"글로벌인재양성" 검색결과 4,141-4,160 / 5,450건

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  [인사관리]2006년 인사/조직관리상의 핵심과제

  2006년 인사/조직관리상의 핵심과제2006. 01.경영환경의 변화 Portable → Mobile → Wearable 미래의 기업 NGO의 Power 디지털시대의 걸림돌 경영의 핵심과제인재 ... Compensation- 시장가치 · 컴피턴시 중심 기본급 - 기업성과와 연계한 고과승급(Merit Increase)PayIncentivesWork-life balance Program 우수인재 ... 분사 · 비정규 인력의 인사관리 핵심인재선정에 따른 부작용 노출 총보상과 계약 연봉의 괴리 평가 공정성에 대한 불만표출 단기보상욕구 심리에 대한 부작용 경기변동 인력운영체계{nameOfApplication

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.03.02

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  삼성승진제도

  글로벌 초일류 기업에 맞도록 조직을 바꿔나가고 있는 것입니다. ... 여기서 6시그마란 고객의 관점에서 품질에 결정적인 요소를 찾아서 문제점을 해결할 수 있는 인재를 양성하고 과학적,통계적 기법을 적용하여 경영 전 분야에 걸쳐 무결점 품질을 추구함으로써 ... 삼성은 공채출신과재무통을 우대하는 순혈주의를 지켜가면서도 다양한 분야의 인재들을 과감히 영입해 뒤섞어 놓아 자체 경쟁을 유발합니다. 또한 학벌, 지연을 따지지 못하게 합니다.

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.05.16

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  원예치료기사 스크랩

  무단 전재-재배포 금지 장애우 원예치료 프로그램 체험(수원=연합뉴스) "꼭꼭 눌러줘도 아파하지 않고 잘 자라나요?" ... 화초 가꾸고 만지고 즐기며 병 치료한다경기도농업기술원는 오는 29일 안성시 양성면 장지리 소재 혜성원에서 80여명을 대상으로 원예치료 교실을 운영한다.원예치료교실은 시범사업으로 경기도가 ... 가져왔으며, 앞으로 원예치료 시범사업을 확대하여 꽃, 채소 등 소비촉진활성화에 의한 소득증대와 행복한 가정과 도민의 삶의 질 향상으로 건강한 사회 만들기에 앞장서고자 한다.{ⓒ '글로벌

  리포트 | 26페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.28

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  대구지역 전통산업과 첨단산업의 국제화전략의 비교

  중국내수를 대비하기 위해서도 더욱 그러하다.② 품종별 투자전략 설립對 중국 직접투자의 효율화를 위해서는 품종별 투자구조의 중장기적 조정이 시급하다.③ 글로벌 투자전략한국 섬유부분에서 ... 성력화에의한 공정혁신을 지속적으로 실시해야 한다.다품종 소량생산에 적합한 FMS 및 CIM을 이용하여 小루트에도 대응할 수 있어야 한다.또한 정보화의 촉진, 기술인력 및 연구 인력의 양성이 ... 4.905.656.106.15중국(B)0.370.580.620.690.41A/B8.79.75.97.714.0단위: 달러료: Werner International(2003); 산업연구원(2003.4)에서 재인용ⅰ

  리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.09.27

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  [경영]삼성의 인사관리

  다양한 방식의 교육훈련은 다방면의 사람들과 인연을 맺을 기회를 제공함으로써 핵심인재 성장에 디딤돌이 될 수 있다.(6) 유연성기업을 둘러싸고 있는 시장은 수많은 요인들에 의해 쉴 새 ... 이와 같은 방법은 최근 많은 이들로 하여금 산학 양측으로 호응을 얻고 있다.(3) 글로벌 인재삼성전자는 인재 채용에 있어서 “무국적주의”를 선언했다. ... 국내외 해당 분야 경력 4탄탄한 재무구조로 낮은 부도위험’ 등의 요인으로 구인자들이 가장 다니고 싶어 하는 회사이다.삼성은 이공계를 중심으로 우수한 여성인력의 양성 및 여성의 장점과

