"업무분담의 재구조화" 검색결과 21-40 / 4,913건

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  현재 맞벌이 가족의 문제는 무엇이며 맞벌이 가족을 위하여 어떠한 지원과 정책이 필요할지 본인의 생각을 제시하시오.

  특별히 경제적 활동과 더불어 가정의 업무를 분담함으로 역할 분담이 가족 내에서 더 다양해지고 남녀평등에서도 한몫을 하게 된다. ... 이는 가정에서 여성의 역할이 재조정 필요하며 취업을 한 사람과 가족 구성원의 유기적인 관계를 역할 전환을 통해 재구성해야 한다. 2) 시간의 부족 문제 ? ... 마지막 하나의 정책은 근로에 관련된 것으로 노동시장의 구조적 문제를 해결하는 것인데 취업한 여성의 대다수가 저임금이고 미숙련의 불안정한 직종에 편중되어 있다는 것이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.07 | 수정일 2024.09.11

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  사회복지서비스 전달체계 구축의 주요한 원칙을 제시하고, 공공과 민간 전달체계의 역할분담이 지니는 장단점을 정리해 봅시다.

  그러므로 서비스 기본 단위를 가정으로 가정한다.공공 – 민간 전달체계 역할분담의 장단점공공 및 민간의 전달체계 역할분담 구분 기준은 구조기능적, 운영주체, 서비스 네트워크 차원에서 ... 이러한 역할분담은 전통적인 시장 비효율, 자원 배분 및 배분상의 평등, 시장 평등을 예방하며, 공공재, 규모의 경제를 갖는 서비스를 평등하고, 적절하게 배분하여 사회복지 목표를 달성할 ... 인천광역시의 경우, 해년마다 약 130여 명의 사회복지 전담공무원을 채용하지만 1-2년 이내 퇴사하는 인원들이 50%를 넘기다 보니 만성적인 업무 과중에 시달리곤 한다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.08

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  간호사 국시 간호관리학 요점정리 / 이것만 보고 관리 30점 맞았습니다!!

  : 인력별로 수행해야 할 특정업무 분담- 팀 간호: 보조인력, 리더가 팀원에게 업무 분담- 일차간호: 입원부터 퇴원까지 24시간 간호 수행, 평가- 모듈방법: 일차간호 + 팀 간호( ... 기능과 생산의 이중구조- 프로젝트 조직: 특수 업무 수행 위해 만든 임시적 조직, 과제 해결 시 원래 조직의 정상업무로 복귀- 위원회 조직: 토의하거나 결정하기 위해 정기적, 비정기적으로 ... 단호하게 행동, 사람과 조직외부에 초점, 수평적 관점, 조직의 방향 비전을 제시1) 해빙기: 변화하고자 하는 동기 갖는 단계2) 변화기: 구체적인 대안을 탐색, 목표 설정, 실천3) 재결빙기

  시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.11

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  간호관리학 조직 및 인적자원관리 종합 정리 문제+답

  - 기능적 분담방법 : 간호인력별로 수행해야 할 특정업무를 분담 받아서 간호를 수행하는 방법14. ... - 기능적 분담방법 : 간호인력별로 수행해야 할 특정업무를 분담 받아서 간호를 수행하는 방법12 . ... 간호사는 환자파악이 어려웠으며, 같은 업무를 반복하여 지겨웠으나 업무는 쉽고 숙달되었으며 업무량은 많았다. 이러한 간호분담방법은?

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.11

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  간호관리학 실습) 업무 수행 관찰 보고서

  적용하고 있어 수간호사선생님 1명 차지간호사선생님 1명이 차팅을 담당하고 있고 액팅간호사 3명이 돌아가며 각 업무를 분담하여 액팅위주로 업무를 분담하고 있다. ... 자동으로만 재는 상황임- 간호업무수행 시 비접촉식체온계가 고장나서 보호자분 체온을 잴 때 환자분을 잴 때 사용하는 고막체온계로 밖에 못 잼4추후 업무수행 개선방안-매 듀티마다 비품 ... 1) 병동의 특성(병동구조, 환자특성, 병동사진-업무증진관련게시물, 포스터 등)- 환자특성bronchitis, pneumonia, acute hepatitis, pneumothorax

  리포트 | 5페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.05.13 | 수정일 2024.03.13

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  중앙정부와 지방정부간의 사회복지서비스 역할분담에 대해 기술하세요

  중앙정부와 지방정부간의 사회복지서비스 역할분담에 대해 기술하세요.많은 경우에 사회복지업무는 업무의 특성상 중앙정부와 지방자치단체간의 협조를 바탕으로 추진되었다. ... 사회보험은 시장실패의 교정과 소득재분배의 성격을 지니고 있는 것이다. 이는 전국적 통일성이 요구되기 때문에 중앙정부가 담당하는 것이 효율적이다. ... 그러나 그 동안 우리나라는 중앙집권적 시스템에 속해 있었기 때문에 중앙정부와 지방자치단체 간의 복지전달체계는 유기적인 협조체계라기보다는 엄격한 하향식 구조를 띄고 있었다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.05.11

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  규릭의 POSDCORB을 설명하고, 자신이 생각하는 실제 사례로 기술하시오.

