"업무분쟁" 검색결과 401-420 / 11,937건

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  (간호윤리와법) 비밀유지의 의무를 소홀히 하여 발생한 간호과실의 임상적 사례를 제시하고 예방법과 대처법에 관하여

  만약 업무의 과정에서 자연스럽게 알게 된 환자의 비밀이 있을 때, 그를 비밀이라고 스스로 인식하면서 누설하게 되면 죄는 성립한다. ... 그래서 그들은 복잡한의사소통을 통해 업무를 수행할 수밖에 없다. 따라서 팀원들 간의 협동은 환자들의 안녕을 위해 필수적인 것이다. 마지막 네 번째는 돌봄(caring)이다. ... 적정한 배상이 이루어질 수 있도록 하는 의료분쟁조정(해결)제도의 도입이 시급하게 요구되기 시작했다.이러한 의료분쟁해결제도의 유형은 다양한다.

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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  [토론 A+] 일화기록법에 대하여 설명하고 자신의 어린시절 중 한 가지 사건을 관찰자 시점에서 일화기록법으로 작성하시오.

  이를 통해 법적 보호와 소송 절차를 지원한다.- 업무 효율성: 정보를 체계적으로 기록하고 저장하면 업무 효율성을 향상시킬 수 있다. ... 환자 기록이 의료 기반 법률 및 개인정보 보호법과 관련된 규정을 준수해야 한다.1.2 일화기록법의 중요성- 증거 및 법적 보호: 일화기록은 법원에서 증거로 사용될 수 있으며 법적 분쟁

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.31

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  간호윤리와 법

  의료분쟁이 증가하고 있는 현 상황에서 간호업무의 법적 측면이 강조되는 이유들을 3 가지 이상 서술하시오.- 간호의 역할이 확대되면서 의사와 업무영역과 책임에서 그 경계가 모호해졌다는 ... 이것은 기본적인 환자관리에 직접적으로 관여를 많이 하는 간호사의 의무가 강조되는 부분으로 간호업무수행의 법적 중요성을 보여주는 확실한 증거라고 볼 수 있다.- 최근 의료분쟁의 많은 ... 의료분쟁 해결방법 중에서 ‘당사자 간의 합의 하에 중립적인 제 3자를 선임하여 그로 하여금 판정을 내리게 하는 분쟁해결 방식’이 있다.

  방송통신대 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.05.01

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  [간호관리학A+]간호사고 및 의료사고에 따른 간호단위관리자의 리더십과 동기부여 사례

  「의료사고피해구제 및 의료분쟁조정 등에 관한법률」(이하 「의료분쟁조정중재법」)에서는 의료사고를 “보건의료인이 환자에 대하여 실시하는 진단 · 검사 · 치료 · 의약품의 처방 및 조제 ... 동기부여란 조직 구성원으로 하여금 업무를 적극적으로 행할 의욕을 일으키도록 하는 것이다? ... 등의 행위로 인하여 사람의 생명 · 신체 및 재산에 대하여 피해가 발생한 경우”라고 정의한다(「의료분쟁 조정중재법」 제2조 제1호).▶ 투약오류: 투약오류란 환자에게 약이 처방되어

  리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.06.20

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  COVID-19, 러시아-우크라이나 전쟁, 미국-중국 무역전쟁 등 뉴노멀 시대의 경영환경은 어떻게 변화하였는지 조사하여 제출하시오

  이는 공급망의 재편성을 가속화시키고, 더욱 안정적이고 지속 가능한 공급망을 구축하는 데에 영향을 미쳤다.(3) 기술분쟁의 확대미국-중국 무역전쟁은 기술 분쟁의 확대를 일으켰다. ... 원격 근무 환경에서의 업무 효율성 및 직원들의 복지를 고려한 새로운 업무 방식이 필요하게 되었다.(4) 재무적 도전팬데믹으로 인한 경제적 충격은 많은 기업들에게 재무적 도전을 안겨주었다 ... 이는 장기적인 변화로 여겨지며, 업무 방식 및 조직문화에 큰 변화를 가져왔다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.14

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  환자의 권리와 의무

  정신간호사는 의료법이나 다른 법령에 특별히 규정된 경우 외에는 업무를 함서 알게된 다른 사람의 정보를 누설하거나 발표하지 못한다(의료법 제19조).2. ... 공정한 처리 보장: 환자는 불만이나 분쟁에 대한 공정하고 투명한 처리를 받을 권리가 있다. ... 기록 및 보고: 의료 서비스 제공자는 환자의 불만이나 분쟁에 대한 기록을 작성하고 관리해야 한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.16

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  [경영학과] 기업법 기본문제 55문항 (1인회사, 주주총회소집절차규정, 자기거래, 배임법, 횡령법, 법인격부인의 법리)

  회사법의 법원이란 상거래의 분쟁을 해결하는 수단으로써 민법, 상법 등이 그 대표적인 예이다.2. ... 따라서 한국은행과 거래상대방 간의 분쟁에는 특별법우선의 원칙에 따라 한국은행법이 최우선적 법원으로 적용된다.11. ... 따라서 상사분쟁에 대하여 법원은 정관, 자본시장법, 상법, 상관습법, 주택임대차보호법, 민법, 관습법, 조리의 순서로 적용된다.25.

