"작업자의 특성" 검색결과 421-440 / 90,311건

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  건축기사 실기 시공 과목 정리

  ●TQC① 파레토도 : 불량 등 발생건수를 분류 항목별로 나누어 크기 순서대로 나열해 놓은 그림② 특성요인도 : 결과에 원인이 어떻게 관계하고 있는가를 한 눈에 알아 볼 수 있는 그림③ ... 비용 ●CV 성과측정시점까지 지불된 공사비에서 성과측정시점까지 실제로 투입된 금액을 제외한 비용●품질관리 계획서① 품질관리 항목 ② 품질관리 조직 ③ 품질관리 실시방법 ④ 시험담당자● ... 3점 추정하는 [PERT]공정표와 CPM공정표가 있다 CPM공정표는 작업 중심의 [ADM], 결합점 중심의 [PDM]공정표가 있다●더미(Dummy)의 종류1.넘버링 더미 2.로지컬

  시험자료 | 30페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.11.09 | 수정일 2023.11.15

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  인적자원관리(인사관리) 정리

  ‘수직적 직무부하‘ ‘직무의 질적개선’ ’높은 동기부여‘해크먼과 올드햄의 직무특성이론특성한 직무특성(5가지 핵심 직무특성)이 작업자에게 중요 심리상태를 유발하게 되고, 이로 인해 개인의 ... 만족과 작업결과에 긍정적 영향을 미치게 된다는 것이다.직무특성이론 5가지 기술다양성 – 직무수행에 있어 여러 개인의 기능과 능력이 요구되는 정도과업정체성 – 직무가 전체적으로 구별될 ... 수 있느 작업의 완성도를 요구하는 정도과업중요성 – 과업이 다른 과업이나 전체조직에 미치는 영향력자율성 / 피드백

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.15

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  직무 스트레스와 그에 따른 해경방안을 기술하시오

  위협적 요인으로 여겨지는 직무환경의 다양한 특성에 대한 개인의 반응이나 작업장에서 지각되는 조건 또는 사건 결과로 인해 특정 개인이 느끼는 역기능적 감정 또는 의식으로서 작업장에서 ... 또한 스트레스는 예측불가능하고 통제불가능 할 때는 나쁜 스트레스로 작용하여 질병을 발생시킬 수 있다.한편, 현대인들은 가장 많은 시간을 직장과 같은 작업장에서 보내고 있는데 근로자에게는 ... 등 부정적 환경요인이나 조직구성원에게 위협을 미치는 직무환경의 특성으로 정의한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.15 | 수정일 2023.02.17

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  지역사회간호학 실습 - 리더십 보고서 ( 리더십 문헌고찰 , 실습 중 산업간호사의 리더십 유형 , 간호학생 리더십 사례, , 리더십 개발방안 )

  어떠한 특성을 더 많이 갖춘 사람을 우수한 지도자로 볼것인지, 즉 여러 특성 중 우선순위를 결정할 수 없다.2) 행동이론지도자의 리더십 행동에 초점을 두고 지도자의 여러 가지 특정한 ... 리더십의 이론별 특성1) 특성이론① 특성이론은 지도자 개인의 특성이나 자질을 강조하는 접근방법으로 일명 자질이론, 위인이론이라고 한다.② 주요내용 : 위인이론은 리더의 선천적 자지을 ... 가지고 태어나는 것이고 리더십의 결정요이은 특정자질이며 특정이론에서의 리더십 특성은 지능이 높음, 자신감, 상황에 적응 등이 있다.특성이론이 관리에 미치는 영향지도로 불가능하며 또한

  시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.16

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  영유아보육프로그램 개발과 평가 3주 1강에서 레지오 에밀리아 프로그램에 대해 학습했습니다. 레지오 에밀리아 프로그램의 특성과 표상활동의 개념 및 그 특성에 대해 쓰세요

