"평생교육 경영자" 검색결과 381-400 / 10,235건

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  실제 운영하고 있는 평생교육 기관을 선정해 기관별 경영전략을 비교 분석

  평생교육경영론주제: 실제 운영하고 있는 평생교육 기관을 선정해 기관별 경영전략을 비교 분석하시오.(단, 교육기관은 2기관 이상 선정)?Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. ... 평생교육기관(학교 형태의 평생 교육시설)평생교육기관의 대표적인 학교 형태로서 평생 교육시설이란 그 시설과 설비들이 초등학교, 중, 고등학교와 유사하며 정규학교 중도 탈락자 또는 정규학교에 ... 기관별 경영전략 비교1) 동국대학교 경주캠퍼스 평생교육원2) 한국열린사이버대학교 평생교육원4. 나의 견해Ⅲ. 결론?Ⅳ.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.30

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  [a+취득자료] 향후(가까운 미래나 은퇴 후) 자신의 평생 학습 계획을 세우시오.

  있다.(1) 필수과목필수과목 5과목선택과목 5과목평생교육론평생교육프로그램개발론평생교육방법론평생교육경영론평생교육실습(4주)평생교육대상영역아동교육론, 여성교육론, 노인교육론, 청소년교육론 ... 이상 있는 자로서 1급 승급과정을 이수한 자가 대상이다.- 2급: 대학이나 학점은행기관에서 평생교육과 관련한 과목을 30학점 이상 이수한 후 학위를 취득한 자이거나 평생교육사 3급 ... 이수하고 학위를 취득한 자이거나 대학 졸업자로서 대학이나 학점은행기관에서 평생교육과 관련된 과목을 21학점 이수한 자이다.3.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.26

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  평생교육사가 기관에서 좋은 인간관계를 형성하기 위한 전략들은 제시하시오

  과목명: 평생교육경영론주제: 평생교육사가 기관에서 좋은 인간관계를 형성하기 위한 전략들은 제시하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. ... 즉, 평생교육사는 평생교육 기관에서 평생교육과 관련된 행정적 업무를 총괄하는 자라고 할 수 있다. ... 이러한 평생교육사 자격제도는 평생교육의 이념을 실현하기 위해 실무능력과 전문성을 가진 평생교육 담당자를 양성하고 배치, 연수하여 양질의 평생교육을 실시하기 위하여 만들어진 제도이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.11

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  개인중심 평생교육방법의 절차(과정)

  경영하는 과정으로서의 평생교육의 절차는 욕구의 진단, 목표의 설정, 경험의 설계, 실행, 그리고 결과의 평가 및 학습욕구의 재진단이라는 5단계의 기본적 절차가 있다.1) 교육욕구의 ... 이와 같은 유의점 외에도 인본주의 교육학자들인 Roger와 Maslow 등이 제시하는 바와 같이, 개인중심의 학습은 "자신감의 증진을 위한 개발“이라는 점에 주목할 필요가 있다. ... 개인중심 평생교육방법의 절차(과정)목차개인중심 평생교육방법의 절차(과정)1) 교육욕구의 진단2) 개인중심 평생교육의 위한 목표설정(개인학습목표)3) 학습경험의 형태 설계(방법론과 내용

  리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.01.02

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  1주 1강에서 평생교육의 개념과 학습권에 대하여 학습했고, 3주 1강에서 평생교육기관의 역할에 대하여 학습했습니다. 평생교육과 학습권의 의미를 정리한 후, 현대사회에서 개인의 학습권 보장에 평생교육기관이 어떻게 기여할지에 대하여 본인의 의견을 제시하시오.

