"GE와 허니웰 합병" 검색결과 21-34 / 34건

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  GE 잭 웰치에 대해서

  종업원을 확보할 수 있었음- 허니웰 측이 주식교환 비율을 무리하게 요구했고, 유럽연합 집행위원회의 반독점 심사가 길어지면서 합병이 결렬- 허니웰 합병의 실패는 웰치 회장의 경력에 ... 가장 큰 오점으로 남았으며, 기업경영을 방해하는 행정적 관료주의의 대표적 사례로 평가됨허니웰 합병에 대한 웰치 회장의 견해“EC가 허니웰 인수를 거부했을 때 재조사를 할 수 있는 여지는 ... 인수 건이 EU의 독과점 금지법에 걸려 실패로 끝났음- GE의 핵심사업인 항공기엔진과 플라스틱은 허니웰 보유사업들과 상호보완적·합병이 성사되면 GE가 총 250억 달러의 매출과 12만명의

  리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.01

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  [경영]잭 웰치의 GE 경영 방식

  기술 부문을 매입하였다. 1989년 가전제품, 의료장비, 송전 및 발전 설비 등에 관계된 유럽의 사업 부문을 영국 기업 제너럴일렉트릭 컴퍼니와 통합하였으며, 2000년 10월에는 허니웰인터내 ... Immelt)에게 회장 자리를 물려주고 퇴임할 때까지 총 1,700 여 건에 달하는 기업의 인수합병을 성사시켰다. ... 당신이 1등이면, 당신은 자신의 운명을 마음대로 지배할 수 있다. 4등들은 계속 합병을 하고,어려운 시기를 겪데 된다.

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.04.09

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  잭웰치의 경영혁신 사례

  ≫ 2001년 허니웰 인수 실패 (66세) ≫ 2001년 GE최고경영자에서 퇴임퇴임 이후 (2001~)≫ 94년 웹 기반의 디지털 전략 준비 (58세) ≫ 95년 전사적 6시그마 운동 ... 전개 (59세)전성기 (1995~2001)≫ 85년 RCA를 합병함으로써 NBC를 소유 (49세) ≫ 87년 톰슨사와 빅딜을 성사 ( 의료기기 ↔ TV생산 ) (51세)사업확장기 ... 실수들History소송들과 환경오염 문제- 20만 명에 달하는 종업원의 해고- 오만함과 지나친 자신감으로 인한 '키더 피파디' 인수 실패 - '몽고메리 워드' 파산, OGR의 소송 등 인수합병의

  리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.04 | 수정일 2014.03.03

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  [유통관리 마케팅] GE 사례연구

  명의 종업원을 확보할 수 있었음-허니웰 측이 주식교환 비율을 무리하게 요구했고, 유럽연합 집행위원회의 반독점 심사가 길어지면서 합병일 결렬-허니웰 합병의 실패는 웰치 회장의 경력에 ... 인수건이 EU의 독과점 금지법에 걸려 실패로 끝났음-GE의 핵심사업인 항공기엔진과 플라스틱은 허니웰 보유상업들과 상호 보완적·합병이 성사되면 GE가 총 250억 달러의 매출과 12만 ... 의료기술 부문을 매입하였다.1989년 가전제품, 의료장비, 송전 및 발전 설비 등에 관계된 유럽의 사업 부문을 영국 기업 제너럴일렉트릭컴퍼니와 통합하였으며, 2000년 10월에는 허니웰

  리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2003.11.12

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  GE의 전자상거래

  전기 소비재 부문 매각, 의료기술 부문 매입˚ 1989년 영국 기업 제너럴일렉트릭컴퍼니와 가전제품, 의료장비, 송전 및 발전 설비 등에 관계된 유럽의 사업 부문 통합˚ 2000년 허니웰인터내셔널 ... Company)에서 시작하여, 1892년 에디슨 종합전기(Edison General Electric)와 톰슨-휴스톤 전기회사(Thomson-Houston Electric Company)가 합병함으로 ... GE의 E-Business1. GE社 개요 …………………………………………………………………… 4가. GE社 발전과정나. GE社 사업현황2.

  리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.17

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  [경영일반]잭 웰치, 끝없는 도전과 용기

  따라서 다운사이징 및 여러 합병 건 들도도 매우 확신을 가지고 수행하였다. 물론 그 중엔 허니웰 인수와 같은 노력을 했으나 실패하는 경우도 있었다. ... 잭 웰치끝없는 도전과 용기Ⅰ.들어가며GE 의 CEO로 관료적이고 보수적이었던 거대한 GE를 변모시켜 기업의 시장가치를 120억 달러에서 4,500억 달러로 끌어올린 잭 웰치. ... 이 역시 후에 GE 경영의 기본 이념으로 우수한 인재들에게는 차별적 대우를 주어 기업의 역량강화에 기여할 수 있게 한다.그리고 대망의 1981년 4월 1일 웰치가 GE의 CEO가 되는

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.07.08

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  [마케팅] 젝웰치의 리더쉽

  NBC를 소유(49세) 1987년 톰슨사와 빅딜을 성사(의료기기TV생산)(51세) 2001년 허니웰 인수 실패(66세) 2001년 GE 최고경영자에서 퇴임░JACK WELCH의 경영철학 ... ░1935년 11월 보스톤 인근에서 출생 1960년 일리노이대학에서 화공학 박사 학위 취득(24세) 1981년 GE의 8번째이자 최연소 회장으로 취임(45세) 1985년 RCA를 합병함으로써 ... 소개░1978년-에디슨 회사로 시작 1892년-Edison General Electric Company와 Thomson-Houston Electric Company의 합병으로 탄생

