"초우량기업은무엇인가" 검색결과 381-400 / 1,847건

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  도요타의 핵심역량, 도요타 경영분석, 토요타 기업분석

  도요타는 초일류기업이 된 지금도 위기의식을 강조하는 기업분위기를 이끌어오면서 풍부한 현금을 확보하고 있다. ... 연결하는데 성공3) 도요타의 조직문화피라미드형 부서문화가 아닌 동료 집단형 부서문화를 정착하여 쌍방향 커뮤니케이션을 통한 의사결정을 가능하게 하였다.도요타특한 조직 문화는 도요타를 우량기업으로 ... 매출액 대비 연구개발 투자비 비중으로 따지면 혼다 등 경쟁사보다 낮다.이렇게 매출액대비 R&D투자비가 낮은데도 제품개발속도가 타사(삼성, GE 제외)보다 2배이상 빠른 비결은 무엇일까

  리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.08.26

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  CRM과 기업사례

  올해 초 개인정보가 유출된 현대캐피탈과 농협의 경우 고객 이탈로 수익이 감소 하기도 했다 . ... 고객 이탈 최소화로 우량고객 유지 . 잠재고객을 통한 수익증대 .02 03 04 01 02 03 04 4. ... 기업이 정보 활용이 우선이고 보안은 뒷전 이라면 기업과 고객 서로간의 신뢰와 믿음이 사라지고 기본적인 고객과의 관계도 무너질 것이다 .

  리포트 | 35페이지 | 3,500원 | 등록일 2014.06.30

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  HP 기업분석,HP 경영사례,도요타의 재고관리 시스템,까사미아의 재고관리 시스템

  :HP)는 컴퓨터, 인터넷ㆍ인트라넷솔루션, 서비스, 통신제품 및 측정 솔루션 등 여러 첨단정보사업 분야에서 탁월한 제품의 성능과 지원 면에서 세계적인 명성을 얻고 있는 초우량 글로벌기업이다 ... 무엇이든 작고, 적게 한다는 것에 통용되는 '규모축소'라는 뜻이다. ... 하며 기업이 시도하는 경영혁신 중 가장 대표적인 것으로 간주되고 있다.

  리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.04.22

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  대성산업 기업분석과 경영전략분석 (실무자 인터뷰내용포함)

  기업경영을 통하여고객과 주주, 그리고 대성 사원 전체의 복지를 구현하며전문성, 공익성과 수익성에 있어서 세계적인 초일류 우량기업으로서우리에게 주어진 기업의 사회적 책임을 완수한다.3 ... 이 기업이 원하는 인재상이 무엇인가요?대성산업이 인지도가 .. ... 때라서 (주)대성 산업은 이러한 비용 구조를 능가하는 시너지 창출을 위해 가스기기 분야에 대성쎌틱과 대성계전, 초저온 환경 분야에 대성산소와 한국 경영권 분쟁의 안정화친환경기업 이미지

  리포트 | 15페이지 | 6,000원 | 등록일 2012.09.06

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  (주)유도 자소서, (주)유도 자기소개서, YUDO 자소서, YUDO 자기소개서, 유도 자소서, 유도 자기소개서, 유도 공채, 유도 채용, 유도 기획 상품관리, 유도 영업관리

  세계 1위에 안주하지 않고 초고속 성장을 이어가고 있는 초우량 기업 (주)유도에 제가 가진 열정과 가능성을 투자하고자 합니다.특히 제가 지원한 기획 및 사업관리 업무에 필요한 역량들은 ... 무엇이든 할 수 있다는 긍정적인 마인드와 자신감과 혼이 담긴 노력이 뒷받침 된다면 이루지 못할 일이 없다고 생각합니다. ... (주)유도는 1980년 설립 되어, 독자적인 기술 개발로 사출금형의 핵심 소재인 핫러너 시스템을 개발한 금형 시스템 업계 세계 1위 기업으로 알고 있습니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.01.15

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  SK텔레콤 식스시그마

  서론6시그마는 1980년대 말 미국의 통신장비기업 모토로라에서 품질혁신 운동으로 시작된 이후 GE, TI(Texas Instruments), 소니 등 세계적인 초우량 기업들이 채택함으로써 ... 궁극적으 로는 효율적인 품질문화 정착을 위한 기업의 경영철학으로 발전하여 종업원들의 일하는 자세, 생각하는 습관을 개선해 품질을 최우선으로 중시하는 기업문화 조성을 목표로 한다.그 ... 제반 영역에서 확대 적용이 가능한지, 6시그마 추진 주체들의 참여를 어떻게 지속적으로 유지 강화시켜 나갈 것인지, 6시그마가 지속적으로 회사의 경영 목표 달성에 기여하기 위해서 무엇을

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.09.10

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  HP사의 소개와 경영방식, 배회관리

  :HP)는 컴퓨터, 인터넷·인트라넷솔루션, 서비스, 통신제품 및 측정솔루션 등 여러 첨단정보사업 분야에서 탁월한 제품의 성능과 지원 면에서 세계적인 명성을 얻고 있는 초우량 글로벌기업이다 ... 같이 높은 경영성과에는 여러 가지 요소가 작용하였지만 무엇보다도 H.P사의 기업문화가 가장 크게 공헌했다고말한다. ... 그래서 기업들은 하루 빨리 모범적인 기업문화를 형성해야한다.

