"팀제조직 성공사례" 검색결과 381-400 / 12,049건

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  인적자원관리(출석) ) 인적자원관리활동(확보, 개발, 활용, 보상, 유지) 중 가장 중요하다고 생각하는 활동을 하나 선택하여

  특히 최근 서울아산병원의 사례에 따르면, 진통제나 항암제, 수액과 같은 것을 일정한 시간 간격으로 조금씩 환자의 혈관에 투여하는 의료기기인 이동형 인퓨전 펌프에 ‘IoT 센서’를 부착하여 ... 따라서 개발 활동을 성공적으로 수행한다면, 기업의 현재 성과와 함께 미래의 더 나은 성과까지 향상할 수 있다.최근 여러 회사의 동향을 살펴보며 간접적으로 경험한 사례를 살펴보면, 선발된 ... 그리고 조달본부가 각각 담당 업무영역에 관련된 지식, 도는 기술 연수를 회사 전체 관련 실무담당자를 대상으로 하여 제공하고 있다.생산직 인재 육성센터는 생산부문에 초점을 맞춘 개발팀으로

  방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.23

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  21세기를 선호할 중국기업 샤오디, 하이얼, 알리바바, 바이두, 텐센트, 레노버, 화웨이, ZTE 등 13개사

  제도 확립 : 성과에 따른 보상체계- 화훼이의 독특한 조직문화인 '늑대문화'·민감한 후각 : 시장기회를 민감하게 포착·불굴의 진취성 : 위험을 감수하며 끝없이 도전·팀플레이 정신 ... > 추격자 기업목표- 세계 1위 통신장비 업체 화웨이의 주요 사업내용과 성과,성장과정에 대한 고찰- 화웨이의 성장을 이끈 주요 성공요인과 화웨이의 독특한조직문화인 '늑대문화'에 대한 ... .- 각 기업의 특징과 의미- 기업을 상징하는 핵심 키워드- 그 기업으로부터 배울 수 있는 점들- 참고할 수 있는 관련 전문가/서적/영상[활용 방법]해당 자료는 제가 기업교육 혹은

  리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.25

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  인간행동에 관한 지식이 우리의 일상적인 삶에 어떤 도움을 줄 수 있는지 정리하고, 이에 대한 자신의 견해를 구체적으로 작성하세요.

  몇 가지 대표적인 적용 분야와 사례, 그리고 적용 방법을 알아보겠습니다.- 조직 관리: 인간행동의 이해는 조직 내에서의 인력 관리와 리더십 개발에 중요한 역할을 합니다. ... 조직 내에서 팀워크, 리더십, 동기부여 등을 이해하고 적용함으로써 조직의 목표 달성과 성공을 이룰 수 있습니다.- 사회적 영향력: 인간행동에 대한 지식은 사회적인 영향력을 행사하는 ... 예를 들어, 팀의 구성원 간의 상호작용을 이해하고 효과적인 커뮤니케이션 전략을 수립하여 조직의 협력과 효율성을 높일 수 있습니다.- 교육: 인행동의 이해는 교육 분야에서도 중요한 역할을

  방송통신대 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.21

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  간호리더십

  첫째, 자신을 서번트 또는 지원자로 인식하여 팀원들이 성공할 수 있도록 돕는 역할이라고 생각한다. ... 하우스는 “개인이 타인에게 영향을 미치고 동기를 부여하며 타인이 조직의 효과성과 성공을 위해 공헌할 수 있도록 하는 능력”이라고 하였다. ... 간호리더십의 개발1) 대학 생활 중 자신의 리더십 발휘 사례2) 앞으로 자신의 리더십 역량을 향상 방안 제안Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론1.

