"비영리조직 경영문제" 검색결과 421-440 / 6,139건

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  장애인복지시설,논문요약

  한국사회복지사 협회는 사회복지조직의윤리경영을 영리조직의 개념을 적용하고, 동시에 미국사회복지사협회의 Reamer(2000)의 자료를 참고하여 기관의 윤리적 원칙 및 전략부분, 기관의 ... 문제1(1) 논문제목장애인복지시설에서 종사자의 윤리경영인식이 조직몰입에 미치는 영향에 관한 연구- 충남, 충북, 대전지역을 중심으로 -The Effects on Organizational ... 문제가나타나고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.03

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  미국 사회복지행정의 역사에서 확립기의 주요내용

  제3섹터적인 이러한 공공 서비스조직들은 개인 서비스제공자, 비영리 서비스조직, 영리기업 등과 계약을 통해 서비스를 구입하여 제공한다는 특징을 지니고 있었다. ... 이들 조직의 특징은 개인 서비스제공자, 비영리 서비스조직, 영리기업 등과 같은 다양한 조직들과의 계약이나 서비스구입의 방법으로 서비스를 제공한다는 점이다. 1980년대에 추진되었던 ... 그래서 조직 내부적으로 비용절감의 경영이 강조되고, 외부적으로는 전략적 계획(strategic planning)을 수립하여 보다 공격적인 마케팅과 홍보를 강화하게 된 것이다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.08

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  노동의 종말 독후감 레포트

  게다가 이러한 단축으로 새로운 노동자들에게 일자리를 줄 수 있어서 실업 문제를 조금이나마 해결할 수 있다. 하지만 정규직이 아니라 비정규직이 증가한다는 문제점이 있다. ... 신기술 및 경영기법은 노동자들을 해고시켜서 가진 자와 가지지 못한 자의 격차를 심화시키고, 위험한 수준의 스트레스를 만들었다.저자는 이러한 문제를 해결하기 위한 방안으로 두 가지를 ... 자원 봉사 등의 사회 서비스를 의미하는데 즉, 기업도 정부도 아닌 제 3의 영역에 존재하는 조직에게 보조금을 주자는 주장이다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.20

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  막스 베버, 프로테스탄티즘의 윤리와 자본주의 정신

  어쨌거나 영리행위는 반윤리적이었고 당시의 인간들 스스로도 반윤리적이라고 생각했던 이러한 정신이 전통적인 정신체계인데, 자본주의의 발전을 위한 문제는 단순히 자본의 축적문제가 아니라 ... 기업가의 입장에서 보아도 극복해야할 것은 기업경영에서의 전통주의적 방식이었다.기업가의 순수한 상업적 성격이나 부기방식, 선 대업을 본다면 분명 자본주의적 조직형태가 틀림없지만, 그들을 ... 이러한 모험적 자본주의 상인들은 어느 시대 어느 지역에서든 존재 해왔으나 그들의 행위는 비합리적이며 투기적 성격이 강했다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.03

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  급식경영학 ) 1. 급식 시스템의 정의와 특징, 급식 시스템의 모형과 구성요소에 대해 설명하시오. 1) 급식 시스템의 정의와 특징 2) 급식 시스템의 모형과 구성요소

  비상업성 급식은 영리를 목적으로 하지 않는 것으로서 사업체, 학교, 병원, 공공기관, 사회복의하면 단체급식소란 영리를 목적으로 하지 않고 계속적으로 특정 다수인에게 음식물을 공급하는 ... 도입한 것이라고 볼 수 있다.급식 시스템을 통해 급식조직의 경영 현상을 체계적으로 분류가 가능해지고 급식조직을 보는 다양한 관점을 지닐 수 있다. ... 경영관리기능은 계획, 조직, 충원, 지휘, 조정, 통제 등을 포함하고있다. 기능적 하위시스템은 목적에 따라 구매, 생산, 위생-유지, 분배-서비스 등으로 분리할 수 있다.

