"기본구성요소의 결정" 검색결과 401-420 / 90,904건

• 

  정신분석치료모델 보고서

  두 번째 구성요소는 두 번째로 가르치는 식으로 하여 모든 구성요소를 가르친다.⑥과제분석행동연쇄를 자극-반응요소로 잘게 나누는 절차이다. ... 후진형 행동연쇄에서는 마지막 자극-반응요소를 가장 먼저 가르친다. 그 다음 그 전 단계, 다시 그 전단계의 순서로 모든 구성요소를 가르치게 된다. ... 행동형성과정에서 사용할 강화인을 선택하며, 셋째, 연속적 근사치를 차별하여 강화해 주고, 마지막으로 적절한 속도를 행동형성단계를 진행해 나가는 것이다.⑤행동연쇄둘 또는 그 이상의 자극-반응구성요소로

  리포트 | 41페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.02

  다운로드 장바구니
• 

  적성개발 및 진로지도를 위해서 가장 의미있다고 생각되는 이론은 무엇이라고 생각하십니까

  이론로버트 스턴버그가 제안한 성공 지능 이론에 따르면 성공 지능은 분석 능력, 창의적 능력, 실용적 능력의 세 가지 주요 요소로 구성된다. ... 자기 결정 이론은 개인이 기본적인 심리적 욕구를 충족할 수 있을 때 직업에 만족하고 동기를 부여받을 가능성이 높다는 점에서 진로지도와 관련이 있다. ... , 역량, 관계성에 대한 기본적인 심리적 욕구를 가지고 있다고 제안한다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.24

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지조직의 일반적인 정의와 특징을 설명하시오. 또한 사회복지조직은 일반조직과 어떤 차이가 있어야

  이때 조직의 요소는 참여자, 사회적 구조, 목표, 기술, 환경 등이 있다.2) 사회복지조직의 개념(1) 일반적 정의집단적으로 조직구성원들이 고유한 조직행동의 기본적 전제로 여기는 조직 ... 구성원의 상호작용을 규정하는 매커니즘이다.② Ouchi조직 전통에 의해 영향 받는 것으로 조직 분위기 결정을 하는 조직 가치관이나 신조, 조직 내 행동패턴을 규정하는 기준이다.③ ... Schein환경에의 적응 혹은 내부적 통합과정에서 창출하고 발전시킨 조직의 기본전제로 조직 적응을 내부통합 문제와 관련해서 조직 구성원이 인정하는 조직구성원 모두에게 주지해야할 기본전제이다

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.29

  다운로드 장바구니
• 

  로직모델의 1)구성요소 및 과정을 서술하고 2) 빈곤청소년의 직업 준비를 위한 진로설계 프로그램 로직모델을 활용하여 제시하시오

  이러한 질문들을 통해서 로직모텔의 기본적인 구성요소를 제시할 수 있을 것이다. ... 로직모델의 구성요소 및 과정로직모델의 구성요소를 제시하기 전에 프로그램과 관련해서 확인해야 할 주요한 내용을 질문으로 제시하면 다음과 같다(Taylor-Powell & Henert, ... 하지만 이 구성요소에 대해서는 정확하게 합의되어 제시되지 않고 서로 다르게 제시하는 경우도 있다.

  리포트 | 10페이지 | 8,800원 | 등록일 2023.03.07

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지실천의 기본적 가치 전제로서 인간존중, 인간의 사회성, 인간의 변화 가능성 이 3가지를 설명하고 본인의 생각을 기재하시오.

