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"해외연수제도" 검색결과 401-420 / 7,357건

  • 남녀 임금 격차의 요인과 해결방안
    해외에서는 영국, 오스트리아, 스위스 등 몇 몇 나라가 임금분포 공시제를 시행하고 있다. ... 그런데 [그림 2]를 보면 근속연수가 짧아 경력단절의 가능성이 적은 청년층도 남성 청년에 비해 여성 청년의 저임금 근로 비중이 높지만 그 차이가 현격하게 줄어든다.위의 두 개의 그래프를 ... 5제 3절 정부 측 ···················································································8제 3장 해외
    리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.22 | 수정일 2023.06.26
  • 의료사회사업과 관련한 다양한 의료보장제도가 있다. 이를 설명하고 공공제도가 아닌 민간기관에서의 의료지원제도에 대해 탐색하고 본인의 의견을 기술하시오.
    사회참여영역사업으로는 공인단체 인큐베이팅 지원 사업, 공익활동가 쉼 지원 사업, 공익활동가 해외연수 지원 사업, 기부문화 기회 연구, 기부문화 도서 지원, 기부문화연구 석박사논문 지원 ... 이를 설명하고 공공제도가 아닌 민간기관에서의 의료지원제도에 대해 탐색하고 본인의 의견을 기술하시오.의료보장제도에 대해서 알아보기에 앞서 의료보장제도의 정의에 대해서 알아보도록하겠다. ... 우리나라의 의료보장제도는 건강보험제도와 노인장기요양보험제도, 의료급여제도로 대표된다.국민건강보험제도는 보통 때에 재정을 마련하여 국민에게 사고가 생겼을 때 의료 서비스를 받을 수 있도록
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.02
  • 기능주의와 갈등주의 정리 자료
    연수를 받으며 명문대 입학→ 가난한 서민들의 자녀들은 질 높은 교육 기회를 받지 못함☞ 경제적 불평등 재생산(차별적 사회화)→ 학교 교육의 실패 원인은 교육체제 자체에 있는 것이 ... 사회 평등실현과 아동의 전인적 발달 측면에서는 실패했다고 봄→ 학교 교육은 자본주의 사회의 불평등한 계급 구조를 재생산하는 도구→ 지배계층, 고위관리층 자제들이 고액과외와 잦은 해외 ... 변화의 과정에 있고 불일치와 갈등 속에 존재→ 사회의 모든 요소는 분열과 변화에 이바지→ 지배계층은 자신들이 차지하고 있는 지위와 권력을 유지하기 위해 기존 질서 강조→ 기존 문화와 제도
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.08
  • [사회복지실천] 사회복지 실천현장에서 여성의 성과 관련한 미흡한 실천활동
    물론 2002년 말부터 ‘취업관리제’로 중국동포 등 해외동포에 한해 가사도우미 등 일부 서비스업 부문의 취업을 허용하고는 있으나, 이 제도의 목적은 시작부터 그간 논란이 되어 온 ‘ ... 그러나 연수생인 이주여성이 임신을 할 경우 회사에서 임신 사실을 알게 되면 연수를 중단하고 본국으로 돌려 보내지기 때문에 부득이 임신중절수술을 받게 되고, 또 중절수술 후 충분한 휴식을 ... 그러나 1990년대 이후에는 우리 국민이 국제결혼을 위해 해외로 이주하는 사례가 크게 줄어든 반면, 외국인이 우리나라로 혼인하여 들어오는 경우가 증가하였다.
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.10
  • 심리학개론 ) 최근에 우리나라에서도 특정 인종집단에 가지는 편견과 차별대우가 증가하고 있습니다. 이런 편견의 주요 원인과 해결방안에 대해 기술해 보세요.
