"x세대 회사생활" 검색결과 21-40 / 1,744건

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  MZ세대의 가치와 기업 조직 내 형성되어야 할 문화

  MZ세대 직장인들은 또한 높은 급여를 주는 회사만 고려하기 보다는 급여가 낮더라도 취미 생활이나 여가 시간을 즐길 수 있는 삶을 선호하는 경향이 있다. ... Z세대는 어릴 때부터 인터넷과 SNS를 접하여 디지털 네이티브라 불리며, 부모 세대인 X세대가 금융위기로 인해 경제적 어려움을 겪는 모습을 보며 성장하였기 때문에 안정적 직장을 선호하는 ... 이들은 보상이 공정하지 않다고 생각되면 회사에 직접 불만을 표출하며 노조를 설립해 회사에 합당한 보상을 요구하기도 한다.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.20

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  (커뮤니케이션과 인간) 현대인의 삶에서 구체적 갈등 사례 1개 혹은 최대 2개를 선택한 후

  김성회는 현재 존재하는 세대를 베이비붐 세대, X세대, 밀레니얼 세대로 나눈다. ... 그러나 X세대를 거쳐 밀레니얼 세대는 전화를 오히려 불편해 한다. ... 공적인 상황에 있어서 ‘디지털 원시인’인 베이비붐 세대는 “직접 만나거나 전화를 해야 관계를 유지”가 가능하다고 하였고, ‘디지털 유목민’ X세대는 오프라인 만남과 온라인 만남을 적절하게

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.21

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  스마트폰과 알고리즘 기술이 바꾸어 놓은 세상의 변화에는 어떤 것들이 있는지 자신의 생각을 기술하시오

  밀레니얼 세대는 약 63회, X세대와 베이비붐 세대는 각각 49회와 30회 잠금을 해제하는 것으로 알려져 있다. ... 내용아이폰으로 인해 우리 인류의 생활 모습이 180도 변했다. 2007년 1월 9일, 스티브 잡스는 맥월드 엑스포 기조연설에서 애플이 휴대폰을 만들고 있다고 발표했다. ... 구글의 모회사인 알파벳은 광고 수익의 80% 이상을 차지하며 메타의 경우 98%에 육박한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.01

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  휴대폰 시장의 과거 현재 미래에 대해 기술하시오

  이 시기에는 노키아, 에릭슨, 모토로라와 같은 회사들이 시장을 선도하였다. ... 이 초기 모델은 모토로라 다이나택 8000X로, 1983년에 처음으로 상용화되었다. 다이나택 8000X는 크고 무거웠으며, 충전 한 번으로 30분 동안 통화할 수 있었다. ... 이는 생활의 편의성을 높여준다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.13

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  (세대와 소통) (A) 최근 우리 사회에서 세대 간의 소통이 원활하지 않아 발생한(하는) 갈등 사례

  근무시간동안 열심히 일하고 퇴근하여 휴식을 취하고 싶어 하는 기성세대도 많지만, 직장 분위기 때문에 말을 못했을 뿐이라고 생각한다.오히려 정시퇴근하지 않기 위해 회사에서 업무를 미루다가 ... 태도는 각각 다를 수밖에 없다(김리아, 2021).기성세대는 1950~1964년에 출생한 베이비붐 세대와 1965~1979년에 출생한 X세대를 말하는데, 정보성(2021)에 따르면 ... 분위기에 개인이 적응하는 것이 기성세대의 생존법이었다면, MZ세대는 부당한 것은 부당하다고 말하고 효율성을 챙기겠다는 합리성을 강조하는 방식으로 직장생활에 적응하고 있다.

