"간호사 직무관련 특성" 검색결과 4,041-4,060 / 4,636건

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  (간호지도자론E형)아지리스의 미성숙·성숙이론을 근거로 해서 자신이 속해 있는 조직(또는 집단)의 구성원 성숙도를 사정하고, 그 집단에 가장 바람직한 지도자 유형을 찾아 실제 집단의 지도자와 비교

  두 분의 의사(한 분이 원장)와 세 명의 간호사 1명과 조무사 2명이 함께 일하며 개원한지는 2년여 정도가 되었다. ... 우선 각기 다른 간호사와 조무사 간 눈에 보이지 않는 갈등이 있으며, 최근 환자의 수가 급격히 줄어들면서 병원 경영에 어려움을 겪어 원장은 많은 스트레스를 받고 있는 것으로 예상된다 ... 이러한 것을 서로 밖으로 표출하고 있지는 않아 개개인이 약간 답답한 눈치가 보인다.물론 원장을 비롯한 의사들의 노력도 있으나, 자신들끼리만 대화 및 논의를 하는 경우가 많으며, 간호사들도

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.10.01

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  간호관리학

  동기부여 정의 및 특성: 개인 및 조직의 목적을 달성하기 위해 자신과 타인을 움직이는 과정 , 사람들의 행동을 일으키고 유지하는 영향력: 단순한 행동이 아니라 목표지향적 행동과 관련됨 ... 일선간호관리자(수간호사, 책임간호사)(1) 위치하나의 간호단위나 특수 부서의 간호업무를 책임진다.(2) 직무와 책임행정관리자, 감독자, 교육자, 임상 간호전문가로서의 책임을 진다.① ... 일반간호사(1) 위치환자에게 양질의 간호를 제공하면서 단위의 목적, 목표에 따라 간호업무를 행하는 자들(2) 직무와 책임① 병원의 목적과 정책에 의거하여 환자에게 양질의 간호를 제공한다

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.10.24

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  방문간호, 방문간호 이론, 보건소, 보건소 방문간호

  전문으로 맡음.- 마크리나와 올림피아는 초기 기독교 병원에서 간호한 유식하고 부유한 여집사들로 오늘날 임상 간호사의 역할을 했고, 가정방문을 함으로써 오늘날의 보건간호사 역할을 하기도 ... 보건소 내 간호사, 물리치료사, 운동사, 치과위생사, 영양사, 사회복지사 등 ,750여명 의전문인력이 건강관리서비스 제공? ... 건강증진법의 제정으로 지역진단을 기반으로 한 지역보건사업의 기본 수단으로서 방문보건사업의 필요성과 중요성이 다시 대두되기 시작.- 방문간호 사업은 보건소 업무 중에 “방문간호 사업이란

  리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.01.15

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  간호관리학 용어 정리.

  임상(경력)사다리 : 실무의 수월성에 초점을 맞춰 간호사의 성과를 인정하는 임상승진제도를 실행하기 위한 도구? ... 직무기술서 : 직무분석을 통해 얻은 어떤 특정 직무에 관한 자료와 정보를 직무의 특성에 중점을 두고 체계적으로 정리, 기록한 문서를 말한다.? ... 팀간호법 : 다양한 간호인력이 팀을 구성하여 환자 그룹을 간호하는 방법? 일차간호방법 : 한 명의 간호사가 환자의 입원에서부터 퇴원까지 24시간 간호를 책임지는 방법?

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.09.02

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  병원에서의 자원봉사 활동

  따라서 의사 및 간호사 등 전문직들과 협력하면서 고통과 불안을 겪고 있는 환자들을 지지하는 훈련된 자원봉사자가 필요하게 된다. ... 자원봉사자의 역할① 환자가 병원을 이용하는 과정에서 직면할 수 있는 여러 가지 궁금증을 해소시켜 줍고진료 과의 선택과 관련된 내용과 병원을 손쉽게 이용하도록 안내하고 보험관련 내용을 ... 아울러 병원이라는 환경의 특성상 질병에 대한 이해 및 그에 관한 다양한 정보를 얻을 수 있다는 부가적인 이익이 있다.3. 병원 자원봉사의 목표첫째, 고통분담이다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.31

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  공공보건 분야에서 간호사업 (지역사회간호학 요점정리)

  모자보건사업 주요지표2절. 모자보건사업에서의 간호과정1. 모자보건사업을 위한 간호사정1)지역사외 진단을 위한 자료 수집 영역과 내용?지역 특성 및 대상자 크기? ... 또는 조산사 면허를 가진 자' 가운데 보건복지 가족부 장관이 실시하는 24시간 이상 직무를 수행한 자 '시장 혹은 군수'가 임명●역할 (1) 일차 진료 행위(2) 지역사회 대상으로 ... 지역보건의료와 관련된 통계의 수집 및 정리1.

