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"권한 이양" 검색결과 401-420 / 6,977건

  • 지역사회복지론
    재정이양과 연계한 중앙권한의 획기적 지방이양이 추진되었고, 2004년 마무리된 국고보조금 정비사업에 따라 분권교부세 제도를 통해 67개 사회복지사업 재원이 마련되는 틀을 갖추게 되었다 ... 이와 관련하여 추진된 최근의 주요 정책들을 살펴보면 다음과 같다. 2005년 사회복지사업의 지방이양을 통한 ‘재정분권’의 추진 그간 정부혁신지방분권위원회의「지방분권 로드맵」에 따라 ... 국고보조금 전체 총 533개 사업(12.7조원) 중 163개 사업(1.1조원)은 지방이양, 126개 사업(3.6조원)은 국가균형발전특별 회계 사업으로 이관하고, 233개 사업(7.9조원
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.05 | 수정일 2023.07.26
  • 2020 농협 면접과 관련한 시사 상식 자료입니다.
    ’ ,’권한이양’의 의미이다. ... 저소득층도 그 과실을 맛보게 된다는 것.임파워먼트: 조직현장의 구성원에게 업무 재량을 위임하고 자주적이고 주체적인 체제 속에서 사람이나 조직의 의욕과 성과를 이끌어 내기 위한 ‘권한부여
    자기소개서 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.09
  • 대한민국 은행을 바꾼 신한은행 방식
    '소수 정예’에, 영업을 우선으로 하며, 직급별 인력 구성의 합리화(하부 조직에 권한을 대폭 이양해 유휴인력을 없애고 신속한 업무 처리가 가능)를 기본 원칙으로 기존 시중 은행과의
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.01
  • 정치학_체제분석_자유민주주의의 전개
    11월) ~ 종료(7∽8월 경)⑤ 의회 개회 : 오후 2/30분 ~ 10/30분(use of Lords Act)에 따라 대다수 세습 귀족의 상원 의원직을 박탈했고 사법권의 대법원 이양 ... 2011년 3월 현재 상원은 총 792명이며 성직 귀족 25명, 세습 귀족 89명, 그리고 법률 귀족과 기타 종신 귀족이 678명이다.④ 권한 : 상원은 하원에 비해 권한이 약하다.거부권 ... 세금이나 재정과 같은 국민들의 금전적 이해관계와 관련된 사안 : 상원의 권한을 박탈, 공공법률안에 대한 거부권도 불인정법안 지연권(1년)?
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.13
  • 조직행동론레포트 (학점은행제)
    마니또) 만듬-스트레스 수준이 높은 직원과 면담을 하거나 멘토를 붙여줌.개인 차원-업무량 축소 (직장, 집 사회에서 하는 활동을 검통하고 덜 중요한 일들을 줄임-자신의 능력이나 권한 ... 밖의 일에 대해서는 과감히 거절할 줄 알아야함-스트레스를 주는 사람과 접촉 최소화, 스트레스를 적게 받을 수 있는 방향으로 관계를 조절-꼭 하지 않아도 되는 일은 다른 사람에게 이양하고
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.07
  • 지방자치제 실시와 사회복지 재정분권의 이해(지역사회복지론 A+)
    지방자치제의 정의와 지역복지에 대한 영향과 긍정적,부정적 기능1) 지방자치제의 정의: 지방자치제란 중앙정부가 일부 권한과 책임을 지방정부에 이양하여 지역사회의 자율성을 증진시키는 제도를 ... 이해1.지방자치제의 실시가 지역복지에 미칠 영향에 대한 전망을 해보고 지방자치제의 긍정적 기능과 부정적 기능에 대해 서술하시오.2.사회복지 재정분권이 갖는 의미와 국고보조사업의 지방이양
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.23
  • 공적사회복지서비스 전달체계와 사적사회복지서비스 전달체계를 각각 설명하고 차이점을 분석하시오
