작용하였다 ... 이러한 장에서 인간생활의 룰, 매너, 협조성, 인간애를 기를 수 있을 것이다.여섯째, 자연을 아는 계기가 된다. ... 장애인체육의 정착 개념에서 탈피하여 일반인과 장애인의 평등화, 균질화(均質化)요구에 부응할 수 있도록 앞으로도 국민 전체를 대상으로 하는, 선진국과 복지국가에 합당한 미래 지향적인 방향

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2002.03.20

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  [인사관리] 동부증권의 인사관리 사례조사

  그런 의미에서 신입사원 교육의 방향은 도입 연수 이후, 개개인의 업무에 필요한 기초적인 전문지식을 효과적으로 교육시켜, 개인의 경력관리와 기업의 발전에 기여하는 방향으로 나아가야 한다고 ... 그러므로 이에 대한 개선으로서 팀장급 인원을 임원과 함께 면접에 투입시켜서 그 문제를 해소할 수 있다. ... 또한 면접의도입시의 신입사원 연수에서는 너무 지나친 것을 포함시키지 말고, 교육내용을 작업장에서 요구되는 행동의 준칙(예컨대 출·퇴근시의 매너, 직장 내에서의 행동양식 등)을 포함시켜

  리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.26

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  [인터넷 마케팅] 대한항공 인터넷마케팅 전략(후반)

  특별히 개선했으면 하는 사항이 있다면? (구체적으로 적어주시기 바랍니다.)( )설문 조사 내용5. ... 접근 필요문 제 점FromTo고객 만족을 중시하는 고객중심의 서비스로 변화항공사 중심벤치마킹 위주기술 중심양적 서비스 제공포탈 서비스항공사 위주단순 관리인터넷 마케팅 전략 변화의 방향고객 ... 드러나도록 디자인추 진 전 략대한항공푸른색 계통의 깔끔하고 심플한 아이콘푸른색 색조로 디있도록 대한항공만의 꿈의 이미지를 강조하는데 핵심이 있다.세계의 석학, 세계의 대학비즈니스 매너현재

  리포트 | 30페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.06

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  [알프스지역] 역사가 숨쉬는 곳 로마의 문화 테마 여행

  걸어갈 경우 콜로세움을 나와 왼쪽 방향의 개선문을 지나면 큰 도로가 있고 이 길을 따라 걷다가 갈림길에서 오른쪽의 오르막길을 따라 10여분 정도 걸으면 된다. ... 후에 둘은 로마 시내를 구경하면서 즐거운 시간을 보내고 앤 공주는 신사답고도 부드러운 매너의 조에게 사랑을 느끼고, 조도 아름답고 순수한 앤 공주에게 사랑을 느끼게 된다.

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.01.31

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  현대백화점의 인적자원관리

  ☞국제적 감각을 갖춘 프로 서비스인세계화에 부응하는 국제감각과 세련된 매너를 가진 프로 서비스인이 되어야 함.? ... 내용을 토의한 후 프로그램을 확정하고 → 업무 개선사항을 해당 부서에서 제안하는 단계를 거치며 교육실시 후에는 FEED-BACK을 통해 개별적인 현장지도를 할 계획으로 현재 진행 ... 개인의 리더십 진단과 피드백을 제공자신의 리더십 스타일의 진단과 바람직한 리더십 방향을 교육 과정 중에 논의하고 구체 적인 전략 수립3.

  리포트 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.06.18

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  [댄스스포츠] Dancesport

  가령 남성의 춤 솜씨가 서투르다고 하여 고개나 머리를 숙이는 따위의 행동은 파트너에게 실례가 되므로 매너 있게 행동해야 한다. ... 브라질 등 스페인어를 구사하는 나라들의 댄스로 1974년에 ISTD에서 경기 5종목을 정립시킨 것이다.댄스스포츠를 통한 레크리에이션은 연령과 배경에 상관없이 모든 사람들에게 휴식 및 개선된 ... 유지하는 것이 이상적인 방법이다.오랜 시간을 텔레비젼 앞에 앉아 있기보다는 그 시간에 댄스스포츠를 즐기는 사람들은 지대한 정신적, 신체적 보상을 얻게 된다.모던댄스의 특징1) 일정한 방향으로

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.21

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  [배드민턴] 배드미턴기초자료

  요즈음 서비스에 미스가 많고 셔틀이 네트위로 너무 올라가는 분들은 내일아침에 당장 필자가 이야기하는 방법으로 개선해보도록하자. ... 물론 이 판단은 날아오는 셔틀의 방향에 따라 결정되는 것이다. ... 하지만 모든 스포츠와 마찬가지로 좋은 매너로승부를 매듭짓는 것이 관중이나 상대방 선수에게 좋은 이미지를 심어 줄 수 있는 사항일 것이다.시합에 임할 때나 시합 후에는 항상 상대방과

  리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.06.27

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  호텔 교육훈련 연구 및 사례연구

  교육훈련의 방향 및 전략1) 교육훈련의 방향호텔기업의 규모가 점차 커지고 현대화될수록 대부분의 호텔은 교육훈련 전담 부서를 새로 설치하거나 확대 강화, 교육훈련 전담 부서를 새로 설치하거나 ... 실무교육, 마케팅 기초코스교육③ 외국어 교육외국어 능력 향상교육, 외국어 학원 위탁, 통신교육, 어학능력 평가시험④ 서비스 교육서비스 표준화 교육, 고객접점 서비스 교육, 서비스&매너 ... 것이다.조직 개발의 특색첫째, 훈련대상은 같은 직장의 근로자들이다.둘째, 훈련은 직장의 불만이나 반성으로부터 출발한다.셋째, 구성원의 태도 변화와 행동 변화를 통하여 조직풍토를 개선한다.넷째

  리포트 | 36페이지 | 3,000원 | 등록일 2002.12.13

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  [경제] 멕시코

  그 목표를 두고 있다.- 1982년 외채로 인한 경제파탄이 일어나면서 외자도입이 어려워지자 외국인 투자의 중요성을 절실히 느껴 투자를 개방하는 쪽으로 방향을 전환하게 되었다.3) ... 즉, 유머는 곧 상술이다.- 멕시코 바이어들이 한국의 세일즈맨과 미국의 세일즈맨을 비교할 때 가장 먼저 지적하는 요소가 한국인들은 매너도 없고 너무 딱딱하다는 것이다.따라서 성공적인 ... - 마낄라도라는 1965 년"멕시코 국경산업화 계획(BORDER INDUSTRIALIZATION PROGRAM)"의 일환으로 외자유치에 의한 국경산업 개발로 고용창출 및 국제수지 개선에

  리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.28

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