"안전관리자 직무교육" 검색결과 421-440 / 14,275건

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  장애인종합복지관 운영지침입니다.(총300페이지 분량)

  후원금(품) 관리물품관리규정물품관리, 비품등기와 재물조사, 불용품의 처리시설관리규정시설관리, 시설유지 및 보수, 장애인편의시설 설치 및 관리, 시설의 안전관리 및 교육사업부문사업관리편서비스관리규정접수 ... 수납 등 행정업무 전반영양사식단 및 급식예산 관리, 위생관리, 조리원 위생교육, 식자재 구입 및 검수 등조리사조리, 배식, 조리실 위생관리 등관리원건물안전 및 환경관리업무 전반운전원셔틀버스 ... 지역사회자원관리 지침 28530. 자원봉사자관리 지침 290?

  서식 | 296페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.05.17 | 수정일 2024.05.29

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  건설현장 안전의 날 행사 시나리오

  개회선언안전관리자2. 국민의례전 원 (약식)안전관리자3. 근로자 포상안전 우수근로자 포상사장님4. 안전교육격려사(안전교육)사 장 님5. ... 주요 행사 내용○ 안전구호 복창 및 전 공종 안전의식 고취 교육○ 건축본부장님모범 근로자 포상 및 안전교육○ 현장 점검 실시 및 안전점검 행사의 날 결과 토의○ 관리감독자 현장 주변 ... 결의문“무재해 결의문” 선서직원대표근로자대표직원 대표 김윤웅근로자대표 박수영6. 안전구호제창및위험예지훈련안전관리자작업팀장7. 폐회안전관리자08:00【60분】8.

  서식 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.24

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  간호관리학(간호사 국가고시 대비 & 간호학과 시험) 요약정리본

  구조적평가: 간호단위의 인력, 자원, 비품, 직무기술서, 경력개발 프로그램, 환자 안전간호정책, 환자 대 간호사 비율 ? ... 목표관리- 평가자와 피평가자가 함께 직무수행 목표설정 [ 직무수행평가의 오류 ] ? ... 통솔범위의 원리는 한 사람의 관리자가 직접적이고 효율적으로 지도 감독할 수 있는 부하직원의 수는 일정한 범위를 벗어나서는 안된다는 원리이다. ?

  리포트 | 25페이지 | 3,500원 (10%↓) 3150원 | 등록일 2022.03.10 | 수정일 2022.07.10

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  산업복지의 개념과 필요성을 설명하고 우리나라 산업복지의 개선점 및 전망등을 기술하시오

  이러한 우리나라 경제 성장의 긍정적 측면의 이면에는 노동자들의 안전이 담보되어 있었다.우선 노동자들의 신체적 안전관리분야이다.우리나라 노동자들은 열악한 노동환경으로 인한 재해사고 및 ... 특히 노동현장에서 노동자들의 안전확보를 위해 작업환경 개선하고 보호장비를 제공하며, 정기적인 건강검진과 교육을 통해 노동자들이 질병과 건강문제를 조기에 발견하고 적절히 처치할 수 있도록 ... 이러한 산업재해를 국가적 문제로 인식하고 우리리나라는 중대재해기업처벌법을 만들어 노동자들의 안전에 대해 적극 관여하고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.22 | 수정일 2024.05.27

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  유치원 학급담임 및 업무분장 양식

  및 직무대행, 유치원 공무원 행동강령3교 무기획부누리1(만5세)교무부장- 교육기획: 월중행사, 주간업무계획, 학사일정, 학급편성, 유치원 규칙관리, 각종 교육과정 관련 행사- 안전총괄 ... 특수교육부특수다솜반담임교사-특수교육: 특수교육대상자선정배치, 장애이해교육-정보 및 홍보: 정보공시, 학부모 서비스-컴퓨터 기자재 및 시청각 자료관리: 학내망 관리- 유치원내 행사 방송시설관리10방과후 ... (비품),순관련부서학급보직이름세 부 업 무 내 용8생활안전학부모교육한빛2방과후(만4세)기간제교사(8시간)- 7대 안전교육- (생활, 안전, 인성)교육 및 점검활동, 학부모교육 및 상담