    특히 인종 문제를 제도적으로 해결하기 위해 노력하는 해외의 사례는 국가인권위원회가 이제 막 출범한 우리에게 현시점에서 여러모로 시사하는 바가 클 것이다.Ⅱ. ... 먼저 고용 분야에서는 직업연수생을 포함해 대다수의 피고용인에게 적용되는데 피고용 상태의 경우 자영업이나 6인 이상의 공동출자 기업 그리고 계약직 역시 포함된다. ... 하지만 1990년대 이후에 와서 한국 사회로 유입된 해외 이주노동자의 인권 문제가 수면 위로 떠오르면서 인종차별 문제를 사회적으로 공론화하기 시작했다.
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.14
  • 직무 기준 인사관리 도입 방안에 대하여 설명하시오
    국내에만 국한 되는 것이 아니라 해외의 문화와 트렌드에 맞게 경쟁력이 요구되는 것이다. ... 또한, 직무 역량에 요구되는 교육을 실시하며 직무 가치를 반영하는 임금 제도를 도입해야 한다. 철저한 성과에 의해서 평가하고 인센티브를 지급해야 한다. ... 그렇게 해야만 인적자원의 자질이 높아질 수 있는 것이다.세 번째로는 기존 연 공급을 활용하고 있는 기업은 종업원들의 근속연수에 따라서 인건비 부담이 증가했으나 직무급을 도입하게 된다면
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24
  • 코리안 디아스포라로 불리는 재외동포의 이주사를 크게 구이민(1860~1945년), 신이민(1962~1990년)
    화전민이나 해외로 유출되엇다. ... 이로 인해 2005년부터 2008년 사이 동안에 우즈베키스탄과 카자흐스탄 국적의 고려인동포의 수가 아주 급격하게 증가했다.2010년서부터는 재외동포 기술연수가 활성어 집단이민을 모집했다 ... 대부분이었다.그러나 2000년 중반부터 고려인동포가 한국으로의 이주가 큰 폭으로 증가하기 시작했으며 이주나 체류 유형도 다양해졌다. 2007년에 방문취업제의 시행은 고려인동포의 이주를 제도적으로
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.03 | 수정일 2023.02.06
  • 교육사회학 ) 2019년부터 정부는 다문화 유치원, 다문화 중점학교, 예비학교 등을 다문화교육 정책학교로 통합하였습니다. 이 중 유치원의 경우, 다문화유아의 언어발달을 통합교육 형태로 지원하고 전체 유아 및 학부모 대
    유아 대상 한국어교육의 대상과 필요성을 자신의 견해로 정의해보고2) 이 교육이 활성화되기 위해서 필요한 부모, 교사, 또는 지역주민 대상으로 필요한 교육을 제시하시오.1991년 산업연수제도 ... 과정등을 자율적으로 추진하고 있다.이민자나 다문화 가정에서 태어난 아이들은 한국어가 모국어인 아이들과 비교하여 언어적 어려움을 겪을 수 있으므로 한국어 교육의 주요 대상이다.또한, 해외 ... 구축되어 있음을 놓치는 경우도 많다.다문화 통합교육에서 다문화 가정의 학부모와 학기당 1회 이상의 정기 면담 및 수시면담을 시실하고 다문화 이해교육을 위한 가정통신문 및 외부 다문화 연수
    방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.02
  • 방송대 관광학과 역사의현장을찾아서 출석수업 과제물
    구체적인 예를 들지 않아도 고위 공직자나 단체장, 유명 정치인들이 해외 출장이나 연수 등을 핑계로 유흥과 여가를 즐기고 돌아왔다는 소식은 이제 더 이상 사람들에게 큰 놀람조차 주지 ... 공법공법은 중간 부정을 없애 민폐를 줄이고 국고의 증수를 꾀하기 위한 혁신적인 조세제도 개혁이었다. 1444년 가을, 세종은 초정에 머물면서 공법 제정을 위한 작업을 하였다.2.