  리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.03.10 | 수정일 2020.10.08

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  사회복지행정론-복지환경 변화에 따른 사회복지사의 역할과 자세

  이를 위한 기본적인 요소가 종사자의 처우이기에 종사자 처간호사교사사회복지관 사회복지사수당의종류상여수당(기말, 정근, 장기근속),체력단련비, 자녀학비보조수당,직책수당, 직무수당, 교통비 ... 아래에서 나타난 바와 같이 간호사의 경우 간호사 1인당 입원환자 2.5명을 담당하도록 의료법에 규정되어 있고, 교사의 경우는 교육법에 규정되어 있지는 않으나 장기계획에 의해 점차적으로 ... 복지환경 변화에 따른 사회복지사의 역할과 자세Ⅰ. 들어가는 말사회복지조직의 특성은 전문성을 가지고 있는 전문 인력들에 대한 의존도가 높다.

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.09.17

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  영국의 케어 매니지먼트

  간호사들이 1887년 런던 방문간호사업 기념재단을 설립하여 간호 목적으로 가정방문서비스가 실시되었는데 사회개발운동과 관련하여 광범위한 생활 환경개선의 역할도 수행하였다.1918년에 ... 예를들어 노인을 위한 케어복지 서비스는 노인팀 매니저를 중심으로 약 10여명의 사회복지사 또는 간호 중심의 전무가(매니저)와 준전문가(케어복지사)의 혼성팀으로 구성되는 것이 일반적이다.지방정부의 ... 영국의 경우 체계적인 조직화를 통해 잘 짜여진 반면에 우리나라는 모든 대상자 집단에 적합한 하나의 사례관리 모델은 없듯, 기관의 조직적 특성 및 지역사회 특성과 전문성’ 등을 고려하여

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.03.02

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  스트레스관리방안개발

  대상자의 특성(스트레스 중심)간호사가 경험하는 직무스트레스는 간호직무의 독특한 특성에서 기인된 스트레스 요인 뿐 아니라 의료조직 내의 정책, 역할 특성, 구조적 요인, 물리적 요인 ... 간호직무의 특성과 관련된 스트레스 요인으로는 인간의 고통과 죽음을 다루며, 즉각적인 판단이 요구되는 직무특성, 교대근무와 휴일 근무, 전문적 자율성 부족, 의료의 한계에 대한 심리적 ... 그리고 조직차원과 관련된 스트레스요인으로는 과중한 업무량과 간호 인력의 부족, 비 간호 업무에 대한 책임, 부적절한 보상, 부적절한 근무 환경, 업무수행에 대한 전문지식과 기술의 부족

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.10.03

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  정신보건사회복지론.

  정신보건사회복지사의 직무내용 분류직 무직무하위직무내용정신보건사회사업임 절차, 복지자원 및 지역사회자원에 대한 광범위하고 깊은 지식과 연결망을 위해 노력해야 한다.⑧ 지역사회정신보건사업에 ... [표1-2] 정신보건관련 전문 영역별 인력 추이참고자료 : 대한신경정신의학회, 학회보 등 각관련단체의 학회보 참조Ⅱ. ... 개발하고 실행하기 위해서는 무엇보다도서비스체계에서는 적은 단기입원과 재활 중심의 후속서비스(after care)를 강조하기 때문에 상대적으로 적은 수의 정신과 의사와 많은 수의 간호사

