"모티베이션 이론" 검색결과 401-420 / 1,003건

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  경영학자(경제학자) 페이욜, 간트, 경영학자(경제학자) 테일러, 막스 베버, 경영학자(경제학자) 윌리엄 오우치, 경영학자(경제학자) 그라이너, 경영학자 마이클 포터, 피터 드러커

  맺어야 한다.환언하면, Taylor 는 작업을 ‘단 한 가지 최선의 방법’( a single best method ) 을 사용하여 수행할 수 있도록 설계하고 근로자들은 성과급을 통해 모티베이션을 ... Z 이론2. Z 이론의 암시Ⅶ. 경영학자(경제학자) 그라이너1. Greiner의 조직 성장 모델2. ... 조직통제의 유형을 분석하는데 보여지는 이론상의 억지이론은 만약 정말로 가능하다면 어떤 회사가 좀더 가족같이 되도록 도와주기 위해 고안되는 대체프로그램을 생각하는데 천진난만하고 피상적인

  리포트 | 18페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.07.25

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  공정성이론이란 무엇인가

  이것은 사회적 비교라고 하는데 이러한 사고방식을 모티베이션에 원용한 것이 공정성 이론이라 하는 것이다. ... 인간의 만족이나 불만족은 그 보수의 절대량에 의존하는 것이 아니고 똑 같은 상황에 놓여 있어도 다른 사람과의 비교에 의해서 공평 또는 불공편감을 느낀다.공평하게 처우되고 있는가는 모티베이션에 ... 공정성 이론은 개인과 개인 또는 개인과 조직사이의 교환관계에 초점을 둔다. 즉 교환과정에 있어서 지각된 불균형이 갖는 동기적 효과를 설명하는 이론이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.10.11

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  품질 혁신의 포인트

  IBM 대비 연구개발비를 10분의 1도 쓰지 않았던 애플이 세계최고의 기업이 된 것은 구성원들을 제대로 ‘모티베이션’ 시켰기 때문이다. ... 실행경영이론은 트렌드가 있다. 3~4년을 주기로 일정한 흐름이 있다. 경영 컨설팅도 산업이라 하나로 영원히 우려 먹을 수는 없으니 계속 비슷한 개념 전환을 시도한다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.12.31

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  CS(고객만족) 의미, CS(고객만족) 의의, CS(고객만족) 가치, CS(고객만족) 조건, CS(고객만족) 형성이론, CS(고객만족) 기대불일치,향후 CS(고객만족)내실화 과제

  인사관리의 영역에서는 단순한 명령과 통제가 아니라 개인의 인센티브를 이해하여 모티베이션을 높이는 능력을 갖고 있어야 한다. ... CS(고객만족)의 형성이론1. ... 통해 만족, 불만족이 결정된다는 이론이다.

  리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.19

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  리더쉽트랜드

  - 집단지성 이론에 기초: 대중의 지혜와 협업이 경쟁력이다! ... 갖도록 시너지 효과 촉진 -리더가 얼마나 효과적으로 리더십을 발휘하는가는 집단의 성과는 물론 조직전체의 성과를 좌우 -효과적인 리더십은 부하들이 목표달성에 적극적으로 기여하도록 모티베이션 ... 하는 요인 리더십의 변화는 그 시대의 경영의 문제와 필요를 반영하므로 리더십 이론은 시대적 요청을 읽고 경영학의 미래를 예측하는 중요한 수단잠깐!

  리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.11.26

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  인사고과 제도 설계 방법 및 제안서

  요인평가의 대상＞평가의 대상＞능력·지식·스킬·태도목표직무인센티브＜실적이 만들어지는 과정과 인사고과 제도＞SS 인사고과 제도 설계 컨설팅 서비스 영역달성도실적성적성적과 실적의 차이모티베이션내외 ... 이론을 배우는 고과자 연수보다, 보다 실천적인 내용이라고 할 수 있습니다. ... - * -성과주의 인사고과제도 구축 제안서- * -제1부- 성과주의 인사고과제도 구축의 이론적 배경1. 앞으로의 인사고과 제도 2. 목표관리란? 3.

  리포트 | 25페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.11.22 | 수정일 2015.07.20

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  인사관리-성화대학

  즉, 직무의 특성이 직무수행자의 성장욕구수준에 부합될 때 직무가 그에게 보다 큰 의미와 책임감을 주 게 되므로 모티베이션측면에서 긍정적인 성과를 낳게 된다는 이론입니 다. ... 직무특성이론의 의의와 개요1. ... 의의허즈버그 2요인이론에서 무시하고 있는 개인간의 차이를 인정하고, 조 정변수로서 종업원의 성장욕구강도를 도입함으로써 동기부여 내지 직무만족을 설명하려는 이론입니다.