  [평생교육경영론]주제: “1주 1강에서 평생교육의 개념과 학습권에 대하여 학습했고, 3주 1강에서 평생교육기관의 역할에 대하여 학습했습니다. ... 이러한 기관은 일반 교육기관과는 달리, 교육을 받고자 하는 대상이 학교 교육을 마친 사람뿐만 아니라, 성인, 노인, 기업, 지자체, 비정규직 등 다양한 교육 수요자를 대상으로 합니다.또한 ... 이를 위해, 교육 프로그램의 다양성과 품질을 유지하며, 교육 수요자들의 요구에 따라 교육 프로그램을 개발하고 제공해야 합니다.모든 개인이 교육에 접근할 수 있는 환경과 시스템을 조성해야

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.21

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  조직이 지니고 있는 기본적인 의미와 평생교육 경영조직이 나아가야 할 기본방향을 제시하고 개인의 논점을 기술하시오

  평생교육 경영조직이 나아가야 할 기본방향본 연구자는 오늘날 평생교육 경영조직이 나아가야 할 기본방향으로는 어떠한 것이 있는가를 문제점을 분석하여 개인의 논점을 바탕으로 구체적으로 기술해 ... 평생교육 경영조직이 나아가야 할 기본방향Ⅰ. ... 또한 지역사회 평생교육을 선도하고 이를 위해 지역 내 평생교유기관의 상생의 협력관계를 유지할 수 있다.조직의 의미와 조직화의 유형 평생교육에 있어서의 경영의 의의 등을 알아보며 앞으로

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.29

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  퍙셍교육론_평생교육 담당자의 역할과 하위 영역별 전문 기술중 자신의 입장에서 우선적으로 개발하여야 할 것이라 생각하는 것 5가지를 제시하고 그 이유를 열거하세요

  동기유발을 위해 학습상황에 따른 의미 있는 적절할 경험들을 제공해주는 역할이 필요교육사협회에서 말하는 평생교육사의 직무 수행 역할을 살펴보면 조사, 분석, 행정, 경영, 기획, 계획 ... 즉 평생교육사는 평생교육의 진흥을 위하여 만들어진 전문가이다. 이러한 평생교육자의 역할과 자질은 여러 가지의 방면으로 요구되고 있다. ... 서론 평생교육법에서의 평생교육사는 평생교육의 기획과 진행, 분석, 평가 및 교수 업무를 수행하는 것으로 규정해서 종전의 사회교육법에서의 협의의 전문 요원의 개념에ㅓ 광의의 평생 교육자

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

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  연공서열제도의 장점과 단점

  현대기업과경영자주제:1. 연공서열제도의 장점과 단점2. 성과주의제도의 장점과 단점*I. 연공서열제도의 장단점1. 연공서열제의 의미2. 연공서열제의 장점3. 연공서열제의 단점II. ... 기업의 입장에서 임금 책정이나 승진, 이동, 교육, 휴가 등을 포함한 인사 행정을 실시할 때 그 기준이 필요하기 마련이데, 연공서열제도는 각 직원이 어느 정도의 시간 동안 회사에 근무하고 ... 연공서열제도를 따를 경우 이처럼 회사를 경영하는 데 있어 점차로 장기 근속 직원들에 대한 임금 지불의 의무가 부담으로 작용하게 되며, 결국 회사의 장기적 성장을 저해할 단점도 존재한다.II

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.29

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  기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논하시오

  경영학개론주제: 기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논하시오.- 목차 -I. 기업문화의 개념II. ... 또한 기업 경영이 효과적인지 확인하기 위한 하나의 고려사항이라고 할 수 있다.이러한 문화는 기업의 핵심 요소라고 하여 경영자가 사용하는 주된 수단이다. ... 영향력 있는 경영자는 새로운 문화를 만들어내고, 미래에 지속될 가치 및 전제를 조직에 남겨놓는다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.31

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  Carnton의 분류 근거에 따라 학습동아리의 유형을 제시하고 학습동아리의 활성화의 원리에 대해 논하시오

  이에 따라 평생 교육경영론은 학습자와 교육기관, 조직 간의 관계와 상호작용을 효과적으로 조정하고 지원하기 위한 이론과 전략을 개발하고 연구한다.특히, 평생 교육의 복잡한 환경에서 학습을 ... 서론평생 교육경영론은 교육기관이나 조직에서 지속적이고 효과적인 교육 및 학습 활동을 관리하고 개선하기 위한 핵심 이론과 원칙을 다루는 중요한 학문이다. ... [리포트]평생교육경영론Carnton의 분류 근거에 따라 학습동아리의 유형을 제시하고 학습동아리의 활성화의 원리에 대해 논하시오Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 학습동아리의 개념2.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.23