  리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.06.05

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  블루프린트 컴퍼니 PPT

  블루프린트 컴퍼니 미래 기업경영을 위한 초고속 성장전략의 로드맵목 차 블루프린트 기업이란 무엇인가 블루프린트 기업의 특징 7가지 블루프린트 법칙 결론블루프린트 기업이란 무엇인가? ... 기업의수 95% 5% 근로자수 44% 56% 시장가치 36% 64% 블루프린트 기업 들은 1980년대 이후 상장한 미국 기업의 5%에 해당 ※초고속 성장을 통해 글로벌 초우량 기업으로 ... 리더십 공정관리 획기적인 혁신 리더십 관계 보존 운영 리더십 내부 책임자 혁신 책임자 제품 서비스 구성 블루프린트 기업의 이사진은 회사의 비즈니스 전략과 경영진의 연장선 기업의

  리포트 | 48페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.04.16

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  이베이 ebay 한국진출전략

  당신이 얻고 싶은 것은 무엇이든 찾을 수 있는 곳이 있다. ... 이 결과 최소 10여명의 우량 판매자들이 11번가와의 거래를 중단했다. ... 이 가상공간의 시장을 통해 1초당 2000달러어치의 상품이 세계 각지로 팔린다. 그러나 아직 eBay에서 상품을 적다.

  리포트 | 37페이지 | 6,000원 | 등록일 2014.02.24

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  서비스사례,서비스기업,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,

  미국에서만 700만부 이상 팔린 이 책에서 말하는 초우량 기업의 특성은 다음과 같습니다.1) 실행을 중요시 한다.즉 합리적인 분석 뿐만 시도, 실패, 재시도의 과정속에서 배워가야 함을 ... -------------------------------------------------------------탐 피터스는 로버트 워터맨과 함께 쓴 ‘초우량 기업의 조건’이라는 책으로 ... - 토머스 왓슨은"직원들의 의욕을 불러일으킬 수 있는 것이라면 무엇이든지 했다.

  리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.04.27

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  제 05 장 - 독일법상의 경영판단의 원칙

  우리나라의 기업도 초우량기업으로 성장하여 세계적인 경쟁력을 보유하기 위하여 세계시장을 상대로 치열한 경쟁을 하고 있다. ... 그러나 현행 상법상으로 경영판단 원칙을 인정할 수 있는 해석원리 또는 실정법상의 근거가 무엇인지는 명확하지 않다. ... 또한 기업이익의 다양한 개념에 대한 논의를 통하여 기업에 유익한 영향과 외부의 영향 사이의 경계를 명확히 지우는 것이 용이하지 않을 것이다.

  리포트 | 16페이지 | 5,000원 | 등록일 2014.08.14 | 수정일 2019.04.02

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  서비스경영전략의 관리와 평가, 서비스경영과 최고경영자

  초우량 글로벌 서비스기업들은 고객에게 향하는 최상의 노력이 무엇인가를 찾아내는 높은 안목을 가지고 있으며, 이를 기업의 전략으로 구체화하는 데 노력을 기울이고있다는 것이다. ... 고객 주도의시장에 대한 대응전략(2003)'에서 초우량 글로벌 서비스 기업이 되기 위한 세 가지 요소를 제시하였다.첫째, 서비스에 대한 높은 안목과 전략 도출이다. ... 따라서 조직 구성원의 선발과 채용, 배치,교육 및 훈련에 이르기까지 고객 중심적 사고를 얼마나 잘 실현시킬 수 있는가에 초점을 맞추고 있다.셋째, 초우량 글로벌 서비스 기업들은 모든

  리포트 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.03.15

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  HP사의 조직연구(에이플 자료)

  , 주변기기, 핵심 전자부품, 인터넷, 인트라넷 솔루션, 서비스, 통신제품 및 측정 솔루션등 여러 첨단정보사업 분야에서 탁월한 제품의 성능과 지원으로 세계적으로 명성을 얻고 있는 초우량 ... 즉 조직운영의 단순성을 추구한다는 것이다.그렇다면 HP 기업 문화는 무엇일까, 그것이 바로 HP Way인 것이다. ... 칭찬하는 동안에 그들은 스스로 사장이 자기들에게 무엇을 바라는지 알게 된다. 사장이 현장에 와서 위로를 하고 악수를 하는 것만으로 그들은 사기가 오른다.

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.11

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  한화무역자소서

  기업으로 발전하고 있는 회사라 알고 있습니다. ... 무역은 지난 40여년간 쌓아온 사업 노하우와 글로벌 네트워크를 바탕으로 하여 주요 산업 원자재 중심의 다양한 품목을 취급하고 있으며 최근에는 전문 유통상사로의 변신을 꾀하여 21세기 초우량 ... 무엇이든지 ‘하고 싶다’는 적극적이고 긍정적인 마음으로 ‘하면 된다’는 소중한 경험을 하게 되어 보람을 느낍니다.성격의 장?

