"신규간호사 논문분석" 검색결과 21-40 / 504건

• 

  간호학개론 태움 근절을 위한 간호사 간의 윤리

  “간호사의 태움 개념분석”.?한국산학기술학회 논문지,?19(8),?482-491.4. Shin, H.-R., & Cho, Y.-C. (2013, August 31). ... 태움의 개념에 관한 논문 중 하나는 위계질서가 강한 병원 내에서 선임 간호사가 신규 간호사에게 가르침을 주는 과정에서 지적과 상처를 주는 언행을 할 수도 있지만 그 이후 진실한 사과나 ... [사회]"신규 간호사 죽음 반복...'

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.04

  다운로드 장바구니
• 

  간호조직의 문제점과 원인분석

  참고문헌이병숙, 간호관리학, 학지사메디컬, 2019.정선경. (2018). 간호사의 태움 개념분석. 한국산학기술학회 논문지, 19(8), 482-491.김민정. (2006). ... 조직 또는 조직문화 측면에서 문제의 원인 분석간호사의 태움에 관련된 선행연구에 따르면 간호사의 태움의 선행요인은 높은 노동 강도, 열악한 근무환경, 간호업무의 과다, 신규간호사의 업무능력이 ... 특히 간호부에서 중요한 신규간호사의 교육의 경우, 신규간호사가 미숙하기 때문에 적절한 교육이 필요하다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.28

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학실습 보건의료팀 간 협력 사보고서 (참고하기 좋음! 자세함)

  사례와 관련하여 원인을 분석한다.(2가지 이상)1) 신규간호사선생님께서 정해진 시간에 일을 마무리하지 못하였고, 그 결과 환자의 검사시간을 놓치게 되었으며 제대로 인수인계를 하지 못하였다 ... .2) 인수인계를 듣던 선생님께서는 신규간호사 선생님께 감정적으로 의사소통을 하였다.3) 상대방을 존중하지 않는 상태로 기본자세를 갖추지 않았다.4) 신규간호사는 자신이 행하는 행위에 ... 관련 논문 탐구- 사례와 관련된 논문(최근 5년 이내)을 찾아 요약, 정리한다.(보건의료 팀 간 협력, 조정, 갈등관리, 의사소통과 관련된 논문Ⅳ.

  리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.26

  다운로드 장바구니
• 

  보건의료법규 리더십 에세이 A+

  입사한 지 얼마 되지 않은 신규간호사가 같은 실수를 반복하여 동료 간호사의 불만과 업무에 차질이 생기게 되었고 이를 해결하기 위해 수간호사가 신규간호사를 대상으로 교육을 하는 상황이었다 ... 고려해 간호사가 근무시간에 하는 일을 하나하나 나열하고 소요 시간까지 분석하여 그 결과를 정부 관계자에게 설명하여 인력을 충원한 것과 더불어 지금의 간호사 3교대 근무가 시작되될 ... 시간까지 분석하여 그 결과를 정부 관계자에게 설명하여 인력을 충원한 것과 더불어 지금의 간호사 3교대 근무가 시작되게 한 점이 가장 인상 깊었다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.18

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학 의사소통 관련(인수인계) 학술지 분석 및 요약 보고서

  논문에서 알게 된 주요 내용:인수인계는 간호사 업무 중 가장 긴장된 영역으로, 신규간호사에게는 상당한 심리적 부담으로 작용되어 이직의 주요 원인이 될 수 있다. ... 신규간호사 대상 인수인계 수행 방법에 대한 교육자료로 활용할 수 있어간호업무에 변화가 있었다.- 카테고리3 : 간호사 간 관계 개선* 장점 : 간호사 간 원활한 의사소통과 편안한 분위기를 ... 연구논문을 선택하는 데 고민했던 다른 논문의 제목 5:『간호관리자의 갈등관리 유형이 간호사의 리더 신뢰와 조직몰입에 미치는 영향(2018)』7. 5개 중 최종 이 논문을 선택한 이유

