"자원과 강점" 검색결과 421-440 / 9,812건

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  평생교육기관의 경영전략요소와 SWOT 분석을 통한 경영전략 제안 최근의 평생교육기관 하나를 선정하여 기관의 경영전략 결정요소를 설명하고 SWOT 분석을 진행하여 자신이 생각하는 경영전략을 제안하기 바랍니다.

  문화를 조성하고, 다양한 교육수요에 부응하며, 대학의 사회적 책임과 역할을 수행하기 위한 목표를 가지고 있다.평생교육기관의 경영환경서울시립대학교 평생교육원은 대학의 자체적인 교육자원과 ... 수요에 따라 새로운 교육과정을 개발하고, 유망한 분야와 협력하여 시장점유율을 확대한다.- 정부의 평생교육 정책과 지원에 적극적으로 참여하고, 다른 평생교육기관과 네트워크를 구축하여 자원과 ... 셋째, SWOT 분석에서는 서울시립대학교 평생교육원의 내부적인 강점과 약점, 외부적인 기회와 위협을 파악하고 표로 정리한다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.30

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  재활사례관리 과정과 각 과정에서 수행해야 할 주요 과업에 관해 기술하시오

  서비스 전달 양, 질 등을 결정하는 과정이다.사정 과정을 통해서 이용자에게 해결되어야 하는 문제와 재활서비스 목적을 확인하면 다음 단계인 계획에서 이용자의 욕구를 충족할 적절한 자원과 ... , 자원, 장애물 등이다. ... 사정은 총체적인 인간으로서 이용자를 바라보고 개인의 여러 가지 문제나 욕구 영역을 확인하는 것이 필요하다.이용자 사정 영역은 이용자의 욕구, 문제, 이용자의 대응능력, 이용자의 강점

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.23

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  현대조직 이론 중심에서 임파워먼트 이론에 대해 토론해봅시다

  잠재적인 자원과 능력을 가지고 있다.이러한 임파워먼트 개념을 사회복지조직에 적용을 시켜보면, 사회복지사 역시 무한한 강점과 잠재력을 지녔다는 전제하에 사회복지행정가의 권한을 실무자인 ... 사회복지실천에 있어서의 임파워던트 원칙은 다음과 같다.첫째, 모든 개인, 가족, 지역사회는 강점, 자질, 자원을 가지고 있다. ... 이 개념은 클라이언트의 약점이나 문제, 취약성 등을 강조하는 것이 아니라, 클라이언트의 강점을 중심으로 그들의 잠재력과 자원을 인정하여 권한과 능력을 부여해주는 것이 더 바람직하다는

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.24

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  정신간호학 "자기 파괴적인 생각과 관련된 자살의 위험"(간호진단/과정 1개, 자세함, 이론적근거 有)

  대상자가 자신의 강점이나 가진 자원에 초점을 맞추도록 돕는 정서적 지지를 제공한다. ... 대상자가 자신의 강점이나 가진 자원에 초점을 맞추도록 돕는 정서적 지지를 제공한다.대상자에게 자살하지 않겠다는 서약서에 대해 설명하였고 스스로 작성하도록 하였다. ... 대상자는 7일 이내로 자살계획을 시행하지 않을 것이다.간호진단자기 파괴적인 생각과 관련된 자살의 위험(NANDA, 영역11:안전/보호 과39 : 폭력, p471)계 획및수 행간호계획간호수행이론적

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.21

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  경영의 개념과 요소

  자원자원은 조직이 목적 달성을 위해 활용해야 할 요소이다. 기업을 비롯한 조직은 구성원과 같은 인적 자원과 건물, 자본 등과 같은 물적 자원을 가지고 있다. ... 이러한 자원은 조직이 목적을 달성하는데 있어서 필수요소이며, 강점이 될 수도 있고 약점이 될 수도 있다. ... 강점이 될 수 있는 자원을 활용하고, 약점을 보완하는 것은 경영적 기본활동이 된다. 경영은 이러한 자원을 확보하고 활용하여 조직의 목적을 달성하기 위한 활동이라 할 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.10