  자기소개서 | 1페이지 | 4,000원 | 등록일 2012.11.29

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  (A+맞음) ★★★기업윤리와 관련되 사례★★★ (▶성공사례 존슨앤존슨,엘지전자) (▶실폐사례 미쓰비시자동차,몬산토)

  기업들이 어떻게 대처해야 하는지를 연구하는 분야-Johnson Johnson 사는 세계적으로 명성 있는 초우량 기업 -1888 년 설립 100 년의역사와 전통이 있는 세계적인 윤리적인 ... , 企業倫理 ] - 기업과 관련된 옳고 그름의 문제를 다루는 분야 - 기업의 이윤 추구 과정에서 많은 윤리적인 문제 가 발생한다 . - 기업과 관련된 윤리적인 문제는 무엇이며 , ... 기업의 존재를 위협하는 부정적인 효과를 미침21 세기 윤리경영시대 는 일시적인 유행이 아닌 생존전략이다 .

  리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.09.01

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  인수합병 성공사례와 실패사례

  하지만 위기를 기회로 삼아 초우량기업으로 거듭날 수 있는 기회를 포착한 기업들도 생겨나기 시작했다. ... 실패한 이유는 무엇일까? ... 같다.2) 한화 계속되는 인수합병의 신화 [기업의 재발견]기업을 둘러싼 위험과 도전이 날로 거세지면서, 경영자들은 100년을 지속하는 우량기업을 영위하기가 녹록치 않은 도전이 직면해

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.04.21

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  [반도체 기업][반도체][기업]한국 반도체 기업 삼성(Samsung), 한국 반도체 기업 SK하이닉스(현대전자), 미국 반도체 기업 인텔(Intel), 미국 반도체 기업 AMD

  특히 BTTB운동은 반도체부문 사장에 의해서 역점적으로 추진되었다.BTTB운동은 “21C는 무한경쟁의 시대, 지식기반사회에 BTTB를 통한 최고의 경쟁력을 갖춘 초우량 반도체회사로 ... 삼성이 반도체 산업에 뛰어든 시기는 80년대 초였다. ... 국가적 필요성이 무엇이냐, 국민의 이해가 어떻게 되느냐, 또한 시장에서 경쟁할 수 있을까 하는 것 등이 그것이다.

  리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.17

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  현대백화점 CRM

  서론기업 소개 & 선정 동기CRM 이란 무엇인가?CRM 도입배경Ⅱ. ... 이러한 사실은 초우량고객 및 우량고객에 대한 마케팅을좀 더 집중해야 할 필요성이 대두되었다.본론■ 현대백화점 CRM 도입 사례◇현대 백화점의 CRM 구축현황◇현대 백화점의 CRM 적용기술데이터웨어하우스의 ... .■ CRM 이란 무엇인가?

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.09.01

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  [경영도서 우수 독후감 A+] 당신과 조직을 미치게 만드는 썩은 사과 - 초일류 기업마저 무너뜨리는 썩은 사과의 법칙

  들어가며100년이상 된 우량 또는 초우량 기업을 하루아침에 무너뜨리는 사과상자(조직) 안의 썩은 사과(Bad Apples, 문제인물들)를 찾아 대처하는 것이 요구된다. ... 당신과 조직을 미치게 만드는 썩은 사과부제 : 초일류 기업마저 무너뜨리는 썩은 사과의 법칙미첼 쿠지, 엘리자베스 홀로웨이 지음 / 역자 서종기 옮김 / 출판사 예문 /2011.11.151 ... 치명적 파괴 바이러스, 썩은 사과에 주목하라, 또한 썩은 사과를 대처 바이러스를 개발하라.조직 내 문제인물을 ‘썩은 사과(Bad Apples)’라 칭한 이유는 무엇인가?

  리포트 | 15페이지 | 1,800원 | 등록일 2012.03.14

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  노사관계에대해 논하시오 (개념과 성격 발전적 개념 노사협력제도 타임오프제 시사점)

  갈등과 대립으로 얼룩져온 노사관계풍토를 개혁하기 위해서는 무엇보다 작업장 수준의 노사관계혁신으로부터 출발되어질 필요가 있습니다.○ 무한경쟁 시대에의 진입에 따라 서구 초우량기업들에 ... 있어서는 기업 경쟁력의 지속적인 개선과 현장 종업원(조합원)들의 고용안정 및 노동삶의 질 향상이라는 노사 공동의 이익을 실현하기 위해 노조 대표와 현장 종업원들의 자발적인 참여에 기반하는 ... 이 시기에는 노사관계의 상당한 발전이 있었다. 노동권의 신장이 과거와 비교할 수 없을 정도로 이루어졌고 기업경영과 국가정책 결정에서 노동계의 위상과 역할이 크게 높아졌다.

  리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.09.27

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