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  [고득점] 평생교육사 실습일지

  평생교육 수강에서 멈추는 것이 아니라 수강률도 높이고 교육 참여율이 계속 이어질 수 있도록 하는 것도 평생교육사의 임무라고 생각한다.실 습 일 지 (11일차)실습일실습지도자 확인(인 ... 프로그램 개발 [뒷장 자료첨부]- 실습지도자님께 모의 평생교육을 프로그램을 기획서 작성법을 배워 교육 대상을 설정해보았다. ... 담당 교수님께서 포상 대상자리스트를 제출받아 기관 담당자께 보고하였다.13:00~17:00 [선택항목2-③] 학습전보 DB 관리 및 지원- 품질경영관리(ERP 실무자), 유통 관리사

  리포트 | 33페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.04.21

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  주주와 경영자 사이에서 발생할 수 있는 대리인문제의 실제사례를 조사해보고, 그 해결방안을 서술하시오

  즉 주주의 이익이 곧 기업 가치의 상승이자 주가의 상승인 상황에서, 경영자 역시 동일한 상황에서 이익을 볼 수 있도록 인센티브를 마련하는 것이다한편 이외에도 기업의 외부에서 경영인을 ... 재무관리주제: 주주와 경영자 사이에서 발생할 수 있는 대리인문제의 실제사례를 조사해보고, 그 해결방안을 서술하시오.-목차-I. 서론II. 본론1. 대리인 문제의 의미2. ... 대리인 문제의 해결 방안이와 같은 대리인 문제를 해결할 수 있도록 여러 가지 방안이 모색되고 있는데, 그중 경영자가 주주의 이익을 해하는 선택을 하지 못하도록 감시하기 위한 사외 이사

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28

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  (평생교육경영론) 교재의 제 4장 리더십이론에 비추어, 자신이 생각하는 평생교육기관의 리더십에서 가장 중요한 요인을 제시

  평생교육기관에서 필요한 사람은 단지 평생교육기관의 경영자가 아닌 ‘경영능력을 갖춘 평생교육지도자’인 것이다. 평생 교육지도자와 평생교육기관의 경영자가 상당부분 중복될 수는 있다. ... 그런 의미에서 평생교육 지도자는 평생교육현장에서 학습자 대상의 교육적 영향력을 제공하는 교수자이자 프로그램개발자 및 운영자 그리고 기관의 경영자를 통칭해서 쓰고 있다. ... 리더십 이론1) 평생교육 리더의 중요요인평생교육기관의 경영자 역할을 수행하기 위해 다양한 능력이 요구된다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.04

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  평생교육경영론 ) 교재의 제 4장 리더십이론에 비추어, 자신이 생각하는 평생교육기관의 리더십에서 가장 중요한 요인을 제시하고, 그 이유를 현재 평생교육기관의 문제점과 연결하여 설명하시오.

  평생교육경영론1. ... 부족한지를 구체적으로 분석하고 이에 기반하여 평가하시오.평생교육경영론1. ... 문제를 읽어내고 앞으로 나아갈 방향이나 목표에 대해 정확하게 설정할 수 있는 능력과 함께 그 비전을 공유함으로써 지도자로서 다른 조직 구성원과 공유해 함께 나아갈 수 있도록 원활한

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.23

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  SWOT모형은 강점, 약점, 기회, 위협 4가지로 구분됩니다. 평생교육의 대상자인 20대, 30대, 40~50대 중에서 타겟을 설정한 후 SWOT 분석 및 그에 맞는 직업교육 프로그램을 설계하세요.

  5주 2강 경영진단 학습 과정에서 평생교육기관 경영을 위한 고객분석 및 평생학습관 SWOT분석과 대안에 대해 학습하였습니다. ... 평생교육의 대상자인 20대, 30대, 40~50대 중에서 타겟을 설정한 후 SWOT 분석 및 그에 맞는 직업교육 프로그램을 설계하세요.Ⅰ. ... 참고문헌 .........................................4과목명 : 평생교육경영론이 름 : 0 0 0제출일 : 2020. 12. 08[평생교육경영론]주제:

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.28

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  내가 현재 근무하고 있거나, 또는 근무하길 원하는 직업의 사업장에 대해 기술하고, 해당 사업장에서 근무하는 근로자 및 가족을 위한 복지서비스를 기획하여 제시한다.

