"카네기 느낀점" 검색결과 401-420 / 1,117건

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  [스피치커뮤니케이션 공통] 미국 버락 오바마 전 대통령의 연설을 보면서 리더십을 보여준 스피치 스타일의 특징이 무엇인지 설명할 것.

  데일 카네기(1912년부터 해마다 5천 회에 달하는 연설을 평가해온 스피치 학자)는 준비한 연사만이 자신감을 가질 수 있다고 말했다. ... 피드백은 무엇보다 커뮤니케이션의 활력소가 된다는 점에서 중요하다. ... 상대방이 자신의 의견이나 감정을 공유하고 있다고 느끼게 만드는 확실한 단서로 작용하기 때문이다.(6) 잡음(N-Noise)잡음이란 메시지 수신을 방해하는 요소이다.

  방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.09.07 | 수정일 2018.09.14

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  강철왕 카네기를 읽고(독후감)

  일하다가 우체국으로 일자를 옮겨서 전보를 배달하는 일을 했다그것이 카네기 인생의 전환점이 되는 계기가 되었다카네기는 자신에게 기회가 주어졌을 때 이것을 꼭 붙잡는 사람이었습니다카네기의 ... 카 네 기출판사: 아이세움현 화 평카네기는 스코틀랜드 덤펀린의 가난한 집에서 태어났다.카네기가 가족을 따라 미국 피츠버그로 건너온 것은 1848년, 13세 때였다.그는 면직물 공장에서 ... 부자이기 때문이 아닙니다그가 모은 많은 돈을 사회에 나누어주고, 베풀었다는데 훌륭함이 있는 것이다카네기는 구제기금을 설치하고, 공공도서관 건립하고, 카네기 공과대학을 설립하고,

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.08.18

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  시중에서 볼 수 있는 인간관계 관련 서적을 선택하여 읽고 선택하게 된 배경과 그 책을 통해 본 소감을

  이미 생활의 일부가 된 비판과 불평의 습관들을 이제 없애야겠다고 생각했다.사람을 대할 때 그 상대의 좋은 점을 찾아내고 그 좋은 점을 격려하고 칭찬할 때 동료 상호간 신뢰와 협조 분위기가 ... 이 질문은 인간관계 전문가인 데일 카네기는 그의 책 (카네기연구소)을 선택한 이유다.1. 가장 단순하지만 가장 어려운 원칙 : 비판과 불평을 하지마라유명한 심리학자인 B. F. ... 시중에서 볼 수 있는 인간관계 관련 서적을 선택하여 읽고 선택하게 된 배경과 그 책을 통해 본 소감을 ‘인간관계’교과목을 수강하신 입장에서 기술하시오카네기 인간관계론을 통해서 본 나의

  리포트 | 3페이지 | 10,000원 | 등록일 2014.10.17

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  [독후감] 부자 아빠의 세컨드 찬스(위기야말로 두 번째 기회다)를 읽고

  “등과 같은 말만 늘어놓은 책이라면 읽고 느낀점이 없을테니 말이다.이러한 책들은 기존의 개념들과 통념들을 시원스럽게 깨부순다.처음 책을 읽던 당시에 책에 재미를 붙여준 책 중에 《책은 ... 견해가 있었다.전자의 입장은 교육 향상을 위해 설립 되었다고 말하고, 후자는 미국 교육 체계를 장학하기 위해 설립했다고 말한다.그런데 비슷한 시기에 ‘강철 왕’이라 불리는 앤드류 카네기는 ... 그것들을 하나둘씩 시간가는 줄 모르고 봤다.책을 보면서, 다양한 강의를 보면서, 끊임없이 나에 대해 묻고 물으면서, 신기하게도 군대 전역 후 급격히 떨어졌던 내 자존감은 내 자신이 느낄

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.12.10

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  어머니 저는 해냈어요

  책을 읽고 세상에서 가장 귀한 것은 가족이라고 느껴졌습니다. ... 중간고사 기간이여서 뒤늦게 책을 접하였지만, 만약 중간고사 시험을 치루기 전 먼저 책을 읽었더라면, 카네기의 성공전략 수업을 듣기 전부터 책을 알았더라면 지금 삶의 행동이 달라졌을까 ... 동영상에서 김규환씨의 마지막 “어머니요 저는 해냈어요” 하며 환호하는 모습에 소름이 돋으면서 엄청난 희열을 느꼈습니다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.05.06

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  SK자소서

  졸업을 앞두고 앞으로의 사회생활에서 중요한 리더쉽과 사람들과의 커뮤니케이션에 대한 교육의 필요성을 느끼던 중 데일 카네기 연구소와 학교 혁신인력개발원이 공동으로 추진하는 이 프로그램을 ... '자신'에 대해 기술하십시오.(9줄이내)- 성장과정, 자신의 강약점(각각 3가지 이상), 가족사항 등 -제 성격의 가장 큰 장점은 성실함과 사교성입니다. ... 마침내 다가온 전당대회에서는 모두 한 마음이 되어 주어진 한 시간이 순식간으로 느껴질 만큼 열성적으로 유세에 임했습니다.