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  에릭슨은 전생애 발달의 관점에서 인간발달을 조망하였습니다. 전생애의 발달 단계를 8단계로 나누고 각 단계마다 심리사회적 위기

  4) 앞으로 겪을 발달단계에서 필요한 자원과 노력은?Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 어떤 단계의 위기를 잘 극복했다면, 이처럼 극복할 수 있었던 자원과 노력이 무엇이었는지를 논하십시오. ... 및 극복, 잘 극복할 수 있었던 자원과 노력, 위기를 극복하지 못한 부분이 있다면 그 원인은 무엇인가 파악하도록 하겠다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.17

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  전략경영의 과정(8단계)

  모든 조직은 가지고 있는 자원과 기술에 한계가 있다.샌프란시스코에 있는 깅코 디자인과 같은 작은 컴퓨터 소프트웨어디자인 회사는 단순히 경영진들이 기회를 발견했다고 해서 거대한 자금이 ... 자신감과 같은 기업문화의 비전은 대규모로 기업문화의 변혁을 의미한다는 것을 알고 있었다.단계 3에서 5는 조직의 내부 자원과 능력 그리고 외부 환경에서의 기회와 위협에 대한 평가를 ... 그래야 강점은 최대한 발휘하고 약점은 문제가 되지 않도록 하는 대책을 마련할 수 있다.강점과 약점은 어디까지나 경쟁자와 비교하여 하는 말이다.

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.01.06

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  (A+리포트) 의료사회복지 실천모델 1가지를 선택하여 클라이언트 사정 및 개입 시 활용할 수 있는 사례에 대해 기술하시오

  자신의 자원과 환경을 이용하여 욕구를 적절하게 충족하도록 원조하는 역할을 하는 것이 특성이다.클라이언트의 변화를 위해서는 노력해야 할 일들이 많다. ... 임파워먼트 모델의 장점은 클라이언트의 강점과 무한한 자원 가능성을 고려해 다가가는 미래지향적인 모델이라는 것이다. ... 모든 개인, 집단, 가족 그리고 지역사회는 각 기마다의 강점들을 가지고 있다. 또한 모든 환경은 자원으로 가득 차있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.04

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  노인복지실천에 있어 사례관리의 과정(절차) - 빈곤노인의 사례관리 실천사례

  클라이언트의 강점(2) 클라이언트의 약점5) 제공되고 있는 공식적·비공식적 자원(1) 공식적 자원(2) 비공식적 자원3. ... 걸을 때마다 발바닥이 뜨겁고 아프다고 하여 피부과 약을 복용하며 알로에를 바르고 있다. 조금만 걸어도 숨이 차서 걷는 것이 힘들다고 한다. ... 임대 아파트나 전셋집으로 옮기고자 하는 욕구가 있다.4) 강점 사정(1) 클라이언트의 강점젊어서부터 계속 어떤 일이든 해왔기 때문에 자립심이 강하고 다른 사람과의 관계에서 자신이 조금

  리포트 | 8페이지 | 8,500원 | 등록일 2023.05.20

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  청소년복지의 임파워먼트 접근 방법

  , 클라이언트와 사회복지사와의 관계 또는 클라리언트와 권한을 가지고 있는 사회제도나 문화의 관계에 있어서 권한을 주는 쪽이 있다면 이것을 받아들이는 쪽이 있다.6) 개인의 내적인 자원과 ... 강점을 강화하는 것으로써 개인의 변화를 모색하는 것과 동시에 개인이 주변 환경을 인식하며 집단경험과 권익활동을 통하여 집단 간 자원의 균등한 배분과 지역사회 변화를 추구하는 것에도 ... 결론임파워먼트를 활용한 사회복지실천에서는 클라이언트를 문제 중심으로 보는 것이 아닌 강점중심으로 봄으로써 클라이언트의 잠재역량과 자원을 인정하고 클라이언트 내외에 회복력이 있다는 것을

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01

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  여러 가지 사회복지실천모델 중 두 개를 선택하여 (강의자료에서 다루었던 내용 이외에 다른 자료도 필히 참고) 선정이유를 밝히고 두 모델을 서로 비교 설명하시오.

