"일본의 고령자 고용정책" 검색결과 21-40 / 4,544건

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  노인일자리창출과 소득보장 정책에 관하여

  (라) 일본 : 전세계 1위의 초고령사회인 일본은 1995년 고령화사회 대책 추진 기본 계획을 수립해 아래와 같이 적극적인 고용 정책을 펼치고 있다.- 정년 연장 : 70세까지 연장 ... 고용법률의 내용은 고령자의 고용 안정성을 유지하기 위한 좋은 정책이지만, 하청이나 파견과 같은 고용상의 편법으로 사업장의 고령자의 고용 비율은 잘 지켜진다고 볼 수 없다.그리고 고령자의 ... (라) 취업지원① 직업능력개발훈련② 고령자고용정보센터 운영③ 고령자인재은행 및 중견전문인력 고용지원센터의 지정④ 고령자 고용촉진을 위한 사업- 고령자에게 적합한 사회적 일자리의 창출

  리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.09 | 수정일 2021.11.28

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  노동가능연한 상향조정 및 저출산 고령화 사회로의 변화에 따른 정년연장에 대한 사회적 논의사항에 대하여 작성하여라

  이에 따라 대부분의 일본 기업은 근로자가희망하면 정년 후에도 이들에 대한 再고용이 가능하다.또한 ‘21년에는 고령자고용안전법을 개정하여 근로자에게 만 70세까지취업 기회를 줄 수 있도록 ... 그쳤던 고령자계속고용장려금을 ‘23년에는 268억원으로 늘렸다.또한 정부는 고령층 세부 연령별 맞춤형 정책을 설계할 계획도 가지고 있다.예를 들어 50∼60대는 경제 활동에 Ful령층은상대적으로 ... 대한 기업의 자율적 계속 고용을 유도한다는 방침이다.現 한국의 55~64세 고용률은 독일, 일본 등 보다 상당히 떨어진다.해당 연령에 대한 고용률을 높이기 위해 ‘22년 108억원에

  리포트 | 9페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.06.15

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  본인이 생각하기에 현재 필요한 사회복지정책은 무엇인가

  일본은 1974년부터 중고령자 고용촉진을 위한 의무고용제도가 정책적으로 시행되어 왔고, 모든 민간기업에서 60세 이상 노인들을 6% 범위 내에서 의무적으로 고용하도록 정해져 있다. ... 일본은 세계적으로 가장 심각한 고령화를 경험하는 국가이며, 노인 세대의 취업과 일자리 창출을 통한 소득 보장 정책을 도입 및 시행해왔다. ... 우리나라에서도 미간기업의 중고용자 의무고용제도를 시행할 수 있는 법적 기반을 마련하고, 동시에 기업들에게 임금을 지원함으로써 점차적으로 확대하여야 한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24

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  ((강추자료A+)) 정년연장 정책의 추진배경과 일본의 도입 사례와 기업 인센티브제도 사례와 억제요인과 성공적인 정책을 위한 검토사항

  정년연장 정책의 추진배경 : 인구구조 변화 대응방안Ⅱ. 일본의 계속고용제도의 특성Ⅲ. 고령자 고용기업에 대한 인센티브제도 사례Ⅳ. 계속고용제 도입의 통제요인들Ⅴ. ... 일본 정부는 지난 2013년 ‘65세까지 고령자의 계속고용을 의무화’하는 내용의 고령자고용안정법 개정안을 발표하고 시행 중이다. ... 일본은 사기업에게 정년 연장과 정년 폐지, 재고용 등의 선택지를 주고 있는데 2019년 6월 기준으로 79.3%의 기업이 재고용 방식을 통해 고령자의 고용을 유지하고 있다.Ⅲ.