  리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.10

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  공기업 NCS용 경영학 정리(1. 경영학원론)

  사후통제(산출통제): 품질분석, 재무분석…2절 현대경영학의 발전과정①테일러의 과학적관리법: 조직적태만높은임금과 낮은노무비의 원리(생산성증가>노무비증가)-과업관리: 시간/동작연구, 최선의작업방법 ... 관료 선발), 비개인성(관직은 관료들의 유일한 직업)호손실험이 계기가됨(조도 등 생산환경에 따른 생산성의 변화)①메이요, 뢰슬리스버거의 인간관계론-비공식 조직의 존재-사회학, 심리학 ... *경영자: 소유경영자, 고용경영자, 전문경영자*최고관리층: 개념능력多, 전략적 의사결정, 비정형적중간관리층: 관리적 의사결정하위관리층: 기술적능력多, 업무적 의사결정, 정형적→개념능력

  시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.15 | 수정일 2021.11.28

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  (급식경영학) 급식경영에 영향을 미치는 환경요인을 파악하고, 각 요인에 따른 영향을 기술하시오. 또한 최근에 일어나는 환경변화와

  급식경영은 일반 제품과 다르게 음식이라는 상품을 다루며 이를 다수에게 제공하는 비영리적인 형태의 산업이다. ... 주관식형:※ 주관식일 경우 문제번호 표기 후 답안 작성?과제물유형:공통형?과제명:1. 급식경영에 영향을 미치는 환경요인을 파악하고, 각 요인에 따른 영향을 기술하시오. ... 급식경영1) 환경요인(1) 내부요인① 소비자 만족도급식은 일반적으로 영리를 목적으로 하지 않고 특정한 다수에게 지속적인 식사 제공행위를 하는 것을 의미한다.

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.11

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  최종고객만족을 위해 종업원(내부고객)의 역할과 비중에 대해 설명하시오.

  이는 서비스 산업뿐만 아니라 제조업, 비영리단체, 공공기관 등 다양한 조직에서 적용 가능하며, 조직의 경쟁력과 지속 가능성을 높이는 중요한 요소로 자리잡고 있다. ... 문제 해결 능력은 종업원의 전문성과 조직의 지원 시스템에 의해 강화되며, 고객의 불만을 신속히 처리함으로써 부정적인 경험을 최소화하고, 긍정적인 고객 관계를 유지할 수 있다. ... 이는 고객 만족도를 높이는 데 중요한 요소로 작용한다.3) 경영층의 지원경영층의 지원은 내부고객인 종업원이 자신의 역할을 효과적으로 수행할 수 있도록 필요한 자원과 지침을 제공하는

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.19 | 수정일 2024.08.21

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  사회적협동조합에 대하여 설명하시고 사례를 제시하시오

  이 외에도 비영리 부문으로 재단, 법적 자선단체, 비영리 단체 등이 있는데 이들은 나라에 따라서 사회적 경제의 한 분야로 분류하는 곳도 있고 그렇지 않은 곳도 있다.협동조합은 자본주의 ... 협동조합이기 때문에 조합원의 출자금을 기본으로 기업을 설립하여, 조합원들이 회사를 소유하고 경영자를 선임하며 경영 전체를 관리하고 감독하는 것을 기본특징으로 한다. 1943년 설립된 ... 반면 협동조합은 조합비로만 자본을 동원할 수 있으며 자본의 사회적 성격을 강조한다.

  리포트 | 6페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.02.14

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  사회적경제지역개발론_사회적 경제에서 가족 친화적 지역개발 방향에 대해 설명하시오.