  서식 | 1페이지 | 10,000원 | 등록일 2020.12.15 | 수정일 2022.06.30

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  간호관리학 실습 케이스 스터디 A+

  ) 근무조별 책임간호사(team charge nurse)의 역할 및 업무직무직무내용 및 파생 업무수 간호사의 관리 감독 하에 급, 만성 환자의 직접간호, 응급간호, 환자교육, 안전관리 ... 내용 : 직무교육, 보수교육, 프리셉터 과정, CS과정, 안전관리교육, 특강, 분야별 간호사 워크숍(3) 간호관리자동간호사 및 간호조무사 교육, 필수교육이수 확인, 실습생 교육, 병동교육주관 ... 내용 : 예비교육, 이론교육, 실기교육, 프리셉터 교육, 간호단위 관리교육(환자 확인, 안전한 처방, 의약품 관리, 낙상예방, 환자이동, 욕창예방 및 관리, 수혈 환자 간호, 신체

  리포트 | 58페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.15

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  보건소 공무직근로자 직무수행계획서

  예방접종사업은 정확하고 안전한 백신 공급, 효과적인 예방접종 계획 수립, 접종률 향상을 위한 교육 및 홍보 등 다양한 요소들을 종합적으로 관리해야 합니다. ... 직무 수행 방안 및 계획첫 번째, 예방접종 및 예방조치의 효과적인 계획 및 관리입니다. ... 직무수행 계획서응시분야국가예방접종사업(간호사)응시직급공무직 근로자성 명1. 서론예방접종은 건강한 사회를 구축하기 위해 핵심적인 역할을 담당하는 중요한 예방조치입니다.

  서식 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.06.07

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  실제 본인의 수업과목에 대하여 수업계획서를 작성하시오

  그 영향강의방법강의법, 조별 토론: 사내교육과 외부교육의 장단점8주차중간고사9주차학습목표산업재해 및 안전관리의 방법, 복리후생의 종류를 파악한다.주요학습내용①산업재해의 유형 및 사례 ... ·설계·평가를 통해 직무관리법을 파악한다.주요학습내용①직무분석②직무설계③직무평가강의방법강의법, 조별실습+과제: 하고 싶은(하고 있는)직무에 대한 직무분석 향후 30년간의 직무로드맵 ... 강의계획서 : [직장인 경력관리 평생교육]Ⅰ.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.24 | 수정일 2023.03.05

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  자원봉사자의 기본원칙 및 자세와 자원봉사자의 활동지침과 안전사고에 대해 기술하고 효과적인 자원봉사활동의 행동요령에 대해 서술하시오.

  감독하는 관리자, 조정자가 자원봉사자의 잠재적 문제행동을 관리ㆍ감독하고, 특정 직무를 담당하는 자원봉사자의 자격을 주기적으로 심사한다.② 자원봉사자 자신의 재점검 : 평가제도에 위험관리자가 ... 말하는 행위 등이 있다.(3) 자원봉사자의 위험 관리대책① 위험에 대비하는 감독절차 마련 : 문제 상황에 대비하는 자원봉사 지침ㆍ운영규칙ㆍ절차 목록을 작성하고 교육하며, 자원봉사자를 ... 자원봉사자의 기본원칙 및 자세2. 자원봉사자의 활동지침과 안전사고3.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.04

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  가족 중심 사례관리(개입)에서 가용할 수 있는 자원에 대해 작성해보시오

  최근에는 사례관리가 학교사회복지사 직무교육에서 필수적 내용으로 포함되었는데 그만큼 중요성이 강조되고 있으며 학교사회복지사의 중요한 직무 중 하나로 인식되고 있다. ... 단, 가족구성원 중 주양육자를 주클라이언트로 선정하게 되며 이는 문제호소자 또는 사례 신청자가 주클라이언트가 되는 일반사례관리의 차이점이라고 할 수 있다.2) 가족중심 사례관리 단계가족사례관리 ... 이에 따라 일차적으로 가족의 특성을 정확히 사정할 수 있어야 하는데 안전, 건강, 일상생활 유지, 가족관계, 사회적 관계, 교육, 경제, 직업, 생활환경, 권익 보장 등 9개 영역별로

