"리더십의 효과" 검색결과 441-460 / 43,604건

• 

  카리스마적 리더십의 연구

  때보다 월등한 향상을 기대할 수 있다 . (2) 집단의 위기 극복 : 카리스마적 리더십은 집단이 위기상황에 처했을 때 가장 효과적으로 작용한다 . ... 조직의 성장과 높은 효과성을 기대한다면 카리스마를 지닌 리더의 지도 아래 구성원들이 리더의 신념에 동조화 하여 조직의 발전을 이룩하는 것이 효과적이고 성공적인 결과를 도출해낼 수 있기 ... 또한 위기 상황에서는 효과적일 수 있으나 안정기의 조직은 다양한 요구를 수용하여 조직 구성원들의 개성을 보호하는 형태의 리더십이 좀더 적합하지 않을까 생각한다 .

  리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.06.20 | 수정일 2022.05.17

  다운로드 장바구니
• 

  효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라.

  리더의 태도를 측정하는 방법을 생각하여 리더십 효과성을 예측하고자 했습니다. ... 상황에 따른 효과적인 리더의 행동 유형위 연구결과에 의하면 상황의 아주 호의적이거나 반대로 아주 비호의적일 때에 과업 중심적 리더십 스타일이 효과적이라고 봅니다. ... 피들러는 리더십 효과가 리더의 스타일과 리더십 상황의 적합성을 바탕으로 한다는 전제에서 연구를 시작 했습니다.그렇게 피들러는 LPC(Least-preferred Coworker)점수라는

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.02

  다운로드 장바구니
• 

  [평생교육원 레포트] 효과적인 리더의 두 유형 베스트 자료

  그리고 이 효과성은 개인뿐만 아니라 부여된 상황에 따라 달라진다. 리더십에는 여러 가지 뜻을 가지고 있다. 카운슬링, 갈등의 처리, 충성심의 고취 등이 있다. ... 하지만 리더십은 복잡한 관계이다. 구성원들 없이는 리더가 존재할 수 없기 때문이다.집단 구성원은 그들의 리더에게 집단의 과업을 달성하기 위한 결정이나 판단을 맡긴다. ... REPORT제목 효과적인 리더의 두 유형제 출 일 :이 름 :Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론ⅰ.과업지향행동ⅱ.관계지향행동Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론인생은 자주 항해(Voyage)에 비유된다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.07

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학, 간호관리학실습, 리더십, 리더십적용 사례, 수쌤 리더십

  * 간호단위관리자의 리더십 유형 파악 및 분석 내용1. ... 사회나 조직에서 인정받는 성공적인 리더들은 어떤 공통된 특성이나 자질을 가지고 있다는 전제하에 이러한 특성을 집중적으로 연구한 이론.즉, 리더와 비리더를 구별하는 특성, 나아가 효과적인 ... 리더와 비효과적인 리더를 구별하는 다양한 특성을 규명하려는 이론상황간호 팀장님의 말투와 행동 속에서 자신감과 인간관계 능력을 발견할 수 있으며, 과업과 관련된 소개를 들으면서 이와

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.13

  다운로드 장바구니
• 

  효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라

  , 상징적 행동 등 변화 지향적 리더십과 같은 효과적 리더십 행동을 포함하고 있지 못한다. ... 리더쉽주제: 효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라.목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십 행동의 개념2. ... 이를 극복하고자 리더의 실제 행동에 따라서 리더십의 효과가 결정된다는 리더의 효율적인 행동유형을 규명하고자 리더십의 행동이론이 등장하게 되었다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28

  다운로드 장바구니
• 

  경영학연구 기말 과제

  변혁적 리더십(transformational leadership)다중 이해관계자의 충성심 효과 (즉, 둘 이상 여러 이해관계자의 선순환적인 충성심 효과 (F. ... Definition Questions (5 Points each, Total 30 Points):다음의 용어나 개념에 대해 간단히 설명하라.효과성(effectiveness), 효율성 ... 공유가치창출전략)과 이해관계자 경영 (stakeholder management)POLC 이론(과정이론)과 전략체계의 일관성 (hierarchical order of strategies)거래적 리더십

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.12

  다운로드 장바구니
• 

  중고등학교 학생회 워크숍 및 캠프 운영 계획서

  발표와 경청, 토론 등의 커뮤니케이션 훈련을 통한 의사소통 능력 향상 및 문제 해결력 제고○ 학생자치회 회장단 공약사항 점검 및 효과적인 추진을 위한 의견 공유Ⅲ추진 방침○ 캠프 참석대상자는 ... 학교 학생자치회 워크숍 및 캠프○ 목 적: 학생자치활동 역량 강화로 민주적 리더십 함양○ 일 시: ?○ 장 소: ? ... 자기 탐색 및 비전 수립을 위한 특강 프로그램○ 내용- 리더십의 요건과 자질- 자기 탐색 및 비전 수립- 특강 연사와의 질의 응답○ 강사- ?