  이는 환경 친화적인 비즈니스, 공정한 노동 관계, 지역사회 발전 지원 등을 통한 종합적인 지속 가능성을 의미한다.참여와 협력기업, 정부, 비영리 단체, 지역사회 등이 협력하여 사회적 ... 기업이나 단체는 자체적이거나 혹은 협력을 통해 사회 문제에 대한 해결책을 찾고 구현한다.지속 가능성환경적, 사회적, 경제적 측면에서 지속 가능한 경영을 추구한다. ... 지역 사회 기반의 조직과 협력하여 지역의 사회적 요소를 강화하는 것이 중요하다.넷째, 품질 높은 교육 기회를 제공하는 것이 중요하다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.15

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  (비영리조직경영론) 비영리조직회계기준과 공익법인회계기준을 비교하여 설명하시오

  과목명: 비영리조직경영론주제: 비영리조직회계기준과 공익법인회계기준을 비교하여 설명하시오.-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 비영리조직회계기준2. 공익법인회계기준3. ... 없었기 때문에 회계처리가 개별 법인에 의해 임의적으로 이루어지거나 각 기관에서 서로 다른 기준을 적용하여 법인 간의 기준이 어렵다는 등의 문제점이 발생하였다. ... 비영리조직회계기준비영리조직회계기준은 국내 비영리조직의 공익사업 활성화 및 건전한 기부문화 조성을 목표로 한국회계기준원에 의해 도입된 기준이다.

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.07

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  (비영리조직경영론)우리나라 펀딩매개기관 중 두 개의 조직을 선정하여 시스템적, 법률적, 경영관리적 측면에서 비교·평가하시오

  비영리조직경영론우리나라 펀딩매개기관 중 두 개의 조직을 선정하여 시스템적, 법률적, 경영관리적 측면에서 비교·평가하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 펀딩의 개념2. ... , 비영리목적의 펀딩매개기관으로 나누어서 설명하겠다. ... 수익성을 기대하는것과, 사회복지의 비영리적 성격을 가진 집단등으로 나뉘게 되는데, 국내에도 이 들의 역할을 크게 기대하는 사람들이 많다.1) 종류많은 펀딩매개기관에도 큰 범위로, 영리목적

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.16 | 수정일 2020.03.17

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  (사회복지현장실천론) 사회복지현장은 불쌍한 사람들, 즉 취약계층 더 나아가 클라이언트를 도와 주는 것을 넘어서서 협동조합, 마을기업

  사회적기업이란1) 사회적기업이란 영리기업과 비영리기업의 중간의 형태로서, 사회적인 목적을 우선적으로 추구하며 서비스·재화의 판매·생산 등 영업의 활동을 수행하는 조직(기업)을 말한다 ... 이와 같은 맥락에서 새로운 비영리기업의 형태인 ‘사회적기업 법인’제도를 도입하는 방다. ... 사회적 경제 조직의 운영원리로는 다양한 이해당참여를 강조하는 민주적인 경영과 더불어 특정 이해당사자의 소유에 대한 독점을 규제하는 이익배분의 제한 등이 강조되어지고 있다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.17

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  피터드러커 매니지먼트 독후감

  성실함이 없는 영리한 사람은 조직과 사회와 국가에 막대한 해를 끼친다.- 여성의 능력을 활용하라. ... 제거한 오염 물질로부터 신제품을 개발하여 새로운 시장을 창조한 미국의 다우케미컬사의 예는, 그의 주문이 비현실적이지 않음을 확실히 증명한다. ... 동서양의 역사를 통달하고 특히 과거 100년간의 세계 흐름을 읽고 관찰하며 유럽, 미국, 아시아를 중심으로 한 모든 세계의 조직 및 개인과 상호작용하면서 거시 경제와 미시 경영영을

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.29

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  사회복지행정론/ 제3섹터의 필요성과 유형 및 장단점을 설명하시오

  대개 상법상의 법인은 영리법인이고, 민법상의 법인은 공익을 목적으로 하는 비영리법인이다.3. ... 노하우를 활용해서 행정만으로는 해결하기 어려운 분야를 행정과 민간의 장점을 조직화해 보다 효과적으로 추진하려는 형태이다.- 민간주도형은 새로운 문제나 새로운 분야에 관해서 행정이 선 ... 공공부문이 공동으로 출자하고 운영하는 제3섹터방식에 관한 관심이 높게 나타나고 있다제3섹터방식은 지방자치단체의 재정적 한계를 완화하고, 민간부문이 갖고 있는 창의와 활력을 활용하여 조직의