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.06.03

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  매력은 습관이다 이케하라 마사코

  높은 평가를 받은 이들에게는 한 가지 공통점이 있었는데, 그건 바로 ‘사람을 사로잡는 강한 기운이 있다’는 것이었다. ... (일본은 더 그럴 것 같다) 카네기 멜런 대학의 린다 배브콕 교수가 실시한 연구에서는 ‘월급 인상‘에 대한 요청은 여성이 남성의 4분의 1 밖에 안된다고 나와있다. 로이스 P. ... 매력은 잘하지 못하거나 부족한 점을 없애고 완벽해지는 것이 아니라 이미 우리가 가지고 있는 자질을 찾아내어 갈고 닦는 것이다.

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.01.06

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  [이랜드 - 전략기획팀 합격자기소개서]이랜드 합격자소서, 이랜드 ESI, 이랜드 전략기획

  후배에게 추천하고 싶은 책 3권을 중요한 순서대로 적어 주십시오.책 제목저자이유카네기 인간관계론카네기사람들 간의 소통은 그 중요성이 덜한 시점이 없습니다. ... 이러한 점에서 개인이 중요시 여기는 비전과 가치들이 기업의 경영이념이나 비전과 일치해야 합니다. ... 중학교 때 이 게임을 우연히 접한 것이 경영에 매력을 느끼는 계기가 되었습니다.

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.11.01

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  현대미술 - 앤디워홀 분석 레포트

  칸덴스키의 작품을 출발점으로 하여 다양한 작품으로 드러난다. ... 어쩌면 지루하게 느껴질 수 있다. ... 연예인이나 유명작가를 흠모하여 영화배우의 사진을 모으거나 팬클럽에 가입하는 특이한 열정을 보였으며 자신을 그들과 동일시하려는 욕구는 성인이 되고 미술가로 성공한 뒤에도 그대로 유지되었다.카네기

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.07.03

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  데일 카네기의 [카네기 인간관계론]을 읽고 - 개인의견을 중심으로

  그러던 차에 이번 여성파워 강좌 중에 읽어야 될 책의 목록을 보면서 그동안 절대적인 독서의 부족함을 느끼게 되었다. ... 결론그는 성공한 사람의 공통점은 "자기 스스로 우수한 사람이 아니라 우수한 사람을 끌어 모은 사람"이라고 말한다. ... 이러한 모든 성공요인들이 대인관계에서 한발 물러서서 사물과 사람을 바라봐야 하며 사랑이 바탕이 되어야 한다는 점이다.

  리포트 | 7페이지 | 800원 (20%↓) 640원 | 등록일 2013.06.13

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  영화 위플래쉬 감상문

  나는 예전에 이 구절을 읽고 인간은 수학적 공식으로 도저히 접근할 수 없는 애매한 점이 참 많다고 느꼈다.아무튼 이 영화는 이러한 가학과 피학을 꽤 재밌게 그려냈다는 생각이 들었다. ... 기대에 부풀어 오르지만 연주 당일 카네기 홀에서 연주할 곡은 사전에 들은 곡과 달랐다. ... 하지만 이로 인한 충격은 앤드류의 승부사 기질을 건드려 그동안 억눌려서 제대로 발휘하지 못한 천재성을 카네기 홀에서 새롭게 펼치는 기회가 된다.3.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.04.26

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  현대중공업 자소서

  졸업을 앞두고 앞으로의 사회생활에서 중요한 리더쉽과 사람들과의 커뮤니케이션에 대한 교육의 필요성을 느끼던 중 데일 카네기 연구소와 학교 혁신인력개발원이 공동으로 추진하는 이 프로그램을 ... 이후 쌍용정보통신의 KT Neoss 프로그램의 개발과정에서 이루어진 사전테스트 작업으로 일반 사용자의 입장에서 고객응대 시스템의 맹점과 개선점을 찾아내어 반영하는 AP검증 작업을 통해 ... 저는 이러한 친화력, 리더쉽, 열정을 올해 초 교내의 카네기 리더쉽 커뮤니케이션 과정의 교육을 받으면서 제 안에서 발견해낸 경험이 있습니다.

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.09.30

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  넥센 자소서

  졸업을 앞두고 앞으로의 사회생활에서 중요한 리더쉽과 사람들과의 커뮤니케이션에 대한 교육의 필요성을 느끼던 중 데일 카네기 연구소와 학교 혁신인력개발원이 공동으로 추진하는 이 프로그램을 ... 이후 쌍용정보통신의 KT Neoss 프로그램의 개발과정에서 이루어진 사전테스트 작업으로 일반 사용자의 입장에서 고객응대 시스템의 맹점과 개선점을 찾아내어 반영하는 AP검증 작업을 통해 ... 저는 이러한 친화력, 리더쉽, 열정을 올해 초 교내의 카네기 리더쉽 커뮤니케이션 과정의 교육을 받으면서 제 안에서 발견해낸 경험이 있습니다.