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.08

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  질병과 문화 세대 간 음주문화 차이 과제 발표자료 A+

  개인적 동기 에코세대 : 기분이 업 (up) 되고 싶거나 스트레스 해소로 음주 베이비붐 세대 : 생활의 활력을 얻고자 음주 X 세대 : 기분이 울적할 때 음주 2. ... 관련된 체계적인 보건교육 을 할 필요가 있음 X 세대 : 한 번에 마시는 음주량과 장소 별 폭음 횟수도 다른 세대보다 매우 높으므로 직장 생활의 절주 교육 프로그램 을 할 필요가 ... 베이비붐 세대는 일찍 술자리를 끝내는 반면 86 세대와 X 세대는 2 차 , 에코세대는 3 차 이상을 가지는 것으로 나타남3) 음주 합리화와 음주 억제 1.

  리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.23

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  밀레니엄 세대의 특징을 조사하고 직업 동기이론을 활용하여 밀레니엄 세대 직원들의 작업동기를 성공적으로 끌어올린 회사사례를 조사하시오.

  , X세대가 중요하게 여기던 명예나 돈보다 다양한 가치를 행복의 요소로 인식한다고 하였다. ... 본인의 소신을 중요하게 생각하는 밀레니얼 세대가 입사 후 체감하게 되는 조직의 구조와 분위기는 이전까지의 자유롭던 생활방식과 차이가 있고 이 때문에 많은 부딪힘이 생기게 된다. ... 밀레니엄 세대의 특징을 조사하고 직업 동기이론을 활용하여 밀레니엄 세대 직원들의 작업동기를 성공적으로 끌어올린 회사사례를 조사하시오.Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 밀레니엄 세대의 특징2.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.04

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  인간관계론_넷세대를 정의하고 그 특징과 인간관계에 미치는 영향에 대해 설명하세요

  여섯 번째 그들은 속도가 일상생활의 일부분이고 일곱 번째는 혁신은 삶의 일부분입니다. ... 예를 들어 회사에서 머리를 갈색으로 염색을 하고 왔는데 검은색으로 다시 염색을 하라면 회사를 사직하거나 화를 내는 등 자신의 자유를 매우 중시합니다. ... X세대, Y세대, Z세대, 밀레니엄 세대, 베이비붐 세대, MZ세대등과 여러 시기마다 각 시기를 대표하는 세대들이 있습니다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.06

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  밀레니얼 세대(millennial generation)의 특징을 조사하고, 작업동기 이론을 활용하여 밀레니얼 세대 직원들의

  밀레니얼 세대는 2020년 이후 세계 노동인구의 35%를 차지하고 구매력과 관련해서도 X세대를 넘어설 것으로 전망된다.2. ... 밀레니얼 세대는 다른 세대보다 여가생활에 큰 의미를 두며 사회적 기여 및 책임에 대한 인식을 강하게 보인다. 이들 세대에게는 새로운 경험이나 도전을 하는 것 역시 중요하다. ... 조직심리학주제: 밀레니얼 세대(millennial generation)의 특징을 조사하고, 작업동기 이론을 활용하여 밀레니얼 세대 직원들의 작업동기를 성공적으로 끌어올린 회사사례를

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.06

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  조선대학교 A+ / 기업윤리와 사회적책임 요약 및 정리

  수 있는 공식적인 시스템 마련- 비윤리적 행위에 대해 보고시에 신고자보호, 조사에 대해 정보제공2) 베이비붐 세대 : 전통세대와 동일3) X세대 회사의 윤리기준과 조언에 대한 정보를 ... 따른 윤리의 개념차이윤리적 성향1) 전통세대 : 윤리적 공식제도 이용 비선호, 명확하지 않은 윤리강령 실행에 소극적2) 베이비붐세대 : 윤리적 공식제도 이용 비선호3) X세대 : ... 전통세대 - 회사의 윤리경영에 대한 원칙강조- 경영진 등 윗선을 통한 메시지전달- 윤리 프로그램이 잘 확립되어 있으며 믿을 수 있다는 것을 강조,- 전통*베이비붐세대의 경험을 공유할

  시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.10

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  [A+지역사회간호학] 가족간호과정 보고서, 간호진단5개, 간호과정 2개