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.06

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  [산업통상자원부] 전기안전관리자(선임, 해임) 신고서

  선임되는 전기안전관리자의 졸업증명서 또는 교육이수증(「전기안전관리법 시행규칙」 제28조에 해당하는 자만 첨부합니다) 1부라. ... 해임신고: 전기안전관리자의 직무대행자 지정서 사본(후임자의 선임 없이 해임하는 경우만 첨부합니다) 1부 ... ○ 동의 ○ 부동의전기안전관리자 성명 (서명 또는 인)첨부서류1. 선임신고가. 선임되는 전기안전관리자의 국가기술자격증 1부나.

  서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

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  왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오

  인사고과의 기초작업이자 그 결과는 종업원의 훈련과 개발의 기준이 되어 직무급의 도입을 위한 기초작업으로 인사상담과 안전관리, 정원산정 및 작업환경 개선에도 활용할 수 있다.이에 따른 ... 따라서 기업에 있어 채용과 배치는 교육 훈련의 유효성만 고려되거나 인재관리 및 양성에만 집중하는 것이 아닌 조직 전체의 차원에서 경영전략과 같은 방향성을 가지고 경영전략을 지원하고 ... 따라서 인적자원관리의 인사 교육 프로그램 및 평가제도는 조직 구성원으로 하여금 성과향상과 미래가치에 대해 집중하게 함으로써 기업 매출에까지 직접적인 영향을 미치는 결과를 가져온다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.07 | 수정일 2022.02.09

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  [간호관리학]인사관리단계, 수간호사, 책임간호사, 일반간호사 직무기술서

  서비스 및 건강관리와 관련된 제반 간호업무를 수행한다.직무와 책임- 행정관리자, 감독자, 교육자, 임상 전문간호사로사의 책임을 진다.1. ... , 안전관리, 퇴원 후 자가관리, 설명간호- 혈액, 마약, 향정신성 의약품 및 특수의약품은 정해진 규칙에 따라 관리. ... 병동 지침서를 작성하고 필요한 참고서적을 비치하여 관리한다.3. 간호단위 관리자로서의 업무? 환자를 위한 안전한 환경을 유지관리 한다.?

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.29

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  간호연구 관련 논문요약

  하위영역 중 간호관리자의 능력· 리더십· 간호사에 대한 지지 평균평점이 가장 높은 이유는, 임상간호사는 주로 간호관리자인 수간호사와 같은 간호근무환경에서 근무하면서 동일한 목표를 ... 간호업무성과와의 관계를 확인하기 위해 반복연구를 수행할 것을 제언한다.임상간호사를 대상으로 직무스트레스 정도와 대처유형을 파악하고, 직무 스트레스 수준에 따라 직무스트레스 관리 및 ... 영향 요인을 파악하기 위한 것으로 구체적인 목적은 다음과 같다.대상자의 일반적 특성을 파악한다.대상자의 간호근무환경, 직무스트레스, 지식공유 및 간호업무성과 정도를 파악한다.대상자의

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.08.04

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  인적자원관리 ) 우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가

  유지관리체계가 할 일을 제대로 하지 못하여 산업현장에서 안전이 지켜지지 않아도 구직자의 지원은 떨어질 수밖에 없다. ... 둘째는 개발관리이다. 교육이나 훈련 등으로 종업원의 능력을 키우거나 종업원이 조직에서 의욕을 가지고 일할 수 있도록 돕는 것이다. 직무교육이 대표적인 예라고 할 수 있다. ... 채용을 하더라도 기업과 직무에 맞는 능력을 신입사원이 갖추기는 어려우니 개발관리체계로 신입사원을 교육, 훈련하지 않는다면 엄연한 의미에서 인적자원을 ”확보“했다고 보기는 어렵다.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.06

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  원격교육론 원격교육 프로그램을 위해 분석, 설계의 절차에 따른 교과목 기획서

  요구분석구분분석내용학습자분석인적3주기인증제도를 위한 의료 종사자를 위한 직무 교육물적짧은 시간동안 핵심을 다룬 사례중심 과정MP3, 매뉴얼북, 모바일용 강좌 제작 요구기간적차시 인증제도에 ... 위해 국제환자안전목표와 위험관리에 대해 이해하고 실무에 적용할 수 있도록 한다.2) 교수-학습 모형 설정과정명: [3주기] 의료인을 위한 스마트한 길잡이] 핵심 직무 역량 강화과정 ... 환자안전의 이해2Hr2. 직원안전, 소방안전 관리활동2Hr3. 진료지침 관리체계1Hr4. 응급실 폭력예방 및 보안, 재난관리3Hr5.