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.26

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  간호윤리와법 기말과제

  의료분쟁이 증가하고 있는 현 상황에서 간호업무의 법적 측면이 강조되는 이유들을 3 가지 이상 서술하시오.① 간호의 역할이 확대되면서 의사와 업무영역과 책임에서 그 경계가 모호해 졌다는 ... 의료분쟁 해결방법 중에서 ‘당사자 간의 합의 하에 중립적인 제 3자를 선임하여 그로 하여금 판정을 내리게 하는 분쟁해결 방식’이 있다. ... 점② 의사에게 모든 의료책임의 총괄을 부여하는 법조계의 판례를 볼 때 간호업무가 의사의 종속적인 보조업무로 비칠 수 밖에 없다는 점③ 의료인의 전체 과실 사례중 30% 이상이 ‘기본적

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.22

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  사회복지사의 역할에 대해 설명하고, 이 중 3가지를 골라 구체적인 사례를 들어보세요. 서론 (1)

  예를 들어보자면, 강서구 장애인 학교 설립 분쟁을 들 수 있을 것이다. ... 사회복지사의 업무 특성상 관료제 조직의 문서화 및 행정 관리 부문이 업무의 70% 이상을 차지하곤 한다. ... 이외 가려진 행정 업무에 대한 노고는 크게 인정받지 못하는 게 아닐까, 생각된다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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  간호관리학-병동에서 일어날 수 있는 간호윤리사례

  간호표준 준수간호사는 모든 업무를 대한간호협회 업무 표준에 따라 수행하고 간호에 대한 판단과 행위에 책임을 진다.8. ... 상담·조정을 신청할 권리: 환자는 의료서비스 관련 분쟁이 발생한 경우, 한국 의료분쟁 조정 중재원 등에 상담 및 조정신청을 할 수 있다.▶ 한국 간호사 윤리강령Ⅰ.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.16

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  인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오.

  잘못된 고과는 직원들의 성과를 저하시키는 직접적인 요인이며, 인재의 유출과 법적 분쟁 등의 부작용을 초래하는 등 직접적인 관리비 상승의 요인이기도 하다. ... 왜냐하면 인사고과의 과정 및 결과에 대한 타당성과 신뢰성 결여는 단순하게 부실한 업무수행으로 끝나지 않기 때문이다. ... 그리고 잘못된 고과를 근거로 한 차별대우는 법적분쟁과 벌금의 원인이 되어 불필요한 조직 운영비 상승 요인으로 작용할 수도 있다.인사고과의 타당성과 신뢰성 확보는 조직의 운영에 여러

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.25 | 수정일 2024.08.07

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  a+간호관리학/ 간호업무에 적용되는 법적 의무와 책임

  [간호업무에 적용되는 법적 의무와 책임]Ⅰ. 법적권리1. ... 조정을 신청할 권리: 환자는 의료서비스 관련 분쟁 발생한 경우, 한국 의료분생조정중재원 등에 상담 및조정신청을 할 수 있음.2. 환자의무1) 의료인에 대한 신뢰? ... 의료과오: 의료사고 중 과오가 인정된 것 (부주의로 발생)의료분쟁? 의료종사자의 잘못이라는 가치개념이 개입되어 발생하는 것? 주의의무를 다했느냐 여부가 중심쟁점의료소송?

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.27

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  학생 아르바이트에도 근로계약서를 의무적으로 작성해야 하는 것인가에 대한 자신의 생각을 서술하시오

  그런 관점에서 계약서를 텍스트로 작성하는 것만으로도 어떤 예방 효과도 기대할 수 있다.실제 법적 분쟁이 발생할 경우 준비를 해야 한다. ... 학교에서 근무할 때 정규 교직원이 할 수 있는 사적인 업무 지시, 주말과 보상에 따르지 않는 야근 등의 추가 업무를 적절히 피할 수 있다. ... 불합리하지만 법적 다툼으로 가기 쉽지 않은 일상 업무 중 불공정 행위를 막기 위해서는 처음부터 정당한 형식으로 근로계약서를 작성해야 한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.17

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  간호법 I 교수님 추천 A++ I 보건의료정책, 법, 이슈 관련조사연구 I 지역사회간호학 I 레포트 I 간호학과

  이는 법적 분쟁 시 책임 한계 논란의 소지가 있다.3) 간호법 제정을 위한 대한간호협회 활동- 대한간호협회는 1977년부터 현 의료법으로는 효율적인 간호사업의 추진이 어렵기 때문에 ... 이는 향후 의료분쟁 시 간호사가 그 책임에서 자유로울 수 없고 자신의 행위에 대해 분명한 법적 책임을 요구받는 사례가 증가할 것을 의미하는 것으로 현행 미비한 법적규정을 보완하고 체계화가 ... 체계 법제화4전문간호사 업무 법제화 및 조산원, 조산사 역할 및 업무 확대 법제화5간호보조인력에 대한 간호사의 지도, 감독권 및 위임 불가 업무 법제화6간호정책 수립 및 간호사와

  리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.08.14

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  간호윤리와법 [방송통신대 2021]

  그 이유는 나에게 주어진 확인의 범위가 명확하게 구분되어 있지 않고, 주어진 업무량이 많아 주어진 모든 업무 범위에 대한 확인이 가능하지 않았기 때문이다. ... 의료 분쟁 시 본인을 보호할 수 있는 가장 정확한 증거가 되기 때문이다. ... 그러나 형사책임은 업무상 과실치사죄가 적용되는데, 형사책임의 경우에는 업무과실의 당사자가 책임을 지는 것이 원칙이다. 즉, 의료진 당사자가 이에 대한 책임을 지게 된다.