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.09.05

  다운로드 장바구니
• 

  간호연구방법론 연구계획서 작성

  (양진주, 2008) 선행 연구인 김소희(2012) "신규 간호사의 임상 수행능력를 나타냈다. ... (노기옥. 2021)간호대학에서의 불충분한 실습교육은 졸업 후 신규 간호사로서의 임상 실무 능력을 저해시키는 결과를 가져온다. ... (한지원, 2023) 선행논문에 근거하여 Pearson’s correlation coefficients 상관관계 분석을 통해 상관계수 = 0.3 유의수준 = .05 검정력 = .90으로

  리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.25 | 수정일 2024.03.29

  다운로드 장바구니
• 

  [간호직무스트레스 요약]신규간호사 스트레스 및 관리방안 관련 논문요약

  보상 직무분석과 직무설계 체계적인 훈련과 경력개발 분권화 및 참여적 관리 간호관리자의 리더십과 관리능력 개발 간호사를 위한 지지집단의 활용 스트레스 수용능력 개발본론 02 신규간호사의 ... 관련 논문 요약 본론 신규간호사와 경력간호사의 극복력 비교 5. ... 것이 필요하다.신규간호사 스트레스 및 관리방안 관련 논문 요약 2.

  리포트 | 31페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.02

  다운로드 장바구니
• 

  간호연구 및 통계 저널리뷰, 논문리뷰, 간호연구 논문요약

  기준 3개월 미만의 신규간호사는 제외함.3. ... 총 234명을 대상으로 분석2) 간호사- 서울에 위치한 B종합병원 간호간병통합병동(외과병동)에 근무하는 전체 간호사- 2개의 일반병동(외과계)에 근무하는 전체 간호사* 단, 발령일 ... 환자의 간호만족도를 향상시키는지에 대한 연구결과 없음.- 간호간병서비스 정착에 있어서 간호간병통합병동과 일반병동 근무 간호사의 근무환경을 분석하여 근무환경 개선에 기여2.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.31

  다운로드 장바구니
• 

  간호과정 논문 요약 A+

  저자 및 논문 제목손정은,and 김상희. "신규간호사의 직무 스트레스, 자아존중감, 회복탄력성이 현장적응에 미치는 영향." ... 12개월 이하의 신규간호사 110명을 대상으로 하였다. 2018년 7월 9일에서 7월 31일까지 자료수집 후 SPSS/WIN 24.0 프로그램을 사용해 분석하였다.연구 결과1) 대상자의 ... 신규간호사가 현장에 잘 적응할 수있도록 돕는 것이 필요한 상황이다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.20

  다운로드 장바구니
• 

  연구를 위한 정보활용 사례

  간호사의 태움 개념분석2)국외논문 - 중국 동부의 한 의료 임상 센터의 사고 관련 간 외상: 단면적 연구Ⅲ. 결론Ⅳ. ... 근데 가장 친한 친구의 언니가 신규간호사로 들어가면서 생생한 경험담을 들을 수 있었다. ... 본론1)"간호사의 태움 개념분석"◎다국어 초록 (Multilingual Abstract)본 연구는 워커와 아반트의 개념분석방법을 바탕으로 간호사 태음의 개념적 정의와 속성을 규명하기

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.27

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학 신규간호사 직무 스트레스와 이직관련 논문

  간호관리학 과제신규간호사 직무 스트레스와 이직 관련 논문 요약1논문제목신규 간호사의 직무 스트레스와 긍정심리자본이 이직의도에 미치는 영향학술지 정보(학술지명, 권(호), 년, 월)간호행정학회지 ... 따라서 신규 간호사의 이직 예방으로 위해서 개인적, 조직적 측면에서와 이직의도에 대한 긍정적 또는 부정적 요인에 대해 종합하여 분석할 수 있는 접근이 필요하다 하겠다. ... 다중회귀분석을 위해 유의수준0.05, 신규 간호사의 이직의도 영향요인 선행연구결과에 근거한 효과크기 0.24, 검정력 .95, 예측 변인의 수를 15개로 설정하였을 때 표본의 크기는

