"육아개호휴직" 검색결과 21-40 / 55건

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  일본의 가족복지와 한국의 가족복지에 대하여 비교 논하세요.

  전일 육아휴업이 원칙이지만 공무의 운영에 지장이 없는 범위에서 부분육아 휴직도 가능하다. 1995년에는 육아휴업법을 육아개호휴업법으로 교체하여 육아휴직 뿐 아니라 자녀 또는 가족간호를 ... 아동이 있는 가족 모두에게 보편적으로 적용할 수 있는 양육지원정책으로는 보육사업, 육아휴직제도, 산전후휴가 등이 있고, 요보호아동을 대상으로 하는 아동보호정책으로는 시설보호사업, 그룹 ... 위하여 고용보험에서 통상임금의 25%를 지급하는 3개월의 휴직을 이용할 수 있도록 하였다.다섯째, 가족친화적 기업의 보급이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.12.16

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  「일본과 동아시아」 시험 답안 모음

  이를 통해 육아의 사회화, 보육 서비스의 시장화가 이루어졌다. 또한 육아휴직제도의 실시와 아동수당제도의 개정도 이루어졌다. 고령화에 대해서는 개호 보험 제도화를 통해 대처했다. ... 이 모델은 남성을 부양 주체, 여성은 육아, 개호 등의 케어 담당자로 규정한다. ... 육아와 개호의 사회화와 더불어 양성평등적 사고의 사회화가 뒷받침될 때, 저출산과 고령화 문제가 궁극적으로 해결될 수 있다.3.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.11.16

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  일본근로자(일본노동자)와 직장복귀프로그램, 일본근로자(일본노동자)와 사회적응프로그램, 일본근로자(일본노동자)와 근로자가정지원시설, 일본근로자(일본노동자)와 근로자파견법 분석

  들어간 경우 그 육아휴직자를 대상으로 다음과 같이 직장복귀 프로그램을는 1개월 이상의 개호 휴업기간에 계속적으로 달 평균 2회, 적어도 월1회(산후 휴업 종료 후 계속 육아휴업을 ... 직장복귀 프로그램 실시 장려금의 지급기준직장복귀 프로그램 실시 장려금은 육아휴직 또는 가족 간호휴직을 끝낸 근로자가 순조롭게 직장에 복귀할 수 있도록, 직장적응성이나 직업능력의 유지 ... 직장환경적응강습, ⑤ 직장 복귀 직전 강습 및 ④ 직장 복귀 직후 강습 등 의 어느 것 하나 이상을 실시해야 한다.예를 들어서 금융업의 중소기업사업주인 경우, 영업업무에 종사하는 여성이 육아휴직에

  리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.30

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  대한민국의 저출산,고령화문제의 현황과 문제점과 대안

  또한 고령화에 대응한 정책으로는 기업을 대상으로 노인의 고용에 대한 지원책에서 최근 고령노동자 개인을 지원하는 시스템으로 전환하여 고령인구에 적합한 개호 및 육아 관련 사회서비스 일자리를 ... 휴직기간은 초기 6개월에서 수차례 연장 후 1990년대에 수입과 연동 하여 유급 390일+추가적으로 무급 90일(정액제 보험급부, 직장 보존).육아휴직? ... 아동이 8세에 이르기까지 육아휴직기간의 탄력적 이용 가능공공보육? 1960년대까지 공공보육은 배우자가 없는 모 위주로 제공?

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.06.27

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  우리나라의 가족정책 및 서비스와 선진국가 정책 및 서비스를 비교분석한 후 창의적인 가족복지정책을 제시하시오

  공공부조, 가족상담 및 진단치료 등 각종 서비스와 함께 급여를 제공(2)보육 및 보호프로그램① 아동수당제도사회보험체계를 통해 지불② 보육제도모든 계층의 보육욕구에 대응한 보육서비스로 육아휴직이후 ... (고령자의 개호보험제도)우리나라와 선진국의 비교전반적인 느낌은 우리나라와 외국이 그렇게 차이가 나지 않는 것으로 보여진다. ... 2)보육 및 양육지원제도아동수당제도(3세미만의 아동을 둔 모든 가족에 지급)모자가족지원제도(모자가족의 복지지원, 생활자금)다양한 자금지원 (기능습득자금, 자녀학자금, 아동부양지금)개호보험

