"코칭행동" 검색결과 21-40 / 3,829건

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  [교육 자료] 가족 코칭의 이해 및 실천용 프레젠테이션 자료입니다.

  대한 구분이 어려운 경우 바람직하지 못한 행동의 원인 즐겁고 기쁠 때 흥분하여 과잉행동 을 보이거나 슬프거나 화가 날 때 충동적이고 공격적인 행동 을 보일 수 있음 자신의 감정을 ... - 내가 어떤 행동이나 말을 하면 네가 약속을 잊지 않을까 ? ... 제대로 인식하지 못함 사회적으로 적절한 행동의 한계를 모를 때 먼저 화를 내며 다그치기 보다는 아동에게 올바른 행동을 가르쳐주는 것이 중요 부모로부터 사랑을 받고 싶은 욕구 와 그를

  리포트 | 118페이지 | 20,000원 | 등록일 2023.07.23

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  청소년 감정코칭 (북앤피플청소년 감정코칭 책) 2. 내 아이를 위한 감정코칭

  청소년 감정코칭1) 책 요약사람에게 감정은 나쁜 것 혹은 좋은 것이 없으나, 느껴지는 감정에 따른 행동이 좋거나 나쁠 수 있다. ... 자신의 감정이 비록 좋지 않다할지라도 타인에게 피해가 가는 행동을 하는 것은 좋지 않으므로, 감정을 받아주되, 바람직한 행동을 취하도록 지도해야 한다. ... 이를 위해서는 아이의 행동에 제한을 두어야 하며, 적절한 가치를 전달해야 한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22

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  코칭리더십이 중요한 이유를 3가지 이상 제시하고, 학습자가 생각하는 효과적인 코칭스킬에 대해

  그러기 위해서는 직원의 행동을 기록하는 습관을 길러야 하며, 칭찬과 지적이 긍정적인 행동 강화에 어떠한 영향을 미치는지 상세히 기록해야 한다. ... 이때 열린 질문이란 미래의 행동과 가능성에 초점을 맞춘 미래지향적인 내용이어야 하며, 리더가 자신이 관찰한 정보를 바탕으로 직접적이고 객관적인 질문을 해야 한다. ... 또 부하직원의 말을 경청할 때, 자기 사고를 기준으로 멋대로 판단해서는 안 되며, 사실을 위주로 경청하고, 부하직원의 말을 왜곡하여 해석하는 행동은 지양해야 한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26

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  리더십_코칭(Coaching)이 지향하는 System에 대하여 설명하시오.

  이는 코칭 대상자가 자신의 성과를 측정하고, 목표 달성을 위해 필요한 행동을 계획할 수 있도록 한다. ... 피드백은 코칭 과정에서 매우 중요한 역할을 하며, 이는 코칭 대상자가 자신의 행동과 성과를 객관적으로 평가할 수 있도록 돕는다. ... 이러한 과정에서 코치와 코칭을 받는 사람 간의 신뢰와 존중이 기반이 되어야 하며, 이는 코칭의 성공을 좌우하는 중요한 요소이다.코칭이 지향하는 시스템은 코치와 코칭을 받는 사람 간의

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22

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  코칭리더십이 중요한 이유를 3가지 이상 제시하고, 학습자가 생각하는 효과적인 코칭스킬에 대해 설명하시오

  미국에서 근무하는 현장 라인 직원과 감독자를 대상으로 Ellinger, Keller가 코칭행동과 직무만족, 직무성과의 관계에 대하여 연구한 결과 코칭행동이 직무만족과 직무성과에 있어 ... Ellinger와 그의 동료들은 물류서비스 공급회사 직원들을 대상으로 하여 코칭행동과 조직 및 직무성과에 대하여 연구를 수행한 결과 코칭행동이 직무성과와 조직성과를 예측할 수 있는 ... 전통적인 코칭은 관찰이 가능한 행동에 대하여 피드백 또는 변화가 요구되는 행동에 대하여 전문적 조언을 제공하는 데에 그 초점을 두고 있었지만 이러한 접근 방식은 코칭 프로세스에 있어