  새로운 적응상태를 발달시키는데 자원이 많이 필요하고 제한된 자원과 시간으로 긍정적 변화에 필요한 요소를 갖추는 것이 어렵다. ... 또한 해결중심 모델은 내담자의 강점, 자원 등의 특성을 발견해 사회복지 현장에 적극 개입을 권장한다. ... 선정이유해결중심모델은 병리적인 것 대신 건강하고 긍정적인 것에 초점을 두고 내담자의 강점이나 자원, 건강한 특성을 발견해 문제해결에 활용한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.29

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  방통대 근현대속의한국 기말과제물

  특히 일본은 한국의 자원과 노동력을 이용하여 일본의 국가경제 발전에 기여하였습니다. 이러한 과정에서 일부 지역에서는 산업화와 경제적 발전이 이뤄졌습니다. ... 그리고 이 시기 일본은 한국의 자원과 노동력을 약탈하여 자국의 경제 발전을 위해 이용하기 시작했는데, 이에 따라 한국인들은 고스란히 노동력으로 사용되었고, 농업과 산업 부문에서 일본의 ... 일제는 선전물 배부, 선전 행렬, 연극과 영화 등을 통해 색의 선전에 힘을 쏟았고 성과가 크지 않자 검정 물이 들어 있는 물총을 흰옷 입은 사람에게 쏘기도 했다.

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.28

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  임파워먼트모델에 대해 논하시오.

  대한 접근성과 자원을 효과적으로 사용하는 능력을 포함한다.2) 임파워먼트 모델은 클라이언트체계가 자원과 기회에 대한 접근성이 확보되면 능력을 발휘하는 것으로 본다.3) 인간은 스스로 ... 이 과정에서는 클라이언트 체계를 유능하며 자원과 기회로의 접근이 허용된 존재로 본다.클라이언트는 스스로를 변화에 영향을 미칠 수 있는 주체로 인식해야 한다.? ... 세력화, 힘이나 권위를 주는 것, 가능하게 하는 것, 혀용하는 것으로 풀이하고 힘이란 것이 누가 누구에게 줄 수 있음을 함축하고 있는데 이는 클라이언트의 상황을 환경 내에서 이해하고 자원과

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.06

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  사회복지실천 서비스를 공공기관과 민간기관으로 나누는 기준을 제시하고, 각각의 실제 운영 예를 들어 기관에서 제공하는 서비스를 설명한 뒤, 강점과 한계점을 제시하세요.

  국가는 더 제한적인 사회복지 지원을 제공하거나 개인 기부와 자선 기부에 크게 의존한다.전반적으로 공공기관과 민간기관 간 사회복지서비스의 구분은 특정 지역이나 국가의 정치경제적 풍토, 자원과 ... 공공기관과 민간기관의 강점과 한계점1) 공공기관의 강점과 한계점정부기관, 공공병원 등 공공기관은 공적자금이 지원돼 지급능력과 관계없이 보다 폭넓은 국민에게 서비스를 제공할 수 있다는 ... 그들은 종종 훈련된 전문가, 첨단 기술 및 연구 시설을 포함하여 더 넓은 범위의 서비스와 자원을 가지고 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.02

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  인적자원관리 ) 인사고과가 인적자원관리에서 차지하는 위치를 설명, 귀하가 경험한 인사고과의 사례 교재 내용 중심 분석한 후, 문제점 및 개선방안을 논

  인적자원관리인사고과가 인적자원관리에서 차지하는 위치를 설명하고, 귀하가 경험한 인사고과의 사례를 교재 내용을 중심으로 분석한 후, 문제점 및 개선방안을 논하시오.인적자원관리인사고과가 ... 그러나 최근에는 직원들의 강점을 키우고 조직의 성과를 높이기 위한 성장 마인드를 함양하는 데 초점이 맞춰지고 있다. ... 이 프로세스는 직원의 강점과 개선점을 파악하고, 건설적인 피드백을 제공하며, 직원이 전문적으로 성장할 수 있도록 지원한다.