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.08 | 수정일 2020.07.16

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  인적자원개발론 『조직학습과 경영혁신』

  기업의 학습조직 구축 사례: 별첨자료 참고 [별첨1]※지금까지 학습조직과 조직학습에 대한 개념과 여러 가지 이론들을 알아보았다. ... 셍게는 이를 제5의 수련이라고 칭할 정도로 중요성을 부각시키면서 조직의 학습능력을 배양하는 가장 핵심적인 요인이라고 주장한다. ... 창의적 문제해결과정을 이해하고 고성과 팀의 핵심성공 요인들을 활용할 필요가 있으며, 집단의 시너지를 창출하는 요인들과 이를 저해요인들에 대한 체계적인 관리역량을 배양하는 것이 요구된다

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.05

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  (조직행위론) 각자가 경험한 동기부여의 성공사례와 실패사례를 하나씩 소개하고, 성공과 실패의 이유를

  동기부여의 성공 사례와 실패 사례의 분석1) 동기부여의 성공사례(1) 사례본인이 소속된 동호회 중 하나는 음악을 즐기기 위한 동호회로, 새롭게 악기를 연주하는 법을 배우기도 하고 팀을 ... 결론지금까지 동기부여의 의미에 대해 살펴보았으며, 본인이 경험한 동기 부여의 성공 사례와 동기 부여의 실패 사례에 대하여 동기 부여의 이론을 대입하여 분석해 보았다.조직의 행위를 분석할 ... 참고문헌이홍개(외), 한· 중 근로자의 동기부여 수준과 직무만족 및 조직몰입에 대한 비교연구, 경영교육연구, 2007장재윤(외), 성과급제 도입 효과: 내적 동기이론과 공정성이론의

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.20

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  제품 및 서비스 설계의 중요성을 제조물 책임법과 연관지어 서술하시오

  제조물 책임법의 개념제조물 책임법이란 제조물의 결함으로 인하여 그 물건의 사용자나 제3자에게 인적 ? ... 새로운 제품과 서비스 개발, 품질 목표 수립, 원가 목표수립, 원형 제작 및 시험, 사양작성을 거침으로써 제품과 서비스 설계가 조직의 거의 모든 부문을 관여시키고 혹은 그들에게 영향을 ... 전자제품 설계 및 제조서비스를 제공하는 회사인 ‘솔렉트론’에서 설계팀은 이 캐드를 이용해 고급기술 제품을 설계하고 있었다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29

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  국제경영 ) 마츠시타 기업의 사례를 바탕으로 글로벌 경영에 대해 논하시오.

  국제경영마츠시타 기업의 사례를 바탕으로 글로벌 경영에 대해 논하시오.국제경영마츠시타 기업의 사례를 바탕으로 글로벌 경영에 대해 논하시오.1. 서론2. ... 글로벌 전략을 추구하는 기업들은 이처럼 글로벌 통합과 지역 조직의 자율성 간의 균형점을 찾아야만 하며, 이런 점에서 Matsushita사의 사례가 국내 기업들에 주는 시사점이 크다. ... 그는 종신고용, 노사협조, 인재 중시 등 ‘일본식 경영의 창시자’이며, 직원들에게 경영실태를 모두 공개하는 유리창 경영, 사업부제, 주5일근무제 등을 도입하여 일본인들 사이에서 국민적

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.06

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  (최신) 기업의 조직문화, Work Smart 활동 조사(P&G, 듀폰, 3M)

  조직구조 발전과정 시, 발생한 문제점을 조직 구조 변화를 통해 성공적으로 바꿔나간 사례를 앞으로의 P&G 조직구조에 대해 제안하고자 한다.Ⅱ. ... 대표적인 사례를 살펴보자. ... 공업제품 (연마제, 접착제, 보호 코팅 등), 정보이미지?테크놀로지 (컴퓨터 테이프, 비디오 및 오디오 테이프, 엑스레이 필름 등), 상업?

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.29

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  행정복지센터를 중심으로 추진되고 있는 맞춤형 복지 등장 배경을 서술하고 자신이 살고 있는 지역의 맞춤형 복지 추진 사업

  자신이 살고 있는 지역의 맞춤형 복지 추진 사업서울시 찾아가는 동주민센터 사업의 주요 내용은 일선 동주민센터의 행정조직(행정자치팀, 복지팀)에 따라 공통내용과 각 팀별 고유 업무로 ... 모든 팀에게 적용되는 공통내용으로는 ‘우리동네 주무관’ 사업이다.복지팀의 주 업무는 ‘복지수퍼바이저’ 역할로서 복지계획과 사업의 비전을 공유하며 조직원에 대한 수퍼비전과 역량강화 활동을 ... ‘동단위 사례관리’ 사업으로서 복합적 욕구를 가진 당사자에게 다양한 자원 및 서비스를 제공하여 어려움을 이겨낼 수 있도록 지원하고 내부 사례회의 및 동단위 통합사례회의 실시한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.12