  리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.09.27

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  아동의 권리와 아동학대의 이해

  (학회)- (소아)정신과 의사(학회)- 산부인과 의사(학회)- 외과의사(학회)- 병원협회, 간호사협회- 신고자- 치료자- 보고자(의료적 소견 보고)- 의료적 치료를 위한 정보제공- ... 학대아동 발견지침 제공- 신생아 아동권리 보호- 지역별 지정 의료기관 선정: 사례의뢰복지분야- 사회복지관 사회복지사- 아동상담관련기관 실무자- 일시보호기관 실무자- 신고자- 치료자- ... 아동의 특성아동은 일반적으로 다음의 특성을 가지고 있다.㉠ 아동은 일반적으로 성인이나 노인에 비교할 수 있는 말로 심신이 공히 미성숙한 상태에 있으며, ㉡ 아동은 인간의 전생애 중에서

  리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.08.15 | 수정일 2016.03.04

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  삼성서울병원 자기소개서 및 면접질문리스트

  자 기 소 개 서□ 지원한 직무를 잘 수행할 수 있는 이유를 구체적으로 기술하십시오.간호 직무는 강인한 체력을 요하고 아픈 사람을 대상으로 하는 업무 특성이 있고 이는 많은 간호사들이 ... 말레이시아 고 노력합니다.□ 직무수행과 관련된 경력사항 및 기타활동에 대하여 기술하십시오.노원을지병원 내과에서의 실습이 가장 기억에 남습니다. ... 이와 같은 학교생활을 통해 혼자서는 불가능한 것들이 함께 협력하면 가능하다는 협동의 진정한 의미를 깨달았습니다.□ 직무수행과 관련하여 자신의 장점과 보완점에 대하여 기술하십시오.유년시절

  자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.12.06

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  간호사의 교대근무가 건강에 미치는 영향과 그로 인한 근무만족도의 연구

  자율성, 업무요구, 행정, 상호작용, 전문성, 의사-간호사의 상호작용의 7가지 요소로 구성된 직무만족 측정도구를 개발하여 조직이나 개인 모두에 있어서 직업적 지위의 인기가 높을수록 ... 만족도가 높다고 하였다.간호의 문제는 간호사의 기대와 재직시의 실제 사이의 차이에 있으며, 간호사들은 간호사대 환자 비율의 개선, 책임있는 행정, 일의 결정시 참여도증가, 간호사-의사관계의 ... 더구나 건강하지 못한 환자들을 돌봐야 할 입장인 간호사들은 두말할 필요 없이 건강이 중요하다하지만 환자에게 양질의 의료서비를 해야할 간호사들이 아이러니하게도 건강상의 위협을 받고 있다

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.03.24

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  [간호관리] 간호관리자의 유형과 역할, 관리자의 요건, 간호사 업무 활정화를 위한 동기부여 전략

  위한 조직 차원의 스트레스 관리방안ㆍ간호사 개인의 스트레스 적정 수준의 제고ㆍ직무분석과 직무설계ㆍ적정 수준의 간호인력 확보와 업무량 감소ㆍ보상체계의 개선을 통한 공정한 보상ㆍ체계적인 ... 간호관리자의 유형1) 일선관리자ㆍ조직에서 실제로 간호서비스와 간호업무를 수행하는 사람들을 지휘, 감독.ㆍ필요시 기술적인 역량을 구성원들에게 전달.ㆍ고객의 기대와 요구를 관련 부서에 ... 간호관리자의 유형과 각각의 역할에 대해서Ⅱ. 관리자가 갖추어야 할 요건Ⅲ. 간호부나 병동에서 사용하는 간호사의 업무 활성화를 위한 동기부여 전략Ⅰ.

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.10.24 | 수정일 2021.05.07

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  한국고용직업분류에 의한 직업분류

  이 직군에는 061 의사, 062 수의사, 063 약사, 064 간호사, 065 치료사 등 환자의 진료 및 치료, 간호를 담당하는 직업들과 각종 검사를 담당하는 066 의료장비 및 ... 그러나 현실에서는 두 유형의 구매형태가 혼재하는 경우가 많기 때문에 직업구분은 주 직무로써 판단되어야 한다.영업 관련 직업은 일반적으로 영업품목의 특성 등에 따라 기술영업원, 자동차영업원 ... 의료 관련직은 환자에게 직접적인 진료 및 치료, 간호 등의 의료서비스를 제공하거나 이를 보조하는 일과 관련된 직업들이다.