  사회복지실천은 사회복지제도의 필수적인 구성요소이며 다양한 공공 및 민간단체와 협력하여 개인, 가족, 지역사회의 안녕을 증진시킨다.2. ... 사용하여 개입과 프로그램의 효과를 평가한다.사회복지실천은 정부기관, 비영리단체, 신앙기반단체 등 사회서비스를 제공하는 다양한 공공 및 민간주체를 포함하는 사회복지제도의 필수적인 구성요소이다 ... 전문직업에 필수적으로 요구되는 것은 전문지식, 전문기술, 직업윤리의 세 가지 요소이다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.04

  다운로드 장바구니
• 

  (간호관리학A++) 리더십 이론

  욕구와 복지에 관심을 보이며 온정적이고 친밀한 집단분위기 조성에 관심을 보인다.③ 참여적 리더십: 구성원들을 의사결정과정에 참여시키고 의견을 반영시킨다.④ 성취지향 특성과 과업환경요소이다 ... 리더십 상황요소: 리더의 유형과 효과성과의 관계는 상황 요소에 의해 영향을 받고, 중요한 상황 요소로는 3가지가 있다.① 리더와 구성원의 관계-리더에 대해 구성원들이 가지고 있는 신뢰나 ... 리더의사결정리더가 독단적으로 결정구성원들을 참여시켜 결졍통제구성원에 대한 강한 통제통제를 최소화동기부여 방법강압적 방법자존감 증진, 칭찬, 포상지휘 방법명령제안, 지도의사소통 방법상의하달식

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.03

  다운로드 장바구니
• 

  목표에 의한 관리 (MBO)를 처음 도입한 사람은

  조직구조의 세 가지 구성 요소를 기술하시오. (3 점)조직 구조의 세 가지 구성 요소는 복잡성, 공식화, 분권화 이다.5. ... 조직구조의 세 가지 구성 요소를 기술하시오. (3 점)5. 파스칼과 에토스, 그리고 피터스와 워터만이 개발한 조직문화 ‘7S모형’에서가장 중요한 구성 요소는 무엇인가? ... 파스칼과 에토스, 그리고 피터스와 워터만이 개발한 조직문화 ‘7S모형’에서가장 중요한 구성 요소는 무엇인가?

  시험자료 | 7페이지 | 3,700원 | 등록일 2020.07.20 | 수정일 2020.07.22

  다운로드 장바구니
• 

  조직에서 리더의 신뢰 구축방법에 대해 설명하고 자신의 생각을 쓰세요.

  리더와 구성원 간의 친밀이나 이해도 중요하지만 모든 관계의 기본은 신뢰라는 것이 바탕 되어 있다. ... 신뢰 역시 추상적이라고 하면 추상적이고 주관적인 기준이기 때문에 신뢰구축의 정도를 측정할 수는 없지만 한편으로는 관계에 있어 다분히 이러한 요소가 드러나며 조직 내 중요한 의사결정이나 ... 조직은 구성원들의 의견을 적극적으로 경청하고 의사결정에 있어 반영해야 하며 구성원의 능력에 대한 믿음을 갖고 이를 분명히 표현하는 것도 신뢰구축에 매우 중요하다.

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.18

  다운로드 장바구니
• 

  A+ [간호관리] 간호조직문화의 실태에 이에 따른 대안방안

  추구하는 장기적인 방향과 기본적인 성향을 결정하는 것으로 다른 조직문화 구성요소에 많은 영향을 준다. ... 추상적이고 포괄적인 개념으로, 이는 조직 구성원들의 행동방향을 결정하고 조직내 의사결정이나 문제해결의 기본적 지침이 되며, 직무만족, 조직몰입을 이끌어 냄으로써 조직시스템의 안정성은 ... 구성원 모두가 공동으로 소유하고 있는 가치관과 이념·세계관과 조직관·전통가치·기본 목적 등을 포함하는 공유가치로, 조직문화형성에 가장 중요한 역할을 하는 핵심요소이다.2) 전략조직이

  리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.26

  다운로드 장바구니
• 

  HRD의 정의 및 HRD의 사명과 목적(행동주의 이론, 사회학습 이론, 게슈탈트 이론)

  3요소와 더불어 현대의 HRD 구성요소로 대두되었다. ? ... 이런 HRD를 구성하는 세 가지 요소는 개인개발, 경력개발, 조직개발이다. ... 조직개발 역시 구성요소 중 하나인데, 수행문제와 조직의 비효율성에 관한 새롭고 창조적인 해결책을 만드는데 초점을 둔다.