  리포트 | 6페이지 | 2,700원 | 등록일 2021.02.01

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  건설현장 근로자의 고령화 및 인원 감소에 따른 문제점(2가지)과 해결을 위한 구체적인 대응 방안(3가지)

  [한국건설산업연구원: 최근 일본 건설기술자 정책 동향과 정책적 시사점 2018.06 김민형]② 고령 근로자가 건설노동시장에서 담당하는 역할이 커지고 있는 현실을감안해 이들의 특성을 ... ) 건설현장 고령층 생산성 향상 근무 환경 조성① 일본 국토교통성은 건설 환경의 변화로 건설기술자 제도의 재구축 필요성이 제기됨에 따라 우리와 유사한 고민을 먼저 시작한 일본의 정책 ... 건설현장 근로자의 고령화 및 인원감소 해결을 위한 대응 방안노동인력 감소의 대체로는 노동 생산성 향상, 청년층 고용률 제고, 외부로부터의 노동인력 유입 확대, 여성의 경제활동 참가

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.04 | 수정일 2024.08.25

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  [사회복지정책론]본인이 생각하기에 현재 필요한 사회복지정책은 무엇인가

  일본은 1974년부터 중고령자 고용촉진을 위한 의무고용제도가 정책적으로 시행되어 왔고, 모든 민간기업에서 60세 이상 노인들을 6% 범위 내에서 의무적으로 고용하도록 정해져 있다. ... 일본은 세계적으로 가장 심각한 고령화를 경험하는 국가이며, 노인 세대의 취업과 일자리 창출을 통한 소득 보장 정책을 도입 및 시행해왔다. ... 우리나라에서도 미간기업의 중고용자 의무고용제도를 시행할 수 있는 법적 기반을 마련하고, 동시에 기업들에게 임금을 지원함으로써 점차적으로 확대하여야 한다.

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.02.03

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  빈곤 노인의 경제적 지원을 위한 소득보장과 고용정책에 대해 기술하고 또 다른 해결방안에 대해 개인의 의견을 제시하시오

  사업주는 우선고용직종에 고령자와 준고령자를 우선적으로 고용하도록 노력해야 한다,2)고령자 고용연장지원금, 고령자 계속고용제도만60세 이상 근로자 수가 증가한 우선지원대상기업 및 중견기업 ... 통해 해당 기관의 정책 결정에 지배력을 확보하는 있는 기관은 고령자우선고용의 의무가 있다.또한 우선고용직종이 신설되거나 확대됨에 따라 신규인력을 채용하는 경우도 이에 속하며, 민간사업체의 ... 계속고용제도는 일본의 ‘고령자 고용제도’를 모델로 한 것으로 보이는데 60세 정년 이후에도 기업에 일정연령까지 고용연장 의무를 부과하되, 재고용 정년연장, 정년폐지 등의 고용연장

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.15

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  <노인복지론 A+과제>빈곤 노인의 경제적 지원을 위한 소득보장과 고용정책에 대해 기술하고 또 다른 해결방안에 대해 개인의 의견을 제시하시오.

  현행 고령 노동자 고용보장정책은 고령자의 고용을 촉진하기 위한 법률인 고령자고용촉진법에 의한 장년고용서비스 에 따라 다음과 같은 서비스가 제공될 수 있다중장년일자리희망센터: 40세 ... 이를 해결하기 위해서는 고령노동자들의 고용과 복지를 강화하는 정책들이 중요한 역할을 하게 된다.고령노동자들의 고용을 촉진하기 위해 고용보장정책을 강화하고, 노인전용 일자리를 창출하는 ... 이에는 노인 전용 일자리 제공, 고령자들의 역량에 맞는 교육 및 훈련 제공, 연령에 따른 차별 금지 등이 포함된다.현재 진행 중인 고령 노동자 고용보장 정책은 국가마다 다양하며 우리나라의

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.22

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  노인교육과 재취업

  고령자 고용을 지원하기 위한 임금보조금제도는 고용보험의 고용안정사업의 범위 안에서 시행되고는 있으나 고령자를 다수 고용한 기업에 대한 세제혜택은 현재 시행되지 않고 있는 실정이다.고용보조금제도에 ... 고령자고용촉진법을 개정하여 시행하고 있으나 강제 규정이 없어 실효를 거두지 못하고 있다. ... 고용률을 초과하여 고령자를 추가로 고용하는 경우에 조세감면규제법이 정하는 바에 따라 조세를 감면해 주고 예산범위 안에서 일정기간 고용지원금을 지급할 수 있도록 명시하고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.03

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  우리나라 고용보험법의 문제점과 개선방향에 대해 논해보고, 본인이 이와 관련된 문제에 대한 경험이 있다면 자세히 서술해보시오.