  이는 조직의 향후 방향성을 결정하고 효율적인 자원 활용을 위한 기반을 마련하고 있다.조직조직 내에서 업무를 분담하고, 적절한 인력과 자원을 할당하여 목표 달성을 위한 조직 구조를 구성하는 ... 그는 POSDCoRB에 평가의 기능을 추가해 포스드코비(POSDCoRBE)로 재정립했다. ... 이는 역할과 책임의 명확한 분담, 상하위 관계의 설립 등을 포함하고 있다.인사조직에 필요한 적절한 인력을 모집, 선발하고 배치하는 과정이다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.15

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  규릭의 POSDCORB을 설명하고, 자신이 생각하는 실제 사례로 기술하시오.

  이는 조직의 향후 방향성을 결정하고 효율적인 자원 활용을 위한 기반을 마련하고 있다.조직조직 내에서 업무를 분담하고, 적절한 인력과 자원을 할당하여 목표 달성을 위한 조직 구조를 구성하는 ... 그는 POSDCoRB에 평가의 기능을 추가해 포스드코비(POSDCoRBE)로 재정립했다. ... 이는 역할과 책임의 명확한 분담, 상하위 관계의 설립 등을 포함하고 있다.인사조직에 필요한 적절한 인력을 모집, 선발하고 배치하는 과정이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.11.15

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  우리나라 사회복지 전달체계의 문제점과 개선방안에 대하여 설명하시오

  둘째, 중앙 및 지방자치단체 업무분담을 하는 것이다. ... 결론, 개선방안첫째, 정부 부처 간의 역할을 재조정하며 기능별 하부조직을 개편하고, 사회복지서비스가 국민에게 통합적으로 전달이 될 수 있게 한다. ... 서론사회복지전달체계는 사회복지의 공급자간 혹은 공급, 수요자 사이를 연결시키게 되는 조직과 인력구조를 뜻한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.28

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  Chapter 3 조직기능

  업무 중심, 효율성에 기초수행할 특정 업무를 분담받음? 장점: 효율적물품, 시간 절약, 숙련도 낮은 간호인력 활용업무 혼동 X? ... 고객의 입장에서 기존의 업무프로세스를 재설계4) 네트워크조직? 공생지향성? 전통조직의 경계 초월 →외부자원 활용, 유연성 확보? 아웃소싱3. ... 간호업무분담체계, 간호 제공, 조직하는 방법1) 총체적 간호법 Patient Method? 환자 중심, 근무하는 동안 환자를 분담 받아, 총체적 간호 제공?

  시험자료 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.02.18

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  질 향상(QI) 사례 보고서

  인력, 재정 등의 구조적 측면과 손위생, 투약, 수술, 각종 처치 등의 과정적 측면과 재수술율, 재입원율, 고객만족도 등의 결과적 측면이 있다. ... 시스템을 개선시키는 구조적인 활동을 말한다. ... 맞춤형 CPR PROTOCOL에 따른 동영상 및 실무교육을 위한 시나리오 제작- 간호수행 순서에 따라 역할분담이 이루어질 수 있도록 시나리오 형태로 제작④ 응급간호 역할분담 시나리오를

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.10

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  직무분석이 무엇인지, 그리고 어떤 방법들이 있는지 설명하고, 직무분석이 조직의 어떤 영역에서 활용될

  서론조직에 있어 직무분석은 기본적으로 조직의 목적과 수행직무의 종류, 업무분담의 적정화 및 권한의 명확화의 측면에 있어 조직을 합리적으로 재편성하고 재정비할 수 있게 하는 목적이 있다 ... 수집하는 방법인데 어떠한 방식이든 어느 정도 유용성이 있는 반면 한계점이 존재하기 때문에 이러한 방법을 결합해 사용하여 보다 정확한 정보를 수집할 수 있다.2) 과업 지향조직도, 업무분담표 ... 그래서 면접은 일반적인 정신능력검사보다 더 역동적인 측정방법이 되므로 면접 질문들은 가급적 직무분석 결과를 기반으로 도출되어야 하고 모든 직무 원자들에게 동일한 절차를 통해 구조화된

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01

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  우리나라 사회복지 전달체계의 문제점과 개선방안에 대하여 설명하시오

  재조직화 업무분담의 재조직화는 비전문가에게 전문가의 역할 일부를 부여하는 전문가 역할 부여와 전문가 역할의 자율성을 확보하기 위하여 조직의 통제를 벗어나거나 떠나는 전문가의 조직적 ... 사례로 폭행당하는 여성 문제, 게이(gays) 문제, 레즈비언(lesbians) 문제 등이 있다.사회복지서비스의 전달체계의 효율성과 효과성을 높이기 위한 주요 전략은 다음과 같다.업무분담의 ... 방안이다.경쟁을 촉진하기 위해 서비스 제공을 복수 기관에서 담당하는 것은 직접적인 방법과 간접적인 방법에 의해 이루어질 수 있다.직접적인 방법은 새로운 기관을 만듦으로써 전달체계를 재구조화하는