  교사와 아동을 돕는 조언자이자 기록 및 전시작업과 분석자의 역할을 수행한다.2) 표상활동의 개념 및 특성레지오 에밀리아 교육은 대게 프로젝트를 매게로 하여 학습이 이루어진다. ... 본론1) 레지오 에밀리아 프로그램의 특성2) 표상활동의 개념 및 특성III. 결론[참고문헌]I. ... 레지오 에밀리아 프로그램의 특성과 표상활동의 개념 및 그 특성에 대해 쓰세요.- 목 차 -I. 서론II.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.26

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  2021년상반기 GS홈쇼핑 합격자소서

  하지만 이 과정에서 작업로스가 많았고 수분에 민감한 제품 특성상 재포장 과정에서 품질 리스크도 존재하였습니다. ... 효율적인 배분을 위해 부원들의 특성에 맞게 적임자 찾아 업무를 나눴습니다. ... 이 필터링 과정으로 불용분 수치로 인한 재포장 작업을 막아 재작업으로 인한 로스를 50% 줄일 수 있었습니다.교내, 대외활동, 회사 등을 통해 협업을 하면서 가장 어려웠던 점은 무엇입니까

  자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.03.10

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  교육행정및교육경영

  노동자 작업을 과학적으로 분석하고 직무, 방법, 시간을 표준화한다는 것이다. ... 또 능력 있는 숙련 노동자를 과학적으로 선발하고 노동자 교육 훈련을 하는데, 작업을 관리할 때 협력을 중시하는 방법을 사용하고, 관리자와 노동자의 역할을 분화하여 분업화되고 전문화된 ... 조직이란 ‘공동의 목적’을 가지고 일정 기간 이상 지속되면서 목적 달성을 위해 합리적 협동행위를 하는 인간들의 집합체라고 볼 수 있다.학교조직의 특성으로는 관료제적 특성이 있다.

  시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.17

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  직무설계이론,작업설계이론,기대이론,자기조절이론,VOLVO 직무재설계,유한킴벌리 기업소개

  , 작업자 간 커뮤니케이션 → 피드백 직무재설계3. ... 작업설계이론목표달성 가능성을 높여주는 피드백에 대한 자기 평가 . 자기조절이론 성취욕구가 강한 사람들의 동기를 촉진하는 직무의 특성 작업설계이론 1. ... NUMMI 직무재설계 다능공 육성을 위한 광범위한 교육 , 직무순환 → 기술 다양성 자율적인 팀 조직관리 , 직무설계에 참여 , 더 많은 권한 부여 → 자율성 작업 연구자 , 감독자

  리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.11

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  사회복지행정론 사회복지이론을 아래의 기준에 맞추어 정리하시오 1) 각 조직이론의 특성을 간략하게 정리할것 2) 각 조직이론 중 하나의 조직이론을 선정 후 해당하는 조직에 대한 예시를 제시하여 설명할 것(영리조직, 비영리조직의 예시 모두가능) 등

  즉, 작업 동선이나 효율적으로 작업을 수행하는 환경 등을 조성하는 것이 일일 작업량을 늘리는 데에 영향을 줄 것이라고 보는 것이 특징이라고 할 수 있다.3) 인간관계이론인간관계이론은 ... 상급자는 합법적으로 하급직위 사람을 통제가 가능하며 일관성 있는 규칙에 의한 직무배분과 인력배치, 공식적인 원칙과 절차가 중요하다. ... 조직의 달성 기준, 목표 설정 후 목표달성에 대한 권한과 책임은 관리자에게 부여하고 과학적 직무 분석에 기초한 분업 후 엄격한 기획과 통제의 관리원칙이 수립한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.23

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  지역사회간호학 과제 직업병 중 소음성 난청의 실태와 예방 및 대책

  근로자의 청력과 동반질환 등에 대한 평가결과와 현재 종사중인 업무의 특성을 함께 고려하여 근무상 필요한 조치를 보건관리자(의사)가 판단하여 사업주에게 충분히 설명한다. ... 직업병에 있어서 가장 큰 문제는 노동자가 자신의 직업에 종사하면서 계속적으로 반복되는 작업으로 자신이 직업병에 노출되었다는 사실을 인식하게 되는 것이 어렵다는 것이다. ... 원인에 따라서는 소음성 난청이 가장 대표적이나 그 외 주로 중추신경 독성의 특성을 갖는 여러 산업화학물질에 의한 이독성 난청, 음향외상성 난청, 이상기압으로 인한 난청, 외상성 난청으로