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.23 | 수정일 2023.03.16

  다운로드 장바구니
• 

  임상간호사 관련 논문 요약

  이 논문은 단순히 간호사의 셀프리더십이 향상을 위한 프로그램을 이야기하는 것이 아니라 신규간호사의 경우에는 어떠한 교육 프로그램과 조직 분위기가 필요한지에 대해 논문에 적혀있는 것을 ... 라는 생각을 가지고 있었던 중 논문의 제목을 보면서 간호사의 셀프리더십과 간호조직문화가 잘 형성이 된 병원이라면 임상간호사의 퇴직율이 감소할 수 있겠다는 생각으로 이 논문을 처음 보게 ... 한국콘텐츠학회논문지, 19(12), 502-516.https://doi.org/10.5392/JKCA.2019.19.12.502연구 목적 : 임상간호사의 셀프리더십, 간호조직문화 및

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.15

  다운로드 장바구니
• 

  의료 빅데이터 기반 인공지능 기술 및 간호분야 적용 동향

  등불이 되어 줄 것이라는 생각이 든다.그러면, 신규 간호사가 가장 힘들어하는 부분이 무엇일까. ... 다만, 신규 간호사의 수동적이지 않은 자세가 중요하겠다. 오히려 기계적인 업무수행으로 그치는 부작용을 초래할 수도 있을 것이기 때문이다. ... 신규 간호사가 빅데이터를 활용한 수많은 알고리즘을 실무에 실시간으로 적용하면서 학습의 연장선으로써 적극적으로 활용할 수 있게 된다면, 그 유효성은 엄청날 것으로 기대한다.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.11

  다운로드 장바구니
• 

  SBAR 관련 논문요약

  제출일 2021년 10월 8일논문 요약 사전과제[SBAR를 활용한 의사소통 인수인계 시뮬레이션 기반 교육의 효과: 신규 간호사들을 대상으로]Ⅰ. 서론1. ... 연구 대상S시에 소재한 종합 병원의 병동 신규 간호사 중 SBAR와 관련하여 의사소통 인식 점수가 가장 높은 경력군인 입사 1년 미만의 신규 간호사를 선정하였다.3. ... 간호사의 업무 특성상 의사소통능력의 증진은 필수적이므로, 간호사에게 의사소통에 관한 교육이나 훈련이 지속적으로 이루어져야 한다고 판단된다.연구를 통해 신규 간호사를 대상으로 구조화된

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.24

  다운로드 장바구니
• 

  간호현장 내 업무관계 분석 및 협력관계와 업무조정의 중요성 (간호관리학 레포트)

  또한, 병동 이사 시 환경미화, 논문 작성 같은 간호 외 업무에 시달리는 경우가 많다며 신규 간호사 교육도 프리셉터에게 추가적 업무가 되는 만큼 잡무 부담이 우선 해소돼야 한다고 말했다 ... 따라서 잡무를 줄이고 신규 간호사 교육 인력을 별도로 두는 것이 해결책이 된다. 단순히 신규간호사의 공급이 아닌 처. ... 간호현장 내 업무관계 분석 및 협력관계와업무조정의 중요성Ⅰ. 서론1.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.24 | 수정일 2020.05.26

  다운로드 장바구니
• 

  간호연구계획서 - 코로나19와 관련된 논문주제(연구절차 자세히)

  간호대학생의 수업형태별 학습만족도가 높을수록 신규간호사로서의 업무수행능력에 영향을 미칠 것이다.Ⅳ. 연구방법 및 절차1. ... 신규간호사의 핵심기본간호술 수행과 업무스트레스 및 업무수행능력과의 관계. 한국간호교육학회지. Vol.20 No.4. 628-638.3. 유리호(2021). ... 코로나19로 인해 임상실습에 지장을 받은 간호대학생들은 임상실습에 지장을 받지 않은 간호대학생과 비교하였을 때, 신규간호사로서의 업무수행능력에 차이가 있을 것이다.가설 3-2.

