"6시퇴근" 검색결과 21-40 / 11,638건

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  초등학교 아동 돌봄 시간 확대 반대

  초등학교 돌봄 시간 확대 정책의 등장 배경초등학교 저학년의 경우엔 학교 수업이 12시에서 1시 사이에 끝나 사실상 부모들이 퇴근하는 오후 6시까지 돌봄 공백이 생길 수밖에 없다. ... 유치원을 졸업한지 얼마 되지 않은 초등학교 저학년의 경우 학교 적응에 어려움이 많고 부모의 손길이 가장 많은 시기인데 부모가 퇴근하기 까지 6시간 가까이 되는 시간을 학원에서 보내는 ... 또한 밤 8시까지 운영되는 돌봄 시간으로 인하여 직장에서 눈치 보지 않고 여유롭게 일한다음 퇴근하여 자녀를 하원 시켜도 시간적 여유가 있어 부모의 삶의 질도 크게 향상될 것으로 보였다

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.02

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  복무규정,복무규정양식

  [경조 휴가]구분대상비고결 혼항목휴가일수기혼남자직원기혼여자직원본인결혼6일자녀결혼2일형제자매 결혼1일형제자매시형제자매처형제자매친정형제자매회갑부모1일부모, 처부모시부모배우자의 부모회갑친정부모사망부모6일부모시부모배우자의 ... [****** 복무 규정]* 출근과 퇴근 시 직원들 서로 간에 인사드리기.- 출근과 퇴근 시 서로 간에 존중을 위하여 직원 및 원장들에게 인사를 드린다.* 치료실 신입업무자는 데스크에 ... 특히 임산부가 있을 경우에는 배려 차원에서 더욱 조심한다.- 점심 식사 동안 음주하지 않는다.* 근태- 절대 지각해서는 안되며, 지각 2회 시 시말서 작성.- 시말서 3회 작성 시

  서식 | 2페이지 | 700원 | 등록일 2024.02.13

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  [레포트] 기업과사회-중독이론 A Report

  직장인 10명 중 1명은 퇴근 뒤 잠자는 것 말고는 사실상 다른 일을 할 수 없는 밤 10시 이후 퇴근자(202만명, 11.6%)들이다. ... , 우리나라 직장인 1743만명 가운데 470만명(27%)은 매일 저녁 8시까지 퇴근하지 못하는 것으로 나타났다. ... IT 업계뿐만이 사무직은 여전히 저녁 6시 이후 초과근무가 일상화되어 있고, 생산직의 경우 평일 연장근로는 물론 휴일특근 등에 시달리고 있는 것이 현실이다.2) 사례 2 - 저녁이

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.22

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  교통학 ) 출퇴근시간에 교통체증을 해소할 수 있는 아이디어

  독일을 예시로 살펴보았을 때, 독일의 많은 회사는 8시 전 출근을 해서 오후 4시 정도가 되면 퇴근을 준비하고 퇴근한다는 것이다. 6시를 기다렸다가 땡! ... 오후 6~8시는 대부분 회사원이 퇴근하는 시간으로 퇴근 후에도 도로 위에서 집까지 가는데 1~2시간씩 머물러서 시간과 체력을 소비하고 있다. ... 하지만 여전히 포기하지 못하는 것은 9시에 출근해서 6시에 퇴근하는 것으로 대부분 운영한다는 것이다. 각 업무 형태에 따라 출퇴근 시간이 유연하게 움직일 필요가 있다는 것이다.

  리포트 | 8페이지 | 4,800원 | 등록일 2019.11.11 | 수정일 2019.11.21

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  [A+독후감]아놀드베넷 시간관리론

  근무시간을 안일하게 보내는 직장인들도 아침 9시에서 저녁 6시까지의 근무시간이 하루 전체 인 것처럼 착각한다. ... 저녁 6시에 시작해서 다음날 아침 9시에 끝나는, 또다른 하루는 15시간으로 이루어진 하루다. 15시간 동안은 자유다. ... 조그만 성공을 계속 쌓아가다보면 커다란 성공을 맛본다.4장에서는 잃어버린 시간을 찾아라는 주제에서 말하는 것은 일하는 시간(8-6시)이 인생이 전부이고 나머지는 프롤로그와 에필로그라고