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.01

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  서울대학교 일반대학원 심리학과 연구계획서

  OO대학교 심리학과를 다니면서 심리학개론, 심리기초, 성격심리, 정서심리, 심리통계, 성인노인심리, 학습심리, 범죄심리, 산업조직심리, 임상심리, 인간발달연구, 인지신경과학기초, 소비자심리 ... 중심으로 한 연구, 남한에서 조선족 직장여성의 문화적응에 관한 연구, 시각적 탐색에서 표적에 의해 유발된 N2pc 성분의 특성 및 측정 연구, 표면 특징을 위치에 바인딩할 때 주의의 ... 표상된 시공간적 맥락 정보가 변화탐지 과정에 미치는 영향 분석 연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 OOO 교수님의 OOOOO OOOOO 연구실에서 연산 모멘텀 효과의 인지적 기전과 특성에

  자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.04.03

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  각 위험물의 분류에 따른 저장 및 취급 대책을 쓰시오.

  작업자들에게는 위험물에 대한 교육을 제공하고, 의사소통을 강화하여 팀 전체가 안전한 환경에서 작업할 수 있도록 해야 합니다. ... 정부 및 규제 기관이 제공하는 법과 규정을 따르고, 교육 및 훈련을 통해 작업자들에게 위험물 취급에 대한 지식을 제공해야 합니다. ... 안전한 저장 및 취급을 위한 전문 시설이 필요하며, 전문가들이 적절한 시설을 설계하고 구축하는 것이 안전성을 보장할 수 있습니다또한 작업자들은 개인보호장비(PPE)를 적절히 착용하고

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.30

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  작업표준서작성과 관리지침(표준)

  문구를 사용하고 가능한 한 약도, 그림 등으로 도식화한다.중요품질특성에 대해서는 별도표시를 하여 해당공정에서 중점 관리할 수 있도록 작업자 에게 중요성을 인식시킨다.외국인 근로자가 ... 최종 개정번호를 기입한다(단, 개정이 없을 시는 "0"으로 기입한다)개정내용: 해당 작업표준서의 주요 개정사항을 간략하게 기입한다.특별/특성: 고객이 요구하는 특별한 특성(고객안전 ... 개정일자 및 개정내용 등을 기록하여야 한다.생산팀장은 제/개정된 작업표준서 현장 비치와 작업자 교육을 분기별로 실시한다.5.4 작성상의 유의점작업자가 쉽게 활용할 수 있도록 간결한

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.16

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  ERP 생산 1급 필기 핵심정리

  분류요구품질소비자 기대품질설계품질요구품질 실현 정리도면화 품질제조품질실제 제조 품질시장품질소비자가 만족하는 품질품질관리(QC)품질관리 발전 과정작업자QC -> 관리자QC -> 검사자QC ... 품질, 상태, 특성 등의 결과에 대해 원인이 어떠한 관계로 영향을 미치는지생선가시모양파레토도공정의 불량, 고장, 결점 등의 발생 건수를 분류 나열히스토그램길이, 무게, 시간 등을 ... 리더쉽 아래 기업의 조직 및 구성원 모두가 총체적 수단을 활용하여 끊임없이 개선과 혁신에 참여하여 기업문화의 창달과 기술개발을 통해 기업의 경쟁력을 키워가는 경영체계QC 7가지 도구특성요인도제품의

  시험자료 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.21 | 수정일 2021.09.24

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  DL이앤씨 자기소개서 건축 시공 (2023년 하반기)

  저는 합벽의 특성상 타설 된 물량을 정확히 확인 할 수 없었기에 남은구간의 1m 간격으로 줄자를 내려 높이를 측정하여 최대한 정확한 물량을 뽑아 끊을 지점을 정하였습니다. ... 가능한 지원자]원당역 스카이엘아파트 현장에서 1년간 인턴경험을 수행하며, 53회의 콘크리트 타설 작업을 수행하며 현장경험을 쌓았습니다. ... 매주 타설 작업을 수행하면서 현장에서 작업이 수행되기 위해서 어떤 준비와 계획을 해야 하는지 알게 되었습니다.

