"일요인이론" 검색결과 401-420 / 99,866건

• 

  건국대학교 융합생명공학과 편입학 합격생 학업계획서

  학부생의 입장에서 다른 분야의 기술과 생명공학의 기초이론을 접목한 강좌를 배우며 지식과 경험을 쌓고 싶습니다. ... 결과에 집중하기보다 주어진 일에 최선을 다하면 자연스레 그에 상응하는 대가를 받는다고 생각합니다.복수전공 강좌를 수강할 때, 실험경험이 부족했던 저는 카이제곱검정 및 상관분석을 이용한 ... 반응에 대한 지식이 부족하기 때문에 1학기 때 유기화학I, 화학유전체학, 분자생물학을 배우고, 융합생명공학종합설계를 매학기 수강하여 비대면 수업으로 인해 적었던 실습경험을 보강하며 이론을

  자기소개서 | 2페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.11.20 | 수정일 2022.11.22

  다운로드 장바구니
• 

  기업의 경영자가 요구하는 바와는 달리 근로자들은 열정을 가지고 최선을 다하지 않는 경우를 많이 볼 수 있다

  부여해야 한다.2) 과정이론(1) 기대이론기대 이론에 따르면, 조직 구성원들에게 동기를 부여하는 주요 요인은 기대, 수단, 그리고 중요성이다. ... 이 중 '동기 요인'은 성취감·도전감·책임감 등 조합원이 직무에 대한 만족감을 주는 요인을, '위생 요인'은 임금·직위·업무환경 등 직무에 대한 불만을 유발할 수 있는 요인을 말한다 ... 이 이론에 따르면, 어렵고 구체적인 목표를 가진 사람들은 일에 더 몰입하게 되고 그 목표를 달성하기 위한 더 많은 노력을 하게 된다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.07

  다운로드 장바구니
• 

  24년 포스코GY솔루션 전기 정비직 합격자소서

  가장 중요했던 요인은 어떤 일이든 하고자 하는 마음에 따라 저의 성격이 달라진다는 것을 알게 되었고 또한, 힘들고 낯선 일들도 긍정적인 마음가짐으로 임하니 저의 성취감은 배가 되었습니다 ... 그래서 여러 사람과 함께 일할 때 팀 내에서 활력소가 되기 위해 노력하였습니다. ... 목표를 설정하고 다가가는 매 순간 얻게 될 역량과 결과물을 그려나갈 때, 보다 능동적이고 성실하게 행동하는 저를 보았습니다.학부에서 배운 제어공학, 회로이론 등 이론을 바탕으로 합격의

  자기소개서 | 4페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.03.16

  다운로드 장바구니
• 

  직업상담사2급 실기시리즈 8(홀랜드, 로)

  성격만이 강조되어 개인적, 사회적, 환경적 요인이 도외시되었다.3. ... 사회형 (S) : 다른 사람과 함께 일하거나 다른 사람을 돕는 것을 좋아하지만, 기계적 능력이 부족하다. 상담사5. ... 정체성 : 개인적 측면에서의 정체성이란 개인의 목표에 대한 명확한 청사진을 의미, 환경적 측면에서의 정체성이란 조직의 목표, 일, 보상의 통합을 의미● 홀랜드의 직업선호도 검사 중

  시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.12

  다운로드 장바구니
• 

  동기부여의 내용이론과 과정이론 중 자신이 설명하고 싶은 이론을 선택하여, 예와 함께 쉽게 설명해보시오

  생존욕구는 '존재욕구'로도 해석할 수 있으며, 매슬로우 욕구에서는 생리적 욕구나 안전욕구와 유사한데, 인간이 생존에 필요한 급여, 물질, 일 등에 대한 욕구이다.관계욕구는 주변 사람들과 ... 함께 쉽게 설명해보시오(1) 매슬로우의 욕구단계설(2) 앨더퍼의 ERG이론(3) 맥클레랜드의 성취동기이론(4) 허즈버그의 동기-위생이론(욕구충족요인 이원론)(5) 맥그리거의 X`Y이론 ... 동기요인을 충족시키는 것이 중요하다.(5) 맥그리거(McGregor)의 X·Y이론맥그리거McGregor, 1960)는 조직지도자의 리더십유형(관리전략)을 X이론과 Y이론으로 구분하고

