"노동 유연" 검색결과 421-440 / 25,510건

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  사회복지정책의 사상적 조류에 대하여 분류하고, 정책의제에 대하여 기술한 후 이를 바탕으로 사회문제의 이슈화에 대해 서술시오.

  유연화를 위해 여러 가지 고용보호 조치 철폐하였다.하지만 이 과정에서 떨어져 나온 실업 노동자들의 재취업이나 신규진입이 막혀있던청년 노동자의 취업을 위한 어떠한 훈련프로그램도 적극적으로 ... 적용하여 경쟁력을 발휘하기 위해서는 신속한 의사결정과 유연한 노동력을 관리가 필요하다고 주장하여 노조활동을 규제하고, 국민경제의 경쟁력 강화를 위해 복지국가의 축소가 반드시 필요하다는 ... 경제를 회복시키자는 신자유주의, 신보수주의의 주장이 힘을 얻어가며 미국의 레이건, 영국의 대처 등이 이러한 사상을 기반으로 하여 집권에 성공한다.이들은 시장상황과 기술혁신에 기업이 유연하게

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.20

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  스칸디나비아복지국가에대해설명하시오

  황금삼각형의 각각의 모서리는 유연한 노동시장, 관대한 실업보험제도, 그리고 활성화를 추구하는 적극적 노동시장정책으로 구성된다.2. ... 또 영유아를 둔 부모들의 유연한 노동시간 보장과 육아휴직 시 높은 소득대체율, 육아휴직에 따른 경력 및 사회보장의 불이익을 최소화 하는 등 기업의 양육책임 분담을 정책화하였다.스웨덴 ... 덴마크의 유연안정성 모형에 대한 관심이 고조되고 있다.

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.25

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  4차산업혁명과 관련하여 인전자원관리 환경의 변화에 대한 시사점을 제시하시오

  공장 가동역시 무조건 생산하는 것이 아니라 소비량에 따른 유연생산 등을 통해 경영효율화를 가져올 가능성이 커졌다. ... 물론 기계가 가질 수 없는 창의성 등의 영역에서는 여전히 인간이 우수하기 때문에 자율성과 다양성을 갖는 유연성 있는 인간의 능력에 따른 직무역량 변화를 필요로 하게 된다. ... 따라서 4차산업혁명시대에는 탈공간화, 유연화 등이 이루어질 것으로 본다.2. 4차산업시대의 필요인재4차산업시대에는 기계와의 협업이 필요하고, 때론 기계를 운영할 수 있는 프로그래밍

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.01

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  [사회복지사]국민연금법에 의한 노령연금과 공무원연금법에 의한 연금의 기여와 연금의 차이를 논하시오

  공무원 연금은 공공 기관과 노동 시장 간의 유연성과 안정성을 균형 있게 유지하는 역할을 합니다. ... 이는 노후에 경제적으로 자립할 수 있는 기반을 마련하는 데 도움이 됩니다.넷째, 노동 시장이 유연해집니다. ... 연금 제도는 노년에도 일자리를 차지하고 있던 노인들이 일을 놓고 퇴직할 수 있도록 노동 시장의 유연성을 높여줍니다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.23

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  유럽 실용교육의 중요성과 장단점, 개선 방법

  고등학교 직업과정부터 대학 수준의 기술 프로그램에 이르기까지 실무교육은 학습자들이 노동력을 준비할 수 있는 중요한 수단이다.유럽 실용 교육의 핵심 강점 중 하나는 학습자들이 노동력에서 ... 이것은 특히 견습생의 경우에 해당되며, 여기서 학습자는 훈련 기간 동안 단일 고용주 또는 산업에 구속될 수 있다.이러한 한계를 해결하기 위해서는 실질적인 교육 프로그램에서 더 큰 유연성을 ... 기술과 산업 동향을 통합하는 실용 교육에 대한 새롭고 혁신적인 접근 방식을 개발하는 것을 포함한 다양한 조치를 통해 이루어질 수 있다.유럽 실용교육의 한계 중 하나는 일부 프로그램의 유연성

