"직무발표" 검색결과 401-420 / 19,505건

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  본인이 소속된 조직에 학습된 리더십 이론의 적용(방송통신대학교 대학원)

  이러한 간호계의 이슈로 보건복지부는 ‘간호사 근무환경 및 처우 개선대책’을 발표하며 간호조직의 업무환경 개선을 위해 노력하고 있다.조직내 변화를 위해서는 리더의 역할과 역량이 매우 ... 제고 제안행동유형에서는 직무만족도 제고를 위해서 IJ형(내향판단)에게는 동료 간 업무협조가 잘되도록, IP형(내향인식)에게는 상급자와 관계가 원만하도록 직무환경을 조성해 줘야한다. ... 따라서 근무시간동안 긴장감 속에서 업무를 해야 하므로 직무스트레스가 높다.

  리포트 | 8페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.01.12

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  사회복지사업법은 1970년 제정 이후 현재까지 많은 변화의 과정을 거쳐 왔다. 일명 ‘도가니법’이라고 하는 2012년

  하지 못하도록 직무집행 정지 근거를 마련했다. ... 실제로 이 작품이 발표된 후 사회복지 시설의 폐쇄성과 이러한 폐쇄성의 전제 하에서 사회복지 법인들이 얼마나 그 안에서 부패하고 비리를 일삼았는지, 심지어는 사회복지 서비스의 대상이 ... 라는 작품의 발표와 이것을 통해 세상에 드러난 광주 인화학교 사건과 같은 비극이 재발하지 않도록 하기 위해서 이루어진 개정이라고 해서 별칭이 ‘도가니법’이다.아래에서는 2012년에

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.14

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  안양대학교 인적자원관리 A+ 중간보고서 레포트

  기업의 역사, 조직, 경영, 제품 및 종류, 복리후생 등을 기반으로 가이드북 제작 후 팀끼리 나와 이를 발표한 후 추가적으로 기업에 대해 설명합니다. ... 자기 진단과4서비스74711IT136722) 임금 수준부가가치분기점에 의한 평가방법3) 임금체계직무급 임금체계직무평가를 하여 매겨진 직무가치에 따라 지급하는 임금체계입니다. ... 경력개발1) 인적자원부서의 경력개발 프로그램경력교육경력설계-직무 탐색 및 개인의 적성과 관심에 맞도록 경력목표를 설정합니다.직무경험-희망 직무를 2개 내외로 직접 체험해봅니다학점 이수제-직급별

  리포트 | 15페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.01.03

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  자신의 미해결과제 하나에 게슈탈트 상담이론을 적용한 후

  프로젝트 발표를 해야 하는 상황에서, 저는 말문이 막혀 제대로 발표를 하지 못했습니다. 이로 인해 상사와 동료들의 신뢰를 잃고, 직무 능력에 대한 의구심을 불러일으켰습니다. ... 클럽 활동을 통해 발표 기술을 연마하고, 많은 사람들 앞에서 발표하는 연습을 하며 자신감을 쌓았습니다. ... 이는 발표 공포를 극복하는 데 큰 도움이 되었고, 졸업 후에는 대중 앞에서 자신 있게 발표하는 모습을 보여주었습니다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.23

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  [수업자료] ‘경력개발과 평생학습의 의미’ PPT자료입니다.

  나만의 경력개발 경로 제시하기 세부 전공 분야의 평생 경력개발 경로에서 평생학습이 중요한 이유를 토의하고 작성해 보자 .모둠별로 평생 경력개발 경로를 발표하고 , 자신의 실천 방법을 ... 능력 표준 홈페이지에서 제공하는 국가 직무 능력 표준에 따른 전공별 평생 경력개발 경로 활용 - 자신이 원하는 분야의 직급 , 직무 , 수준 , 주요 정보 등 직업인 인터뷰를 통해 ... 평생학습을 위한 경력개발 경로 탐색하기앞으로의 직업 생활은 취업할 당시 배우고 익혔던 직무 능력만으로 는 변화하는 직업 생활에 적응하기 어렵다 .

