"취업설명회" 검색결과 21-40 / 11,983건

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  사회복지실습과제 ) 성과중심형사업계획서

  참여자 모집 기사 및 포스터를 게재하여 온라인으로 참여자 모집- 지역 내 정신보건관련 유관기관에 공문 및 포스터 발송을 통해 오프라인 참여자 모집- 모집된 참여자를 대상으로 사업설명회를 ... 상담교사가 추천한 정서 지원이 필요한 아동으 우선으로 하여 선정- 인터넷, 지역신문에 참여자 모집 기사 및 포스터를 게재하여 온라인으로 참여자 모집- 모집된 참여자를 대상으로 사업설명회를 ... 사 업 명- 정신장애인의 취업 지원 및 아동 동물매개 상담 프로그램2. 사업목적 : 정신장애인의 취업능력 향상 및 학교 아동의 정서안정 지원3.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.06

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  간호관리학 - QI보고서

  2) QI 보고서단계구체적 내용1팀구성팀장0002주제선정주제취업 관련 정보 공지 및 공유 개선주제선정배경4학년 취업 준비 중 학교 홈페이지에 올라오는 채용설명회, 채용공고, 채용 관련 ... 채용공고, 채용설명회, 전년도 취업현황, 관련 특강이나 프로그램 등 취업과 관련된 정보의 공지 및 공유를 활성화하는 방안을 생각해보고자 한다.3문제 분석(지표설정)현안 문제점다음은 ... (채용공고, 채용 사전공고, 채용설명회, 특강, 프로그램 등)① 만족함② 불만족함단일 선택1-1) 만족한 이유는 무엇입니까?

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.13 | 수정일 2022.06.17

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  사회복지실습과제_성과중심형 사회복지 프로그램 사업계획서

  참여자 모집 기사 및 포스터를 게재하여 온라인으로 참여자 모집- 지역 내 정신보건관련 유관기관에 공문 및 포스터 발송을 통해 오프라인 참여자 모집- 모집된 참여자를 대상으로 사업설명회를 ... 상담교사가 추천한 정서 지원이 필요한 아동으 우선으로 하여 선정- 인터넷, 지역신문에 참여자 모집 기사 및 포스터를 게재하여 온라인으로 참여자 모집- 모집된 참여자를 대상으로 사업설명회를 ... 사 업 명- 정신장애인의 취업 지원 및 아동 동물매개 상담 프로그램2. 사업목적 : 정신장애인의 취업능력 향상 및 학교 아동의 정서안정 지원3.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.14

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  [직업교육] 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 최종평가

  상시근로자 수 10인 이상 사업장에서는 취업규칙을 작성하여 고용노동부에 신고해야 한다. 위반시 과태료가 부과된다.16.노사협의회 제도 및 고충처리제도에 대한 설명 중 틀린 것은? ... ) 노동위원회 (B) 3개월정답해설4사용​ ... 모든 근로자에게 일률적으로 적용되는 하나의 취업규칙을 작성해야 하는 것은 아니고, 근무형태, 근무조건 등에 따라 근로자 일부에게 적용되는 취업규칙을 작성∙운영할 수 있다.4.

  시험자료 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.20

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  일본의 취업문화 (취활)

  :entry)는 기업과 관련된 자료들을 신청함으로써 취업 설명회나 회사 정보 등을 얻는 과정입니다. ... 합니다.오프라인 기업 설명회에 참석하는 데는 의외로 보수적이게 ‘올 블랙’패션을 추구합니다. ... 일본 학생들은 자료를 얻기 위해 설명회 등에 찾아감으로써 기업의 분위기 등을 직접 확인하고, 리쿠나비같은 취업 정보 사이트를 이용하기도 하며, 기업 홈페이지를 통해 직접 엔트리를 하기도

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.28

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  여성장애인의 실태에 관해 설명하고 정책과 서비스 및 대책에 관해 서술하시오

  이동권우리나라 여성장애인 중 약 8.5%는 월 1~3회 외출을 하고, 약 5.9%는 연중 1~3회 외출을 한다고 알려져 있다. ... 취업우리나라 여성장애인의 취업률은 약 23%로 알려져 있다. ... 이를 참고하여 본 과제에서는 여성장애인의 실태에 관해 설명하고 정책과 서비스 및 대책에 관해 서술해보겠다.Ⅱ. 본론1. 여성장애인의 실태에 관해 설명가.