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.10.11 | 수정일 2020.05.09

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  [보건교육] 보건교육 현황

  (통계청(2009) 3_9 종별 인력현황 II(간호사 및 기타인원)에 따르면 보건소 전체 인력 8,463명에서 간호사의 인력은 2431명으로 나타났다.)2) 보건복지가족부의 보건교육현황보건복지가족부의 ... 대상자의 특성을 여러 측면에서 고려하여 보건교육의 주제를 선정해야한다. ... , 노인보건 교육, 금연, 구강보건, 영양, 운동서비스, 건강교실 형태의 교육 프로그램 등이 있다.하지만 보건 교육의 내용에 비해 보건소에서 실제 보건교육을 주로 담당하는 인력인 간호사의

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.11.23

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  시험대비 간호관리학 요약집

  곳: 오리엔테이션, 교육훈련, 직무평가시 자료로 활용4) 직무명세서(Job specification) = 직무요건서- 직무요건만을 분리하여 구체적으로 작성or 자격요건(ex 수간호사 ... (승진 → 서열법)3) 고과자의 복수화 : 반드시 2사람 이상4) 1차고과의 존중(수간호사): 비율을 1차고과자에게 더 준다.5) 공사혼동의 배제 (사적인 감정으로 평가 X)- 인간자체를 ... - 직무의 특성에 대한 일종의 설명서- 포함되는 내용┏ 직무확인(Job identification)┃ : 직무명, 직무번호, 소속부서명┣ 직무개요(Job summary)┃ : 다른

  리포트 | 40페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.08.01

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  간호관리학- 관리과정의 용어 정리

  정보자료를 수 집 , 분석, 정리하는 과정을 말한다.ㆍ직무기술서(job description): 직무분석을 통해 얻은 어떤 특정 직무에 관한 자료와 정보 를 직무의 특성에 중점을 ... 간호전달체계ㆍ간호전달모델: 간호를 조직하여 전달하는 방법ㆍ사례방법: 한 명의 간호사가 한 명의 환자를 돌보는 방법ㆍ기능적 분담방법: 기능이나 업무 중심의 할당방법ㆍ팀 간호법: 다양한 ... 간호 인력이 팀을 구성하여 환자 그룹을 간호하는 방법ㆍ일차간호방법: 한 명의 간호사가 환자의 입원에서부터 퇴원까지 24시간 간호를 책임지는 방법ㆍ사례관리: 보건의료의 여러 서비스나

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.10.10

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  [A+]연세대학교 자기소개서 학업계획서 예시문(연세대 자소서 자기소개서잘쓴예문.학업계획서 자기소개서 합격된 샘플 양식)연세대학교 편입학 연세대학원 학업계획서 자기소개서 포함

  직무를 수행하는 연구사가 되고 싶습니다.검사·시험 등 업무수행에 있어서는 체계적이고 공정한 실험과정을 거쳐 정확한 검사로 대 시민 신뢰성과 정확성을 높일 수 있도록 노력하고 00시의 ... 장래포부연세대학교를 졸업 한 후에는 연세대학교의 전공과 관련된 00연구권의 00에서 일을 하고 싶습니다.개인적으로 예전에 일을 했었던 서울특별시 00연구원의 연구사가 되고 싶습니다.단순한 ... 전공 )지 원 구 분(해당란에 V 표시)학사편입( ), 3학년 일반편입( ), 간호학과(야간) 편입( ), 군위탁 편입( ), 재외국민과 외국인 편입( ), 보건과학과(야간) 편입(

  자기소개서 | 7페이지 | 5,500원 | 등록일 2016.09.21 | 수정일 2024.04.26

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  간호관리학 조직정리

  제 2 장 조직기능과 간호적용1절 조직의 이해Ⅰ. 조직의 개념1. ... 간호 및 치료 서비스를 제공하는 기능② 전문적 및 기술적 교육. 훈련을 제공하는 기능③ 학문적. ... 따른 환자 수, 노령인구의 증가, 정부의 의료에 관한 제반 법규, 병원 표준화 사업, 의사와 환자 사이의 관계변화, 의료기술의 개발 및 향상, 지역사회 주민의 참여도 증가, 의료사고에

  리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.10.31

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