  리포트 | 5페이지 | 6,800원 | 등록일 2024.03.29

  다운로드 장바구니
• 

  교육행정에 대한 이해

  , 일 자체와 관련된 것③ 위생요인(불만족요인) : 회사정책, 작업조건 등 환경과 관련된 요인5) 브룸의 기대이론- 기대이론은 개인이 노력을 하여 과업을 수행하여 평가를 받고 그 결과 ... 욕구가 더 커져 하위욕구로 돌아가려는 좌절 - 퇴행 개념을 도입2) 맥그리거 XY 이론① X 이론 : 성악설, 강제적 외적 동기, 개인 중시, 일을 싫어하는 인간의 특성② Y 이론 ... 비해 공정하게 대우를 받는 정도에 따라 동기의 발생을 나타낸 사회적 비교이론7) 로크의 목표설정이론- 행위를 결정하는 인지적 요인에는 가치관과 의도(목표) 두가지가 있음.

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.08

  다운로드 장바구니
• 

  과학적 관리론과 인간관계론을 비교 설명하시오

  요인으로 부각시킨 것이다.인간관계론은 1924년 미국 시카고 지역에 위치한 호손(Hawthone) 공장의 실험적 연구에서 예상치 않은 결과가 이론의 출발점이 되었다. ... 따라서 인간관계론은 조직의 목표달성에는 기술적 요인(technical factor)보다 더 중요한 사회적 요인(social factor)인 직원 간의 인간관계에 보다 큰 관심을 두어야 ... 여기서 중요한 것은 일을 능률적으로 할 수 있는 최선의 방법과 능률적인 일의 결과에 대한 적절한 보상이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.08

  다운로드 장바구니
• 

  2주부터 5주까지 학습한 여러 진로이론을 바탕으로 우리 삶의 많은 부분에 결정적인 영향을 미치는 진로선택의 요인에

  인간의 발달은 직업을 준비하며 직업을 가지게 되어 일하고 승진하기도 하는 등 일련의 과정을 통해 성숙하고 발달한다. ... 탐색단계의 개인은 여가활동, 학교 활동, 시간제 일 등의 활동을 통해서 자아를 검증하며 역할 수행이 이루어지고 진로의 탐색을 시도한다. ... Super는 아치 모형을 통해서 진로가 형성되며 결정되는 방향을 제시하고 이를 개인적인 요인과 환경적인 요인으로 나누었고 이 요인들끼리 상호작용해 진로 발달에 영향을 준다고 여겼다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.09

  다운로드 장바구니
• 

  2020 하반기 중진공(중소벤처기업진흥공단) 해외사업 서류합격 자소서

  저는 마케팅 전략론을 수강하며 구글의 중남미시장 성공 요인에 대해 발표한 적이 있습니다. ... 저는 물류산업에 대한 전반적 이해와 함께 스스로 신규 고객 창출을 해보고 싶었습니다.저는 영업팀에서 일을 배울 수 있는지 여쭤보았습니다. ... 작은 것이 모여 큰 일을 해내듯, 개인이 아닌 조직을 목표를 우선순위에 둠으로써 가치를 창출할 수 있었습니다.4.Ⅱ. [직무수행계획서]4.

  자기소개서 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.09.26

  다운로드 장바구니
• 

  동기부여

  또한 고차원의 욕구가 만족되지 않거나 좌절하면, 저차원의 욕구가 다시 부각되어 하위욕구로 돌아가는 좌절-퇴행을 제시하였다.(2) 2요인이론2요인이론은 불만족요인이라고도 불린다. ... 동기부여이론 연구(1) ERG이론(2) 2요인이론(3) 매슬로우의 욕구단계 이론(4) 직무특성이론(5) 성취동기이론4. 기업 및 조직에서의 동기부여 방법5. ... 이러한 동기요인의 충족을 통해 구글은 일하기 좋은 기업 1위에 선정되었으며 구성원들은 진심으로 회사 내에서 즐겁게 일에 임할 수 있다.(2) 스타벅스사이렌 플러스(선택적 복리후생 시스템