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.09.30

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  (서평)데일리카네기 인간관계론

  나도 이 책을 가까이 두고 인간관계에서 나의 문제점은 하나씩 고쳐나가고 좋은 AT 1 ... 『데일카네기 인간관계론』-How to win friends & influence people데일카네기 지음, 강성복 정택진 옮김, 리베르, 2011제 출 일담당 교수님학과 / 학번이 ... 또한 상대방으로 하여금 그 아이디어가 자신의 것이라고 느끼게 해야 한다. 상대가 스스로 해냈다고 느끼게 하는 것은 협력을 이끄는 방법이다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.07.10

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  데일카네기 인간관계론 독후감상문

  카네기의 인간관계 지론에서도 교육과 관련된 시사점을 여럿 찾을 수 있었다. 먼저 버나드 쇼의 말을 인용한 지면을 통해 카네기의 교육관을 조금이나마 엿볼 수 있었다. ... 독서소감 - 무엇을 느끼고 배울 것인가?도서 전반에 걸쳐 데일 카네기, 그의 주장을 뒷받침하는 다양한 사례들이 실타래처럼 엮여 있다. ... 하지만 대부분의 가정이나 학교, 여타의 교육 현장에서는 배움을 ‘시키’는 데에 주안점을 두고 있다. 이런 상황 속에서 학습자는 배움의 주체성을 가질 수 없다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.01.22

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  카네기인간관계론 3부 요약 및 사례

  가능하다면 나와 상대방이 같은 목표를 향해 가고 있으며 단지 다른 점이 있다면 그것은 목적이 아니라 방법이라는 점을 계속 강조하라.6. ... 하지만 ‘카네기 인간관계론’에서 읽었던 내용이 떠올라, 감정을 내려놓고 객관적으로 판단해 보니 나의 잘못이며 빨리 실수를 바로 잡는것이 우선이라는 생각이 들었다. ... 그들의 일이나 문제점에 대해서는 그들이 더 많이 안다. 그러니 질문을 하라.

  리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.06.28 | 수정일 2018.08.22

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  당신 안의 기적을 깨워라 독후감

  작가 알기6 감상후 교훈, 느낀점, 가장인상 깊었던 내용1 누구나 기적을 만들어 낼 수 있다나폴레온 힐 성공서를 처음읽기전에 그 위대한 토마스 에디슨,헨리 포드등 일반인은 이루지못할 ... 연구할 때 도움을 주었던 토마스 에디슨, 강철왕 카네기, 헨리포드 등이다. ... 앤드류 카네기는 당대 최고의 성공가들 500명 정도를 대상으로 성공철학을 직접만나서 배우며 성공철학을 집대성해 달라고 부탁했다.

  리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.11.29 | 수정일 2015.12.13

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  데일 카네기 인간관계론 독후감

  저와 같은 생각을 가지고 있다는 점에서 동감이 많이 되었고, 앞으로도 비판이나 비난을 하지 말아야겠다고 느끼게 되었습니다. ... 이 부분은 원칙들 중 가장 어렵다고 느끼는 부분인데, 상대방이 내 의견에 동의하고 같은 목표를 향해 가고 있으며 다른 점이 있다면 그것은 목적이 아니라 방법이라는 점을 강조하라고 합니다 ... 독후감[카네기 인간관계론]평소에 저는 인간관계에 회의감이 자주 들고는 하였습니다.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.01.27

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  서울대학교 경영학과 자기소개서 - 경희대학교 충남대학교 합격

  여기서부터 카네기와 저는 다른 인생을 살게 됩니다. 카네기는 미국 최초의 강철 회사인 에드거 톰슨 강철 회사를 설립하면서 백만장자가 되었고, 강철왕 이라는 별명도 얻게 됩니다. ... 그들은 사회적 문제를 해결하고 싶다는‘도전 정신’만으로 무모하게 시작한 것이 아니라 비즈니스 모델의 혁신과 참신함이 바탕이 되었기 때문에 성공할 수 있었다는 점입니다. ... 카네기는 기술을 배워 자신의 공장을 세우겠다는 목표를 가지고 성실하게 일했습니다.

  자기소개서 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.12.14

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  조직관리론 기말고사 예상 문제-1등 답안(120점 중 118점)

  이는 사람들이 조직에 몰입할 때 가장 일을 잘한다는 점을 가정하고 있다. ... 하지만 이 단계에서 조직원들은 본인들의 의견이 최고경영진의 리더십에 의해 무시된다고 느끼게 된다. 이는 본인 직무에서 더 많은 결정권을 원하게 한다. ... 따라서 이를 원활히 할 수평적 구조를 취하는 것이 좋다.제한된 합리성과 카네기 모형제한된 합리성은 의사결정이 신속히 이뤄져야 하고 고려해야할 요소가 너무 많아 모든 대안을 완벽히 평가할

  리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.03.03 | 수정일 2021.03.08

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