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.04

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  평생교육기관의 현황 분석 및 향후 발전 방안

  퇴근학습길은 상반기(3~5월), 원데이 클래스(6~8월), 하반기(9~11월)에 운영하고 운영시간은 오후 7시 30분 ~ 9시 30분에 운영되고 있다. ... 주요사업1) 학습반디2) 부천인생학교3) 퇴근학습길4) 부천시민대학5) 학습똑 (찾아가는 배달강좌)5. 마케팅 전략 및 협력 네트워킹, 발전방안6. ... 인생 후반부 진짜 나의 삶을 살기 위한 교육사업, 커뮤니티사업, 사회공헌사업을 통해 학습의 선순환 과정을 창출하고 있다.3) 퇴근학습길퇴근학습길은 ‘퇴근길, 우리는 학습을 마신다’라는

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.27

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  ((추천자료)) 일생활균형 가족친화 직장문화 조성을 위한 설문지 - 가사노동 양성분담 등

  정시퇴근과 가사노동 양성분담1. 귀하의 평균 퇴근시간은 어떻게 되십니까?① 19시 이전 ② 19시대 ③ 20시대 ④ 21시대 ⑤ 22시 이후2. ... 출근제)단시간근무⑥ 육아 전환형 단시간근로(4시간)⑦ 육아 전환형 단시간근로(6시간)탄력근무⑧ 시차출퇴근제(C형)휴가⑨ 가족돌봄휴가 ? ... (기혼자 응답)① 30분미만 ② 30분 이상 ~ 1시간미만 ③ 1시간 이상 ~ 2시간미만④ 2시간 이상 ~ 3시간미만 ⑤ 3시간 이상6.

  리포트 | 3페이지 | 1,800원 | 등록일 2020.12.31

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  일찍 일어나는 기술(톡후감)

  오늘은 어떻게 일을 할 것이고 몇 시에 퇴근해서 언제 잠을 잘 것이다.”최근 주 52시간이 도입되면서 퇴근시간은 빨라졌다. ... 기상 후 1시간 이후부터 3시간 정도 집중력이 가장 높아 진다”근무시간에 적용해보면 7시 기상해서 8시에 출근, 잠시 쉬었다가, 8시 반부터 엄무 시작. ... 저자 : 후루키와 다케시2020년 3월 6일누구나 아는 사실이지만 성공한 삶을 살고 있는 사람은 남들보다 30분 또는 1시간 더 빨리 삶을 시작한다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.11

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  일과 삶의 균형에 대해 기술하고 국내사례를 조사분석

  영업사원들의 휴가 보장을 위해 '릴리프요원 제도'를 운영하여 베테랑 사원이 공백을 메우게 했으며 매주 금요일 오후 6시는 '패밀리데이'로 정시퇴근을 시행하고 있다. ... 오전 9시 출근하여 오후 5시에 퇴근하는 ‘9-to-5제’가 시행되며 유연근무제가 병행되어 8시 출근 4시 퇴근 등도 가능하다. ... 또한 이랜드그룹은 퇴근 후 업무 차단, 자체 근로 감독센터 신설, 2주 휴식 의무화 등의 혁신안을 발표했다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.20

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  유연근무제(Flexitime Flexible Work) 최근 우리나라에서 조직에서 근로자들이 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되고 있습니다. 이를 위한 유연근무제는 이미 많은 기업들이 실시하고 있습니다. 여러분들은 이 제도가 어떻게 운용되고 있는지 보고서를 통해 구체적인 사례를 제시하시오.

  롯데홈쇼핑은 8시, 9시, 10시 출근을 활용하도록 하고, 퇴근을 5시, 6시, 7시 순차로 함으로써 출퇴근제도를 활용토록 하였고, 회의는 10시 이전과 17시 이후에는 하지 않도록 ... 남양유업은 유연근무제도입 후 연차휴가 사용이 기존보다 30%가 증가 하였고, 3년간 이직률이 6%에서 3%로 줄어 들었다. 젊은 직원들의 만족도가 증가되었다. ... 그렇지만 일찍 출근하더라도 늦게 퇴근 하지 않을까 생각했던 근로자들도 본인의 출퇴근에 맞는 그림을 표시해 놓으니 자연스럽게 직원들 사이에 인식이 되어 눈치없이 출퇴근이 가능해 졌다고

