"신입 개발자" 검색결과 401-420 / 1,451건

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  AE 직무 합격 포트폴리오 (PPT 원본)

  싶어서 해당 공모전에 참가 Result 우수상 수상22 전국 대학생 앱 기획 해커톤 TOP 50 21.12 일시 대학생만의 재능을 연결하다 ' 다재다능 ' 기여도 33% Reason 개발자 ... 특히 신입생들의 Needs 가 있을 거라고 판단 . ... 기여도 100% SNS CONTENTS 역할 : 게시물 별 팔로워 반응 기록 및 분석 일시 20.03.23 ~ 현재Reason 09 마케팅 뉴스레터 운영 구독자 2500 명 분석력

  자기소개서 | 24페이지 | 30,000원 | 등록일 2022.02.13

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  교보생명 신입(SW개발) 자기소개서

  [취업자소서]#소프트웨어 자소서#개발 자소서 #생명보험 자소서#보험회사 SW 자기소개서 #교보생명 자소서교보생명 신입(SW)자기소개서■ SW개발 부문 자기소개서 우수예문입니다.■ 채용담당자의 ... 수행하면서 다양한 직군들과 협업을 하였으며, 이를 통해 상대방의 의견을 수용하고, 적극적으로 의사소통을 할 수 있는 능력을 함양했습니다.저는 위와 같은 역량을 바탕으로, 소프트웨어 개발자로서 ... 또한, 보험료를 지불하면서 누적되는 자산은 보험 가입자의 노후 생활을 지원해주며, 가족이 떠나는 경우 생계를 지원하여 심리적 안정도 제공합니다.

  자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.09

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  LG전자 MC(Mobile Communication) 사업본부 첨삭자소서

  이 과정을 통해 모바일 프로그래밍을 개발하는 개발자의 시선에 대해 배울 수 있었습니다.이를 발전시켜 LG전자에서 입사해서도 부족한 점이 있다고 판단되면 끊임없이 지식 습득을 위해 노력하겠습니다 ... 그래서 저의 첫번째 역량을 ‘개발 경험이 있는 UX 기획자’로 압축하여 말씀 드리고 싶습니다.우선 UX 기획에 필요한 기초 지식들을 전공 수업과 프로젝트 경험을 통해 익혔습니다. ... 발표 10분 전, 대중 앞에 선 대학 신입생 때 저의 모습과 비교해 봤을 때 표정이 한결 부드러워졌고 긴장감도 적당히 유지된 모습을 확인할 수 있었습니다.

  자기소개서 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.03

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  2021 삼성전자 CE/IM(DX) 영상디스플레이사업부(VD) 최종합 자기소개서

  초심자였던 강백호도 최고의 자리에 올랐듯이, 저도 반드시 회로개발자로서의 정상에 오르겠다고 다짐했습니다. ... 단체 시청이 많을 것으로 예상되며, 픽셀의 고 집적화를 위한 디스플레이 회로를 집중적으로 개발하여 화질면에서 더욱 소비자를 만족 시켜야 합니 개발에 초점을 둬야 합니다. 6070세대는 ... 이를 바탕으로 스스로 회로설계부터 PCB 제작과 코딩까지 도맡아 3채널 SMPS와 Motor controller 완제품을 제작해봤고, 신입 회로 엔지니어로서 갖춰야 할 기본적인 실무적

  자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.15

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  한국콘텐츠진흥원 . 문화예술공공기관 합격 자기소개서(2018년 상반기)

  하지만 VR개발자가 아니다보니 콘텐츠 개발의 프로세스를 정확히 숙지하지는 못한 상황이었습니다. ... 문화예술공공기관합격 자기소개서2018년 상반기 정규직 채용 - 신입2018.1. ... 저의 ‘소통능력’으로 콘텐츠를 제작하는 제작자(기업)로서의 입장과 제작을 지원하는 지원자(기관)로서의 입장을 양면에서 이해할 수 있습니다.