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.05.12

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  모티베이션-조직행동

  {학과경영과학번9701047성명백종식평가제 6장 모티베이션제 3절 모티베이션의 과정이론☞내용이론이 개인의 행위를 야기시키는 욕구를 확인하는데 그 목적이 있다면 과정이론은 인간의 모티베이션이 ... 문제점 즉, 모티베이션과 관련 깊은 집단 역학등을 고려하지 않고 있다는 문제점 야기*기대이론이 가지고 있는 경영상의 의미{) 김성국 저, 조직과 인간행동, 서울, 명경사, 1998 ... , p325첫째, 인간이 행동할 때는 복잡한 합리적이고 계산적인 과정을 사용할 수 없다.둘째, 변수에 대한 조작적 정의가 애매하며 주장자들간에 통일성 결여셋째, 개인수준의 모티베이션이론이라는

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.15

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  유한킴벌림의 동기부여(최종)

  특별히 만족스러웠던 경우와 불만족스러웠던 경우, 그리고 그에 대한 직접적인 이유가 무엇인지를 심층면접조사를 실시한 결과 전혀 다른 2가지 범주의 요인들, 즉 일에 대한 만족감을 느껴 모티베이션 ... 정도를 높이는 요인들과 일에 대해 불만족감을 느껴 모티베이션 정도를 낮추는 요인들이 있다는 것을 알아냈다.허즈버그는 이를 각각 위생요인(hygiene factor), 동기요인(motivation ... 유한킴벌리의 동기부여 이론 적용 및 성과(1) E.R.G이론과 유한킴벌리(2) 목표설정이론과 유한킴벌리(3) 기대이론과 유한킴벌리(4) 성취동기이론과 유한킴벌리(5) 공정성이론과 유한킴벌리

  리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.05.06

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  유니클로와 엔지오의 업무환경

  능력에 따른 보상은 기대이론의 관점에서 볼 때 모티베이션을 강화시킬 수 있다.) ... 공정성 이론에 기초하여 한 직원이 보상을 받는다면 다른 직원들과의 갈등이 빚어질 것을 우려해서 이다. ... 모티베이션의 상승에 따른 높은 성과 달성은 유니클로가 불황에서 탈출하는데 원동력이 되었다.엔지오는 차등 성과에 따른 보상이 미미하다.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.11.05

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  [리더십]이론리더십 기말고사 대비 요약

  이론리더십 기말고사 대비 요약1. 이문화 적응가. 개인이 일상을 재확립해서 의미 있는 성과를 내고, 예측 가능한 통제감을 갖는 것은? ... 가족관련 문제 / 해외파견 근무자의 퍼스낼리티 또는 정서적 불안 / 해외파견 근무자의 업무관련 책임 수행능력 미흡 / 해외 파견 근무자의 기술적 능력 미흡 / 해외파견 근무에 대한 모티베이션

  시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.02.14 | 수정일 2020.08.01

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  현금흐름 할인모형

  목표가 있어야 모티베이션이 된다. 인생이든 사업이든 의지가 첫번째 요소다. ... 이론은 이론일 뿐이다. 실제로 그렇게 되기는 어렵다는 생각을 하게 되는 맥락은 한국은 운명 결정론의 세계이기 때문이다. ... 이 산식으로 주가를 계산하는 것이 이론가격이다. 가격이란 수요와 공급에 의하여 결정되지만 이론가를 넘길 수 없다는 것이 정설이다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.09.28

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  직무만족의 개념과 내용

  결국 F.Herzberg는 이 이론에서 지금까지의 만족-불만족의 단일선적 연속개념을 부정하고 만족과 불만족의 독립적 연속 개념을 제시함으로써 모티베이션 요인들의 작용 영역과 한계를 ... 에 의하여 발표된 이론으로 다음과 같은 이론적 명제를 바탕으로 한다. ... 분명히 하였다., 또 이 이요인 이론은 매슬로우의 욕구 이론과 함께 경영조직현장에서 가장 빈번하게 인용되거나 논란의 대상이 되어온 바 있다.(3) 공정성 이론(equity theory