  일 2 정답답 여 53 배우자 O 대졸 회사원 기독교 무 X X 3 김일 여 19 자녀 O 중졸 학생 기독교 무 X X 4 김둘 남 18 자녀 O 중졸 학생 무교 무 1갑/일 X 5 ... 가족구성원 번호 성명 성별 연령 세대주와 관계 동거여부 학력 직업 종교 특별관리자 흡연 정도 음주 정도 불편 정도 1 김짜증 남 52 본인 O 대졸 회사원 기독교 무 1갑/일 1병/ ... 세대주 세대주 김짜증 주소 경기도 수원시 전화번호 010-0000-0000 경제수준 하 ?중　　　　 상 사회보장 ?건강보험 의료급여(1종, 2종) ?

  리포트 | 14페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.01.24 | 수정일 2024.09.04

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  [김영평생교육원] 조직심리학

  아이디어 등을 발굴하는데 적극 돕고 있다.이 뿐만 아니라 X,Y세대 직원들과의 의사소통을 성원하기 위해 사내 E스포츠대회를 열고, 멘토링 과 역멘토링 제도 등을 도입하며 밀레니얼 세대의 ... 따라서 사회생활, 조직생활에 적응하는 것이 단순히 ‘일을 잘하는 것’보다 더 중요한 가치로 평가받았었다. ... 그러나, 현재 밀레니얼 세대는 부서, 회사 등과 같은 본인의 소속에는 크게 관심이 없다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.03

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  기업의 사회적 책임(CSR)의 미래 / 일터 민주주의(Workplace democracy) / 직장 내 세대갈등

  다시 말해, 직장 내 괴롭힘 금지법은 Y세대보다 우위에 있는 X세대에 대한 이해가 배제된 것입니다.따라서 세대갈등의 근본적인 해결을 위해서는 직장 내 X세대와 Y세대가 서로를 이해할 ... X세대는 Y세대의 이야기를 ‘개인주의적’이라는 편견 없이 경청하고, Y세대는 X세대의 이야기를 ‘꼰대’라는 편견 없이 경청할 수 있는 조직 문화가 조성되었을 때 비로소 세대갈등은 해소될 ... 핵심 원인을 한 가지 제시하고 이에 대한 갈등 해소 방안을 제시하시오.세대차이는 서로 다른 세대가 사회·경제·정치적으로 다른 경험을 하면서 갖게 되는 가치관과 생활양식의 차이를 의미하는

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.02

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  모바일미디어 이용패턴 관찰기

  역으로 ‘베이비붐 세대’에서는 매일 이용자 비율이 ‘X세대’보다 다소 높게 측정되는 모습이 나타났는데, 이는 은퇴 후 ‘X세대’에 비해 여유시간이 늘어난 ‘베이비붐 세대’의 특성에 ... 이와 달리 ‘X세대’와 ‘베이비붐 세대’의 이용 시간은 저녁 여유시간 외에도 출/퇴근 시간대에 높아지는 경향을 보여, 세대별로 선호하는 모바일 동영상 어플에 따른 시청 맥락 다르다는 ... ‘Z세대’는 소통과 자기표현의 수단으로, ‘밀레니얼 세대’는 개인의 취향을 저격하는 문화 콘텐츠의 창으로, ‘X세대’는 TV의 대체 수단으로 모바일 동영상을 바라보는 것으로 해석된다

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.22

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  청소년 문화는 오늘 날의 청소년집단이 살아가는 총체적인 삶의 유형입니다. 청소년 문화란 무엇인가에 대해

  청소년세대의 특성은 신세대, X세대, N세대, G세대 등 시대상을 반영해서 부여되는 명칭으로도 표현되었는데 이러한 명칭들은 미디어 또는 광고회사, 통신업체, 보험회사 등에서 주도적으로 ... 공유하는 생활 방식 및 사고방식으로 청소년 세대란 연령집단 또는 생애단계를 의미하는 것으로 역사적 경험을 공유하고 있는 사람들이란 의미를 갖는다. ... 광의의 개념에서는 특정 사회집단이 드러내는 모든 행위, 생활양상, 생산해내는 온갖 종류의 물질과 도굴들, 지식체계, 신념과 가치관 등 특정한 인간집단이 살아가면서 드러내는 적응체계의