  리포트 | 4페이지 | 3,700원 | 등록일 2023.05.02

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  청소년의 건전한 성장을 위해서 어른들이 할 수 있는 일은 무엇인가

  노동교육을 공교육으로 만들겠다는 취지로 사회적 여론과 실천을 이끌어내는 것은 우리 사회의 진보적 흐름의 또 다른 시금석이 될 것이다.결론IMF 이후 노동시장의 빠른 유연성과 급증하는 ... 청소년 아르바이트 경험에 대한 연구에 따라 다소 차이가 있지만, 청소년의 약 30%가 아르바이트를 하고 있는 것으로 나타났다.2000년 이후 서비스업의 확대와 노동시장의 유연성은 청소년을 ... 세대불균형과 노동시장 양극화 앞에서 노동운동이 속수무책인 것처럼 청년노동자와의 연대와 새로운 청년노동 비전 없이는 노동운동 전망이 낙관적일 수 없다.노동인권교육과 실태조사를 통해 쟁점을

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09

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  여성복지론_기혼여성의 일, 가정 양립에 대한 문제점과 개선방안에 대해 서술하시오.

  그러나 여성에 대한 성차별, 폭력, 임금 격차, 가사노동 부담 등 여전히 문제가 남아 있습니다. ... 따라서 다음과 같은 개선방안을 제시해보고자 한다.첫째, 육아휴직 및 유연한 근무 조건을 제공해야 한다. ... 넷째, 여전히 여성이 가사노동을 대부분 담당하는 경우가 많아, 가정에서의 부담이 크다. 이로 인해 여성은 이중 역할을 수행하는 동안 직장과 가정에서 양립하기 어려울 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.14

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  평생교육과 학교교육을 비교하여 분석하고 제4차 산업혁명시대에 사는 자신의 삶에서 평생교육이 어떻게 연관되어 영향을 미치고 있는 지를 제시하시오. 그리고 자신의 가능성을 극대화할 수 있는 평생 (1)

  이러한 기술의 발전은 기존 산업과 사회의 변화를 초래하고 새로운 비즈니스 모델과 기회를 창출하였다.노동 시장의 변화와 기술 요구사항제4차 산업혁명은 기존 산업의 변화와 함께 노동 시장에서도 ... 요구에 유연하게 대응할 수 있는 유연성과 개인화를 갖고 있다. ... 다양한 상황과 요구에 유연하게 대응할 수 있는 유연성과 개인화를 갖고 있다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.30

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  도시사회지리학의 이해(시그마프레스) - 2장 요약정리

  유연성 증대 방법으로는 새로운 기술 사용의 증가를 통해서 가능함○ 노동력의 유연적 이용 매우 중요- 노동력은 갈수록 수량적 유연성의 원리를 따르면서 필요에 의해 고용·해고 결정됨- ... 노동시장 핵심지역 : 좋은 근무조건과 혜택을 주는 상대적으로 안정적인 고소득 직업에 의해 기능적 유연성을 보상받을 수 있는 다양한 근로자들 존재함? ... 이는 이중 노동시장을 야기함?

  리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.03.05

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  현재 사회복지정책에서 패러다임은 어떤 방향으로 가고 있는지에 대하여 논하시오

  그래서 정부 차원에서 기업들의 고용유연화 정책에 드라이브를 걸기 위해서 정부가 개입할 필요가 생겼는데, 정부는 고용유연화 정책으로 인해 약화된 노동자의 지위와 권리를 복지 정책을 통해 ... 그래서 기업들은 노동자의 고용을 어떠한 형태로 할 것인지를 자유롭게 결정할 수 있게 된다. 신자유주의 정책의 꽃이라고 할 수 있는 ‘고용유연화’가 대표적인 사례이다. ... 고용유연화란 과거의 거의 유일했던 근로 형태였던 정규직을 최대한 유연하고 다양한 근로 형태로 개편하고자 하는 움직임이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.11 | 수정일 2021.01.13