  방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.24 | 수정일 2024.05.09

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  사례관리과정

  사례관리자는 중개자, 연결자 및 옹호자로서의 역할을 한다.사례관리자는 서로 다른 유형의 자원과 지역사회기관 그리고 클라이언트를 연결함으로써 클라이언트에 대한 개입과 지원계획을 적용할 ... 지원체계들을 활용하는 데 장애가 되는 것이 무엇인가를 파악하는 것이다.장애물에는 외부 장애물, 선천적인 무능력과 내부 장애물이 있다.첫째, 외부 장애물은 클라이언트가 처한 환경에 포함된 자원과 ... 재사정(5) 평가* 참고문헌사례관리과정(1) 사정접수과정에서는 클라이언트를 대상으로 복합적인 욕구와 문제, 현재의 기능, 강점과 잠재능력, 공식적 혹은 비공식적 지원체계의 존재 여부와

  리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.12.26

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  사회복지실천현장에서 필수적인 ‘강점관점’의 개념, 실천의 기본원칙을 기술한 후, 적용 가능한 구체적 사례 1가지를 들고 어떤 방법으로 실천을 접근할 것인지를 서술하시오.

  우선 임파워먼트란, 개인, 집단, 가족을 원조하기 위해 그들의 박탈과 억압에 주의를 기울이며, 자신 또는 지역사회의 자원과 도구를 발견하고 확장할 수 있는 힘을 발견하는 것이다. ... 사회복지실천은 클라이언트가 가진 강점과 내적 자원을 강화시키고, 자신의 변화에 대해서 관철할 수 있는 기회를 제공함으로써 현재의 역경을 해치고, 다음에 찾아올 다른 역경들도 이겨낼 ... 실천 기본 원칙강점관점의 기본원칙은 개인, 집단, 지역사회는 모두 강점을 가지고 있다는 사실을 주목한다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.21 | 수정일 2020.04.23

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  임파워먼트 모델의 이론적 기반

  즉 개인과 사회체계는 자원과 욕구 사이에서 상호이익을 달성할 수 있는 균형점을 찾고 거기에서 동기가 유발되어 '행동'이라는 실체로 구체화되는 것이다.? ... 임파워먼트 모델은 생태체계적 관점에 기초하면서 강점을 철저히 지향한다.서비스 이용자 체계의 능력을 신뢰하고, 현재 또는 잠재능력 위에서 해결책을 모색하며, 환경적 자원을 활성화한다.I ... 생태체계 관점에서 문제는 환경의 자원 유무와 관련 있기 때문에 부적응적인 행동은 환경 안에서 자원을 조정하면서 바꿀 수 있다고 본다.?

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.22

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  사례관리론(생태체계이론, 강점관점이론, 임파워먼트 관점, 사회적지지 이론, 네트워크 이론)

  클라이언트 문제에 초점을 두는 것이 아니라 강점, 자원과 재능에 초점을 둔다. ... 클라이언트체계에 자원을 제공하는 공식적인 자원과 비공식적자원체계는 클라이언트에 대해 정보공유와 목표 공유를 통하여 사례관리 목표달성이라는 목푤르 수행한다.2) 강점관점강점이 무엇일까 ... 사례관리자의 역할로는 클라이언트가 목표를 발견하도록 돕는 것이고 클라이언트 재능과 능력, 그들의 목표를 성취하는데 도움이 되는 지역사회의 자원과 가족, 이웃을 함께 발견해주는 것이다

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.16

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  경쟁기업 VRIO 분석 (3개의 경쟁기업)

  각 기업마다 적어도 5개의 강점에 대해 분석하되 모방불가능성이 존재하는 강점이 기업당 2개는 존재해야 하며 교재에 설명한 대로 모방불가능성이 존재하는 이유에 대해 설명하시오.서론박만수 ... , 얼마나 많은 경쟁 기업들이 특정한 자원과 능력을 이미 소유하고 있는가?’ ... capability)으로써 다른 자원과 결합하여 경쟁우위의 잠재력 실현을 가능하게 한다고 주장하였다.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.25

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