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02

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  행복한 금융생활 중간족보 기출최신자료 / 2020-1학기, 2019-2학기, 2019-1학기 모음

  금융회사는 위급한 상황에서 고객의 자금을 보호하기 위하여 고객에게 비밀번호를 물어볼 수 있다. ( X )3. 행복한 금융생활 2019-1 중간1. ... 통신회사는 금융회사가 아니므로 통신요금을 연체하더라도 신용점수 영향이 없다. ( X )19. 쇼핑중독을 치유하려면 쇼핑 후에 구매만족도를 확인해야 한다. ( X )20. ... N포세대의 절망감에 빠지지 않으려면 자기계발을 지속하고 금융역량을 확충하는 노력이 필요하다. ( O )6. 개인회생은 채권자와 채무자가 합의하여 조정하는 제도이다. ( X )7.

  시험자료 | 6페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.06.06 | 수정일 2021.09.08

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  A+ 독후감 MZ세대 트렌스 코드

  즉, 특정한 사회적 현상에 따라 'OO세대'라는 명칭이 붙이고 있다.X세대에서 'X'는 정의할 수 없음을 의미한다. ... X세대는 1960년대 중반에서 1970년 말까지 베이비붐 세대 이후에 태어난 세대를 지칭하는 말이다. 경제적 풍요로움 속에서 물질주의를 바탕으로 자기주장을 강하게 표현하는 ... 책 내용 요약Part 01 90년생의 정체90년생, 새로운 종(種)의 기원/ 90년생의 일자리 유감/ 열심히 살지 않기로 했다디지털 원주민의 슬기로운 디지털 생활/ 인스타그램 계정은

  리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18

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  메타버스 새로운 기회

  엔비디아 : 초창기 그래픽카드 부품(GPU)을 만드는 회사2020년 말 개방형 클라우드 네이티브 플랫폼 제공으로 변화공간제약 X, 시퀸스(순차진행 협업X), 옴니버스-시리얼(병렬구조 ... Retail Apocalypse(리테일 아포카립스) : 오프라인 소매시장의 종말-. 2020년 코로나 19로 생활전반이 바꿨는데 그 중 가장 큰 변화는 비대면경험이다.2030 세대는 ... 제공자보다 사용자 중심, 동시성과 경제 흐름② 경험접점 : AR / VR, 실재감③ 플랫폼 : 현재 경제분야 관통④ 인프라 : 클라우딩, 반도체⑤ 콘텐츠(2) 메타버스에 사는 사람① X세대

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.04

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  학은제 인간관계론 100점 과제(넷세대를 정의하고 그 특징과 인간관계에 미치는 영향에 대해 설명하시오)

  하는 것이고 아니면 휴식을 취하는 방식을 선호하기 때문에 직장 생활에 있어 기존의 회사의 규율을 엄격히 지키고 있던 상사들과의 충돌은 불가피해졌다. ... ’, 학생 운동을 처음 시작한 ‘4.19 세대’, 민주화 운동의 세대라고도 불리는 ‘386 세대’, 90년대 중반부터 ‘386 세대’를 대항해 'X세대‘ 나타났고, 80년대 이후에 ... 특징은 회사들에 많은 변화를 주었다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.24

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  직장 내 다양성과 인간관계

  그러나 흔히들 말하는 x세대. 이 x세대부터 개인주의는 으로 내놓은 운동인 ’금모으기 운동’을 볼 수 있다. ... 그런 그들이 아이를 낳으며 N세대와 X세대. 두 세대가 나오게 된다. ... X세대는 이런 표현을 한다. “15년 동안 조직을 위해 충성했다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.27

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