  리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.04

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  [독후감] 잭웰치 끝없는 도전과 용기

  또한 은퇴 직전에 추진한 허니웰과의 사상 최대 규모의 기업 인수 실패에 대한 이야기도 자세히 다룬다.이 책의 후반부에는 잭 웰치의 뒤를 이어 회장이 될 사람을 선출하는 후계자 선정 ... 끝없는 열정의 승부제19장 진정한 글로벌 기업제20장 서비스 사업의 무한한 가능성제21장 6시그마를 넘어서제22장 마침내 e비즈니스에 뛰어들다제5부 또 다른 시작을 위해제23장 허니웰의 ... 그는 '미스터 글로벌'로 불린 국제담당 수석부사장 파올로를 중심으로 영국 GEC와 헝가리 퉁스람, 인도 위프로 등 세계 곳곳의 기업들을 합병했다.

  리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.08

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  [독후감] 잭웰치의 끝없는 도전과 용기

  허니웰의 합병에서도 실패를 하지만, 그는 자신의 문제점을 고치려고 노력했고, 그것에 낙담하는 것이 아니라 일에 대해서 즐길 줄 아는 경영자였던 것 같다. ... 그는 GE의 회장으로서 여러 번 실패한 적도 있다. ... 일리노이 대학에서 화공학 박사 학위를 받았으며, 1960년에 GE에 입사하여 처음으로 사회 생활을 시작한 그는 사임하던 2001까지 오직 41년간을 GE를 위해 일했었다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.01.21 | 수정일 2014.01.08

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  [독후감] 잭웰치 끝업는 용기와 도전

  허니웰의 합병에서도 실패를 하지만, 그는 자신의 문제점을 고치려고 노력했고, 그것에 낙담하는 것이 아니라 일에 대해서 즐길 줄 아는 경영자였던 것 같다. ... 그는 GE의 회장으로서 여러 번 실패한 적도 있다. ... 일리노이 대학에서 화공학 박사 학위를 받았으며, 1960년에 GE에 입사하여 처음으로 사회 생활을 시작한 그는 사임하던 2001까지 오직 41년간을 GE를 위해 일했었다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.18

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  [경영학] GE 와 잭 웰치

  기 (1995∼2001)*94년 웹기반의 디지털 전략 준비(58새)*95년 전사적 6시그마 운동 전개(59세)퇴임 이후 (2001∼∼∼)*2001 허니웰 인수 실패(66세)*2001년 ... *83년 크로톤빌 연수원을 기업혁신의 메카로 개혁(47세)사업확장기(1985∼1995)*85년 RCA를 합병함으로써 NBC를 소유(49세)*87년 톰슨사와 빅딜을 성사(51세)전 성 ... Empowerment of People (인적 자원의 활력화)*Boundaryless Behavior (장벽 없는 사고와 행동)*Challeng까지 총 1,700여 건에 달하는 기업의 인수합병을

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.06.29

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  잭 웰치의 끝없는 용기와 도전

  허니웰의 실패를 뒤로 하고(Go Home, Mr. Welch)24. 최고의 CEO가 알아야 할 모든 것(What This CEO Thing is All About)25. ... GE의 경우 많은 기업과 인수, 합병을 했다. 그러나 이 경우에 상호의 문화가 중요한 역할을 한다. ... 만약 두 기업의 문화가 다를 경우시 합병이나 인수는 상당한 갈등을 야기할 수 있는 것이다. 또한 기존의 시장을 새롭게 보는 눈이 필요하다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.10.28

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  [경영] 잭 웰치의 경영 전략

  (59세)*2001년 허니웰 인수 실패(66세)*2001년 GE 최고경영자에서 퇴임2. ... GE의 사업구조개혁의 기본전략① 전략1 : 각 사업에서 세계 1위나 2위를 확보② 전략2 : 수익성이 높은 사업은 적극적으로 매수.합병하고, 세계 1위나 2위를 할 수 없는 사업은 ... Company의 합병으로 탄생하였다.GE의 비즈니스 영역으로는 핵심제조사업에 조명기기, 발전설비, 배전.모터, 가전, 수송장비가 있고, 고기술사업에 항공기엔진, 의료사업, 플라스틱이다리를

  리포트 | 9페이지 | 무료 | 등록일 2002.05.03

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  [경영학] GE 잭웰치의 경영혁신

  (59세)*2001년 허니웰 인수 실패(66세)*2001년 GE 최고경영자에서 퇴임2. ... GE의 사업구조개혁의 기본전략① 전략1 : 각 사업에서 세계 1위나 2위를 확보② 전략2 : 수익성이 높은 사업은 적극적으로 매수.합병하고, 세계 1위나 2위를 할 수 없는 사업은 ... 합병함으로써 NBC를 소유(49세)*1987년 톰슨사와 빅딜을 성사(의료기기TV생산)(51세)*1994년 웹 기반의 디지털 전략 준비(58세)*1995년 전사적 6시그마 운동 전개

  리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.10.18

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