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.11.17

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  저출산 고령화에 대한 보고서

  특히 ‘일하는 여성에 대한 육아 지원’에 주안점을 두었다. ... 이탈리아 역시 육아 시설에 대한 재정지원을 확대하는 방안으로 출산율을 조금씩 끌어올리고 있다. ... 프랑스 정부는 출산 휴직자에게 최장 3년간 매달 600달러의 생활 보조금을 지급했다, 스웨덴의 경우엔 ‘출산 눈치보기 문화’를 만들어 출산율을 끌어올렸다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.09.13

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  일본 가족제도의 과거와 현재

  휴가법 , 아동수당법 개정 2004 년 新新 엔젤플랜 양성평등을 주요 과제로 설정 젊은이의 경제적 독립 , 남성의 육아휴직 , 기업의 가족지원저출산에 대한 대책 (2) 세금공제와 ... 확충 유치원에 의한 자녀 양육 지원 생활력을 육성하는 학교 교육 고교 , 대학 진학의 경제적 부담 경감저출산 정책의 미래 (2) 업무와 자녀양육을 병행하기 위한 고용환경의 개선 육아휴직 ... 년에 초고령사회에 진입 세계 최초 매우 속도가 빠름고령화의 요인 평균 수명의 연장 저출 산문제 점 국민 부담 증가 경제 성장 둔화 윤리적 문제문제점 국민 부담 증가 연금 의료보험 개호보험

  리포트 | 54페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.08.31

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  노인장기요양보험제도 도입배경, 선진국 사례, 문제점

  일본도 최근에는 독일의 경험을 토대로 연금개혁을 통하여 육아 및 장기요양보호로 인해 직장을 그만두고 가정에서 육아 또는 노인을 수발하는 경우 연금보험료 납부를 면제해 주는 연금크레딧 ... 피보험자의 서비스 이용 편의를 위하여 가능한 한 신속하게 처리할 필요가 있기 때문에 개호보험법은 신청시부터 30일 이내에 신청에 대한 처분을 하여야 한다고 규정하고 있다(개호보험법 ... 이 인정심사회는 보험자인 시정촌의 부속기관으로 설치하며(개호보험법 제14조).

  리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.12.09

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  TOYOTA HRM 사례

  , 개호서비스이용비보조육아육아시설이용비보조, 육아서비스이용비보조자녀교육교육론제공서비스자기개발, 회미생활어학교육, 통신교육,culture school이용비보조등리플래쉬여행적립, 여행비보조 ... 차량용품구입비보조, 도요타랜터카이용비보조,등알상생활급식보조, 작업복구입비보조, 병원, 사택이용서비스, 민간가임보조4.4 선택형복리후생대상자: 정규직 사원과 상근촉탁, 국내출향자와 휴직자도 ... 주택구입대부제도, 센트럴패밀리플랜(결혼상담소)4.4 선택형복리후생구분주요서비스내용선 택 메 뉴건장증진정년후플랜적립보조, 라이프플랜세미나참가보조,개별컨설팅이용비보조튀직후종업원특수회사재산형성개호적립

  리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.10.23

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  한국의 가족복지 정책의 현황과 문제점및 대책

  또한 가족의 적절한 생활보장을 위한 아동수당, 산전후휴가와 육아휴직의 보편적 확대, 공적보육시설의 전면적 확대, 장애인차별금지법의 실효성보장, 노동 장기요양보험제도등에 대한 국가의 ... 가족변화에 대응하는 정책(대안제시)1)가족 내 아동을 고려한 가족정책의 방향2)가족 내 노인을 고려한 정책노인복지 제도를 위한 정책제언(쟁점)3)가족 내 여성을 고려한 정책산전후휴가와 육아휴직의 ... 국민연금(가금연금, 연금분할) 모자복지 보건사업, 요보호여성 발생 예방 등, 생업자금융자, 공공임대주택 우선분양, 보육, 여성 사회교육사업(2)민간시장부문 : 산 전후(휴가), 육아휴직