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.20 | 수정일 2022.07.21

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  다음 사례를 자아실현을 서포트하는 코칭 리더십으로서 해결방안을 제시하시오

  최근에는 잔업도 하지 않고 퇴근시간이 되기가 무섭게 곧바로 퇴근을 하곤 한다.Ⅰ.서론코칭은 리더십을 함양하며 책임감을 가지고 행동하게 만드는 작업이다. ... 새로운 행동이 자동적으로 나올 때까지 연습해서 지속적인 변화를 이끌어내야 한다. ... 사례에 대한 코칭접근법위 사례에서 이재범씨는 잠재력이 높지만, 부서 내에서 충분한 역할을 수행하지 못하고, 대화를 지양하고 퇴근시간을 준수하는 등 부정적인 태도와 행동을 보이고 있다

  리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.09.04

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  부모교육 프로그램 계획(10회기)

  조절토록 도와주어 심리 및 행동의 방향성을 잡아주는 것이 바로 감정코칭의 핵심이라고 말할 수 있는 것이다. ... 자신의 아이에게 일어난 행동 변화 ... 상황을 판단하고 스스로 행동할 수 있게 된다고 한다.이런 점에 비추어 보았을 때, 아이가 느끼는 감정을 있는 그대로 수용 및 공감하면서 행동에 대한 한계를 설정하고, 감정을 스스로

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.07

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  멘토링과 코칭의 차이를 살펴보고 어떠한 방법이 더 좋을지 토론해보시오

  또한 멘티는 멘토를 룰 모델로 수용하게 되고, 멘토의 가치관, 태도, 행동양식을 답습하게 됨에 따라 멘토와 같은 훌륭한 사람이 될 수 있는 것이다. ... 멘티는 멘토를 보면서 멘토의 가치관, 태도, 행동양식을 답습하게 된다.멘토링을 반복적으로 받게 된 멘티는 멘토를 존중하면서 그러한 멘토를 닮아가게 된다. ... 목사는 자신을 추종하는 사람 즉, 교인들에게 훌륭한 멘토가 되어 줌으로서 인생을 살아가는데 있어 필요한 여러 가치관이나 행동양식을 교인들에게 가르칠 수 있는데, 이를 통해 교인들은

  리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.08.28

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  [A+ 족보] 경희대학교 국제인적자원관리 기말고사 족보

  지시적 행동이 높고 지원적 행동도 높은 리더십 유형2은 코칭의 단계로, 새로운 방향을 제시하고 피드백을 공유하며 격려와 칭찬을 아끼지 않는다. ... 상황대응리더십에서는 이 지시적 행동과 지원적 행동의 높낮이를 통해 리더십 행동의 4가지를 이야기하고 있다. ... 피드백은 진실에 근거하여 상황을 설명하고 더 잘 할 수 있는 방법이 있는지 찾아내고 실천하도록 도와주는 것이다.리더십 행동은 자유롭게 지시적 행동과 지원적 행동을 사용해야 한다.

  시험자료 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.07.04 | 수정일 2023.07.11

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  감정코칭개념,감정코칭5단계

  감정코칭의 개념2. 감정코칭 5단계Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. ... 서론유아기에서는 인간의 발달과정에서 인지와 언어 및 운동능력이 발달을 하고 사회적인 행동, 또래관계, 그리고 자율적인 행동이 발현이 되어지는 등 중요한 변화가 다각적이게 일어나는 시기다 ... 즉, 유아가 느끼게 되는 감정을 자연스러운 현상이라고 이해를 하고 감정과 행동은 별개의 것으로 인식을 시키어 부정적인 감정이 생기더라도 바람직한 행동으로 인해서 문제를 해결을 할 수

  리포트 | 4페이지 | 4,500원 (5%↓) 4275원 | 등록일 2023.01.19

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  1학기 동안 학습한 커리어코칭에 대해 설명하시기 바랍니다