  리포트 | 4페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.04.09 | 수정일 2021.05.10

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  산업안전기사 실기 기출문제 10개년 정리본

  할 사항 5가지 [산업안전보건법]-안전·보건에 관한 관리조직과 그 직무에 관한 사항-안전·보건교육에 관한 사항-작업장 안전관리에 관한 사항-작업장 보건관리에 관한 사항-사고조사 및 ... 분진 등 발생장소◎[산업안전보건법] 안전보건총괄책임자의 직무 4가지-위험성평가의 실시에 관한 사항-산업재해 또는 중대재해 발생에 따른 작업의 중지-도급 시 산업재해 예방조치-산업안전보건관리비의 ... 종류 4가지-정기교육, 특별교육, 채용 시 교육,작업내용 변경 시 교육◎안전보건표지의 명칭◎광전자식 방호장치의 광축 수에 따른 형식 구분형식 구분광축의 범위ⓐ12 광축 이하ⓑ13~

  시험자료 | 29페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.07.09 | 수정일 2024.05.30

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  인적자원의 확보관리에서 모집, 선발, 배치, 이동관리의 의의와 필요성 효과에 대해서 설명하시오

  작업관리V. 안전과 위생VI. 임금관리VII. 복지후생VIII. ... 임금관리의 주요 내용은 임금수준과 임금지급형태로 요약된다.즉, 전자는 어느 정도의 임금을 종업원에게 지급할 것인가의 문제로 회사의 지급능력, 근로자의 수급관계, 생산성 향상의 정도, ... 안전과 위생작업환경을 정비하고 재해를 방지하여 안전을 도모하는 것은 종업원의 건강을 유지하는 동시에 작업능률을 증진시키기 위하여 중요하다.일단 사고가 발생하면 종업원 자신은 물론 그

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.01

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  회사 경영에 있어서 안전보건의 문제점과 대응방안

  기업에서 관리자는 조직 구성원들의 안전을 위해 안전보건직무가 원활하게 실시되도록 관련 업무 사항을 살펴 봐야 한다. ... )기술교육의 미흡4)근로자들의 안전의식 부재3.안전보건의 대응방안1)안전보건관리자 교육 방안 마련2)관리자의 역량강화교육 실시3)기술교육 실시4)근로자들의 안전의식 높이기Ⅲ.결론Ⅳ. ... 따라서 근로자들의 안전의식을 높이는 방안이 마련되어야 한다.3.안전보건의 대응방안1)안전보건관리자 교육 방안 마련안전보건관리자가 근로자들을 위해 적절한 안전교육을 실시할 수 있도록

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.13

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  산업심리학 ) 조직에서 수행하는 직무분석의 필요성과 중요성에 대해 논하시오.

  직무분석을 통해 원하는 방식으로 일을 수행하는 데 필요한 교육적 자격, 경험 수준, 기술, 신체적, 정서적, 개인적 능력을 지적한다. 목표는 적재적소에 적임자를 맞추는 것이다. ... 직무분석으로 부터 체계적으로 분석을 통해 노조원과의 문제를 줄임으로써 노동관계를 개선시킬 수 있다.- 안전보건: 직무분석을 토대로 기업은 자체 보건안전, 계획, 프로그램을 마련한다. ... 마찬가지로 평가가 수행될 때 직원이 해당 업무를 수행하도록 요구하는 방식으로 일할 수 있는지 여부를 확인할 수 있다.- 보상 관리: 직원 승진 시, 직무에 필요한 기술과 재능을 바탕으로

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.08.06

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