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.13

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  사역계약서2

  30분~오후 6시), 토요일(오후 1~6시), 출근하여 오후 00시에 퇴근하며 1일 8시간을 준수합니다.3. ... 기간① 최초 계약 기간: 상근직으로 3년② 계약일: ~3) 근무 시간① 점심시간과 식사: 점심시간 1시간을 부장하고 식대는 교회에서 지급해야 합니다.② 출근 일자: 주일(오전 7시 ... 휴일로 합니다.④ 계약 해지: 사역을 지속할 수 없는 객관적 사유(이성, 돈 문제)가 발생 시 계약을 해지하되 1개월 전에 통보하고 1개월 사례비를 추가로 지급합니다.위와 같이 함께

  서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2023.04.21

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  최근 우리나라에서 조직에서 근로자들의 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되며 이를 위한 유연근무제(Flexitime, Flexible Work)는 이미 많은 기업들이 실시하고 있습니다. 이 제도가 어떻게 운용되고 있는지 구체적인 사례를 통해 제시하고, 이에 대해 본인 생각을 정리하시오.

  현재 근로자 166명의 55%가 사무실 근무(주 3~4일)와 재택근무(주 1~2일)를 병행하는 하이브리드 형태로 일하고, 9~11시 사이에 1시간 단위로 출근 시간을 조정하는 시차출퇴근도 ... 단순히 연봉의 높고 낮음보다 업무 강도, 정시 퇴근, 휴일 및 휴가 보장 등을 더 중요시 여기는 청년들에게 유연근무제의 도입은 일-생활 균형의 가치 실현에 있어 효과적일 수 있습니다.또한 ... SKT는 ‘9 to 6’이라는 획일적인 출퇴근 근무 형태에서 벗어나 구성원들이 4주 160시간 내에서 자유롭게 근무시간을 선택해서 일할 수 있는 자율근무제를 적용하고 있습니다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.25

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  경영학개론 ) 최근 우리나라에서 조직에서 근로자들의 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되며 이를 위한 유연근무제(Flexitime, Flexible Work)는 이미

  )로 나누어 운영하고 있었고, LG R&D의 경우 출근 시간을 오전 6시에서 오후 2시 사이로 하고 자유롭게 퇴근할 수 있도록 하였다. ... 같은 제도를 도입하고 있는 롯데 R&D와 LG R&D, LG 생활건강근 및 근무 시간을 A(오전 8시 ~ 오후 5시), B(오전 9시 ~ 오후 6시), C(오전 10시 ~ 오후 7시 ... 기존의 근로 형태는 정해진 시간에 출근하여 정해진 근무 시간 동안 업무를 수행하고, 정해진 시간에 퇴근하는 것이 일반적이었다.

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.28

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  나의 사고와 행동에 영향을 준 가족규칙이 있다면 10가지 적어보세요. 그 중에 명시적 규칙과 암묵적 규칙은

  퇴근시간이 늦어질 때 미리 연락하기맞벌이 부부로서, 우리가 모두 일을 마치고 집에 돌아오면 오후 6-7시 정도가 된다. 그리고 퇴근 후 온 가족이 모여 식사를 한다. ... 아이 뿐만 아니라 다른 사람들을 칭찬하는 것도 더 쉬워졌다고 느낀다.6. 감정적으로 행동하기보다는 감정을 설명하기사람은 화가 나거나 짜증이 나면 마음에도 없는 행동을 한다. ... 보통 내가 퇴근을 먼저 하는데, 남편이 가끔 늦은 퇴근을 할 때 연락을 주지 않아 섭섭했던 적이 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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  경영학개론-최근 우리나라에서 조직에서 근로자들이 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되고 있습니다. 이를 위한 유연근무제는 이미 많은 기업들이 실시하고 있습니다. 여러분들은 이 제도가 어떻게 운용되고 있는지 보고서를 통해 구체적인 사례를 제시하세요.