  따라서 대학생들이 아르바이트를 하면서 공부를 하는 데는 문제가 없다.또한 일본의 경우, 5인 미만 소규모 사업장을 대상으로 한 근로자 복지 개선 정책으로 가와구치시에 근로자 복지 서비스 ... 특히 여성의 고용유지를 위한 가족간호 및 자녀돌봄 지원도 없고, 고령근로자에게 고령자 임금을 직접 지원하는 프로그램도 없다. ... 그 결과가 바로 2021년 출산율 0.83명, 2022년 전망 0.54명의 출산율로 나타난다.즉, 저출산 및 고령화 문제 개선을 위해서라면 여성과 고령자의 고용유지와 고용안정성이 무엇보다

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.18

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  빈곤 노인의 경제적 지원을 위한 소득보장과 고용정책에 대해 기술하고 또 다른 해결방안에 대해 개인의 의견을 제시하시오.

  민간분야는 시장형사업단, 시니어인턴쉽, 고령자친화기업, 취업알선형 등이 있습니다.⑵ 고령자고용촉진사업고령자고용촉진사업 중에서 노인과 관련된 정책은 2가지가 있습니다. ... 빈곤 노인 고용정책노인인력개발원과 한국조세재정연구원(2017)에 따르면 고령층 대상 일자리 정책은 보건복지부 주도의 노인 일자리 및 사회활동 지원사업과 고용노동부 주도의 고령자고용촉진 ... 취업이 상대적으로 곤란한 고령자를 고용하거나 정년 퇴직자를 고용하는 고용연장지원금, 50세 이상 장년층 미취업자를 대상으로 기업 인턴 기회 제공하는 장년고용지원금이 있습니다.Ⅲ.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.03

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  빈곤 노인의 경제적 지원을 위한 소득보장과 고용정책에 대해 기술하고 또 다른 해결방안에 대해 개인의 의견을 제시하시오.

  정년 퇴직자 재고용지원금: 정년이 만 58세 이상인 사업장에서 정년퇴직한 고령자를 재고용하는 경우, 재고용된 고용자 1인당 기간에 따라 월 30만원씩 6개월~1년간 지급3) 고령자 ... 일본도 노인을 위한 주택보장정책을 실시하여 노인들의 주택욕구에 부응하는 한편 다양한 주택관련 서비스를 제공하고 있다.4. ... 근로시간 단축을 통해 정년연장 또는 재고용하는 경우에는 임금이 70% 이하로 감액된 부분을 최대 10년간 연 300만원 지원한다.5)고령자 고용환경 개선자금융자: 고령친화적 시설이나

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.10

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  사회복지개론, 우리나라의 노인 인구와 고령화에 대하여 다른 나라와 비교하여 설명하시오

  예를 들어, 고령자 고용 촉진 정책, 출산 장려 정책, 외국인 노동자 수용 확대 등의 정책을 추진하고 있다. ... 이 과정에서 주요 비교 국가로는 일본, 독일, 미국 등을 선정하여, 각국의 노인 인구 비율, 증가 속도, 그리고 고령화에 대응하는 사회 복지 정책 등을 다룰 것이다.이와 더불어, 고령화가 ... 독일은 가족 정책과 출산 장려 정책을 통해 출산율을 높이기 위한 노력을 기울이고 있으며, 미국은 이민자 유입 정책을 통해 노동력 부족 문제를 해결하려 하고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05

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  초고령사회 일본이 사는 법 [독서감상문]

  그중에서도 두드러진 특징으로, 고령자를 비롯한 전 세대가 어우러지는 새로운 문화의 출현했고 고령친화적인 고령화 정책과 기술들이 대거 등장 한 점 등은 우리가 눈여겨볼 대목이다. ... 일본은 초고령사회에 대응하기 위해 여러 가지 정책적, 사회적 접근을 시도하고 있다. ... 수 있는 방향으로 기술과 문화가 발전하고 있다. 2부 "유쾌한 시니어가 온다"에서는 사회활동을 활발하게 할 수 있도록 추진하는 노인들의 재고용, 재교육 정책 및 현황에 대해 설명하고

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.17

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  현대사회 내 고령화로 인해 발생되는 다양한 문제점에 대해 서술하고 이에 대한 해결책을 제시하시오