  리포트 | 4페이지 | 7,900원 | 등록일 2022.06.12

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  [사회복지실천기술론] 현재 학습자 자신이 가지고 있는 고민 한 가지를 정하여 고민을 설명하고, 그 고민에 대한 해결중심상담의 실천기술 중 질문법(면담 전 변화에 대해 질문하기, 예외질문, 기적질문, 척도질문하기, 대처질문, 관계성 질문) 중 4가지를 질문하고 각 질문에 대한 자신의 답을 적으시오. 그리고 고민에 대한 해결중심 질문을 통하여 무엇을 새롭게 발

  예를 들어, 취업 박람회에서의 경험과 프로젝트 성공 경험은 학습자가 자신의 역량을 충분히 발휘할 수 있음을 보여주는 사례였다. ... 고민의 설명 : 취업에 대한 불안과 미래의 불확실성 취업을 앞둔 학습자들은 직업 선택과 관련하여 많은 고민을 안고 있다. ... 응답: "취업 준비 초기에 불안이 많았지만, 최근에 작은 성과를 얻었다. 예를 들어, 취업 박람회에 참가해서 여러 기업의 인사 담당자와 대화를 나누면서 자신감이 조금 생겼다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12 | 수정일 2024.08.20

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  시각장애인의 안정적인 자립생활을 위한 성공취업 전략(취업 프로그램 개발)

  세부사업내용성과목표프로그램활동(수행방법)시행시기수행인력참여인원시행횟수시간자신감척도평균 상승성공취업사례설명회?성공적으로 취업한 시각장애인을 섭외하여 설명회 개최? ... 시각장애인의취업 자신감 향상1-1. 월1회 시각장애인의 성공취업사례 설명회자신감 척도 평균5점 이상 상승1-2. 주1회 모의면접 진행2. 성공취업전략 기획2-1. ... 계사업비성공취업사례설명회600,000설명회 사례비(취업 시간장애인)10,000원x월4시간x12개월600,000960,000모의면접 기업 담당자10,000원x월8시간x12개월960,000432,000봉사자

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.27

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  핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 최종평가

  구제신청은 부당해고 등이 있었던 날부터 B이내에 하여야 한다.A 고용노동부 B 1개월A 고용노동부 B 3개월A 고용위원회 B 1개월A 고용위원회 B 3개월 ... 취업규칙이 불리하게 변경되는 경우에는 노동조합 또는 근로자과반수의 동의를 받아야한다.일부근로자에게 불리하고 일부근로자에게 유리한 경우에는 근로조건의 불이익 변경으로 본다.취업규칙에는 ... 천재지변, 자금난, 원자재 부족, 시장불황 등이 포함된다.휴업기간 중 근로자에게 평균임금의 70% 이상의 휴업수당을 지급해야한다.부득이한 사유로 사업을 계속하는 것이 불가능하여 노동위원회의

  시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.23

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  에듀퓨어 핵심만 콕집어 전하는 인사노무 이야기 과제물 A유형

  취업규칙이 불리하게 변경되는 경우에 대한 다음 사항에 대하여 설명하시오. ... 취업규칙이 불리하게 변경되는 경우에 대한 다음 사항에 대하여 설명하시오. ... 10월(37주) 이후에는 매 1주에 1회이다.1-5.

  시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.09.10

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  취업지원센터 추진 계획

  구성- 선정기준 배점 및 세부평가기준, 고득점지역 선정, 동점시 우선순위- 후보지역 방문→ 사업설명 및 질의답변→ 정량평가 및 정성평가 실시□ 시범사업지역 선정기준- (사업대상) 50대이상 ... 시범지역 후보지 선정을 위한 계획 수립- 자료분석, 현지조사, 지역여론 인터뷰 등 후보지 검토안 작성- 공정성 확보를 위해 후보지 선정 평가위원회를 구성하여 선정4후보지역 평가□ ... 시범지역 선정 평가위원회 구성 및 평가- 지역특성에 맞는 고용창출 및 직업능력개발로 사업확산 가능 지역- 대학교수, 변호사, 시민단체(청소년, 여성, 노인), 기업인 등 9인 이내

  서식 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.26 | 수정일 2022.01.11

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  노인 일자리의 문제점과 대안을 구체적으로 제시하세요

  사업설명회 등의 개최하는 방법 등이다.넷째, 인건비 미 지원 일자리를 적극 개발하여야 한다. ... 예를 들면, 교육형의 경우 학교 교장이나 유치원 원장 등을 공식적으로 초청하여 사업설명회 및 노인 강사 시연회 등의 개최를 지원하거나 인력파견형의 경우 지자체 명의의 기업체 수요조사나 ... 교육형과 인력파견형은 학교 교장이나 유치원 원장, 기업체 등에 수요조사나 사업설명회 등을 개최하는 방법이다. ④ 인건비 미 지원 일자리를 적극 개발하여야 한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.09

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  1)사회복지정책의 순기능과 역기능을 각각 설명하고 2)관심있는 사회복지(정책)제도를 선택하여 예상되는 순기능과 역기능을 설명해주세요.(자신만의 고유한 의견을 설득력 있게 제시해주세요.

  이마저도 1회차는 집체교육으로 대체 되었으며, 2회차 교육도 1차 교육 때 부족했던 내용을 부가적으로 설명하는 수준이라고 지적받은바 있다. ... 국민취업지원제도에 대한 순기능과 역기능을 설명하고자 한다.Ⅱ. ... 국민취업제도의 취업활동계획수립은 원래 3회 이상 상담으로 되어 있으나, 고용노동부는 신청자 수 폭증을 이유로 2회 상담으로 줄였다.

