"출산 안정법" 검색결과 401-420 / 22,190건

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  사회복지정책론 고용보험 보고서

  (동법 제10조 및 시행령 제3조)(3) 급여고용보험은 크게 고용 안정 및 직업능력개발사업과 실업급여, 육아휴직 급여, 출산전후휴가 급여로 구분된다. ... (동법 제70조)출산전후휴가 급여는 임신 중의 여성에 대하여 출산전후 90일의 보호휴가를 줌으로써 출산한 여성근로자의 근로의무를 면제하고, 임금 상실 없이 휴식을 보장받도록 하는 제도이다 ... (고용보험법 제 1조)고용보험은 사후적, 소극적 사회보장제도인 실업보험과 사전적, 적극적 노동시장정책인 고용 안정 및 직업능력개발사업을 연계하여 통합적으로 실시하는 적극적인 노동시장정책이라고

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.30

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  한부모가족의 실태와 복지대책

  또한, 혼인 관계에 있지 아니한 자로서 출산 전 임신부와 출산 후 해당 아동을 양육하지 않는 모가 미혼모자가족복지시설을 이용할 경우이거나 조손가족에 대해서도 예외적으로 지원대상자로 ... 한부모가족이 안정적인 가족 기능을 유지하고 자립할 수 있도록 지원하며 한부모가족의 생활안정과 복지증진을 위해 다양한 지원사업을 수행한다. ... 최소한의 양육비를 지급하고 조건이 충족되면 출산크레딧, 가족수당, 영아보육수당, 자녀간호수당 등을 지원받을 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.20 | 수정일 2023.03.06

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  [지역사회간호학] 간호사의 전문 분야 간 협력 보고서

  이는 모자보건법에 따르며 지역사업이기 때문에 ‘주민등록지 보건소’에서 신고해야 함을 명시해야 합니다. ... 대상자가 거주하는 대구 북구에는 ‘북구 청소년 상담복지센터’가 설치되어있으며 이는 ‘청소년복지 지원법 제29조’에 의거하여 설립된 청소년 상담 전문기관이며 이를 이용하기 위해서는 상담절차 ... 찾아 안전한 출산에 이를 수 있도록 이끌어 주어야 할 것 같습니다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.22

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  저출산 고령사회기본법의 입법 배경과 기본방향에 대하여 논하시오.

  「저출산·고령화 기본법」은 국가의 지속적인 발전을 위해 인구 구성의 균형과 국민의 안정된 노후를 보장할 수 있게 함으로써 국민의 삶의 질 향상 및 국가 경쟁력 향상에 이바지함을 목적으로 ... 서론 : 「저출산·고령화 기본법」의 입법 필요성「저출산·고령화 기본법」이라는 법률의 명칭에서 알 수 있듯 해당 법령은 출산율의 급격한 저하에서 탄생했다. 1971년 여성 한 명당 평균 ... 또한, 취업 후 청년내일체움 공제를 통해 목돈 마련을 지원하며 주거 안정을 위해 임대주택과 전세자금 대출을 지원한다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.06

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  [ 생애주기적 관점에서 바라본 여성들의 문제점과 여성들에게 당면한 과업은 무엇이 있을지 생애주기를 유아기와 아동기 청소년기와 청년기 중년기 노년기 4단계 ]

  이를 극복하기 위해서는 법적, 제도적 개선이 필수적이다. 또한, 각 생애주기 단계에 적절한 맞춤형 지원으로 전 생애에 걸친 복지를 증진시켜야 한다. ... 그 뿐만 아니라 기혼의 여성 경우 무자녀를 선호하여 저출산을 초래하기도 하고, 출산이 힘든 난임의 경우도 문제가 가두되고 있다. ... 이러한 문제는 경제적 안정성과 낮은 자존감으로 자립에 부정적인 영향을 미친다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12

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  가족복지론 ) 현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향을 제시해 보시오.

