특히, 최근 확산되고 있는 인턴사원제는 내부 노동시장의 장점을 살린다는 긍정적인 측면이 있지만, 기업에서 일류대 남학생을 입도선매하는 식의 채용형태가 일반적이어서, 소위 통계적 차별에 ... 의한 인력선발의 장점보다는 오렌지 를 선발하려다가 레몬 을 선발한다든지 인턴사원으로 입사한 사원들의 이직률이 높다는 등의 문제점이 표출되고 있다. ... 즉, 성실하고 정직하며, 협동적이고 창의적이며, 사태변동에의적용능력이 강하고, 조직몰입도나 성취도가 높은 사원을 선발한다는 채용기준의 면에서 볼 때 우리 기업의 채용형태는 전근대적이고
납, 1시간 근무 더하기 운동 등을 펼침 - 회사는 임금을 동결하는 대신 정리해고를 포함한 어떠한 형태 의 비자발적 감원을 하지 않고, 오히려 수시채용을 통해 신규 인력 120명 인턴사원 ... 급증하였으며 동원 산업의 공급차질로 광고량을 줄여나간 데 힘입어 사조산업은 당시 13%까지 시장점유율을 차지하였다 - 미국의 쿼터제 도입으로 원양어업이 어려운 처지에 놓이게 되자 한성기업 ... 극복 - 영업조직을 확대 개편하고 판매사원도 400명 수준에서 1,100 명 수준으로 대폭 늘림 - 사조산업의 허위, 과대 광고를 바로잡기 위하여 광고 전쟁에 돌입하며 적극적으로 대응
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