  리포트 | 9페이지 | 3,800원 | 등록일 2022.06.08 | 수정일 2022.06.10

  다운로드 장바구니
• 

  인간관계이론에서 생산성에 영향을 미치는 요인을 기술하고 어떤 요인이 사회복지조직에 적용하면 좋을지 본인 의견을 기술하시오

  인간관계이론에서 생산성에 영향을 미치는 요인을 기술2. 어떤 요인이 사회복지조직에 적용하면 좋을지 본인 의견을 기술3. ... 인간관계이론에서 생산성에 영향을 미치는 요인을 기술하고 어떤 요인이 사회복지조직에 적용하면 좋을지 본인 의견을 기술하시오-목 차-1. ... 참고자료인간관계이론에서 생산성에 영향을 미치는 요인을 기술하고 어떤 요인이 사회복지조직에 적용하면 좋을지 본인 의견을 기술하시오1.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.17

  다운로드 장바구니
• 

  동기부여이론의 종류와 자신이 선호하는 이론과 그 이유에 대하여 작성하여 보시기 바랍니다

  만족요인과 불만족요인이다. 만족과 불만족은 일직선상에 존재하지 않으며 인간행동에 각기 다른 방법으로 영향을 준다는 이론이다. ... 여건이 잘 조성되면 일은 놀이와 마찬가지로 즐거운 것이고 인간은 적절한 상황에서 책임을 지며 스스로 노력하여 조직의 목적을 수행하고자 한다는 이론이다.(4) 허즈버그의 2요인 이론인간에게는 ... 동기부여 이론1) 동기부여 내용이론(1) 매슬로우의 욕구계층이론(2) 알더퍼의 ERG 이론(3) 맥그리거의 X.Y 이론(4) 허즈버그의 2요인 이론(5) 맥클린랜드의 동기이론2) 동기부여의

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.30 | 수정일 2022.03.31

  다운로드 장바구니
• 

  성격발달의 특징을 심층조사하고, 성격발달과 관련된 자신의 경험을 기술하시오.

  성격발달의 특징1) 에릭슨의 심리사회적 발달이론에릭슨이 제시한 성격발달 이론인 심리사회적 발달이론은 인간의 유전적 요인, 환경적 요인의 상호작용으로 성격이 발달해간다는 논리를 기반으로 ... 성격발달과 관련된 자신의 경험에릭슨의 심리사회적 발달단계 이론을 통해 인간이, 자신의 타고난 유전적인 요인과 더불어 환경적 요인에 영향을 받아 성격이 형성되는 과정을 살펴보았다. ... 현재 내가 수행하고 있는 일 중 가장 중요한 일은 아이들을 키우고 공부를 하는 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02

  다운로드 장바구니
• 

  연세대 교육행정및교육경영 1~3회차 퀴즈 기출 문제

  동기-위생이론에 비추어 수석교사제의 의미를 쓰시오수석교사제는 현재의 일원화된 교사 직위구조(승진체제)에서 벗어나 다원화된수 있다. ... 심리적 환경, 인간관계, 사회적 요인이 물리적 요인보다 더 많은 영향을 준다는 결론을 얻은 것이다. ... 즉, 수석교사제를 통해 불만족 요인을 줄이고 동기적인 요인을 늘려줌으로써 직업 만족도를 높일 수 있다는 점에서 의미가 있다.8.

  시험자료 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2022.08.28 | 수정일 2022.09.01

  다운로드 장바구니
• 

  우리나라의 현대화 이전과 이후의 노인의 지위와 역할 변화에 대해 논하고, 그에 따른 노인문제와 개입에 대한 필요성을 설명하시오.

  사회노화의 주요 이론으로는 활동이론, 분리이론, 지속이론, 스트레스이론, 생활과정이론, 근대화이론, 구조지연이론, 스티그마일론, 사회이해론 등이 있습니다. ... 카우길과 홈즈는 의료기술 개발, 생산기술 개발, 도시화, 교육의 대중화 등 4대 현대화 요인이 노인의 지위를 떨어뜨리는 요인으로 작용한다고 주장했습니다. ... 정부 정책(노년층 일자리 지원)으로 60대 일자리가 늘었다는 것입니다. 이에 정부는 노인의 사회적 참여와 고용 지원에 더 많은 지원을 하고 있습니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 (20%↓) 1600원 | 등록일 2024.07.02