  노년층 근로자들은 증가했지만, 임금수준 및 고용형태는 열악한 것으로 나타났다. ... 위와 같은 사업은 가족의 힘으로는 한계가 있는 부분을 정부가 지원하고, 외로움을 감소시켜 노인 자살 부분에도 도움이 될 수 있다.4) 정년 퇴직현재 고용상 연령차별 금지 및 고령자 ... 또한, 우리나라보다 먼저 고령화 타격을 입은 일본도 정년의 나이를 연장하는 추세이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.15 | 수정일 2023.02.17

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  A+<지역사회간호학> 우리나라 인구정책에 대한 문제점/개선점(제4차 저출산 고령사회 기본계획 바탕)

  노인 고용 정책을 실질적으로 수행하고 있는 고령자 취업 알선센터 기관들에서 노인을 위한 재취업 프로그램 및 직종 확대를 위한 적극다. ... 고령화의 직격탄을 맞고 있는 일본을 예로 들면, 정년 퇴직자를 대상으로 하는 재고용 연령 상한을 기존 65세에서 70세로 높이기로 하였다. ... 우리나라보다 먼저 고령화의 타격을 입은 일본 또한 정년의 나이를 연장하는 추세로 국가차원에서 대비를 하였다.

  리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.28

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  우리나라의 노인 인구와 고령화에 대하여 다른 나라와 비교하여 설명하시오.

  맞이한 일본의 고령자 고용정책 방향을 보겠다.일본은 1986년도부터 고령자고용안정법을 제정해 실시하고 있다. ... 우리나라의 노인 인구 현황과 일본의 노인 인구 현황2. 고령사회에 접어들며 나타나는 문제점과 두 나라 고용 정책 비교III. 결론I. ... 이에 따른 사회적 비용도 급상승할 전망이다.일본 정보는 이런 부작용을 최소화하기 위해 ‘일하는 고령자’정책에 힘쓰고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.04

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  저출산 고령화의 영향으로 인한 산업사회구조의 변화

  또한 연령계층별 고용률 현황에서 노인고용률은 중 장년층 고용률에 비해 절반도채 안되는 양상을 보이고 있다. ... 또한 기업의 지도자로서 활동했던 노인들에게 기업강의를 통해서 현재 근무중인 지도자들에게 좋은 방향을 구체적으로 지시해줄 수 있다. ... 일본은 2006년초를 기준으로 65세 이상 노인 인구가 전체 인구의 20%를 넘긴 상황이며, 일본의 고령화는 세계에서 가장 성숙된 상태로 저출산에 따른 생산 가능인구 감소와 평균수명

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.05

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  노인일자리

  대표적인 것이 고령자 고용 촉진법에 따른 고령자 고용 촉진 정책과 노인 복지법에 기초를 둔 각종 노인취업 지원 정책이라고 할 수 있다.5. ... 고령자 고용촉진법에서는 노동부가 주관하는 고령자 일자리 정책의 법으로 고령자의 연령을 55세 이상으로 규정권고하는 내용과 고령자 고용에 대한 임금보조(고용 장려금)제도를 반영하고 있다.노인들의 ... 우리나라 노인일자리 사업분석우리나라에서 실시되고 있는 노인일자리 관련정책은 보건복지부가 주관하는 노인복지법과 노동부가 주관하는 고령자 고용촉진법의 두 가지 법적 근거에 의해 수행되고

  리포트 | 9페이지 | 3,900원 | 등록일 2021.06.02 | 수정일 2021.10.18

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  노인 문제가 사회적 이슈로 떠오르고 인구감소로 인하여 젊은 세대가 부양해야 할 노인 인구는 증가하고 있다. 우리 사회에서 이 문제를 어떻게 해야 잘 해결될지 자신만의 개성있는 정책을 서술하시오

  또한, 일본 정부는 고용 창출을 위해 취업지원금을 지급하고, 고령화 인구를 대상으로 한 일자리 창출 프로그램을 시행하고 있다. ... 한편, 유럽에서는 고령화와 인구감소 문제를 해결하기 위해 이민 정책을 시행하고 있으며, 이에 따라 다양한 이민자 유치 정책과 국제 교류 정책 등을 추진하고 있다. ... 이에 따라 일본 정부는 고령화 인구를 위한 복지 정책, 경제 활성화 정책, 재난 대응 정책 등 다양한 분야에서 지원을 하고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.03

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