  자기소개서 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.07.18 | 수정일 2021.05.22

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  2024년 lg유플러스 96가지 면접 질문 + 답변 + 기업정보

  브라우저 렌더링 과정에 관해 설명해주세요■ 참고사항프론트엔드 개발자로써 신입 면접을 보면 브라우저 렌더링은 꼭 한 번씩 받게 되는 면접 단골 질문입니다.■ 답변 예시네, 브라우저 렌더링 ... 프로그램 개발로 생산 오류의 90%를 해결한 지원자입니다.2) 저는 OO기업의 산학연계인턴을 하면서,A사업을 맡아 부품 생산과정을 도맡았습니다.그런데 공정 프로세스의 오류로 작업이 ... (응용프로그램개발직무)23. msa에 대해서 설명해주시고 장점과 단점을 말해주세요 (응용프로그램개발직무)24. mvc모델에 대해 설명해주시고 장점과 단점을 말해주세요 (응용프로그램개발

  자기소개서 | 79페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.05.28

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  인적자원개발의 3가지 활동영역(개인개발, 경력개발, 조직개발)개념과 특성을 비교분석하고, 차이점

  관련 내용으로는 신입직무교육(OJT:On the Job Training), 워크숍, 멘토링 등과 같은 조직 내외적인 교육 및 훈련 프로그램들이 있다. ... 인적자원개발의 3가지 유형에는 개인개발(ID, Individual Development), 경력개발(CD, Career Development), 조직개발(OD, Organizational ... 인적자원개발의 3가지 활동영역의 장단점과 차이점(1) 개인개발 (ID, Individual Development)개인개발이 경력개발과의 가장 큰 차이점은 개인이 주어진 업무를 효율적으로

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.28 | 수정일 2019.03.29

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  인적자원 개발의 조직개발의 사례(본인이 속한 조직 또는 외부조직)

  Human Resource Development라는 영문의 앞글자를 따서 HRD라고도 줄여 부른다. ... 개발자 직군이나 디자이너 직군 등을 제외하고는 사전에 그 사람이 배치될 수 있는 부서에서 반드시 필요한 사전 테스트를 거치지 않는다. ... 이러한 교육 훈련의 사례에는 신입사원을 대상으로한 전체교육이나 사내교육훈련등이 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.25 | 수정일 2019.03.26

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  인적자원 개발의 조직개발의 사례(본인이 속한 조직 또는 외부조직)를 찾아 정리하고 이에 대한 자신의 생각을 논하시오.

  인적자원 개발이란인적자원 개발은 HRD라고도 부르며, 영어로는 Human Resource Development의 약자이다. ... 많은 퇴직자들이 기업을 떠나서 다시 일상생활로 돌아가면 공허감을 느끼고 심한 경우에는 우울감을 느끼는 것도 자아실현이라는 측면도 일을 하는데에 매우 중요한 부분 중 하나이기 때문이다.교육은 ... 대표적인 예로는 신입사원 교육이 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.22

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  LG디스플레이 Panel 연구개발 첨삭자소서

  [본인의 당시 경험을 진솔하게 기재해 주셨지만, 사회생활에 물든 인사담당자입장에서 대학 신입생 시절 방황했던 스토리에 크게 공감될 수는 없습니다. ... --------[수정예시][새로운 미래가치를 만들어 나갈, 연구개발자]관련분야가 아니라고 해서 성과가 떨어진다는 말이 단순한 편견임을 몸소 증명했던 경험이 있습니다. ... 발휘해 좋은 성과를 만들어 내었고, 많은 것을 배우고 경험을 쌓았습니다.새로운 분야를 접할 수 있었기 때문에 오히려 대학원 과정 중 무엇과도 바꿀 수 없는 값진 경험이 되었고,연구개발