  이 제도에 의하면 임신 중의 여성에 한하여 90일의 보호 휴가가 지급되며 최초 60일은 유급으로 함으로써 경제적인 안정을 유지한다.육아휴직 제도는 생후 1년 미만의 영아를 둔 남녀 ... 양육을 지원하기 위해서 임신, 출산, 육아와 관련된 휴직과 이후에도 소득을 보장하기 위해 부모보험을 운영하고 있다. ... 마지막으로는 저출산·고령사회기본법으로 저출산과 인구 고령화라는 사회적 문제에 대응하기 위한 법적 기반이다.2.

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.06

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  육아휴직제도의 이해와 개선점

  이 제도는 부모가 자녀를 양육하며 필요한 시간과 관심을 제공할 수 있도록 도와주며, 동시에 경제적인 안정과 직장으로의 복귀를 지원합니다.육아휴직제도는 대개 법적인 근거와 정책으로 구체화되어 ... 출산 및 육아로 인해 직장에서 일시적으로 이탈하는 부모들에게 경제적인 안정과 시간적 유연성을 제공하여 자녀의 양육과 가정생활을 동시에 조화롭게 할 수 있도록 돕습니다. ... 육아기간이 긴 경우에도 충분한 보상이 제공되어 부모들이 안정적으로 육아를 할 수 있도록 해야 합니다.- 고용 보호: 육아휴직을 이용한 부모들은 보상을 받으면서도 일자리 유지가 보장되어야

  리포트 | 10페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.05.14

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  사회복지정책 중 택일하여 할당(누가 정책의 대상자인가), 급여(어떤 형태로 급여가 지급되는가), 전달 체계(누구에 의해 정책이 운영되는가), 재정(정책의 재정은 어떤 방법으로 마련되는가)에 대하여 간략하게 분석하시오.

  전달 체계(누구에 의해 정책이 운영되는가)고용보험의 정책은 고용노동부에 의해 운영되며, 정책에 관한 결정은 최종적으로 고용노동부 장관을 통해 이루어지는데, ‘고용보험법 및 고용보험’ ... 이외에도 고용보험은 워크넷을 통해 구직활동을 지원하여, 안정적인 소득 활동이 이루어질 수 있도록 지원하기도 한다.3. ... 서론고용보험은 사회보장보험의 하나로 근로자가 갑작스럽게 실직을 하여 생활 안정에 어려움을 겪는 상황을 대비하고, 정해진 기간 동안 지원금을 지급하는 역할을 한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,800원 (30%↓) 1960원 | 등록일 2021.10.24

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  저출산에 따른 문제 해결을 위한 '사회복지정책 방안

  출산안정법도 역시 아직 자리를 잡지 않았다. ... 산전후 휴가 사용권은 임신 중인 여성이나 출산 여성에게 부여되고 근로계약의 형태와 무관하게 근로기준법이 적용되는 여성 근로자의 경우에는 당연히 사용할 수 있는 권리이다.다음의 정책은 ... 이는 법에서 규정하고 있는데, 1년 이내로 하며 영아가 생후 1년이 되는 날을 경과할 수 없도록 규정하고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28

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  가족복지론_맞벌이가족의 문제가 무엇이며 문제 해결을 위하여 정책적 접근과 실천적 접근은 무엇인지 본인의 생각을 서술하시오. 기존의 정책이나 접근이 아닌 본인의 생각으로 제시해야 합니다.

  양육에 대한 문제를 문제로 삼고, 맞벌이가족을 위한 복지대책으로 출산휴가를 60일에서 90일로 연장하고 그 비용을 고용보험에서 부담하도록 하는 모성보호법안을 통과시켰으며, 무상보육과 ... 이에 따라 기업들을 법규정에 따라 산전? ... 맞벌이 가구는 그렇지 않은 가구에 비하여 경제적 안정을 쉽게 이룩할 수 있고 여권(女權)의 신장을 촉진시키는 긍정적 의미를 갖고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.10.24

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  맞벌이, 노인, 이혼, 재혼, 한부모, 다문화, 미혼모, 빈곤, 소년소녀, 외둥이, 폭력, 입양 등 가족복지의 영역 중 하나