  리포트 | 45페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.12.24

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  [한류 열풍]한류의 성장 원동력과 한류의 지속적인 발전을 위한 고찰

  대응 방안1) 경쟁력 있는 콘텐츠 양성2) 반 한류 정서 대응책3) 한류 활용의 극대화4) 한류 인프라 구축참고 자료● 한류 지속화를 위한 방안, 고정민, 이안재, 강신겸, 삼성경제연구소 ... 긍정적 시나리오아래에서 보는 것처럼 가장 바람직한 시나리오는 한류와 문화콘텐츠가 선순환의 관계 속에서 확대 재생산하는 ‘지속’적인 시나리오 일 것이다. ... ● 다음 카페, 한류 열풍 사랑, http://cafe.daum.net/hanryulove/● 동아시아의 문화 선택, 한류, 백원담, 팬타그램● 한류, 글로벌 시대의 문화 경쟁력,

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.01.21

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  동북아지역 자치단체 연합(NEAR)

  &D클러스터 추진,과학기술 인재 양성변경협력 분과위원회-하바롭스크주활동방향:변경지역 협력의 확대 및 실질화주요활동:비자협정 간소화 시스템 검토,대외무역에 대한 은행융자 활성화,기초협력 ... (6/8)분과위원회각 위원회 개요과학기술 분과위원회-경기도활동방향:지역 공동발전을 위한과학기술 협력 추진주요활동:회원단체간 과학기술 정책 및 공동개발에 관한워크샵,미래성장동력분야 글로벌R ... 재지방정부의 외교기능강화지역공동체 형성외교행위 주체로 활동지방정부간 외교 가속화style.visibilitystyle.visibilitystyle.visibilitystyle.visibilitystyle.visibility

  리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.01.22

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  제일모직(마케팅성공사례)

  브랜드 중심 경영제일모직의 글로벌 시대를 위한 21세기 경영전략은 가치 경영 및 글로벌 경영으로 재도약 발판 마련과 기업 진화가 아닌 혁신으로의 대응이다. ... 이를 위해서 첫 번째 브랜드 가치 최우선 경영, 두 번째로는 독특한 브랜드 이미지 창출, 세 번째로는 글로벌 상품력 창출, 네 번째는 글로벌 브랜드 육성을 들 수 있다.제일모직은 브랜드 ... Chief 인력의 권한과 책임은 브랜드와 제품의 디자인 기획방향 결정 및 디자인력 강화를 위해 효율적 업무 분담권 부여 및 브랜드와 제품 특성에 적합한 디자이너의 채용 추천, 양성

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.17

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  [경영]산업구조조정의 의의와 문제점

  국내의 설비투자보다 해외로의 투자가 늘어나고 있다.② 핵심인력 양성의 어려움- 미래 산업이 요구하는 핵심인력을 집중 양성하고 기존 인력은 성장 동력에 부합하도록 재교육이 필요하다.? ... 대만의 반도체, 디스플레이, 콘텐츠, 바이오 산업의 국가적 차원 전략 수립.2) 산업구조조정의 의의① 새로운 산업 환경의 패러다임에 대응하기 위한 시급하고 중요한 국가전략이다.- 글로벌 ... Nano-Technology) 등 다양한 기초과학이 필요한 거대 기술이 부상하면서 단순모방을 통한 추격이 불가능해졌다.③ 국가 간에 성장산업을 선점하려는 경쟁이 격화- 무관세화가 급진전됨에 따라 글로벌

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.03.28

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  팀제도입과 기업사례

  또한, 기술과 서비스 플랫폼이 중요한 인터넷 사업과 글로벌 지향의 제품 기획을 총괄함으로써 향후 성장엔진 발라는 예상이 제기됐다. ... 의사결정의 신속성과 유연성 제고② 환경이나 업무의 변화에 조직의 발빠른 대응③ 적은 인원으로 많은 일을 할 수 있는 소수정예의 인력운용④ 일에 대한 전문성과 책임감을 부여함으로써 인재양성단점① ... 인력의 재배치는 차질없이 완료됐고, 배당된 일은 정상적으로 돌아가고 있다. 8일 오후 2시께, 예능1팀 김경식 피디는 녹화준비를 서둘렀다.