    방송통신대 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.28 | 수정일 2021.03.10
  • 간호학개론 보고서 - 나의 간호전문직 비전(Vision)
    업무시간은 한 달에 165시간이 넘지 않도록 규정되어 있는 등 제도적으로도 잘 갖추어져 있어 비교적 업무에 의한 피로도가 낮되 1년차 간호사의 경우 연 420만 엔, 한화로 약 5900만 ... 일본 취업 연수를 위한 자격 요건으로는 한국에서 4년제 간호대학을 졸업하고 간호사 면허와 일본어 능력시험 3급 이상을 보유해야한다. ... 일본취업 연수에 지원할 경우 간호사 교육프로그램과 함께 기숙사와 장학금을 지원하며 취업 후에도 적응 프로그램과 교육 솔루션이 제공되니 충분히 고려해 볼만한 진로이다.
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.10.04
  • 일본의 인적자원관리
    그 역량이 있으면, 특파원원으로 나가기 전에 어학연수,유학의 교육제도를 이용한다.6) 체계적인 장애인 채용 제도장애인에 대한 차별을 없애고, 동등하게 채용하기 위해 채용 시 부터 장애에 ... 해외 특파원이 되기 위한 자질은 어학력은 아니고 취재력,기자로서의 역량이라고 한다. ... 사무소이며,본인의 동의 없이 전근이 없다.후지쯔: 입사 2년 후부터 목표관리제도의 적용을 받고,그 전까지는 인재 육성에 중점을 둔 업무 스케줄이 주어진다.(4) 아사히 신문: 최근에는
    리포트 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.31
  • 대한항공(KOREANAIR) 발권사무직 합격자소서
    이것에 그치지 않고 중남미 네트워크를 강화하여 신시장개척을 하고 있기에 제 꿈을 펼칠 수 있는 최적의 장소라고 생각합니다.입사 후, 대한항공의 경력개발제도에 기초한 직무순환제도를 통해 ... 그 사람을 이해하려 노력하고 있는 그대로 받아들이는 것입니다.대학 시절, 어학연수를 위해 000를 갔었습니다. 000인 이외에도 여러 국가의 친구를 만났습니다. ... 따라서 물류와 외국, 두 가지를 경험할 수 있기 때문에 항공사를 선택했습니다.해외물류는 크게 해상운송과 항공운송으로 나눌 수 있습니다.
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.09
  • 열정을 꿈으로 만든 글로벌 ceo 미키타니 히로시
    그는 대학 졸업 후 일본흥업은행에 들어가 은행원으로 일하다 사내 연수제도를 이용해 MBA 유학을 떠났다. 미키타니는 이 기회를 인생을 완전히 바꾸는 계기로 만들었다. ... 해외 진출도 활발하다. 전 세계 210개 이상의 국가와 지역에서 인터넷으로 라쿠텐이 파는 일본 상품을 구입할 수 있다.
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.19
  • 대천 한화리조트 분석
    한화리조트 대천 파로스 소개 층별안내 부대시설 16F 미가 회 전문점 ( 활어횟집 ) 4~15F 객실 3F 객실 / 사우나 / PC ZONE / 머드테라피센터 2F 세미나실 / 연수지원 ... 영업팀 대리 0 년차 3500 만원 운영팀 과장 7 년차 4300 만원3 한화리조트 장단점① 12 개의 많은 사업장이 있어 전국 각지 이용가능 한화 리조트 장점 쏘라노 설악 해운대 해외 ... 주변 인프라 대천해수욕장 , 대천항 , 외연도 , 성주산 자연휴양림 , 무창포 해수욕장 , 개화예술공원 , 남포방조제01 한화리조트 대천 파로스 소개 추천 관광코스2 채용정보채용제도
    리포트 | 32페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.18
  • 다문화 사회의 이해 보고서 ( 외국인 근로자 관련 비평 보고서)
    국내 청년들의 3D 업종 취업 회피로 인력난이 심화하고 노동력이 감소하는 현상이 발생하자 정부는 1994년 외국인에 대한 산업 연수제도를 시행했다. 2000년 말에 약 49만 명이었던 ... 다문화사회 구성원의 현황과 실태동남아시아, 아프리카 등의 국가들이 빈곤율을 해소하기 위해 자국의 노동력을 해외로 진출시키는 가운데 1988년 서울 올림픽 이후 한국의 경제발전과 성장이 ... 후 2007년 방문 취업제를 도입해 대한민국 수립 이전에 해외로 이주한 중국 및 구소련지역 동포들에게 자유로운 왕래를 보장하고 국내 단순 노무 분야에서 일할 수 있도록 하고 있다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.11