  방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.10.05

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  사이버범죄의 이해 이러닝 기말고사 정리본 A+

  -쇼핑, 오락, 교육, 행정, 금융업무 등 생활 전반이 온라인을 통해 이루어짐에 따라 온라인에서 개인의 성명, 주민등록번호, 주소 및 전화번호 등과 같은 개인정보의 중요성은 점점 커지고 ... 요건에 따라 개인정보분쟁조정과 집단분쟁조정으로 구분하여 조정절차를 달리 운영하고 있다.2) 개인정보 분쟁조정- 개인정보 처리와 관련하여 당사자 사이에 분쟁이 있을 때 분쟁의 조정을 ... 통해서 처리하게 되면 많은 시간적 비용적 낭비가 수반된다.- 따라서 집단분쟁조정절차는 개인정보분쟁조정 저차와는 일부 다른 부부이 있는데, 집단분쟁조정절차는 우선 법률상 또는 사실상

  시험자료 | 35페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.12.08

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  카카오 먹통 사태 피해자 법적 구제 방법과 문제점 및 카카오먹통방지법(방송통신발전기본법) 주요내용

  분쟁당사자간의 협의, 소비자피해구제 기구(행정기관)에 의한 구제, 소비자단체 및 소비자단체협의회, 한국소비자원, 소비자분쟁조정위원회의 분쟁조정절차 등을 통해 구제 받는 방법이 있다. ... 따라서 KT 같은 기간사업자 뿐만 아니라 민간사업자인 네이버, 카카오 등도 재난 관리 업무 대상에 포함할 수 있게 된다. ... 제개정, 부가통신사업자의 서비스 안정성 확보 방안, 과태로, 시정명령 등 정부권한 확대 등으로 요약할 수 있다.① 방송통신발전법 일부 개정 35조 1~2항주요 개정 내용은 재난 관리 업무를

  방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.12

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  건축기사 총론

  도움으로 분쟁을 해결하는 방법 ( )중재위원회의 판결에 따라 분쟁을 해결하는 방법 ( )재판에 의한 최종적인 분쟁의 해결방법 ( )계약제도상의 보증금 3가지를 쓰시오. (3점)건축공사 ... 기술: 공법, 재료, 기계소프트웨어 기술: 계획, 관리, 운영설계감리자건축물이 설계도서대로 시공되는지의 여부를 확인 및 감독하는 자건설사업관리자(CMr)건설프로젝트의 전 과정에 CM업무를 ... 기술을 분류할 때 해당되는 관리 항목을 3가지씩 쓰시오. (4점)하드웨어 기술소프트웨어 기술건축물이 설계도서대로 시공되는지의 여부를 확인 및 감독하는 자건설 프로젝트의 전 과정에 CM업무를

  시험자료 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.26

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  공기업 준비를 위한 경영학 총 정리

  현장실무와 관련된 능력, 일선경영자에게 가장 중요경영자의 역할민쯔버그대인관계 역할 : 상징적 대표자, 리더, 연락자정보전달자 역할 : 청취자, 전파자, 대변인의사결정자 역할 : 기업가, 분쟁조정자 ... 수행), 일반경영자(generalist, 여러 전문분야가 연계된 복합적 관리업무)경영자에게 요구되는 능력 로버트 카츠개념화 능력 : 최고경영자에게 가장 많이 요구되는 능력대인관계 ... (출자와 경영 기능을 동시에 담당, 중소기업의 경영자), 전문경영자(출자여부와 관계없이 독립적, 대기업 전문경영자)-수평적 차원의 분류 : 직능경영자(specialist, 국한된 업무를

  시험자료 | 30페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.01.25

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  간호윤리와 법 온라인 기말평가

  의료분쟁이 증가하고 있는 현 상황에서 간호업무의 법적 측면이 강조되는 이유들을 3 가지 이상 서술하시오.① 간호사의 역할이 확대되면서 의사와의 업무영역과 책임의 경계가 모호해졌다는 ... 점② 간호업무가 의사의 종속적인 보조업무로 비칠 수밖에 없는 상황일 수 있다는 점③ 의료인의 과실 사례 중 가장 많은 부분이 ‘기본적 환자관리사상의 과실’ 이었다는 점④ 최근 의료분쟁의 ... 의료분쟁 해결방법 중에서 ‘당사자 간의 합의 하에 중립적인 제 3자를 선임하여 그로 하여금 판정을 내리게 하는 분쟁해결 방식’이 있다.

  방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.21

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