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.07.05

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  섬유 신소재와 의류학관련개관

  의복관련 사설학원과 기업체 부설 의류전문가 양성소에서 배출되는 의류관련 인력까지 포함하면 그 수는 훨씬 많을 것이다. ... 글로벌 생산체제를 갖추어야 한다.5. ... 구체적 모양을 만드는 디자인하는 직업[5]정해진 샘플을 실제 생산하는 직업인, 재단담당자 봉제담당자, 단추 및 구멍 그리고 다림질하는 마무리담당자.[6]단추제조업, 상표제조업, 포장재

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.09.23

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  [경영]글로벌 아웃소싱에 대해

  자일링스는 설계와 연구개발만을 맡아 세계 PLD 시장 분야의 1위를 달리고 있다.적과의 동침: R&D 아웃소싱이 확대되면서 R&D생산성의 향상은 가져왔지만 새로운 경쟁자를 스스로 양성하는 ... 조직축소와 인력 감축 및 재배치나 전환조치가 불가피해지면서고용불안이 심화2. 기업문화를 와해시켜 임직원들의 사기저하와 회사에 대한 충성심을약화시킬 수 있음.3. ... 기업에의 시사점Nike의 연혁Nike의 글로벌 아웃소싱 도입배경Nike의 생산방식Nike, 글로벌 아웃소싱의 위기Nike의 사례가 주는 시사점성공적인 글로벌 아웃소싱을 위한 7가지글로벌

  리포트 | 26페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.04.10

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  포스트모더니즘이 현대의상에 미친 영향

  이처럼 현대 패션의 다원적 경향의 하나로 스트리트 패션은 하위문화 내지는 젊은이를 중심으로 한 보편적인 패션으로 정착되어 하이패션화 되고 계층이나 연령을 초월한 글로벌 패션이 되고 ... 따라서 역사적 의상의 새로운 재창조나 장식적인 수공예 기법과 현대감각을 절충하거나, 동서양의 상호 절충, 또는 전통적 남성복 요소를 여성복에 도입, 그리고 인체를 여러 각도에서 파악하고 ... 그러나 1980년대 포스트모던 페미니즘의 배경하에서 성에 대한 시각 자체가 해체되고, 서로 반대되는 성 텍스트를 모방하는 양성성(androgyny)의 복식이 대표적으로 나타났다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.04.17

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  BSC 기업에 관하여(대한항공)

  재활용량은 6,075톤(35%)입니다. ... 온라인 교육을 통한 직원의 직무능력 향상과 기업의 글로벌 경쟁력에 큰 도움을 주고 있습니다. ... 인천운항훈련원 등을 통해 조종사의 재보수 교육을 실시하고 있습니다.

  리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.11.12

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  재외동포의 민족성, 재외동포의 역할, 재외동포의 인적자원활용, 재외동포법, 재외동포정책 추진체계 및 관련 법 정비문제, 재외동포의 지원 및 활용을 위한 기본 과제와 정책 방안 분석(재외동포, 해외교포)

  , 재해석되어서 나타나게 된다. ... 한편 장애요인으로는 언어 문제(35.4%)와 인종차별 및 문화적 차이(31.3%)를 들고 있어 이들에 대한 모국의 지속적인 관심과 지원이 필요한 것으로 파악되고 있다.다른 한편 글로벌 ... 지원 및 활용 촉진을 위한 기본 과제1) 재외동포 인적자원 정책 전담 기구 설립과 자문위원회의 구성2) 재외동포 인적자원 문제를 전담할 수 있는 전문인력의 양성 및 확보3) 재외동포