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  4차 산업혁명에 따라 변화하는 산업복지

  왜냐하면 일반적으로 국가복지의 성격변화를 초래함과 노동시장의 구조를 변화시키기 때문입니다. 정리해고로 표현되는 수량적 유연화 전략은 주변적 노동력의 증가를 초래합니다. ... 그런 점에서 고용 불안정의 심화는 상당수의 노동인구가 자신들의 기본적 욕구에 대응하는 중요한 사회복지 혜택을 상실함을 의미했습니다.노동시장 유연화 정책은 기업복지의 분배형태를 급격하게 ... 경제위기 극복을 위한 대응책으로 추진된 기업 구조조정과 노동시장 유연화 정책은 고용불안정의 문제를 가장 심각한 사회문제로 대두시켰습니다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.01

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  한국경제에 노사관계가 미치는 영향과 선진국이 되기 위한 노사관계의 발전방안에 대해 논하시오

  실제로 노동시장 유연화 이후로 우리나라의 비정규직 비율은 빠르게 높아지고 있고, 기업은 비정규직을 채용함으로써 노동조합의 형성을 억제하고 있다. ... 경제위기를 계기로 노동시장 유연화가 이루어졌고, 사용자와 근로자 간 갈등관계가 심화되면서 노사관계가 대립적 구조로 변화하기 시작하였다. ... 노동운동이 활성화되면서 노동자의 노동권 보장이 중요한 정치적 과제로 떠올랐고, 이를 통해 기업 내에서 노동자의 입지가 개선되어 협력적 노사관계가 형성되는 기반이 되었다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.07

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  한국 사회복지의 현 단계와 보편주의 복지국가의 논문 과제 요약 과제

  그리고 노동시장 정규직, 비정규직, 노동시장 내부자 외부자의 삶의 조건의 차이가 큼으로 노동시장 이탈 후 사회적 위험을 대비하기 쉽지 않아 유연안정성 확보가 불가능하다. ... 보편주의 복지정책 작동을 위한 과제1)비교적 균질적인 노동시장구조: 1차 노동시장의 불공평, 비정규직의 차별 등을 없애기 위해서는 복지제도+노동시장에서 차별과 격차 해소를 위한 정책들이 ... 이 때 보편주의 복지체제는 유연안정성 확보에 유리, 시장 탈락자에게 재기의 기회 제공을 통해 기회의 평등의 여건을 조성한다.2)복지지출의 규모와 경제성장과 고용구조 영향: 케인주의

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.14 | 수정일 2021.10.22

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  평생교육론 핵심요약

  지속적.유연한 학습 지원위한 대안적 사회안전망 구축→평생학습지원체제의 구축)? 지식노동력 생존 가능하게 하는 것 학습? 지식경제. ... 불완전고용의 보완역할의 주체변화(가정.지역공동체→노동조합.국가공공사회안전망→국가채무.기업고용안정성보장포기.노동조합의 결속과 협상력약화→문제해결의 책임은 노동자 자신→노동자의 고용가능성을 ... 유연한 일자리와 유연한 고용이 만들어내는 사회적 불안정성과 기존의 튼튼한 사회안전망이 틈새 없이 서로 결합할 수 있는 새로운 사회체제가 가능할 것인가→불완전 고용의 보완역할을 맡는

  리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.13

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  비정규직 유형과 확산원인 및 문제 해결방안

  또한 노무비 삭감이나 노동유연성 강화의 걸림돌로 가능해온 노조에 대해 위협을 가할 수 있게 된 것이다.4. ... 즉, 기업은 고용조정의 어려움, 임금체계의 경직성, 기능적 유연성 부족 등 내부노동시장의 경직성을 우회하는 인사관리전략의 일환으로 비정규직 활용을 증대시키고 있다.우선 고용조정 측면에서 ... 사용자측은 임금이냐 고용이냐의 선택을 강요하게 된다.사용자측은 고용이라는 문제를 흔들어댐으로써 임금을 낮추고 노동강화의 인력합리화를 기하였으며 언제든지 잉여인력을 해고할 수 있는 고용유연성을

  리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.10.19

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  [인적자원관리]우리나라 노동시장의 모습에 대하여 논하시오