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  [A+,과탑] 산후출혈 간호과정_진단3개,과정3개

  이중 자궁동맥 색전술 이후 자궁을 적출하게 된 6명을 제외하면 성공률은 94.4%로 나타났으며, 출혈로 인한 사망은 없었다.최근 서울아산병원 산부인과 산후출혈 대응팀은 전치태반 산모들의 ... 이순용, ‘산후출혈 막는 자궁동맥 색전술, 성공률 95%에 달해.’, 이데일리, 2021-08-17서울아산병원 산부인과 산후출혈 대응팀은 2011년부터 2020년까지 전치태반으로 진단받은 ... 산후출혈에 대한 건강 문제 사례1) 사례 제작을 위해 참고한 자료: “중증 산후출혈 환자 10년새 2배 이상 늘어 치료법 골반 동맥 색전술 비중 8.5배 커져.”, 2017-08-14

  리포트 | 14페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.03.09 | 수정일 2024.09.13

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  [경영 과목] 프로페셔널의 조건

  자기경영 조직의 성공사례의 가장 큰 예시로 뷔르트조르흐 모델을 꼽을 수 있다. 창시자인 조스 드 블록은 굉장히 신선하고 전통적인 인식의 틀을 깬 간호조직을 설립했다. ... 피라미드형 조직이 뿌리째 뽑혔다는 걸 알 수 있다. 여기에서 코치들은 예측 불가능한 문제들을 예방하는 것이 아닌 팀이 당면한 문제를 해결하도록 팀의 반사경이 되어야 한다. ... 그랬기에 관료제에 익숙해져 있는 사람들은 보스 없이 일을 할 때 하나의 결정을 내리기까지 교착상태에 놓인다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.01

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  사회복지행정론) 사회복지행정의 이론을 정리하여 제출하시오.

  사회복지행정 이론 중 벤치마킹에 대한 사례Ⅲ. 결론(본인이 생각할 때 오늘날 조직과 조직문화란)Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론오늘날 조직 내에서 권력이 왜 필요한 것일까? ... 우리는 팀장제도를 통해서 일을 수행하고 있다. 팀장이라는 리더 아래 팀원들이 업무를 수행하고 있는 것이다. ... 관료제 이론은 일반 행정에서는 지금까지 계속해서 사용되어 오고 있는 조직이론이다. 그렇기 때문에 이러한 관료제 이론을 통해서 조직의 업무시스템이 이루어지고 있다.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.18 | 수정일 2020.03.20

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  [방송통신대학교 2019학년도 1학기 중간과제물] 청소년복지론(공통)아동청소년복지 실천현장 인터넷 방문보고서 작성(서대문구 청소년상담복지센터)

  자원 (조직 체계)서대문구 청소년상담복지센터의 조직 체계는 아래와 같다. 센터장은 센터의 운영총괄을 담당하며 총괄팀장은 센터사업을 총괄한다. ... 청소년동반자팀에는 전일제 동반자와 시간제 동반자가 각 1명씩 근무하고 있으며, 꿈드림팀에는 총 3명의 팀원이 근무하고 있다.센터장총괄팀장실행위원회1388청소년지원단통합지원팀상담지원팀청소년동반자꿈드림Ⅱ ... “성인기의 성공적 진입을 위한 상급학교 진학, 학업성취, 진로선택, 대인관계 경험 등 발달적으로도 청소년 시기는 다양한 문제에 직면하게 된다.

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.16

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  국제경영학 ) 글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오.

  국제경영학글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오.국제경영학글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오.특이사항(1) 2개 이상의 도표를 포함하고, 참고문헌을 제시하며 ... 이에 글로벌 인적자원 관리 성공사례를 살펴보고 어떤 점이 성공요인으로 작용했는지 살펴보고자 한다.2. ... 회사에 대한 불만이나 건의사항이 활발하게 공유된다는 점에서 실제 기업의 인사팀에서 직원들의 의견을 듣는 창구로 쓰이기도 한다.