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.27 | 수정일 2022.02.04

  다운로드 장바구니
• 

  연구방법론 - 연구보고서 평가. 연구논문 평가 레포트

  이는 간호조직의 인력수급을 어렵게 하며 결국 간호의 질을 저하시키는 요인이 되어 연구를 하게 되었다.논문 제목과 같이 본 연구는 교육전담간호사 시범사업을 진행하고 있는 300병상 이상의 ... 표지신규간호사의 현실충격과 교육전담간호사의 사회적 지지가 신규간호사의 조직사회화에 미치는 영향목차1. 연구제목 12. ... ‘본 연구는 신규간호사의 현실충격과 교육전담간호사의 사회적 지지가 조직사회화에 미치는 영향을 확인하기 위이었는데, 총 122명을 분석하여서 표본의 크기가 적절하다.● ‘연구대상자의

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.07

  다운로드 장바구니
• 

  간호이론개발 이론합성 적용한 사례과제

  않았지만 간호사들 사이에서는 공공연하게 받아들여졌던 조직 문화이다 ( 정선경 , 2018). - 간호사의 태움으로 신규간호사의 병원 내 적응이 어렵고 , 최근에는 이직의도의 영향요인으로 ... ) 태움은 신규간호사 - 선임간호사 사이 가르침의 과정에서 발생된 괴롭힘으로 조금 더 세분화된 의미 직장 내 괴롭힘은 일반적인 용어 , 태움은 간호사 집단의 은어태움과 관련된 유사개념 ... 감정의 힘이나 파괴적인 자연의 힘 .태움과 관련된 유사개념 ▶직장 내 폭력 (Workplace violence) - 문헌적 정의 : - 선배 간호사들이 신규 간호사를 대상으로 무례한

  리포트 | 76페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.02.27

  다운로드 장바구니
• 

  의사소통 논문요약, SBAR를 활용한 의사소통 인수인계 시뮬레이션 기반 교육의 효과 - 신규 간호사들을 대상으로

  간호관리학 Ⅰ간호사 의사소통 관련논문 요약(SBAR, 협력, 갈등관리)연구논문 : SBAR를 활용한 의사소통 인수인계 시뮬레이션 기반 교육의 효과: 신규 간호사들을 대상으로The Effect ... 신규 간호사가 적용하기 쉽고 효과적인 인수인계 교육방법을 적용하고 ... 기반 교육이 신규 간호사의 의사소통능력에 미치는 효과를 확인한 결과 5점 만점 중 3.3점을 나타냈고, 간호사의 업무 특성상 의사소통능력의 증진은 필수적이므로, 간호사에게 의사소통에

  리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.06.04 | 수정일 2021.10.06

  다운로드 장바구니
• 

  파시의 인간되어감이론 적용 질적연구

  대학원 간호학과 간호학 박사학위논문연구의필요성우리나라의 간호사 수요는 증가하고 있으나 의료기관에서 활동하고 있는 간호사는 전체의 49.6%에 불과하며 간호사의 이직률은 15.5%, ... 신규간호사의 직장 내 괴롭힘 : 간호사 중에서도 가장 약한 위치에 있는 신규간호사가 직장 내 괴롭힘 을 가장 많이 경험한다.연구방법? ... 1년 미만 신규간호사의 이직률이 37.2%으로 가장 높았으며 이 직요인은 직장 내 괴롭힘이 많은 영향을 미친다.신규간호사는 병원에 처음 입사를 하며 부담감과 두려움 등을 경험하는데

  리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.28

  다운로드 장바구니