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.26

  다운로드 장바구니
• 

  2020 공무원연금공단 경영 경제 직렬(경영,경제,회계) 해답, 출제사(스카우트)

  현금흐름표재무제표를 구성하는 다섯 가지 구성요소 중 하나로, 일정 기간 동안 기업의 현금흐름을 나타내는 표이다. ... 기업이 현금을 어디에서 창출하였고 어떻게 사용하였는지를 보여준다.재무제표를 구성하는 다섯 가지 구성요소 중 하나로 일정 기간동안 기업의 현금흐름을 나타내는 표이다. ... 따라서 재무회계는 외부 이해관계자들의 의사결정에 필요한 재무제표를 작성하는 것이 가장 중심적인 영역이 되며, 나아가 재무회계에 의하여 작성된 재무제표는 모든 회계의 기본이 되고 있다

  시험자료 | 3페이지 | 9,900원 | 등록일 2020.10.10 | 수정일 2020.10.27

  다운로드 장바구니
• 

  프로이트의 정신분석상담과 아들러의 개인심리학은 성격형성에 있어서 어린 시절의 경험을

  즉, 직접적으로 신체적인 욕구 만족과 관련해서 작동하는 쾌락의 원리를 기본으로 하는 것이다.둘째, 자아는 심리적인 구성요소라고 말한다. ... 먼저 원초아는 생물학적인 구성요소이다. 성격에 있어서 가장 원시적인 부분인데 인간의 모든 본능이 이곳에 저장된다고 말한다. ... 측면을 고려해서 더욱 합리적이면서도 규범적인 행동을 수행하기 위해서 조정과 지연 등을 담당한다.셋째, 초자아는 도덕적인 양심과 자아이상 그리고 도덕 원리에 의해서 작동하기에 사회적 구성요소라고

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

  다운로드 장바구니
• 

  리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오.

  서론리더십은 조직의 성과와 구성원의 만족에 결정적인 영향을 미치는 중요한 요소로, 오랜 기간 동안 연구자들의 주목을 받아왔다. ... 이러한 연구 결과는 리더십 특성이 보편적이지 않으며, 리더십의 성공은 개인의 특성과 상황적 요소가 상호작용하여 결정된다는 점을 시사하였다. ... 요소(2) 결단력: 결정을 내리고 이를 실행할 수 있는 능력(3) 자신감: 리더가 자신감이 있을 때, 이를 통해 타인을 더 효과적으로 이끌 수 있음(4) 사회적 기술: 다른 사람들과

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.22

  다운로드 장바구니
• 

  급식경영학 급식시스템 모형과 구성 요소

  시스템 모형을 구성하는 세 가지 요소에 확장 시스템 모형을 구성하는 3가지 추가 요소로 구성되어 있다.기본 시스템 모형은 투입, 변환, 산출의 세 가지 요소로 구성되어 있다. ... 급식시스템의 구성요소⑴ 투입급식시스템의 투입 요소는 시스템의 목적을 달성하기 위해 필요한 모든 인적, 원료, 시설 및 운영자원들을 일컫는다. ... 부서들 간에 활동 분배- 높은 수준의 계획 : 기업의 목표설정과 성과 달성을 위한 종합적 전략- 낮은 수준의 계획 : 매일매일 수행할 업무내용과 순서결정.⑵ 조직화· 조직화: 조직구성원들이

  리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.14

  다운로드 장바구니
• 

  태권도 도장의 경쟁력 강화를 위한 효율적인 마케팅 전략 (6)

  이에 본 연구는 선행연구를 기반으로 태권도장 마케팅의 구성요소를 검토하고, 이를 통해서 도출한 각각의 요소를 고려해 태권도장의 경쟁력 강화를 위한 효율적인 마케팅아무데서나 할 수 있을 ... 마케팅의 정의와 구성요소4Ⅲ. 태권도 도장의 경쟁력 강화를 위한 효율적인 마케팅 전략61. 지도자의 역량 강화62. 안전하고 쾌적한 교육환경 조성73. ... 마케팅의 정의와 구성요소1) 마케팅의 정의마케팅은 개인이나 조직체의 목적을 만족시키기 위해 아이디어, 재화 및 서비스의 개념화, 가격설정, 유통, 프로모션 활동 등을 계획하고 수행하는