    시장원리의 단점과 평등추구의 어려움 때문에 국가적 개입이 필연적이기 때문이다.(1) 민영화민영화란 국가가 공적인 목표로 운영하는 사회복지서비스를 자본시장에 개방하여 민간기관에게 이양하는 ... 그리고 평등과 소득의 재분배와 같은 사회적 적절성 실현에 있어서도 중앙정부가 강력한 권한을 가지고 있고, 사회복지에 대한 다양한 욕구를 체계화하여 프로그램을 통합. ... 혼합체계중앙정부와 지방정부는 많은 경우 프로그램을 협력하여 운영하지만 중앙정부는 주로 재정이나 운영상의 규제를 통하여 지방정부의 프로그램에 영향력을 행사하게 되는데 그 방법에 따라 지방정부의 권한
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.29
  • 슈퍼 리더쉽의 효과와 제반 요소에 대하여 설명하시오
    구성원이 그래서 스스로 결정하는 팀워크를 살려나갈 수 있게 분위기를 조성함에 따라 권한이양, 즉 임파워먼트가 이뤄진다.2.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.30
  • 지방분권과 지역사회복지의 관계성에 대해 조사
    중앙정부와 지방자치 단체 간의 협력과 권한 이양은 지역사회의 특성과 요구를 반영하는 중요한 체제를 형성하고 있습니다.지방분권은 지방정부의 권한을 강화하고 자원을 분산시킴으로써 지역정치의 ... 이는 지역 자치 단체에 지역사회의 복지 요구를 파악하고 이에 부응하는 맞춤형 서비스를 제공할 수 있는 권한을 부여합니다. ... 참여와 협력을 강조하며 중앙 집중화로 인한 문제를 완화하고, 지역 간의 경쟁과 협력을 통해 더욱 활발한 지역 발전을 촉진하는 역할을 합니다.지방분권은 국가와 지방사회 간의 적절한 권한
    리포트 | 7페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.09.12
  • 실행하기 쉬운 21세기형 제안제도
    이양 하면서 즉결식 심사를 하도록 한다.제안 등급을 3단계로 간소화 하면서, 정말 우수한 제안은 별도 추천을 의뢰 하여서 피드백을 해 주어야 한다. ... 맞는 제안제도, 전사차원의 이벤트 실시, 경영환경에 대응 하는 제안 교육, 체계적인 전사 제안 조직, IT를 활용한 전산시스템 구축 이다.제안양식을 간소화 하며, 팀장에게 최대한 권한
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.14
  • 영국의 행정,영국 소개,영국 내부적 특성,영국 정책결정,영국 행정개혁,입헌군주제,의원내각제,국가기관의 구성
    이양 - 일선의 업무 수행에 지장을 주는 장애의 제거 및 이를 지원하기 위한 유연성의 확대 - 환자 , 학생 등 공공 서비스 고객의 선택권 확대 3) 실용주의 노선의 노동당정부 개혁 ... 영국의 내부적 특성 입헌군주제 - 입헌군주제 형식을 유지 의원내각제라는 의회민주주의 채택 - 군주는 국정에 관한 실질적 권한을 행사하지 않는다 . - 의회가 의결한 법률안에 대한 승인권 ... 흐름 개혁목표와 추진 체계 - 제 3 의 길 : 효율과 평등의 동시 추구 - 서비스에 대한 높은 국가적 기준 설정과 책임성 - 고객의 신뢰와 최대 만족의 실현을 위한 알선으로의 권한
    리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.11
  • 정신건강복지법과 정신건강서비스 전달체계에 대한 이해 (만점받은 과제입니다!)
    지식체계의 근본적인 변화를 요구하지만, 실천가 대상의 회복 교육이 제대로 이루어지지 않아 정신건강 서비스의 실천가들은 회복 실천이 요구하는 배경지식이 빈약하고지 사업이 지방으로 이양되어 ... , 지자체에서 복지 사무와 재정 배분에 대한 권한을 가지고 있다. ... 이는 공공후견제도로 정신질환자의 법적 권한을 포함해 그들의 재산 또한 관리하였다.
    리포트 | 14페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.06.14 | 수정일 2024.08.05
  • 지역 교육과정 활성화 방안
    따라서 지역 교육과정 운영을 통해 지역의 특색있는 교육 활동이 이루어지도록 국가 수준의 교육과정(교육부)에서는 교육과정의 기준을 명확히 하고 권한을 시도에 이양해야 할 것이다.
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.08
  • 가정위탁과 입양의 개념을 비교하여 각각의 장단점을 설명하고, 가정위탁 및 입양에 대해 자신이 가지고 있는 생각을 작성하시오.