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.24 | 수정일 2023.08.28

  다운로드 장바구니
• 

  서번트리더십과 징비록을 읽고(독후감)

  경청'은 '관심'에서부터 시작된다.호손효과(Hawthorne Effect)라는 심리 법칙이 있다. ... 『서번트 리더십』에서 다뤄진 많은 내용 중에 특히 와닿은 부분이 있었다. 리더십의 핵심은 '욕구'를 규명하고 충족시키는 데에 있다는 것이었다. ... 『서번트 리더십』에서는 '타인에게 관심을 보일 수 있는 가장 큰 기회는 바로 타인의 이야기를 경청하는 것이다'라고 말하고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.09

  다운로드 장바구니
• 

  효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라

  과목명 : 리더십주제 : 효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십 상황이론2. ... 구성원 간의 비용과 효과의 거래로 수행되는 거래적 리더십은 거래리더가 할당된 업무에 대해 효과적 수행이 가능하도록 부하들의 욕구를 우선 파악해 부하들이 적절한 수준의 노력 및 성과를 ... 블랜차드의 리더십 상황이론은 상황적 리더십 이론의 효과성을 설명하기 위해서 리더행동을 과업지향성과 관계지향성으로 구분해 각각의 특성을 부하직원의 성숙도에 따라 조사했고 이론의 중심적

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.28

  다운로드 장바구니
• 

  조직 내 정서 관리가 왜 중요하며 효과적인 정서 관리방안에 대해 논하시오.

  긍정적인 감정과 팀 협력은 조직의 목표 달성에 도움이 되며, 조직의 목표와 가치 실현에 중요한 역할을 한다.3.효과적인 정서 관리방안1) 일반적인 정서 관리 방안①진정성 기반 리더십을 ... 감정적 지능은 리더십·커뮤니케이션·대인관계 등에서 중요한 역할을 한다. ... 시작된다고 할 수 있는데, 리더십이 감정적으로 지능적이면 직원도 모델로 삼아 좋은 습관을 형성할 가능성이 커진다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.03

  다운로드 장바구니
• 

  학교조직의 지도성 PPT

  , 적응성 , 유머를 포함하는 “ 참여 ” - 사회경제적 위치와 인기를 포함하는 “ 지위 ” “리더만이 관심의 대상 , 구성원에 대한 관심이 없었다 .”( 신중석 외 ) But 리더십 ... 높은 구조주도 높은 배려성 높은 구조주도 낮은 배려성 낮은 구조주도 낮은 배려성 구조주도 배려성02 전통적인 지심과 인간에 대한 관심 두 가지 차원을 가지고 유형 분류 - 전형적인 리더십 ... 지도성과 유사성이 있어 밀접한 관계가 있다 . 1920 년대 막스 베버 (Max Weber) 에 의해서 제시 1977 년대 로버트 하우스 (Robert House) 가 카리스마 리더십

  ppt테마 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01

  다운로드 장바구니
• 

  지도성 이론의 유형에 대해

  층 리더십 (layer leadership)1. ... 층 리더십 (layer leadership) ㆍ개관 - 학교중심 경영체제와 장기적 학교발전과 효과성에 적절한 지도성을 창출하기 위한 대안적인 지도성 - Cheng(1996) 에 의해 ... 층 리더십 (layer leadership) ㆍ지도성의 수행 - 정의적 수행 → 개인 수준에서는 개인적 책임 , 이끄는 힘 또는 카리스마와 관계 → 집단수준에서는 단체정신 , 사회

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.04

  다운로드 장바구니
• 

  현대 경영자가 갖추어야할 중요한 역량 중에 하나는 대인관계능력이다. 대인관계능력을 탁월하게 높이는데

  이들 이론을 토대로 자신은 부하직원들에게 어떠한 리더십을 발휘할 것인지를 제시하시오.1) 비교지도자와 부하들 간에 각기 필요로 하는 것의 거래를 통해서 효과적 리더십을 도출해낼 수 ... 팀의 유형과 팀 효과성 모형에 대하여 설명하시오. 본인이 팀 리더로서 어떻게 팀 성과를 극대화할 것인지를 구체적으로 제시하시오.1. ... 팀의 유형과 팀 효과성 모형에 대하여 설명하시오. 본인이 팀 리더로서 어떻게 팀 성과를 극대화할 것인지를 구체적으로 제시하시오.- 목 차 -1.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.04

  다운로드 장바구니
• 

  [방통대 청소년교육과 4학년 레크리에이션활동지도 공통] FUN 경영의 사례 및 효과

  FUN 경영의 사례 및 효과1) 사례(1) 국내기업 사례(2) 외국기업 사례2) 효과(1) 작업능률의 향상(2) 일과 삶의 균형을 통한 생산성 증대효과(3) 그 외 효과Ⅲ. ... 유머리더십1) 개념2) 유형3) 필요성(1) 유머를 통한 통솔력 발휘(2) 원만한 인간관계(3) 폭 넓은 사고와 아이디어(4) 리더십 있는 리더4) 유머리더십 조건과 향상 방법(1) ... 유머리더십 조건(2) 향상 방법3.