  리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.10.07

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  우리나라 건설산업의 문제점

  전문 인력에 대한 지속적인 교육 및 훈련 프로그램을 개발해야 한다.② 전문적 기술인력 양성체계 마련 :건설 분야의 기능인력난을 해결하기 위해서는 건설인력 양성기구 설립과 효율적인 공급체계를 ... 업무수행)기술적 판단의 중요성이 무시되는 풍토건설인이 건설을 우습게 보는 풍토기본교육과 재교육의 상이성 또는 일관성 부족발주자의 역량 평가 시스템 부재발주자의 만족을 위한 노력이 ... 고급인력 양성한국건설산업이 우수한 경쟁력을 확보하기 위해서는 건설인력에 대한 체계적인 교육이 요구된다.

  리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.12.24

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  Aircis의 소개 및 진출방향과 앞으로의 과제

  항공물류 시스템의 향후 전망항목소비재산업재재고비용15-30%15-30%창고비용10-15%10-20%운송비용5-20%5-25%주문Cycle30-60%20-70%1. ... 물류 효율화 기반 및 정보활용을 위한 전문 인력 양성 기반 제공 2. 동일한 물류정보 서비스 플랫폼 제공 3. ... 해외 글로벌 물류업체에 대한 경쟁력 강화 (+ Global Business 기회) 4.

  리포트 | 37페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.01.03

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  지펠브랜드전략

  인류의 발전에 기여하는 창의적이며, 열린 사고를 가진 인재를 양성하는 것을 의미한다. ... (이는 삼성전자가 인재를 가장 중요하게 생각하고, 인재를 키워 나가는 기업임을 뜻하며, 각 개인이 글로벌 시대를 선도 할 수 있도록 자신의 능력을 최대로 계발하고 미래를 개척하며, ... 그러하기 때문에 ‘삼성’은 획기적인 브랜드 전략을 세워야 함.바로 개별브랜드를 앞세우는 전략.그래서『지펠』을 출시하면서 ‘삼성’이라는 회사명을 뺐다.국내시장의 글로벌화로 인해 세계적인

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.14

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  [화폐금융론]자본시장통합법 시행에 따른 영향과 대응전략

  필요가 있다.2) 여신업무의 선진화 및 효율화 : 인력양성시스템 개발은행 등 여신을 취급하는 금융회사에게 필요한 것은 특정 고객과의 장기적인 거래를 통해 얻어지는 다양한 인적, 물적 ... 따라서 선진화 위험관리기법 뿐만 아니라, 글로벌 기준에 맞는 회계투명성과 공시제도에 대한 신뢰성 제고가 매우 중요하다. ... 하는 불편을 해소하기 위해 상품 중개업무만 수행하는 판매권유자 제도를 신설함.12) 자산운용업 업무 확대현재 증권펀드와 파생상품펀드, 부동산펀드, 실물펀드, 단기금융펀드(MMF), 재간접펀드

  리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.09.15 | 수정일 2015.12.20

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  자본시장 통합법에 대한 내용과 은행, 증권, 보험업등에 미치는 영향입니다.

  개요자본시장통합법(이하 자통법)의 핵심은 각종규제를 철폐하여 빠르게 변화하는 금융환경에 대처하고자 함이며 낙후되었던 금융구조를 실질적인 형평성에 맞게 재구성하여 글로벌 경쟁력을 키우고자 ... 인력양성시스템을 수립할 필요가 있음.(2) 예금이탈을 방지하기 위해 다양한 금융서비스를 제공하여 직? ... 외국 골드만삭스나 메릴리린치 등의 글로벌 투자은행들은 우선 특정분야에서 기반을 쌓고 다른 분야를 흡수함으로써 그 영향력을 확장시켜나갔다.

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.12.16

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