    의해 혈연과계가 없는 타인에게 양육의 권리와 의무가 이양되는 것이다. ... 이는 법적인 절차와 절차를 거친 후에 이루어지며, 입양된 아동은 법적으로 입양가족의 자녀로 취급된다.(3) 법적인 변화①가정위탁은 생물학적 부모 또는 법적 양육자의 권한은 일시적으로 ... 유지되며, 가정위탁이 종료되면 그들이 다시 자녀를 양육할 수 있다.②입양은 생물학적 부모 또는 이전의 법적 양육자의 권한은 종료되고, 새로운 입양 가족이 아동의 법적 부모가 된다.2
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.22
  • 최근 사회문제가 되고 있는 입양가족 사례를 조사하고, 이에 대한 정부의 대응책 및 자신의 의견을 서술하시오
    이는 법적 절차를 거치지 않고 아이를 양육자에게 이양하는 행위를 의미한다. ... 이들 가족은 다양한 형태와 특성을 가질 수 있으며, 다음과 같은 특징을 가지고 있다.1) 법적 결속: 입양가족은 법적으로 아이를 받아들이며, 양육자로서의 권한과 책임을 부여받는다. ... 양육자와 출생가족 간의 양육권 및 접촉 권한에 대한 분쟁은 아이의 이익을 해칠 수 있다.이러한 문제들은 입양 절차와 입양가족의 선택, 양육자와 출생가족 간의 관계, 아이의 권리 등
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.01
  • 교육행정 및 교육경영 교육감직선제 쟁점보고서
    따라서 이러한 악순환을 끊어 내기 위해서는 교육 권한 이양 등 교육감의 교육자치 권한 확대가 필요하다.교육감 선거에 한해 선거 가능 연령을 낮추는 것도 교육감 직선제의 개선방안이 될 ... 이러한 분리로 인해 지자체의 장은 교육 분야에 지원은 가능하나 최종적인 권한과 책임은 교육감이 가지고 있다. ... 이는 교육감 직선제를 유지하는데 긍정적인 근거가 될 수 있다.교육감 직선제의 원활한 시행을 위해 교육감의 교육자치 권한이 확대되어야 한다.
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.04
  • 검찰개혁이 부패방지에 대해 가지는 의의
    즉, 검찰이 독점하고 있는 권력의 일부분을 다른 기구와 공유 혹은 이양하게 하는 방안은 검찰의 권력을 분산시켜 비리를 막을 수 있다.이러한 측면에서 검찰과 경찰의 수사권을 조정은 효과적인 ... 또한 공수처에 권한이 과도하게 집중되면 오히려 공수처가 새로운 무소불위의 권력을 행사하는 기관이 될 수 있다. ... 따라서 공수처장의 선발은 최대한 중립적이고 신중하게 해야 하며, 공수처에 과도한 권한이 집중되지 않도록 해야 한다.3.
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.30
  • 마츠시타 기업의 사례를 바탕으로 글로벌 경영에 대하여
    성숙제품에 의존했고 국제화가 되지 않았으며 환율과 보호무역장벽에 취약, 모든 권한이 본사에 집중, 기업문화 그리고 의식수준이 결국 국제화되지 못하는 이유이다. ... 초월한 거래라고 할 수 있다.위와 같은 문제들을 해결하기 위해 마츠시타 기업은 분권화된 의사결정구조를 통해 신속한 의사결정을 추진함으로써 본사에서 의사결정을 하던 것을 자회사로 이양하였다 ... 마츠시타 기업의 의사결정 구조를 통해 신속한 의사결정을 한 의사결정권을 자회사로 적극 이양하였고, 개발 사업부에게 자율권을 주어 독자적 의사결정이 가능하도록 해야하며 종업원들에게 보상체계를
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.04
  • 탈관료제 과제
    , 한시적 구조 , 자율과 협동 , 고객집단의 참여 ◇ 3-5) 타이어 (Thayer) 의 탈계서적 구조 의사결정권의 이양 ( 계서제 소멸을 위해 ), 고객참여 , 조직경계개방 , ... 책임의 명확한 구분이 없어 갈등이 불가피함 상하구분 , 권한과 책임의 명확한 구분이 없어 모호성이 존재함 표준화된 작업에서 오는 이점을 살리지 못함 . ... 문제해결 다양한 집단 간 조정을 위한 집합점 연결점 운영 민주적 방법에 의한 통제 창의성 존중◇ 3-4) 커하트 (Kirkhart) 의 변증법적 조직 프로젝트팀의 구성 , 다원적 권한구조
    리포트 | 39페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.09.25
  • 학점은행제 조직심리학 레포트 - 조직의 변화를 유도하기 위해 개입된 실제적인 방법들이 있었는지를 찾아보고, 그러한 개입방법들이 조직의 성공을 이끌었던 사례에 대해서 설명해 봅시다.
    구분할 수 있다.1기는 사업의 구조와 조직의 혁신을 위하여, 조직과 인사의 혁신을 위해서 최고경영자 경영위원회를 만들고 모든 사안에 대해서 토론식 결정을 통하여 조직혁신과 결제관이양과 ... 각각의 위원회 등을 통하여 신속하게 의사결정을 할 수 있도록 조직문화를 만들었다, 또한 각 부장에게 권한을 부여하여 본부의 사장화를 추진하고 조직의 결재할 때의 단계 단축과 기동성으로
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.30
  • 유니스터디 이벤트
AI 챗봇
2024년 10월 01일 화요일
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- 작별인사 독후감