  방송통신대 | 12페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.03.23

  다운로드 장바구니
• 

  [방통대 청소년교육과 4학년 레크리에이션활동지도 공통] FUN 경영의 사례 및 효과

  그러면 본론으로 들어가서 FUN 경영의 개념과 유머리더십에 대해 알아보고 FUN 경영의 사례 및 효과에 대해 알아보도록 하겠다.Ⅱ. ... FUN 경영의 사례 및 효과1) 사례(1) 국내기업 사례(2) 외국기업 사례2) 효과(1) 경제적 효과(2) 그 외 효과Ⅲ. 결론Ⅰ. ... 유머와 리더십1) 유머의 개념(1) 정의(2) 필요성(3) 종류2) 리더십의 개념(1) 정의(2) 필요성(3) 특성2.

  방송통신대 | 12페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.03.23

  다운로드 장바구니
• 

  <A+ 리포트> 효과적인 리더의 행동의 두 유형

  과목명리더십제출일학과명경영학과이름효과적인 리더의 행동의 두 유형Ⅰ. 서론급변하는 사회 속에서 다수의 기업, 단체 속에 활동하는 여러 리더가 존재한다. ... 이 과정에서 원초적으로 동일한 목적을 가진 사람들이 모인 집단의 리더가 목표 성취가 아닌 구성원들의 관계에 초점을 주고 하는 행동들에 여러 의문이 생긴다.사실 리더십 행동을 과업지향형과 ... 그렇다면 효과적인 리더 행동의 유형에는 어떤 것이 있을까? 라는 질문에서 시작해 이 글에서는 효과적인 리더 행동의 유형에 대해 다뤄보려고 한다.Ⅱ.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.28 | 수정일 2022.04.15

  다운로드 장바구니
• 

  붉은 여왕의 법칙이란(사례3가지 , 개인의견 , 시사점)

  서론붉은 여왕 효과란 소설 이상한 나라의 앨리스에 서 나오는 장면에서 유래한 말이다. ... 기업의 특성과 발전단계에 따라서 관리적 리더십, 창의적 리더십은 적절하게 구사해야 한다. ... 두 번째로는 기존의 위계질서가 존재하는 조직에서는 관리적인 리더십과 창의적인 리더십의 조화, 균형이 필요하다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.06

  다운로드 장바구니
• 

  동기부여의 전략(동기유발 효과를 높이기 위한 방안)

  올바른 리더십* 참고문헌동기부여의 전략(동기유발 효과를 높이기 위한 방안)미국의 심리학자 매슬로우(A. ... /보상 체제 정립, 올바른 리더십 발휘 등이 필요하다.I. ... 동기부여의 전략(동기유발 효과를 높이기 위한 방안)목차동기부여의 전략(동기유발 효과를 높이기 위한 방안)I. 올바른 직무II. 올바른 공정한 평가/보상III.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.10

  다운로드 장바구니
• 

  코칭(Coaching) 레포트

  코칭리더십리더십(leadrship)에 대한 개념은 학자들마다 다양하다. ... 즉 대부분의 리더십의 정의들은 리더가 부하들에게 의도적으로 행사하는 영향력 과정이 있다는 가정을 내포하고 있다(한만봉 외, 2010).코칭리더십(coaching leadership) ... Max(2005)는 코칭에 대해 업무수행과 학습능력 향상을 목표로 피드백 제공, 동기부여, 효과적 질문 유도 등 여러 가지 테크닉을 포함하여 고객을 돕는 것으로 정의했다.3.

  리포트 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.10.31

  다운로드 장바구니
• 

  관리감독자 교육 집체교육 자료

  관리감독자 교육 관리감독자 교육은 조직의 중간 관리자들이 효과적인 팀 관리와 리더십 기술을 개발하는 것을 목표로 합니다. ... 관리감독자의 역할과 책임 팀 관리 및 리더십 관리감독자는 팀원들의 업무 할당, 성과 관리, 동기 부여 등 원활한 팀 운영을 책임집니다. ... 전문가 활용 관련 분야의 전문가를 초빙하여 교육의 질과 효과성을 높입니다. 실습 및 피드백 이론 교육과 더불어 실습 기회를 제공하고 지속적인 피드백을 통해 학습 효과를 높입니다.

  ppt테마 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.02

  다운로드 장바구니