  리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.01

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  보건복지 분야의 HRD 논문에 대한 분석 및 앞으로의 동향 보고서

  사용하였으며, 혁신행동과 혁신문화 모두 금동과 임준형(2021)의 척도를 사용하였다.3) 자료분석측정도구에 대해 본 연구목적과 연계된 분야에서 박사 학위소지자이면서 관련 주제 논문 및 발표 ... 따라서, 보건복지 전문기관과 인력에 대한 직무교육 및 HRD는 제공될 서비스의 질을 위해서 매우 필요한 영역이다. ... 저자는 HRD 담당자의 업무기간이 길어질수록 근무하고 있는 기관에 대한 강한 소속감을 가지고 보다 나은 직무수행 방법을 찾으려고 노력한다고 평가한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.25

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  우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는지 서술하시오

  이 뉴스가 발표되자마자 학원계가 발칵 뒤집혔다. 바로 의대 입시 준비 특별반이 편성됐다는 소문과 지금까지 입소문으로만 전해졌던 초등학생 대상 의대준비반 실체가 드러났기 때문이다. ... 인재육성 전략은 인재의 선발, 교육, 직무 부여 평가, 경력관리 등 일련의 과정을 효율적으로 진행시켜 업무수행 수준을 높이는 데 그 목적이 있다. ... 이러한 역량 중심의 선발을 통해 직무 요건에 대한 명확한 기준을 제공해 주고 후보자의 지식과 기술을 포함하여 고려해야 할 종합적인 특성을 제공할 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.25

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  간호관리학) 직무스트레스관리와 관련논문 요약정리

  가정에서 요구되는 역할 수행으로 인해 직장생활에 영향을 미치는 경우ex) 회사 일을 위해 늦게까지 남아서 일하기를 바라는 관리자의 역할 기대와 아이의 학예 발표 회에 참석해야 하는 ... 는 직무확대, 직무충실화, 직무순환 등 직무를 재설계하여 직원을 동기부여하고 직무 스트레스를 줄일 수 있음- 직무재설계 과정에 직원의 의사를 반영하고 적절한 훈련 기회를 제공하여 ... 직무스트레스 관리1) 직무스트레스 개념스트레스? 스트레스의 어원: 라틴어 'stringer'로 '팽팽하게 죄다'라는 의미?

  리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.06.19

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  인사선발에서 평가도구의 신뢰도와 타당도가 가지는 중요성을 설명

  개인이 단지 일회적인 프레젠테이션에서뿐만 아니라 수차례에 걸친 프레젠테이션을 통해 장기적으로 달성해 내였음을 입증한다면 그 개인은 프레젠테이션 역량 – 기획 역량, 내용 구성 역량, 발표 ... 동기와 직무 만족도 등에 관심을 가져야 할 것이다. ... 직무수행평가 시 발생할 수 있는 평가 오류의 원인을 대인 지각의 관점에서 설명직무수행 결과를 평가함에 있어 표준화된 절차에 따라 일관성 있는 평가를 진행해야 하며, 또한 객관적이고

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.12 | 수정일 2021.01.14

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  [인적자원관리성공한 기업의 모집과 선발의 사례를 조사하고 시사점을 제시하라(LX인터내셔널을 대상으로)

  경영에 사활을 걸고 있으니 그야말로 인재전쟁인 것이다.이러한 상황 속에서 이란 책은 번역판이 출간되기 전부터 국내에서 큰 반향을 불러 일으켰다. 2000년 다보스 세계 경제 포럼에서 발표되었던 ... 이를 통해 회사의 직무에 관한 다양한 정보를 구직자들에게 보다 격식에 구애받지 않고 제공할 수 있으며, 실시간으로 후보자들의 궁금한 점을 해결할 수도 있는 것이다. ... 직무와 회사에 대한 다양한 정보를 보다 쉽고 재미있게 제공하기 위해 각종 SNS 채널을 활용하여 현직자와 인사담당자가 참여하는 회사생활 브이로그와 회사 탐방기, 회사의 연혁 등 각종

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.19

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  청소년복지 ) 학교사회복지사의 역할과 직무는 무엇인지 설명하고 역할과 직무 수행을 실제적인 사례를 제시하여 논하시오. 학교사회복지사의 실천적인 전략을 개입하여 논하시기바랍니다.