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.04.01

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  리더십상황이론(경로-목표이론)에 대하여

  경로-목표 이론의 의미경로-목표이론(path-goal theory)은 구조주의.배려형 리더십 유형에 모티베이션의 기대이론을 접목시킨 이론이라고 볼 수 있다. ... 리더십 상황이론 (경로-목표이론)1. ... 이러한 리더십 상황이론 중의 하나가 하우스와 미첼(Mitchell)이 발전시킨 경로-목표이론(path-goal theory)이다.2.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.01 | 수정일 2020.07.30

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  [리더쉽] 리더십의 의의와 이론

  결론을 맺고 있다.(2) 아지리스의 성숙-미성숙이론아지리스는 “Personality & Organization”이란 저서를 통하여 모티베이션 이론을 전개하였는데, 이론의 핵심은 오늘날의 ... [리더쉽] 리더십의 의의와 이론목차리더십Ⅰ. 리더십의 의의Ⅱ. 리더십의 주요이론1. 맥그리거의 X, Y이론2. 아지리스의 성숙-미성숙이론3. 허쉬와 브랜차드의 수명주기이론4. ... 이러한 리더십이론으로 일반적으로 특성이론, 행동이론, 상황이론 등으로 나누어 볼 수 있으나 여기에서는 몇 개의 주된 이론들만을 살펴보기로 한다.II.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.01.30

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  [영화감상] 회사원 (A Company Man)

  모티베이션의 방법 중에 ‘목표’를 주는 것이 있다. ... 영화에서 보듯이 한 사람의 변심으로 회사가 망할 수 있다(부분최적화보다 전체 최적화; TOC 이론). 비밀은 독점으로 해결하는 것이 아니라 분산으로 해결한다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.12.12

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  임금 공정성 관리의 문제

  (기대임금의 중요성)② 타인과의 비교: 비교대상에 따라 외부·내부 공정성③ 불공정 감소 모티베이션: 8가지 행동 유형 (투입감소·증가, 결과 감소·증가, 개인이 투입-결과 왜곡, 비교대상의 ... 임금 공정성(pay equity)은 아담스의 공정성 이론에서 파생된 용어로서 종업원이 받는 임금(결과물)이 수행한 작업가치(투입물)와 동일할 때에 달성된다.임금의 공정성은 자본과 노동 ... 임금의 배분공정성에 대한 이론적 논의(1) barnard"개인과 조직의 교환관계에서 ‘공헌’과 ‘유인’이 같거나, 유인이 공헌보다 약간 클 때 공헌은 계속된다.(2) homans"조직에서

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.03.24

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  방통대-경영학개론 요점정리

  동기유발과 능력 향상동기유발을 뜻하는 모티베이션(motivation)은 라틴어 movere에 기원을 두며, 그 뜻은 to move, 움직이고 감동시킨다는 뜻을 가지고 있다. ... 그의 이론은 매우 심오하여, 현실적으로 영향력을 행사한 것은 1947년에 사이몬의 「경영행동」, 특히 2판(1957)이 출간되면서부터이며, 바나드 이론과 사이몬 이론이 바나드-사이몬 ... 」(A Behavoral Theory of the Firm, 1963)은 고전경제학 이론과 근대조직이론의 통합을 꾀하는 역작으로서, 기업이 그 경제적 의사결정을 어떻게 수행하는가를

  시험자료 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.09.17

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  동기부여이론 소개및 각 이론별 사례적용

  Service, Equipment Master 일정한 검증과정을 거쳐 각각에 대티베이션 3요소: 유의성(valence) 수단(instrumentality) 기대(expectancy) 모티베이션의 ... 회사개요Contents2 Maslow의 욕구단계이론 3 Alderfer 의 ERG이론 4 Herzberg의 2요인이론 5 Vroom의 기대이론 6 Adams의 공정성이론 7 Locke의 ... 목표설정이론 8 McClelland의 성취동기 이론1 동기부여란*1.

  리포트 | 42페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.12.16

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  모티베이션과 슈퍼스타K

  그렇다면 모티베이션 으로 중추적인 역할을 담당하는 것은 가수가 되겠다는 목적이 된다.우리들이 알고 있는 과거 이론들은 욕구이론이나 기대이론 모두다 개인을 폐쇄시스템으로 보고 동기를 ... 작성자 최근영모티베이션과 슈퍼스타k우리는 태어나서 죽을 때 까지 의 식 주가 없이는 하루도 살아가기 힘들다. ... 초창기에는 매슬로우의 욕구단계이론, 허쯔버그의 2요인 이론 맥그리거의 X.Y 이론 등이 인간의 기본적 욕구를 표현한 이론으로 정립 되었으며 이것을 바탕으로 현대적 욕구 이론으로는 ERG이론

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.02.01

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