  세일즈근무방식08시∼10시 출근거주지 인근 또는30분 이내 출퇴근사무실아닌 집 등의 장소에서 근무영업직 근로자는 현장 거래처로 바로 출근비고업무특성, 자기계발, 건강상, 장거리 출퇴근 ... , 자녀, 양가 부모 등 생일이나 결혼기념일은 4시 퇴근○ 도입성과 : 직원만족도가 증대되었고, 업무 몰입도가 향상되었음. ... 및 출산 휴가 강화유급휴가 2주우아한 학부모 휴가입학, 졸업, 발표회 등 행사시 유급휴가 1일우아한 어린이날초등학생 이하 자녀가 있는 직원 5/4 or 5/6일 택1 휴가지만가 제도배우자

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.24

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  사회복지현장실습일지 15장

  사진 첨부※ 여름방학기간이라는 점과 코로나19로 인해 출퇴근 시간이 변경됨.실습학교에 출퇴근 변경시간 알릴 것.( 출근 9시, 퇴근 6시)실습생의 견센터장님과 오리엔테이션을 통해 지역아동센터의 ... 실습지도자출근시간: 오전 9시퇴근시간: 오후 6시실습일정시간실습내용비고09:00 ~ 10:00생활지도( 아동의 등원 및 자유시간)10:00 ~ 11:00지역아동센터 및 지역아동센터 ... 실습지도자출근시간: 오전 9시퇴근시간: 오후 6시실습일정시간실습내용비고09:00 ~ 10:00생활지도( 아동의 등원 및 자유시간)10:00 ~ 11:00지역아동센터 프로그램 및 관찰일지

  리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.24

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  갈등과 직무 스트레스 관리

  9시 50분에 도착하면, 전동오는 환자를 언제 파악해서 받느냐고 하고, 퇴근시간이 되면 6pm이 조금 지나서 오는 환자들도 받아서 정리하고 가라는 무언의 압력을 받게 된다. ... 정해진 퇴근 시간이 지키지 않음6. 자신은 아니길 바라지만 필요하다고 생각하는 인식근거 BPRS 우선순위 결정기준 측정도구문제문제의 크기문제의 심각도사업의개입효과총점1. ... 정해진 퇴근 시간이 지키지 않음5571056.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.31

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  [창작시 레포트] 인사

  고개를 숙이면서 정을 나눈다.버스를 타면서 운전하는 기사님을 마주보며감사의 인사를 하면서 버스에 오른다.회사 출근길에 마주치는 동료들을 보면서오늘 하루도 힘내자고 인사를 나눈다.저녁 6시를 ... 알리는 퇴근 시간에 서로를 보면서

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.08.25 | 수정일 2023.08.30

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  아주대학교병원 면접질문, 면접후기

  출퇴근 시간 변동 가능성 있는데 입사하게 된다면 출퇴근 거리는 어떻게 할 것인지: 공고에는 10시 출근, 19시 퇴근이지만 응급의료센터 특성상 조기 출근이 있을 수 있음 언급ex) ... 자기소개 내용 중 경력 사항들 위주로 꼬리 질문: 심전도 검사를 하면서 가장 힘들었던 경험, 소아 심전도는 어떻게 찍어야 하는지ex) 소아는 6개의 전극을 붙일 가슴 공간이 부족하여

  자기소개서 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.17

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  사람들은 자신이 가입해 있는 동호회가 있다면 그 만남을 기다리며 즐거워하곤 합니다. 직장에 출근하는 것을 기다리는 직장인이 있을까요 일의 세계가 지금보다 흥미있고 유쾌하다면 어떨까요 직장생활을 더 유쾌하고 즐겁게 보낼 수 있는 방안에 대해 생각해 보십시오.

  보통 우리는 1일 8시간을 기준으로 9시 출근 및 6시 퇴근을 하는데, 이를 10시 출근 및 7시 퇴근 또는 재택근무 등의 상황으로 대처하는 경우가 이에 속한다. ... 집단에서 10명이 있을 때 ‘2·6·2 법칙’이 존재한다고 한다. ... 또 다른 방안으로는 ‘2·6·2 법칙’인 2명은 나를 좋게 보고 6명은 내게 관심 없으며 2명은 나를 안 좋게 본다는 점을 되뇌어서 긍정적인 마음가짐을 갖는 방안이 있을 것이다. 10명의

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.21

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