  일로 인해 개인과 조직이 변화하고자 행동을 유발하는 과정의 모든 것을 커리어코칭이라고 보았다. ... Bench(2003)는 “일과 관련된 이슈에 대해 개인과 조직의 발달과 변화를 촉진함으로써 효과적인 행동을 이끌어내는 상호작용 과정”이라고 하였다. ... 설정된 문제와 목표에 따라 행동 계획을 수립하고 실행을 하기에 앞서 실행 계획을 수립한다. 실행을 하는 동안 성공지원을 통해 고객의 성공을 지지한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24

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  멘토링과 코칭의 차이를 살펴보고 어떠한 방법이 더 좋을지 서술하시오

  코치는 개인의 잠재력을 발견하고 향상시키는 데 집중하며, 개인의 목표를 설정하고 그에 따른 행동 계획을 수립하는 데 도움을 주는 역할을 한다. ... 본론2.1 멘토링과 코칭의 차이점멘토링과 코칭은 개인의 성장과 발전에 큰 역할을 할 수 있는 중요한 도구이다. ... 결론적으로, 멘토링과 코칭은 각각의 장단점이 있으며, 학습자의 개인적인 상황에 따라 적절한 방법을 선택하는 것이 중요하다.2.3 멘토링과 코칭의 적합성에 대한 고찰멘토링과 코칭은 개인의

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.30

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  자신의 스포츠코칭 철학과 스포츠지도자에게 필요한 자질과 전문성에 대해 작성하시오.

  실제로 “유도선수가 지각한 지도자의 코칭 지식과 지도자 신뢰 및 운동 행동의 관계”라는 논문에 따르면, 신뢰도가 운동 행동에 긍정적인 영향을 준다는 것이 증명되었다. ... 그렇기 때문에 지도자는 선수들이 승리에만 집중하지 않고, 비윤리적인 행동을 하지 않도록 지도해야할 것이다. ... 예를 들어, 우승을 위해 약물을 사용하는 것은 스포츠의 의미를 훼손하는 행동이다. 또한, 좋은 능력을 갖춘 지도자라 하더라도 효과적인 교수법과 의사소통 능력이 필요하다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.01.08

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  청소년감정코칭’을 읽고 감상문 작성

  반면 감정 코칭형 성인들은 감정을 이해하고 받아주지만 아이의 부적절한 행동에는 제한을 둔다. ... 감정 코칭은 감정을 있는 그대로 수용하고 표현하는 방식인 행동에는 명확한 한계를 두며 조금 더 바람직한 방향으로 이끌어주는 것을 생각해 볼 수 있다. ... 그리고 주의력 결핍 과잉행동장애를 겪게 되는 학생들도 있다. 과거의 경험으로 인하여 과잉적, 충동적 행동을 하는 것이다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.09

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  1학기 동안 학습한 커리어코칭에 대해 설명하시기 바랍니다

  커리어코칭 대화 모델진로상담 과정은 초기면접, 관계 맺기, 내담자를 이해하기, 문제의 평가와 목표 설정, 행동계획의 수립, 실행계획의 수립, 종결과 추수 지도 순서로 이루어진다. ... 이슈에 관하여 개인과 조직 발달, 변화를 촉진함에 따라 효과적인 행동을 나타낼 수 있도록 하는 상호작용이라고 했다. ... 매슬로우 욕구 이론의 전제는 인간은 무엇인가를 항상 원하고 이미 욕구가 충족되면 행동이 나타나도록 하는 동기유발이 어려우며 인간의 욕구는 계층에 따라 배열되고 인간은 자아실현을 이루는

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.17 | 수정일 2023.02.19

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  정신역동 코칭과 전이

  (199 3 ) 이 장은 정신역동심리학이라는 치료 환경에 기반한 접근법을 탐구하며, 이는 인간의 행동, 감정, 정서의 기초가 되는 심리적 힘에 초점을 맞 춘 다. ... 정신역동에서는 사람의 생각과 행동이 과거의 경험 과 무의식적 동기 에서 영향을 받는다는 것을 중심으로 사람의 성격을 설명한다.{nameOfApplication=Show} ... 코칭에 대한 정신역동 접근을 위한 증거 기반 3. 코칭에 유용한 정신역동 개념 4. 정신역동 원리와 ICF 핵심 역량 모델 5. 마무리 6. 토의해보기정신역동은 무엇을 의미할까?