  저소득층의 한부모가족의 경우 생활 안정과 복지증진이라는 목적으로 한부모가족지원법에 따라 지원 대상으로 지정될 수 있다. ... 또한 ‘국민건강보험법’ 근거하여 대통령령에 따르는 규정에 따르면 임신과 출산의 진료비 지원은 임신과 출산에 관련한 진료비를 국민행복카드로 일정 부분 지원하는 제도이다. ... 의료급여 수급자 중에 임신 및 출산에 임한 미혼모의 경우 ‘의료급여법 시행규칙’에 따라 임신/출산 진료비를 지원받을 수 있는 것이다. 18세 미만의 청소년 미혼모 산모와 미혼모 시설에

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.29

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  보육의 필요성을 사회적측면, 영유아 발달적 측면, 교육적 측면에서 설명하시오

  1981년에 개정된 아동복지법에 이르기까지 계속적으로 ‘탁아시설’이라는 명칭이 사용되어 왔다. 1991년 영유아보육법에 탁아 대신 ‘보육’이라는 용어가 법적 용어로 대치되어 보호와 ... 아동은 나라의 일꾼이라고 말하듯이 건강하고 건전하며, 정신적으로 안정될 뿐 아니라, 사회적 책임을 다한다는 관점에서 실시되는 보육은 아동을 보호하고, 그가 가진 잠재적 역량을 개발시키는데 ... 특히 우리나라 출산 연령대 여성의 경제활동 참가율이 다른 연령대에 비해 대폭 낮은 현상이 지속되고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.07

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  사회보험제도/공공부조제도/사회복지서비스제도에 대해 설명하고 및 각각의 특징과 목적, 대상에 대해서 서술하시오.

  출산영?유아아동? ... 우리나라 사회보장기본법 제3조에서는 사회보장을 출산, 양육, 실업, 노령, 장애, 질병, 빈곤 및 사망 등의 사회적 위험으로부터 모든 국민을 보호하고 국민 삶의 질을 향상시키는데 필요한 ... (국민건강보험법) 국민의 질병ㆍ부상에 대한 예방·진단·치료·재활과 출산·사망 및 건강증진에 대하여 보험급여를 실시함으로써 국민건강을 향상시키고 사회보장을 증진함을 목적으로 한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.26

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  저출산, 고령화에 따른 인구절벽의 대응방안

  고령자 고용 안정법: 정년 연장과 노동 시장 내 고령자의 재고용을 촉진하기 위한 법률을 도입하였습니다. ... 프랑스 정부는 가족 친화적 정책을 통해 출산율을 안정적으로 유지하며, 가족 구성원 모두의 복지를 증진시키는 데 중점을 두고 있습니다.(1) 재정 지원 및 가족 혜택? ... 이는 정책의 예측 가능성과 신뢰성을 약화시키며, 장기적인 인구 문제 해결에 필요한 안정적인 토대를 마련하지 못하고 있습니다.(2) 사회적 인식과 문화적 장벽?

  리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.05

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  사회보장기본법은 사회보험, 공공부조, 사회서비스로 구성되어 있습니다. 이들 세 가지를 기능한 구체적으로 비교하시고, 각각의 예를 들어 설명하시오. 서론

  이러한 다양한 측면을 갖춘 사회보장기본법은 국민의 안녕과 복지를 위한 중심적인 법령 중 하나로 인정받고 있다.사회보장기본법은 사회적 8가지 위험, 즉 출산, 양육, 실업, 노령, 장애 ... 예를 들어, 출산과 양육에 관련된 사회보장제도는 육아휴직 및 어린이집 지원을 통해 부모들의 양육 부담을 줄이고 가족의 안녕을 증진한다.사회보장기본법은 또한 국민의 삶의 질을 향상시키기 ... 또한, 국민연금법은 국민의 노후에 대비하여 경제적 지원을 제공하며, 노후 생활의 안정성을 증진시킨다.고용보험법은 국민의 고용 안정과 소득 보장을 위한 제도로, 근로자와 사업주 간의

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.11

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  (여성) 사회문화적 이슈 (미혼모 여성)