  시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

  다운로드 장바구니
• 

  조직개발의 정의와 필요성을 설명하고 조직개발의 가치와 구성요소에 대해 쓰시오

  그 필요성과 가치를 발견할 수 있다.조직개발의 구성요소조직개발의 주요 과정 및 구성요소는 모형, 목적, 활동, 피드백으로 구분할 수 있다. ... 주요 내용들을 살펴봄으로써 인적자원의 효과적인 운영 관리의 기본을 복습하도록 한다.본론조직개발의 필요성 및 가치조직개발은 현재 조직 구성원으로서 근로하는 모든 구성원들이 환경에 적응하고 ... 인력개발과 활용조직개발의 정의와 필요성을 설명하고 조직개발의 가치와 구성요소에 대해 쓰시오서론조직개발이란, 직무를 수행하는 조직에서 수행 문제 및 조직 비효율 문제를 해결하기 위한

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09

  다운로드 장바구니
• 

  교육대학원 교직 교육학기출 이론(이론, 학자) 핵심만 정리!

  상황을 종합한 삼위일체 지능이론 (지능 : 인지적 요소) 지능은 여러 개의 하위이론으로 구성된 복잡한 과정이다. ? ... 성분(요소)하위이론 :=>분석적 지능 : 정보처리능력 - 지식획득 요소, 메타요소, 수행요소, ? 경험하위이론 : => 창의적 지능 : 정보처리능력의 자동화와 통찰력 ? ... 계획적 의사결정 : 요구확인과 목표의 설정 ? 구조적 의사결정 : 절차와 방법 전략의 설계, 개발 ? 실행적 의사결정 : 절차와 방법 전략을 수행하기 위한 의사결정 ?

  시험자료 | 33페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.22 | 수정일 2024.07.15

  다운로드 장바구니
• 

  운영체제 중간 요약

  운영체제: 사용자와 컴퓨터 하드웨어 사이의 인터페이스목적) 사용자가 컴퓨터 시스템, 프로그램, 문제해결을 쉽게 (사용)할 수 있도록하드웨어 자원을 보다 효과적으로 사용할 수 있도록구성요소 ... 사용자: 사람, 기계, 다른 컴퓨터…-4가지 구성요소 간의 관계사용자 > 시스템, 어플리케이션 프로그램 > 운영체제 > 하드웨어view point)1. user view: 사용자가 ... 하드웨어: 기본 컴퓨팅 리소스(CPU, memory, I/O device) 제공2.

  시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.03

  다운로드 장바구니
• 

  미술관 각론 및 사례조사

  전시계획과 전시실 보존을 위한 환경 조건을 세심하게 검토동선의 기본원리 규모, 위치조건, 공간구성 요소 조건이나 배치에 따라 결정 관람자 동선, 관리자 동선, 자료의 동선으로

  리포트 | 45페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.26

  다운로드 장바구니
• 

  기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논하시오.

  경영자가 기업문화에 끼치는 영향1) 기업문화의 구성요소에 따른 경영자의 역할기업문화의 구성요소를 살펴보면 전략, 사람, 현장, 기술, 품질, 고객, 리더십을 들 수 있다.가. ... 이에 따라 높은 품질 수준을 유지하고 관리하는 것은 시장에서 살아남기 위한 기본적인 사항 중의 하나가 되었다.경영자는 제품을 구성하는 기본적 내용, 속성, 종류, 정도 등을 통해 제품이 ... 경영자가 기업문화에 끼치는 영향1) 기업문화의 구성요소에 따른 경영자의 역할가. 전략나. 사람다. 현장라. 기술마. 품질바. 고객사. 리더십2) 경영자와 조직문화Ⅲ. 결론Ⅳ.

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.01

  다운로드 장바구니