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.11

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  사회복지국가 발달사

  이 법에서는 다시 의료수요억제책 외에도 이제까지 개혁에서 소홀히 되어온 의료보험의 공급시스템을 조정(병원재정구조 합리화 조치, 질병 동안 부모가 직접 양육하는 육아휴직기간도 역시 위무가입기간으로 ... 의료보험에 개호급부(재택간호, 개호급부)가 신설되었다. ... 이리하여 1988년에 의료보험개혁법이 이루어졌는데, 이 법에서 새로운 제도로서 특징적인 것은 개호급부가 도입된 점이다.독일에서는 오랫동안 개호문제에 대한 논의가 있었는데, 그 첫 결실로서

  리포트 | 33페이지 | 3,800원 | 등록일 2010.11.14

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  맞벌이가족

  세금을 제외한 실질임금을 지불하며 임신 중이거나 수유를 하는 여성에게 야간과 휴일근무는 금지된다.자녀를 직접 보육하고 있는 여성과 암성 근로자들은 자녀가 3세에 도달할 때까지 존전의 육아휴직 ... 가족을 부양하기 위한 가사노동을 여성만의 책임으로 여기는 잘못된 성역할 구분에서 벗어나야 하며 가사노동은 설거지나 청소가 아니라 육아부터 거정경영에 이르는 총체적인 집안일로, 남녀 ... 또한 고령자의 부양과 개호의 부담을 가족의 자발적 책임으로 해결하는 것이 한계에 이르렀다는 현실을 직시하고 이에 적절히 대처하는 종합적 가족정책을 수립할 필요성이 대두되었다.일본가족정책의

  리포트 | 39페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.05.31

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  일본의 사회복지발달사

  하지만 국민들의 의식자체가 변화하지 않았기에 임신을 하게 되면 직장을 그만두는 여성들이 높게 나타나고 문제점이 생겼다.신신 엔젤플랜은 이전과는 다르게 양성평등이 대두에 올라서 남편의 육아휴직을 ... 일본 사회복지 문제점 -개호보험 중심-Ⅳ. 일본 사회복지의 쟁점Ⅴ. 일본 사회복지의 해결방안Ⅵ. 결론Ⅶ. 코멘트별첨. 참고문헌Ⅰ. ... 갖지 않지만, 주로 심신의 상태가 좋지 않은 복지대상자에게 있어 개호서비스라고 하는 것은, 그 서비스가 중단되었을 때 심각한 영향이 있을 수 있고, 이는 곧 생존권 있다.

  리포트 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.06.06

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  저출산 문제, 외국의 저출산 정책, 새로마지

  부인이 출산한 경우에 남성은 출산당일과 그 다음날, 그리고 퇴원을 전후하여 5일간의 출산휴가를 취득할 수 있다.② 육아및가족간호휴업법(1995)1995년에는 기존의 육아휴업법을 육아개호휴업법으로 ... 교체하였다. 1세 미만의 자녀를 둔 부모에게 1년 이하의 육아휴직을 주었으며, 육아휴직 뿐만 아니라 자녀 또한 가족간호를 위하여 고용보험에서 통상임금의 25%를 지급하는 3개월의 ... 육아휴직의 허용기간이 길고, 그 기간 동안 소득수준도 높게 유지할 수 있도록 수당액도 높다.

  리포트 | 29페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.05.26

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  건강가정지원센터의 아이돌보미 사업

  양쪽 부모에게 긴 육아휴직기간을 사용하도록 하며, 일과 가정의 양립이 가능한 친가족적 문화를 통해 기본적으로 해결하고자 한다.- 자녀의 양육을 위해 다양한 형태의 지원이 보장되며 아이돌보미는 ... 지원을 제공하고 싶은 사람과 제공받고 싶은 사람이 회원이 되어, 양육이나 개호에 대하여 서로 돕는 회원조직으로 구성되며, 일하는 사람들에게 일과 양육의 양립을 지원하는 것을 목적으로 ... - 차세대육성추진법(2004년 실행)에 근거하여 정부가 자녀양육에 대한 적극적 지원을 시작하고 있는데, 전국 460개의 시군구에 가족지원센터를 설치하고 있다.- 지역에서 양육이나 개호의