  리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.01.14

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  [에듀퓨어]핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기(A형) 과제

  취업규칙이 불리하게 변경되는 경우에 대한 다음 사항에 대하여 설명하시오. ... 임신 28주까지 4주마다 1회, 임신 29주에서 36주까지 2주마다 1회, 임신 37주 이후 1주마다 1회 부여된다.1-5. ... 근로자의 개념에 대하여 설명하고, 최근 이슈가 되고 있는 근로자인지 아닌지를 판단하는 주요기준(근로자성 판단기준)에 대하여 설명하시오.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.26

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  여성복지론_결혼이주여성의 가정폭력, 성폭력에 관해 설명하고 다문화가족 생애주기별 맞춤형 지원 강화대책과 결혼이주여성에 대한 정책방향을 서술하시오.

  대표적으로 학부모 상담이나 입시설명회, 직업체험을 할 수 있는 기회를 제공하는 것이다. ... 그리하여 취업상담과 취업교육 프로그램, 취업박람회 등을 주기적으로 제공하는 것이다. ... 여성복지론결혼이주여성의 가정폭력, 성폭력에 관해 설명하고 다문화가족 생애주기별 맞춤형 지원 강화대책과 결혼이주여성에 대한 정책방향을 서술하시오.목 차1.서론2.본론① 결혼이주여성의

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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  [기계관련퍼즐] 기계 관련 퍼즐입니다. 기계 관련 수업에서 어휘력 향상, 기계 관련 용어 알아맞히기 퀴즈대회 등에 두루 사용하면 효과가 매우 좋습니다. 또한 가격 대비 가성비가 좋습니다. 참고로 이 퍼즐에 사용된 단어들은 100퍼센트 교과서 및 모의고사를 참고했습니다.

  , 전공 교수가 참여한 전공박람회에서는 학과별 역량융합 및 복수전공에 따른 진로 설계 상담과 스쿨제 도입, 학사제도 유연화에 대한 설명회가 열렸다.창업지원단, 취업 진로 지원센터 등 ... `진로 탐색과 취업전략'을 주제로 마련된 이 행사는 지난 15일 개막식에 이어 사흘간 전공박람회와 취업 지원 및 취업 지원 프로그램으로 나눠 진행됐다.내 43개 모든 학과의 지도교수 ... 교내 11개 부서와 춘천고용복지플러스센터, 사회적 협동조합 희망 리본 등 고용노동부 취업 연계 사업을 진행 중인 열 개 기업이 참여해 조성된 부스에서는 취업에 필요한 실질적 정보를

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.26

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  [보건복지부] 아동복지시설(폐업, 휴업, 재개) 신고서

  아동복지시설의 폐업ㆍ휴업ㆍ재개 사유서(법인인 경우에는 폐업ㆍ휴업ㆍ재개를 결의한 이사회의 회의록 사본을 말합니다) 1부2. ... 제24호서식] 아동복지시설([ ]폐업, [ ]휴업, [ ]재개) 신고서※ [ ]에는 해당되는 곳에 √ 표시를 합니다.접수번호접수일처리기간2일신고인법인명성명주소(전화번호: )시설 현황시설명 ... (시설의 종류)시설의 장 성명주소휴업기간폐업일ㆍ재개일시설 거주자조치계획퇴소(귀가) 명(전원) 명(취업) 명위탁명기타재산활용계획사유「아동복지법」 제51조제1항 및 같은 법 시행규칙 제25조제1항에

  서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

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  핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 과제 (A유형) 100점 답안

  취업규칙이 불리하게 변경되는 경우에 대한 다음 사항에 대하여 설명하시오. ... 임신한 여성 근로자는 임신 28주까지 4주마다 1회, 임신 29주~36주까지 2주마다 1회, 임신 37주 이후 1주마다 1회 신청을 할 수 있다. ... 근로자의 개념에 대하여 설명하고, 최근 이슈가 되고 있는 근로자인지 아닌지를 판단하는 주요기준(근로자성 판단기준)에 대하여 설명하시오.

  시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.03 | 수정일 2021.02.05

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  NEW 업무에서 활용가능한 실전 근로기준법 최종평가

  다음 중 취업규칙의 불이익변경에 대한 설명으로 틀린 것은? ... 다음 중 취업규칙에 대한 설명으로 어긋나서는 아니되며 고용노동부장관은 법령 또는 단체협약에 어긋나는 취업규칙의 변경을 명할 수 있다.③사용자가 일방적으로 기존근로조건의 내용을 근로자에게 ... (5점)①사용자는 1주간의 소정근로일수를 개근한 근로자에 대하여 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.②개근이란 정해진 근무일수에 출근한 것을 의미하므로 지각, 조퇴, 외출을 결근

  시험자료 | 12페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.05.24

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  Magic '정답찾기' 객관식 노동법(다모아 기출문제Zip)_공인노무사

  2021 제30회 공인노무사(1차)_노동법Ⅰ□ □ □ □ □문 01. 노동법의 법원(法源) 등에 관한 설명으로 옳은 것은? ... 「근로기준법」상 근로계약에 관한 설명으로 옳지 않은 것은? ... 「근로기준법령」상 임금에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?

  시험자료 | 336페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.03.22

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