  리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.17 | 수정일 2024.09.02

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  스포츠심리학 CBAS 보고서 과제

  가장 빈도가 높은 행동4. 가장 빈도가 낮은 행동5. 코칭활동수준(AL)에 따른 지도자의 적극성6. 지도자의 강화 일관성7. 실수에 대한 반응 행동8. ... 코칭활동수준(AL)에 따른 지도자의 적극성코칭 활동 수준(AL)을 확인 해 본 결과,* 코칭활동수준(Activity Level; AL)AL =전체행동의 빈도("무강화"와 "실수무시"는 ... : 20:10구 분코칭행동분류빈 도소 계반응행동바람직한 행 동긍정적 강화4회4회무강화2회2회실 수실수관련격려1회1회실수관련기술지도6회6회처 벌없음처벌적실수관련기술지도없음실수 무시없음장

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.19

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  코칭과 멘토링의 개념과 특징을 비교하고 평생교육에 어떤 프로그램에서 어떻게 두 가지를 적용할 것인지 제시하여 보세요.

  코칭은 사람의 행동과 성과에 대해 개별적이고 건설적인 피드백을 해주되, 미래의 개선에 초점을 둔다. ... 여러 학자가 코칭에 대한 정의에서 공통으로 제시한 개념을 기초로 하여 코칭의 정의를 내린다면 코치와 코치 간에 신뢰로운 관계와 쌍방적인 커뮤니케이션과 피드백을 통해 개인의 행동 변화나 ... 멘토는 기대된 행동과 가치의 모범을 보이며 프로테제를 위한 후원과 건전한 발판을 제공한다.”라고 정의한 바 있다.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.23

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  [체육평가기준안][체육평가계획서] <체육 지도법> 평가 기준안 예시입니다. 유용하게 사용하시길 바랍니다.

  평가기준(1) 코칭과 지도자·학생 선수의 이해교육과정 성취기준평가기준[12체지01-01]코칭의 의미를 이해하고 체육 지도를 위해 요구되는 코칭의 교육적 가치와 필요성을 설명한다.상코칭의 ... 의미를 이해하고 체육 지도를 위해 요구되는 코칭의 교육적 가치와 필요성을 구체적 사례를 들어 설명할 수 있다.중코칭의 의미를 이해하고 체육 지도를 위해 요구되는 코칭의 교육적 가치와 ... 영역별 성취수준(1) 코칭과 지도자·학생 선수의 이해성취수준일반적 특성A코칭의 의미를 이해하여 코칭의 교육적 가치와 필요성을 구체적 사례를 들어 설명할 수 있다.

  리포트 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.16

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  시스템 접근 방식과 힘의 장 모델

  부품보다는 연결에 우선순위 이 마지막 포인트는 팀 내 개별 구성원들의 작업보다 팀의 행동에 더 중점을 두는 팀 코칭 개념을 포함한다. ... 이 프로세스의 결과물은 확인된 각 힘에 대한 행동 계획이다.시스템 코칭과 ICF 핵심 역량 모델 기초 영역 • 역량 1: 윤리적 실천을 보여준다: 고객의 정체성, 환경, 경험, 가치 ... •역량 7: 알아차림을 불러 일으킨다: 고객이 현재와 미래의 행동, 사고 또는 정서 패턴에 영향을 미치는 요인을 식별하도록 도와준다 .마무리 조직 내의 고객은 시스템 코칭을 통해 자신의

  리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.17 | 수정일 2024.09.02

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