  자기소개서 | 2페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.09.28

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  사회복지정책평가의 목적과 필요성

  정책평가의 목적정책평가 결과는 정책결정자나 관리자에게 피드백 정보로써 활용될 수 있을 때 그 진가를 발휘한다. ... [표] 합리적 평가작업을 위한 요인과 관련 질문II. ... 정책평가의 필요성정책평가가 필요한 이유를 특성별로 나누면 정책결정을 위한 평가, 정책관리를 위한 평가, 정책통제를 위한 평가로 구분한다.1/ 정책결정을 위한 평가정책평가가 필요한 첫

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.24

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  신빈민법의 원칙 3가지를 설명하고 3가지 원칙들에 대한 개인적인 의견을 서술해주세요.

  작업장 수용의 원칙은 신빈민법 유지에 긍정적인 영향을 미쳤지만 작업자의 엄격한 규율과 부조리를 만들어 내는 원인으로 작용하여 많은 논란을 만들어낸 원칙이다.3. ... 하지만, 중앙정부에 많은 권한이 집중된 탓에 지역사회의 특성이 빈민 구제에 반영되지 못했고, 현장의 변화에 기민한 반응이 불가능한 시스템 특성으로 빈민의 인권이 추락하는 역기능이 발생했다고 ... 생활 수준을 초과하지 않게 하는 ‘열등처우의 원칙’을 세우고 이를 실현하기 위해 워크하우스 체계를 조정하였다.3) 작업장 수용의 원칙‘작업장 수용의 원칙’은 워크하우스와 같은 빈민의

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.26

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  실시간 시스템

  메모리 및 CPU 자원 활용을 극대화하기 위해 경량화된 스케줄러, 메모리 관리자, 파일 시스템 등을 사용한다. ... 그 외에도 전력 고장 대응, 보안 기능, 자가 테스트 등 다양한 메커니즘을 갖추어 실시간 시스템의 중요성에 따른 강력한 안전성을 보장한다. ... 또한 실시간 운영체제는 결정론적이고 예측 가능한 동작을 보장하기 위해 최소 인터럽트 지연, 짧은 컨텍스트 스위칭 시간, 예측 가능한 메모리 액세스 등의 특성을 지니고 있다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.17

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  지역사회간호실습 영대병원 직업환경의학과 사업장 간호진단 및 간호과정(A+받은 자료!!)

  95dB이 넘는 작업환경은 법적으로 작업할수 없지만 25~35dB을 막아주는 귀마개를 착용하면 작업가능함?화학물질의 냄새로 인해 두통을 유발함.-산업장의 환경적 특성 :? ... 직무 관련 요인(직무의 특성, 역할 모호성 등 )? 경력개발 요인(승진, 경력의 불착실성 등)? 물리적 환경 요인(작업 조건 등)? ... -평균적인 임금이나, 표준지침, 지역사회기구 등에 대한 자료가 부족하였고, 이 산업장이 가지고 있는 건강 가치관에 대해 보충이 필요하다.2.인구학적 특성노조비노조근로자 수77명26명-총

  리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.26

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  (인적자원관리) 귀하가 고과자나 피고과자로서 경험한 인사고과의 문제점과 대책에 대하어 논하시오

  근무태도 양부를 결정하는 기준을 제공하는 기초작업의 역할을 수행한다.다시 말해 작업수행자에 대한 평가 기준이 명확해지고 직무 난이도에 따라서 성과가 다르기 때문에 작업자에 대한 성과평가가 ... 그러기 위해선 완벽한 주관성 배제도 아닌, 완전한 객관성으로 구성된 평가도 아닌 구성원 개개인의 특성과 업무의 특성에 이상적으로 부합되는 평가제의 도입이 필요하다고 생각한다. ... 평점관점의 설정과 평가자 선발 훈련, 평점오차의 배제와 같이 많은 조직적인 관리를 수행해야 하는데 직무분석은 직무평가 대상인 직무 내용에 대해 명확히 해주고 인사고과를 위한 개별 작업자의

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.18

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