  청소년기본법에서 규정한 청소년의 연령은 9세부터 24세까지인데, 통계청의 발표에 따르면 이 중 94.8%의 인구가 학교를 다니고 있다. ... 청소년복지학교사회복지사의 역할과 직무는 무엇인지 설명하고 역할과 직무 수행을 실제적인 사례를 제시하여 논하시오. ... 학교사회복지사의 직무3. 학교사회복지사의 실천적인 전략 개입4. 역할과 직무 수행의 실제적인 사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ.

  리포트 | 7페이지 | 3,800원 | 등록일 2019.10.14 | 수정일 2019.10.17

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  직장인의 정신건강의 특성 및 중요성에 대하여 간략히 설명하고 직장인에게 발생할 수 있는 정신건강 문제 사례를 조사 후 대안을 제시하시오.

  서론최근에는 코로나 19로 인해서 정신건강과 관련된 관심이 더욱 높아졌는데 오라클에서 발표한 업무환경과 AI라는 보고서에서는 한국을 포함한 저 세계 11국가를 대상으로 조사를 실시하였는데 ... 우울증 위험요인과 관련해서는 직무 스트레스, 낮은 직무재량, 장기간 노동, 높은 직무요구도, 유해 요인 노출 등이 있었으며 외상 후 스트레스 장애는 경찰, 병원종사자, 소방관, 앰뷸런스 ... 알코올 및 물질 남용 위험요인은 동료들 간 절주를 지지하는 문화가 없는 것, 낮은 직무 재량, 직무 스트레스가 나타났고 수면장애는 교대근무 및 장기간 노동이 위험요인인 것으로 밝혀졌다

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.17

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  [교육행정학] 교육행정이론 리더십이론 탐구보고서

  Hersey와 Blanchard는 구성원의 성숙도도 또한 구분하였는데, 교육과 경험에 의한 개인적인 직무수행능력인 직무성숙도와 성취 욕구와 책임을 수용하려는 개인적 동기 수준인 심리적 ... 고생산부서의 관리자는 조직의 구성원에게 조직의 목적과 달성 목표를 잘 전달하였다는 결과를 발표했다.4) Blake Mouton의 관리망이론Blake Mouton의 관리망이론에서는 인간에 ... 마지막으로 높은 관계와 낮은 과업을 중시하는 관계형에서는 선동자 유형보다 개발형 유형의 지도자가 조직 목표 달성에 더 효과적이라는 결과를 발표하였다.4) Hersey 관계 중심 행동으로

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.04

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  2021 국가평생교육통계조사 평생학습개인실태조사 결과 픽토그램 재구성

  교육부장관 유은혜)와 한국교육개발원(원장 류방란)은 국민의 평생학습참여율, 평생학습 불참요인, 전국 평생교육기관 및 프로그램 수 등을 조사한 「2021년 국가평생교육통계조사」결과를 발표하였다.교육부와 ... 이외의 구조화된 학습활동으로, 공식적인 학위나 졸업장 취득을 우선 목적으로 하지 않으며, 평생교육기관에서 운영하는 프로그램이나 교육과정을 통해 이뤄지는 교육 (예: 직장에서 받은 직무연수

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.18

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  포스트 코로나 사회에서의 보건의료정책 대안

  이에 따라 직무와 거리를 두려고 하여 일에 대한 전문성, 직무 효능감도 감소하게 된다(국가트라우마센터, 2020). ... 지난 9월 보건복지부는 국가트라우마센터에서 코로나19 대응 의료진(의사, 간호사, 약사·의료기사, 행정인력, 심리지원 인력)을 대상으로 한 심리상태 조사 결과를 발표하였는데 319명의 ... 지난 5월 WHO에서 발표한 보고서에서도 최전선 의료 종사자와 응급구조요원을 정신건강 취약계층으로 분류하였으며, 이들의 정신건강 관리는 코로나19의 대응과 회복에 직접적으로 연관되어

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.17 | 수정일 2023.05.05

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  교사의 심리적 소진의 예방과 완화를 위한 상담프로그램의 필요성 개인의 성격 5요인과 심리적 소진, 직무만족도의 관계를 중심으로