  그 외에도 기본소득, 사회 안전망, 인구 고령화, 노동 유연화, 비정규직과 소득 불평 등 다양한 이유와 문제로 미래의 노동시장은 변화할 것이다.Ⅲ. ... 이렇게 1인당 국민소득이 증가한 만큼 우리나라 노동시장도 많은 변화가 생겼다.빠르게 바뀌는 시장에 대해 신속하게 대처하기 위해 노동 유연성을 강조함으로써 파트타임, 일용직, 임시직, ... [인적자원관리]• 주제 : 우리나라 노동시장의 모습에 대하여 논하시오- 노동시장 정의를 정리- 우리나라의 노동시장의 변화- 미래 노동시장에 대하여Ⅰ. 서론Ⅱ.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.02 | 수정일 2023.10.16

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  우리나라의 평생교육 제도 네 가지를 조사하여 자세히 기술하고 발전방안을 제시하시오

  이러한 평생교육 제도는 기존의 정규 교육과는 달리 개인의 필요에 맞게 유연하게 제공되며, 노동시장의 변화에 따른 직업교육, 정보화 사회에 대한 교육 등 다양한 분야에서 활발하게 이루어지고 ... 또한, 평생교육은 노동 시장에서의 경쟁력을 향상시키고 취업 기회를 늘리는데 도움이 되며, 개인의 삶의 질을 향상시키는데도 긍정적인 영향을 미친다는 것이 연구결과로 밝혀졌다. ... 따라서 우리나라는 해외의 평생교육 제도를 참고하여 프로그램 다양성과 유연성을 강화하고, 참가자의 다양한 요구에 부합시킬 필요가 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.01

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  고전적 조직이론에 대해 설명하고, 해당이론의 제한점, 한계점을 기술하세요. 그리고 본인이 생각하는 보완방법에 대해 기술하세요.

  노동자는 단순히 생산성을 높이는 수단으로 다루어졌으며, 인간적인 요소와 노동자의 욕구, 만족도를 무시한 채 업무를 설계하였다. ... 유연한 구조와 프로세스를 도입하여 조직이 변화에 대응하고 혁신을 추구할 수 있도록 해야 한다.3) 사회적 책임성 강화조직은 사회적 책임성을 강화하고 지속 가능한 경영을 추구해야 한다 ... 이로 인해 다양한 의견과 관점을 고려하지 않고 의사 결정이 이루어질 수 있다.이러한 제한점과 한계점을 극복하기 위해 현대의 조직 이론과 관리 방식은 인간 중심적이고 유연한 조직 문화를

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.23

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  [a+취득자료] 빈곤의 원인과 그에 따른 결과에 관하여 조사해보기.

  그리고 노동 유연성의 강조를 통해 고용 불안이 더욱 가중됨으로써 노동을 통한 빈곤 탈출의 통로가 더욱 좁아지게 되었다.즉 신자유주의는 빈곤층을 빈곤에 더욱 밀어붙여 빈곤층의 범위를 ... 빈곤과 관련하여 신자유주의는 기존 복지 수혜 대상을 더욱 감축하고 복지 수준을 낮추는 한편으로, 노동시장의 유연성을 더욱 높이는 방안을 제시하였다. ... 노동시장에서 노동자가 아무런 제약 없이 자유롭게 일자리 경쟁에 나설 수 있도록 함으로써 개인적, 사회적으로 활력을 다시 되찾기 위한다는 것이다.그러나 이러한 신자유주의는 빈익빈 부익부의

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.12

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  프랑스 연금제도의 개혁과 그 영향

  노동시장 유연성 증대: 실업보험 개혁은 노동시장의 유연성을 증대시키는 데 기여하였다. 특히 단기 계약 근로자 지원을 강화함으로써 다양한 고용 형태가 확산되었다. ... 이는 노동시장의 다변화를 촉진하고, 기업들이 경제 상황에 맞춰 보다 유연하게 인력을 운영할 수 있게 하였다.2) 한계? ... 노동시장에서의 연령차별연령차별은 프랑스 노동시장에서 중고령 근로자들이 직면하는 주요 문제 중 하나이다.

  리포트 | 15페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.05.22

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