  또한 양육 미혼모들은 안정적인 주거 확보를 위하여 임대주택 입주를 가장 원하고 있는데(이선경, 2014: 16), 한부모가족지원법으로 지원을 받고 있는 저소득 양육 미혼모 가족들은 ... 국가의 법과 정책도 미혼모의 출산과 자녀 양육을 지원하면서 입양을 최소화하는 방향으로 변화하고 있다(임해영·이혁구, 2013).2) 문제점미혼모에서 지적되는 문제점으로는 첫째, 보육과 ... 한국여성개발원, 1984)이 주위 시선 등 사회의 부정적 태도 또는 법·제도적 장치의 미흡(이선경, 2014: 1) 등으로 인해 출산 후 양육을 포기하고 입양을 선택한 것으로 판단된다.미혼모는

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.07

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  [여성건강간호학] NSVD 자연분만 간호과정 풀세트 a+자료입니다.

  출산 시 섬유소원과 응고요인이 증가되었다가 3주 후에 정상이 된다.⑥ 호흡기계 : 잔기용적, 안정호흡과 산소소모는 증가하고, 흡기용량, 폐활량, 최대 호흡량은 감소한다. 6개월 후에는 ... 출산직후부터 유즙 분비촉진을 위해 아기가 원할 때마다 젖을 물리며 하루에 8~12회 수유한다. 유방울혈의 가장 좋은 예방법은 2~3시간 간격으로 수유를 자주 하는 것이다. ... 변비를 예방하기 위해 환자를 교육할 때는 정기적 배변 습관, 적절한 수분공급, 섬유질이 풍부한 식이섭취 등을 교육한다.④ 회음부간호출산 직후 냉요법을 적용하여 통증을 경감시키고 혈관

  리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.05.02 | 수정일 2023.09.19

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  저출산 문제와 해결방안

  일본은 임신과 출산 시 정액보조금을 지급한다. 이렇게 국가와 정부가 법으로 보호하는 적극적인 개입과 투자, 관심을 보여야 한다. ... 두 지역만 봐도 출산 장려금에서부터 차이가 크다.해외의 사례들을 보면, 스웨덴은 세제보다는 보조금을 적극 활용하고 육아휴직이나 탄력근무제, 출산 이후 직장 복귀를 법으로 보호하는 등 ... , 비혼의 확산 등 다양한 원인들이 모인 결과라고 생각한다.좀 더 자세히 문제점을 살펴보자면 첫째, 남녀를 떠나 모두 안정된 직장을 먼저 가진 후에 결혼을 생각할 텐데 현재 취업도

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.23

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  [보육과정] 우리나라의 저출산 현상을 극복하기 위해 이루어지고 있는 방안들을 외국의 사례와 비교하여 기술하고 다양한 요구와 목적을 반영하고 있는 보육과정

  일본의 저출산 대응정책은 직접적인 출산아수 증대보다는 안정적인 자녀양육에 대한 사회적 지원시스템을 마련하는데 중점을 두고 있다. ... 전반적 인구 및 가족정책의 정부 부처간 조율 및 범정부차원의 출산장려금보험법에 따라 건강보험 및 후생연금보험료 납부를 면제 받는다. ... 제공된다(노동기준법 제65조).

  리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.15

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  젠더의 개념과 한계를 논하고 현재 한국에서 적용되고 있는 성인지적 정책사례를 찾아 분석하시오.

  (쌍태아의 경우 120일)의 휴가를 주도록 하는 제도로, 법적 근거는 근로기준법 제74조이다. 2011년에 시행된 제2차 저출산·고령사회기본계획으로 임신 초기 안정이 필요한 경우, ... 육아휴직제도는 근로자의 육아부담을 해소하고 계속 근로를 지원함으로써 근로자의 생활안정과 고용안정을 도모하는 한편, 기업의 숙련인력 확보를 지원하는 제도다. ... 다양한 정책 중 육아와 일 양립을 지원하는 성인지적 정책에 관한 내용을 정리하며 다음과 같다.1) 출산 전후 휴가제도출산 전후 휴가는 임신 중인 여성에게 출산 전과 출산 후에서 90일

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.14

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