  그 동안 학교 현장에서는 교사에 권리에 대한 목소리보다는 학생의 권리에 대한 목소리가 더 크게 들렸던 것이 사실이다.교육부와 학국직업능력개발원이 매년 발표하는 ‘초, 중등 진로교육 ... 직무만족도조직의 구성원이 과업을 수행하면서 느끼는 만족의 정도를 의미한다. 구체적으로 교사의 직무만족도는 교사의 역할을 수행하면서 느끼는 만족의 정도를 나타낸다고 하겠다. ... 교직이라는 특수한 직무를 수행함에 있어 여건과 환경 내에서 긍정적인 만족정도를 수행해 가는 과정에서 내외적 욕구가 충족되고 직무에 대한 관심과 열의 등을 꾸준히 이어가는 것이 조직의

  리포트 | 18페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.07

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  4차 산업혁명 시대에 요구되는 인재상

  최근 많은 기업들이 직무역량 중심의 채용을 실시하고 있다. 특히 이공계 출신 구직자라면 해당직무에 대한 전문성과 실무경험을 어필한다면 취업성공률을 높일 수 있다. ... 최근 국내 대기업에서도 신입사원 채용 시 ‘창의성’을 평가하기 위해 면접 전형 중 하나로 ‘아이디어 발표’를 실시하고 있으며, 해외 글로벌 기업 역시 직원 선발 시 지원자의 창의성을

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.19

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  사회복지행정의 이해

  사회복지개론 - 사회복지행정의 이해 발표자 이름목차 사회복지행정의 기초 개념 사회복지행정조직과 서비스 전달체계 사회복지조직의 기획과 리더쉽 사회복지조직의 인적 및 재정관리 사회복지 ... 통제 욕구를 매개하고 구성원이 조직 규칙 , 규정을 준수 구성원의 목표 , 조직 목표 사이에서 최대한 일치를 이끌기 위해 필요 이론 특성이론 행동이론 미시간 연구 : 직원 중심과 직무 ... 내부적 , 개인적 요인 조직변화 저항 요인 과거 경험 , 매몰비용 , 의사소통 , 사회적 관계 , 힘과 자원 분배 등참고문헌 김종성 , 2022, 교회 내 사회복지행정에서 조직문화가 직무만족에

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.23

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  2019 개정 누리과정 도입으로 보육계획에 대한 자율성이 부여되고 있습니다. 이에 보육을 계획하고 실행하는 과정에서 교사의 능력에 따라 실행 결과에 차이가 많을 것으로 예상됩니다. 보육계획에 대한 자율성 부여에 대해 찬성하는 경우와 반대하는 경우에 대한 자신의 의견을 제시하세요.

  자신이 주도적으로 교육과정을 설계하고 실행할 수 있는 권한을 가지게 되며, 이는 교사들이 자신의 역할에 대해 더 큰 자부심과 만족감을 느끼게 만든다. 2020년 한국보육교육학회에서 발표한 ... 자료에 따르면, 자율성이 부여된 교사들은 그렇지 않은 교사들에 비해 직무 만족도가 평균 15% 높았으며, 자아 효능감 점수 또한 유의미하게 높았다. ... 이러한 연구 결과는 자율성이 부여된 교사들이 보다 효과적인 교육 프로그램을 개발하고 실행할 수 있는 가능성을 보여준다.또한, 자율성 부여는 교사들의 직무 만족도와 자아 효능감을 높이는

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.27

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  [대학원 학술대회] 논문_국민소환제도의 문제점과 개선방안

  헌법 10차 개정안 논의근래 문재인 정부 당시 추진했던 제 10차 헌법 개정안이 발표되었다. ... 국회의원이 소환될만한 본질적인 문제들을 잡는 제도를 마련한 후에 국민소환제를 시행하자는 의견이다.⑴ 국회의원 직무범위국회의원의 직무 범위를 국회 출석과 입법 활동을 명확히 규정하는 ... 이에 대한 객관적인 기준을 총 세 가지로 만들어 보았는데 국회의원의 직무 범위, 국회의원의 특권, 국회의원 특혜성을 어느 범위까지 정하고 제한하는지를 두는 것이다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.28

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