  그런데 일반적으로 근무하는 평생교육시설의 근무 환경을 살펴보면, 프로그램 구성부터 강사 초청 및 프로그램 진행, 인력 관리, 경영관리 등 모든 분야에 참여해야 하는 반면, 그에 따르는 ... 보상이 크지 않다고 생각된다.본론에서는 평생교육시설 및 센터의 사업장의 근무 환경을 살펴보고, 가장 개선이 필요하다고 생각하는 교사 근무자 당사자들을 위한 복지서비스는 무엇이 있을지 ... 현재 교사들은 교사로서의 사회적 지위와 노동자로서의 법적 지위 사이에서 발생하는 신분적 불안정성과 초등 및 중등교육법과 평생교육법 사이의 괴리로 인해 운영상의 문제점을 겪고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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  우리나라 기업의 대표적인 사회공헌활동 중 문화예술에 대한 지원 사례를 논하시오

  창립시부터 기업의 사회적 책임이 중요하다고 여겨온 홈플러스는 평생교육아카데미 등을 중심으로 문화교육 경영에 앞장섰다. ... 홈플러스의 문화 경영론은 문화센터를 통하여 평생문화교육의 기회 뿐만 아니라, 홈플러스 예술제, 가족음악회를 개최해서 지역주민에게 문화의 기회를 제공하고 지역의 문화 예술 발전에 기여하며 ... 홈플러스는 사회공헌 활동을 “문화교육경영, 환경경영, 나눔경영”으로 경영철학을 설정하고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.29 | 수정일 2022.03.30

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  지역사회에서 평생교육이 미치는 영향을 설명하고 평생교육의 효율과 효과를 높이기 위한 방법을

  학습국가는 국민의 삶의 질을 높이는 것에 국가경영의 가장 우선으로 삼는 국가를 의미한다. ... 평생교육의 효과와 효율을 높이는 방법평생교육 정책은 평생학습사회 활성화를 위하여 지역을 중심으로, 수요자를 중심으로 지원행정 체제로 전화될 필요가 있다. ... 그러나 앞으로 정책은 민간 중심, 수요자 중심, 지원하는 행정 체제로써 미래지향적인 정책이 개발 및 결정, 집행이 이루어져야 할 것이다.지역사회의 발전을 위해 평생교육 정책은 정부와

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01

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  평생교육법

  경영자는 소속 직원의 평생학습기회를 확대하기 위하여 유급 또는 무급의 학술휴가를 실시하거나 도서비 ? ... 사회 및 직업생활에서 불편을 느끼는 자들을 대상으로 문자해득능력을 갖출 수 있도록 하는 조직화된 교육프로그램을 말한다.(3) 평생교육의 이념평생교육의 이념은 모든 국민이 평생교육의 ... 사회적 대우를 부여하도록 평생교육의 이념으로 정하고 있다.2008년에 전면 개정된 평생교육의 이념에 평생교육과정을 이수한 자에 대한자격 및 학력인정 등 사회적 대우를 부여한다는 문구가

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12

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  평생교육의 필요성을 3가지 이상 제시하고, 나는 왜 평생교육에 참여하고 있는지, 어떤 형식으로 참여하고 있는지 기술하세요.

  사회복지와 경영학, 평생교육학 등의 과목을 수강하고 학습하고 있다. ... 범죄자 처벌, 자녀 양육 양육 문제 등 사회문제에 대해 공동체가 토론하고 합의하며 때로는 정책에 영향을 미치는 공론장의 마련이 중요하다고 센델은 보았다. ... 고학력자로서 교양을 갖추기 위해 교양과목을 듣고 있다. 무엇보다 사회복지학과 노인복지기관을 공부하며 노년기를 어떻게 보낼지 간략하게나마 구체적인 상을 그리고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.18

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