  다운로드 장바구니
• 

  교육행정 1-4장 내용정리

  조사 결과는 만족과 관계 있는 요인은 성취, 인정, 일 자체, 책임, 성장, 등 내적 요인이다. ... -Vroom의 기대이론: 행동결과에 따른 유인가와 기대가 행동유발 요인. ... 즉, 노동자 관리를 위한 과학적 관리법을 통하여 노동자들이 1일에 완수해야 할 작업량을 결정하고 이 작업량의 수행 실적에 따라 임금을 지불한다는 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.02

  다운로드 장바구니
• 

  급식경영학 정리 레포트

  인간의 욕구를 크게 생존욕구,관계욕구,성장욕구 세가지로 정의함허즈버그의 이요인 이론:동기-위생요인 이론이라고도 부르며 산업조직에서 실증연구에 기반을 두고 제안된 최초의 동기 이론이라는 ... 위임이란 경영자가 다른 사람에게 권한을 배분하고 일을 맡기는 과정이며, 이와 같은 과정을 거쳐 조직 구성원들의 권한과 책임이 성립되고 조직이 구조화되는 것이다.명령 일원화의 원칙:한사람의 ... 불만요인과 동기부여요인이 있으며 허즈버그는 관리자들이 직무내용을 개선시키기 위한 직무 충실화에 관심을 가져야 한다고 주장함맥클리랜드의 성취동기 이론:사람들 간에 정도의 차이는 있으나

  시험자료 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.04

  다운로드 장바구니
• 

  학생들의 진로결정 과정에서 고려해야할 개인적, 환경적, 직업적 요인을 설명하고, 진로지도 시 학생의 합리적 의사결정을

  이후 사회학습 진로이론은 몇 번의 수정을 거쳐 진로상담에 대한 학습이론으로 발전했고 진로 결정에 영향을 미치는 요인은 네 가지이며 유전적 요인, 환경적 조건, 학습경험, 과제 접근기술이라고 ... 본론우연학습이론에서 네 가지 요인이 서로 상호작용을 하여 개인의 진로의 선택 및 결정에 영향을 미친다고 하고 있다. ... 서론우연학습이론의 출발점이 되는 크롬볼츠의 사회학습 진로 이론은 논리실증주의 철학으로 하고 있는 반두라의 사회학습이론, 인지 이론, 행동주의 이론 등에 뿌리를 두고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.24

  다운로드 장바구니
• 

  교육행정 및 교육경영 시험정리

  전화계전기 조립실험 : 원하는 사람끼리 작업팀 구성, 별도의 작업실에서 일하게 함 작업조건 변화(사회적 관계성이 생산성 향상의 요인이 일 수 있다)3. ... 요인이 경제요인의 효과를 제한ㆍ감소시킨다.② 비공식집단의 일원으로 경영자에 반응한다.③ 생산수준은 비공식조직의 사회규범에 더 영향을 받는다.④ 분업화ㆍ전문화만이 효과적인 작업집단을 ... 건반배선 조립 관찰 실험 : 15명(검사원 1명 포함)구성원의 행동은 경제적 유인체제보다는 비공식적 집단 규범에 의해 이루어진다호손 실험의 의의① 경제적 요인만이 동기유발 요인 아니다.사회적

  시험자료 | 22페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.11.17 | 수정일 2021.04.09

  다운로드 장바구니
• 

  조직행동론 ) 국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오

  생기지는 않지만, 이 요인을 좋게하면 일의 만족도가 높아지고 직무성과가 높아진다고 보았다.④ 맥클리랜드의 성취동기이론- 맥클리랜드는 개인의 동기는 사회문화환경과 상호작용 하는 과정에서 ... 허즈버그의 2요인- 허즈버그는 만족을 주는 요인과 불만을 주는 요인을 알아내어 성과를 올리는 방법을 제시해주는 이론으로 위생요인과 동기요인으로 구분하여 주장하였다. ... 동기요인은 사람이 우수한 업무수행을 하도록 동기를 부여하는 것으로 일의 성취감, 성취에 대한 인정감, 도전성, 책임의 증대, 능력 승진등을 포함하고, 이것들이 충족되지 않아도 불만족이

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.08.06

  다운로드 장바구니