  • 인력개발과활용_왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오
    잭 웰치는 1년에 11개에 달하는 직원 연수 프로그램에 참석하여 직원들과 대화하고 중요한 메시지를 전달한 것으로 알려져 있다. ... 페이스북, GE 등과 같은 글로벌 기업에서도 핵심 인재의 선발과 육성에 많은 시간과 에너지를 투자하는 것으로 알려져 있다.물론 우리나라의 기업들에서도 핵심 인재를 유치하기 위해 해외에 ... 국내 기업에서 종신고용과 연공 서열 위주라는 과거의 익숙한 인사 관행을 타파하고 핵심 인재를 관리하는 제도를 도입함으로써 글로벌화와 능력 및 성과주의 기업 문화의 확산에 많은 기여를
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.06 | 수정일 2024.03.12
  • 고령화에 따른 평생교육의 실시와 체계화 PPT
    능력을 향상시키기 위한 평생교육체제 구축이 국가적 과제로 대두됨에 따라 교육개발원 산하에서 운영되던 평생교육센터를 2008 년 평생교육진흥원으로 승격 → 평생교육 종사자에 대한 연수 ... 협력 ) 부족 주요 행정정책을 수립하는 중앙행정부와 행정실무를 담당하는 지방교육기관과의 행정적 연계성이 매우 약함 이는 정책이 산발적으로 이루어 지는 원인이 되기도 함 많은 정책과 제도들이 ... 과제에 관한 학습내용 중에서는 생명 , 건강에 관한 내용이 강좌수 9 개로 27% 로 가장 많고 , 고령화 사회에 대한 내용은 강좌수 19 개에 전체의 6% 에 달하고 있습니다 .해외
    리포트 | 23페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.11.09
  • 간호관리, 보건복지부가 발표한 간호사 근무환경 및 처우개선 대책 정리
    확보는 중장기적 관점에서 지속적인 관리가 필요한 국가적 차원의 해결과제로 이를 위한 제도적·정책적 기반조성 필요ㅇ 미국, 일본, 호주 등 해외에서도 일찍이 간호인력 정책의 중요성을 ... 간호사들의 의료기관 활동률이 낮은 것은 3교대, 야간근무 등 과중한 업무부담과 이에 비해 낮은 처우수준 등으로 인해, 이·퇴직률이 높고 근속연수가 짧기 때문인 것으로 분석된다. ... 열악한 근무환경으로 잦은 이·퇴직 및 높은 경력단절 발생-평균 근무연수 5.4년, 전체 이직률 12.4%이나 신규간호사 1년 내 이직률이 33.9%(`16년 병원간호사회)로 숙련된
    리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.20
  • 청소년과 문화적 역량에 대하여 설명하시오.
    국제 교류 프로그램, 해외 연수, 혹은 국제봉사 활동은 다른 나라와 문화를 경험하고 이해함으로써, 세계 시민으로서의 역량을 키울 수 있습니다. ... 문화적 역량 강화를 위해 자신의 가정과 가치, 편견을 인식하고, 다양한 클라이언트의 세계관을 이해하며, 적절한 개입전략과 기술을 개발하고, 문화적 역량을 고취하거나 부정하는 조직적, 제도
    리포트 | 4페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.09.21
  • 청소년활동론 학점은행제 레포트-청소년활동진흥센터의 역할
    지역 청소년정책 제도화 지원? 경상남도 청소년 정책연구위원회 운영? 도민 공감 청소년정책 제안 공모사업? 청소년 정책선진지 해외연수? 청소년자원봉사활동 활성화 지원?
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.30
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2024년 09월 30일 월요일
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- 작별인사 독후감