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.16

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  보건의료인 협력관계

  서론실무에서 보건의료팀 협력의 필요성조직 구성원 간의 효율적인 의사소통을 통한 협력은 성공적 업무 수행을 위해 필수적이다. ... 암센터 간암 다학제진료팀이 다른 5개 대학병원에서 포기한 간암 환자를 성공적으로 치료 중이다.67세 남성 안모씨는 지난해 10월 오른쪽 배 통증으로 서울의 한 대학병원을 찾았다가 ... 보건의료인 간에 협력이 잘된 사례① 내가 경험한 사례내가 실습을 하면서 관찰한 협력이 잘된 사례에는 이번주 근로자건강센터에서의 협력이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.02.29

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  기업가 정신 및 창업 기초 강의 노트

  저출산 고령화에 의한 잠재 성장률 일자리 감소 청년 실업이 악화된다 대한 개념이 잡히면, 제1, 제2,제3 타깃 그룹으로 세분화 필요-충분한 매출을 기대할 만큼 시장 수요가 존재하는지를 ... 창업기업: 동아리 식 기업 운영-인원 열명 초과: 기업적 조직관리 필요-조직운영 경험자 영입, 기업의 구조, 권한 분산3) 학업과 창업 겸업학업과 창업을 겸업할 수 없음헌신적 노력 ... 종합효과, 상승효과->조직의 자부심, 공정한 평가- 링겔만효과: 집단 속에서 서오가에 대한 1인당 공헌도가 떨어지는 현상.

  리포트 | 48페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.15

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  [A+] 보건의료 팀 간의 협력관계와 간호사 업무조정 역할의 중요성

  기능하도록 해서 긍정적인결과를 낳기 위해서는 상호 협조가 필요하다.2) 한 가지 미션에 집중모든 팀은 한 가지의 목적을 두고서 그 목적에 기인하는 기획이나 목표 등을 갖는다.성공적인 ... 직원들과 함께 일을 할 때 하나의집단의 노력으로 나타난다.그들이 달성해야하는 목적을 위해 계획 및 사례에 대동하는 개대되는 팀의 과정과는 달리자문은 어디까지나 하나로의 자문과정인 ... 지키려고 하는 유형이다.자신과 상대방에 대한 서로의 관심사를 양보하려는 것으로 당사자가 다른 목표를 지니고있거나 비슷한 정도의 힘을 갖고 있을 때 가능한 것이다.협상이나 표결 또는 제3자의

  리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.16

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  간호관리학 기획, 조직, 인사 정리한 파일입니다

  효과적으로 기능시 포괄적이고 전인적인 간호를 제공간으, 팀 구성원이 주어진 결과에 자신이 기여 했다는 자부심을 갖게함단점: 각 간호직원들을 지도하는데 많은 시간이 소모, 팀 구성원 ... 간호, 전문직 간호사와 간호보조인력이 팀을 이루어 간호 2~3명 간호직원 팀이 되어 8~12명의 정해진 환자에 대해 입원 시부터 퇴원후 까지 책임을 짐6) 사례 관리: 최적의 기간 ... 내에 기대하는 결과에 도달, 환자에게 제공하는 간호의 질을 높이면서도 경제적 효율성, critical pathway를 이용하여 질병의 전 과정 관리, 다학제적 팀을 이끄는 사례관리자로

  리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.19

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  A+) 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

  이러한 특성으로는 기계적 관료제에 적합한 거래적 리더십과 달리, 변혁적 리더십은 경제 적응적인 구조와 단순구조와 임시조직에 적합하다고 할 수 있다.Ⅲ. ... 이는 그러한 리더가 모든 조직을 높은 성공으로 이끌 것이며, 구성원들에게 더욱 높은 보상을 약속할 수 있다고 생각하였기 때문이다. ... 휘하에 있는 직원은 A 팀장에게 충실한 모습을 보이며, 누가 보더라도 팀의 단합도가 높은 편이다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.21 | 수정일 2023.02.28

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