  리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.12.12

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  저출산 고령화

  가족 - 친화적 고용정책 [ 육아휴직관련 ] ( 출산후승진보장 )특히 !!! ... 고령자를 위한 의료 혜택 개선 ( 일본 ) 1) 개호보험제도를 예방 중시형 시스템으로 전환 - 경중환의 중증화 증가와 비용증가 억제일환으로 ‘ 신예방급여 ’ 도입 2) 노인보건제도

  리포트 | 42페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.08.22

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  [출산][출산율][저출산][인구문제][인구][저출산 문제][출산율 예측][외국 저출산 문제에 대한 정책사례][출산력]한국의 인구문제, 저출산 문제, 장래 출산율의 예측, 외국의 저출산 문제에 대한 정책사례(저출산)

  일본1) 육아개호휴직법2) 1991년 아동 수당법3) 1994년 엔젤플랜 정책4) 1994년 출산육아일시금5) 보육서비스4. 프랑스5. 외국 사례의 시사점Ⅵ. 결론참고문헌Ⅰ. ... 그러나산과 육아에 대한 부담을 공통적으로 심각하게 느끼고 있다고 하며, 차이점은 자신이 처한 위치에 따라 출산휴가와 육아휴직, 산전휴가, 생리휴가, 그리고 육아보조금 지원 현황 등 ... 스웨덴1) 1972년 여성에게 육아휴직을 인정하는 법이 제정2) 1973년 취학전 교육법3) 1974년 부모보험제도4) 1975년 부모휴가법으로 확대2.

  리포트 | 18페이지 | 7,500원 | 등록일 2008.03.20

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  고령화와 저출산 해결책

  법적으로 명시되어 있는 육아휴직에 대해 모든 근로자들에게 동일하게 적용되는 것이 중요하나 우리 사회의 현실은 그렇지 못하다. ... 유휴여성인력의 노동시장 참여를 촉진하여, 고령화의 진전으로 인한 경제활동인구의 감소세를 완화하고 또한 중장기적으로는 노동생산인구를 유지, 보충하기 위하여 출산이나 아동수당, 육아 휴직제도의 ... 줄이기 위한 대책마련이 중요한데 우선 대학 입시제도에 대한 대대적인 혁신이 필요하고 대학의 서열화를 변화시킬 수 있는 안을 개발하여 실행하는 것이 필요하다고 생각한다.- 출산휴가 및 육아휴직제도의

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.19

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  저출산 고령화의 원인과 대처방안

  -지방직 공무원의 육아휴직제도 활성화 관련 법령 개정을 추진하여 전체 휴직기간을 승진소요연수에 포함하고, 휴직 신청대상 공무원을 특수경력직(별정?계약?고용직)까지 확대한다.2. ... 육아휴직자 대체인력 확보의 제도화를 추진한다.-대체인력자원의 효율적 관리 및 활용을 위한 ‘대체인력 관리지침’ 제정 및 대체인력 관리?운영한다. ... 또한, 차기 정권에서 보건복지부 장관을 부총리급으로 격상하는 것을 생각해 볼 수 있음.2) 장기요양보험의 도입(1) 정부의 국민연금 및 건강보험의 적자가 불가피한 상화에서 일본의 개호보험과

  리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.01

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  맞벌이 가족

  세금을 제외한 실질임금을 지불하며 임신 중이거나 수유를 하는 여성에게 야간과 휴일근무는 금지된다.자녀를 직접 보육하고 있는 여성과 암성 근로자들은 자녀가 3세에 도달할 때까지 존전의 육아휴직 ... 보호의 종류로는 생활부조, 교육부조, 주택부조, 의료부조, 개호부조, 출산부조, 생업부조, 장례부조의 8종류가 있고, 요보호자의 필요에 따라 개별급부 또는 병행급부를 시행한다. 1995년 ... 가족을 부양하기 위한 가사노동을 여성만의 책임으로 여기는 잘못된 성역할 구분에서 벗어나야 하며 가사노동은 설거지나 청소가 아니라 육아부터 거정경영에 이르는 총체적인 집안일로, 남녀

  리포트 | 41페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.11.13

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