  자기소개서 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.30

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  기업의 인적자원개발 유형에 대해 설명하시오

  기업의 인적자원개발 유형기업의 인적자원개발은 흔히 HRD(Human Resource Development)라고 한다. ... 조직개발은 조직 전체의 변화에 초점을 맞추며 집단행동, 조직행동, 조직문화 등 다양한 수준의 변화를 포함하고 있기 때문에 구성원들의 협력과 참여, 그리고 최고 경영자들의 지지가 필수적이다 ... 일반적으로 교육훈련을 광범위하게 정의하면, 직무관련 능력에 대한 근로자들의 학습을 촉진하기 위해서 기업이 계획한 행위다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.20

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  JW메리어트

  프로세스를 통해 승진 고객서비스, 판촉 및 마케팅, 회계 및 전산관리 등Individual Development : Training 교육 및 경력개발 ⚫교육주제 ⚫교육 시간 ⚫기타 ... '마이 메리어트' 온라인 게임 운영 - 직접 식자재 구입, 메뉴개발 등 직무 경험 - 5만여개의 인재 채용시 활용 신입사원의 초기 이탈을 낮추는 효과 창출가치창출 Marriott ... 사내 공모 공석 발생 사내공모실시 인재 채용 직무 상관없이 자유롭게 지원가능 3-4명의 임원과 담당자들이 선발하며 과정 모두 공개 투명성, 공정성 유지 *탈락자 -피드백 -멘토 멘티제

  리포트 | 17페이지 | 4,000원 | 등록일 2017.12.05

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  회계법인 인적자원관리

  We seek the facts and provide insight 사실 추구 및 통찰력 – 신뢰할 수 있는 객관적인 비즈니스 조언자로서 기존 관념에 도전하고 , 사실을 추구하며 , ... , 건설업 , 정부산업 등 다양한 산업에 속한 고객의 감사 , Tax, 자문 , 각종 용역 업무 등을 배우며 가장 적성에 맞는 업종에 대한 종업원 판단 제고 목적 Learning Development ... , Advisory 신입 Consultant, 경리장교 등 다양한 채용프로그램을 통해 전문성과 가능성 , 경쟁력에 주목삼정 의 인적자원관리 개 발 관 리 산업별로 부서를 구분하고

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.22

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  Project Manager 업무, 프로젝트매니저 역할, 프로젝트매니저 필요 역량

  자기개발 (Self Development) 글로벌 시대에 맞는 어학능력 - 틈틈이 영어 회화 및 스피킹 공부를 하여 자유자재로 영어 구사하기 한 달에 한 권씩 독서하기 - 자기개발 ... .▣ 회사 생활에서의 포부 씨앗 새싹 나무 열매 신입사 원 보탬이 되는 사람{nameOfApplication=Show} ... 프로젝트의 성공 또는 실패에 대해 책임이 있는 자 고객 (Customer) 프로젝트 요청 / 획 득 사양전달 영업 (Business) 사양 전달 ( 협의 ) 장비 시운전 납 품 /

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.24

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  2010년대 청년구직자의 대기업(삼성, 현대자동차, SK) 취업 시 겪는 어려움과 완화방안- 대기업(삼성, 현대자동차, SK) 선호 인재상을 중심으로 -

  development(웹 응용 프로그램 개발, 유닉스/리눅스 환경, 모바일 응용 프로그램 개발, 분산 및 병렬 시스템, 기계 학습, 정보 검색, 실생활어 처리, 네트워킹, 대규모 ... ◎◎기업 마케팅 부서 상/하반기 신입공채1. 공채 인원- ○명, 성별 무관2. ◎◎기업 선호 인재상창의·혁신적 ... 신입사원들이 생각하는 구체적인 'Borderless 인재' 중 한명은 바로 ‘컴퓨터 소프트웨어학과이지만 고등학교 때 문과였다가 교차 지원을 했고, 대학 때도 대외활동, 동아리 활동