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.14

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  상황 대응 리더십을 조직 현장에서 어떻게 적용할 수 있는지 자신의 집단과 조직에 적용해 보시오

  재활용에 관심이 많아 재활용을 담당하기로 했다. 이처럼 조직 구성원들의 관심 분야와 특성에 따라 업무가 구분되면서 모두의 만족도가 높아졌다. ... 현재 국내 기업들에게 가장 중요한 이슈로 떠오르고 있는 ESG 경영(Environmental, Social and Governance)이라는 주제를 가지고 각 환경, 사회, 지배구조 ... 그의 가족들은 모두 일을 하고 있기 때문에, 그는 집안일을 분담하기로 약속했다. 우리 어머니의 경우, 예전부터 음식 요리를 잘하셔서, 가족들에게 음식과 빨래를 해주기로 결심했다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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  지속적으로 증가하고 있는 맞벌이 가정의 문제점으로 기혼취업여성의 일가정 양립의 어려움에 대해 설명하세요.

  이는 전통적인 가정 구조에서 남편이 주로 가정의 주요 소득원으로서 일하고, 아내는 가정을 책임지고 가사 및 육아 업무를 담당하는 모습과 대조적이라고 할 수 있다. ... 맞벌이의 경우 가사분담을 하는 부부도 많아졌지만, 이로 인한 갈등을 주변에서 적지 않게 볼 수 있다. 기혼여성들에게 치중된 가사역할을 적절하게 재조정할 수 있어야 한다. ... 사회적으로도 남녀에게 공편한 기회가 보장될 것이고, 나아가 공동체로서 가족의 기능도 재정립할 수 있다. 부부관계로 수직적인 것이 아닌 수평적인 부부관계로 전환돼야 한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.10.19

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  맞벌이가족의 다양한 문제점들과 대책에 대하여 기술하시오

  취업률이 높아지게 되면서 주부들의 취업이 맞벌이가족 부부 역할구조 및 타 구성원들과의 관계에 있어 직, 간접적으로 영향을 주게 되는 요인으로 작용하였다. ... 취업상태의 기혼 남성과 여성들의 역할전환 문제는 먼저 취업을 한 당사자와 가족구성원들의 유기적인 관계를 재구성해야 하겠다. ... 기혼 여성이 자신의 가정에서의 그 역할을 재조정하지 않는 이상 앞으로의 취업문제에서 발생할 수 있는 문제도 피할 수가 없겠다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.06

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  부동사개발 관련 실패사례 분석

  재원조달을 책임지는 방식으로 역할과 업무를 분담하였다고 볼 수 있다. ... 용산국제업무지구 개발사업 개요 2. 용산국제업무지구 개발사업 구조 3. 용산국제업무지구 개발사업 실패원인 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. ... 용산국제업무지구 개발사업 구조 용산국제업무지구 개발사업은 공공기관 주도의 민간공모형 PF 사업이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.25

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  5주차 2교시 자료를 토대로 맞벌이가족의 현황과 문제점을 제시하고, 맞벌이가족을 위한 복지대책을 본인의 견해를

  따라서 이러한 문제에 대해 가정에서의 역할을 재조정이 필요하다. ... 서론최근 경제구조의 변화함에 따라 여성의 취업률이 높아지고 기혼 여성의 취업률도 함께 증가하고 있다. ... 전산과 관련한 업무는 업무시간이 정해져 있지 않고 프리랜서 형태로 활동이 가능하며 재택근무를 할 수 있다는 장점 때문에 기혼여성들이 선호하는 직업으로 자리 잡게 되었다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.31

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  건강가정의 다양한 이론적 관점에 관해 간략히 설명하고 그 중 자신이 선호하는 한가지 이론 선택하여 실제사례(본인 주변 지인 등)를 이론을 토대로 적용하여 자신의 의견과 함께 논리적으로 서술하시오.

  가사노동의 경우 가족 모두 공평하게 업무를 분담해 맡은 역할을 하며 그 밖의 시간에는 산책과 종교 활동을 하는데 시간을 보낸다. ... 구조기능론 시각은 가정은 노동력을 재충전하는 안식처이며 아늑한 공간이며 공적인 영역인 사회에서 스트레스와 긴장으로 지친 몸과 마음을 사적 영역인 가정에 돌아와 휴식하고 정서적으로 만족을 ... 인식은 구조기능론 시각과 유사하다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.11

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  교행경 중간고사 부분

  상하층별로 배열된 직위의 체제로 계층의 사슬을 완결하는 하나의 매듭: 조직의 업무를 직능 또는 성질별로 구분, 업무 분담? ... 요인의 개편2) 갈등조성 전략· 의사전달통로의 변경· 정보전달 억제/정보과다 조성· 구조적 분화· 구성원의 재배치와 직위 간의 관계 재설정· 리더십 스타일 변경· 구성원의 태도 변화 ... 조직의 구조4. 조직의 유형?

  시험자료 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.10.23

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