  시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.11

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  우리나라 민영교도소의 발전 방향 (비교발전행정론)

  민영화는 비영리성을 띠는 방향으로 나아가야 한다고 생각한다.민영화라는 것은 이윤을 추구해야하는 것인데 비영리성으로 가야한다는 점에 있어서 많은 학우들의 질문이 있었지만 우리 조의 의견 ... 16명이 수용되어 있었고 소망교도소의 수용기준은 형기가 7년 이하, 잔여 형기가 1 년 이상 남은 재범 이하의 수용자 주 20세 이상 60세 미만의 남성수용자를 대상으로(공안ㆍ마약ㆍ조직폭력 ... 미국의 민영교도소는 교정시설의 부지확보나 건축비용을 정부나 투자자가 부담하고, 민영교도소는 경영만을 선호하는 경향이다.미국의 민영교도소가 본격적으로 운영된 것은 1983년 1월 설립된

  리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.25

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  모두함께 국민기업인 플레폼 기업의 소개와 SWOT와 미래전망0K

  모두함께 조직구성조직은 비영리 법인 단체로 본부와 전국 17개 지역본부로 구성되어 있다. ... 진리를 공부하면서 참사랑을 실천하고 있지만 그 외의 일반신도는 모두함께 지역회를 통한 활동을 하고 있다. 4개 협동조합을 지니고 있으며, 조합원수가 전국2위를 유지할 만큼 비대한 비영리조직으로 ... 모두함께 국민운동본부 충북본부는 비영리법인이며 소상인살리기 애국운동으로 모두인협동조합. 기업인협동조합. 소상인협동조합.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.10

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  신자유주의 기조에서 정부혁신의 방향으로 제시되는 신공공관리론의 개념 및 성립배경과 특징 및 한계점을 서술하시오

  여기에는 민간위탁, 분사, 계약, 보조금 지급 등의 방식을 적용할 수 있다.둘째, 공공조직을 유지하더라도 신관리주의의 원리에 따라 민간부문의 경영기법을 도입해 기존 관료제의 한계를 ... )등 다양한 경영기법을 적용하고 있다. ... 이해관계를 추구하지 말고 클라이언트와 시민의 욕구를 충족시키는 데 초점을 맞추어야 한다.9/ 예방지향 : 문제의 해결보다 문제가 발생하기 전에 예방하는 데 초점을 두어야 한다.10

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.10

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  사회적협동조합에 대하여 설명하시고 사례를 제시하시오

  이 외에도 비영리 부문으로 재단, 법적 자선단체, 비영리 단체 등이 있는데 이들은 나라에 따라서 사회적 경제의 한 분야로 분류하는 곳도 있고 그렇지 않은 곳도 있다.협동조합은 자본주의 ... 협동조합이기 때문에 조합원의 출자금을 기본으로 기업을 설립하여, 조합원들이 회사를 소유하고 경영자를 선임하며 경영 전체를 관리하고 감독하는 것을 기본특징으로 한다. 1943년 설립된 ... 반면 협동조합은 조합비로만 자본을 동원할 수 있으며 자본의 사회적 성격을 강조한다.

  리포트 | 6페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.01.09

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  <A+과제> 인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 논하고, 특정 기업을 지정하여 기업의 제품, 구조, 문화 등과 관련하여 선택한 기업에 있어 어떠한 인력유동 시스템이 적합한지를 논하시오.

  영리 집단이 아닌 비영리 단체에서도 목적을 이루기 위해서는 모험적인 인재보다 보장된 인재를 선호하는 것이 당연하다. ... 예를 들면 구조조정과 같은 조직의 변화나 경영상 위기를 추진하기 위해 필수적으로 외부 인재를 영입해야 하는 경우가 있다. ... 성과나 역량보다 근속연수나 상사와의 관계에서 승진 여부가 결정되는 것 역시 비대한 문제점이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05

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