  리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.04.18

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  [ A+ 성적 ] 간호관리학 시험대비 / 요약 정리 / 조직 / 직무관리 / 간호전달체계 / 조직문화 / 조직변화 / 인적자원관리의 이해 / 확보관리 / 개발관리 / 유지관리

  숙련단계 : 신입간호사가 기술을 함양하고 약간의 직무 만족감도 얻으며 경력자, 전문 기술, 높은 자존감을향해 이동하는 단 있음 ... ", 교육과정을 개발하는데 활용되어 온 직업분석의 한 기법,8~12명의 분석 협조자로 구성, 2기반하고 개별화된 계획? ... 경력개발 : 경력을 계획하고 수행하는 것1. 경력개발의 개념 : 경력이란 조직구성원이 장기적으로 여러 종류의 직무활동을 경험하는 것2.

  리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.16

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  우리나라 HRD제도 발전에 따른 관련법규의 변천과정과 HRD 촉진방안을 제시 (1)

  서론HRD(Human Resources Development)란 인적자원개발을 의미하는 용어로 인사관리에 필요한 인적자원을 교육하고 훈련하며 육성하는 과정을 의미하는 것이다. ... 과거에는 HRM, 즉, 인사와 채용이 매우 중요하다고 보았으며 보다 우수한 신입사원을 선발하기 위해 기업 내부에서도 신입사원을 채용하는 데에 더욱 효율적인 방안을 모색하고자 하였다. ... 이러한 형태로 기업 내부에서도 직장을 구한 이후에도 자신의 직업능력을 개발할 필요성에 대해 높이고 있으며, 근로자들에게도 직업교육이 활성화되어야 함을 강조하고 있다는 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.03

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  배달의민족 인적자원관리 분석

  지원동기 / 이직사유 , 장 / 단점 등 2017 년 개발자 자소서 항목 1. 희망하는 직무 2 . ... 개발자로서 역량 , 장 / 단점 등 ○ ● ○ ○○직무 테스트 _ 코딩 테스트 C 언어 자바 파이선 개발 _ ○ ● ○ ○○ 디자인 / 마케팅 포트폴리오○ ○● ○○ 1 차 면접 실무 ... 젊은 회사 자신감 있는 자세 ○○○●○연 봉 5000 이상 ( 개발자 ) 4.5 시간 근 무제 ○ ○○ ○● 우아 한 학부모 특별휴가 우아한 아 재 근무 카 페테리아 도보 10 분

  리포트 | 30페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.08.07

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  청년구직자의 대기업(삼성, 현대자동차, SK) 취업 시 겪는 어려움과 완화방안

  development(웹 응용 프로그램 개발, 유닉스/리눅스 환경, 모바일 응용 프로그램 개발, 분산 및 병렬 시스템, 기계 학습, 정보 검색, 실생활어 처리, 네트워킹, 대규모 ... ◎◎기업 마케팅 부서 상/하반기 신입공채1. 공채 인원- ○명, 성별 무관2. ◎◎기업 선호 인재상창의·혁신적 ... 신입사원들이 생각하는 구체적인 'Borderless 인재' 중 한명은 바로 ‘컴퓨터 소프트웨어학과이지만 고등학교 때 문과였다가 교차 지원을 했고, 대학 때도 대외활동, 동아리 활동

  리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.12.26

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  기업의 평생교육경영 HRD

  인적자원 개발(Human Resource Development)이란 인적자원(Human Resource)과 개발(Development)의 합성어로, 인적자원은 조직이 고용한 사람을 ... Value)경력사원입문ㆍ신입사원 입문 동일ㆍ신입사원 입문 동일다. ... 인사관리- 국내최초 연봉제 도입- 벽 없는 수평 팀제 운영- 연공서열식 승진 제도의 철폐- 글로벌 스탠다드 경영자 보상제Way이해 및 리더쉽ㆍ조직역량(커뮤니케이션/인재육성)강화ㆍ문제해결

  리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.04.27

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