"사정을 위한 면접" 검색결과 21-40 / 10,947건

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  4~7주차 학습내용을 정리하고 자신의 생각을 적으시오 134.

  면접의 종류는 정보수집면접, 사정면접, 치료적 면접으로 나누어지는데 정보수집면접은 사회복지사가 클라이언트의 상황을 이해하기 위해 필요한 정보에 대한 수집이 이루어지는 면접, 사정면접은 ... 클라이언트에 대해 사정하기 위하여, 클라이언트의 기능을 향상시키기 위하여, 환경에 대한 변화를 일으키기 위하여 이루어지는 사회복지실천 과정이다.면접의 요소는 바람직한 의사소통, 바람직한 ... 면접은 클라이언트의 문제를 해결하기 위한 정보를 수집하기 위하여, 클라이언트의 변화를 불러일으키기 위하여, 클라이언트 개인과 주변을 둘러싼 사람, 집단, 환경 등에 대한 정보를 수집하여

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.31

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  가족상담의 과정

  상담자는 내담자가 불안하고 좌절하는 것을 막기 위하여 일정 기간 내담자의 모호한 입장을 받아들일 여유도 필요하다.5/ 가족 사정가족 사정이란 가족의 역사나 가족의 구조를 이해하기 위한활동을 ... 가족상담에서 가족 사정은 가족을 변별하기 위하여 하는 것이 아니라 가족에게 어떤 형태의 상담이 바람직한지를 판단하기 위한 일종의 한 방편이다. ... 가족상담의 과정목차가족상담의 과정1/ 접수 면접2/ 문제의 명료화3/ 상담관계 형성4/ 상담의 목표 설정5/ 가족 사정6/ 초기 상담의 종료* 참고문헌가족상담의 과정가족상담이든 개별

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.18

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  사회복지실천 면접의 종류

  사정을 위한 면접사정을 위한 면접은 서비스의 적격 여부를 평가하고 결정하기 위한 것으로 최근에는 클라이언트의 자원, 동기, 장점, 능력 등을 모두 보기 때문에 '진단'이란 용어보다는 ... 사회복지실천 면접의 종류목차사회복지실천 면접의 종류I. 정보수집 또는 사회조사 면접II. 사정을 위한 면접III. ... 치료적 면접* 참고문헌사회복지실천 면접의 종류일반적으로 사회복지실천면접은 정보수집 또는 사회조사를 위한 면접, 사정을 위한 면접, 그리고 치료를 위한 면접으로 구분되지만, 실제로는

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.21

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  사회복지실천의 면접에서서 사회복지사의 면접기술

  이해하기 위해 정보를 수집하는 면접입니다.- 정보제공을 위한 면접 : 클라이언트의 문제해결 등에 필요한 정보를 제공하기 위한 면접입니다.- 사정을 위한 면접 : 사정은 자료를 해석하고 ... 초기 면접 과정에서는 신뢰 관계를 설립하는 일, 조사 사정 단계에서는 더 많은 유용한 정보를 얻는 것, 개입실행 단계에서는 문제해결과 억눌린 감정의 환기 등 치료적 효과에 목적 있습니다 ... 따라서 사회복지사는 면접에 궁극적인 목적과 함께 각 단위 면접에서 세부적 목표에 따라 면접 과정을 진행해야 합니다.(3) 면접의 종류- 정보수집을 위한 면접 : 클라이언트와 그의 상황을

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.25

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  면접의 종류 중 목적에 따른 사회복지실천 면접의 종류를 설명하시오

  사정을 위한 면접3. ... 이러한 정보 수집은 클라이언트와의 계속적인 접촉을 통하여 축적된다.(2) 사정을 위한 면접사정을 위한 면접은 서비스의 적격 여부를 평가하고 결정하기 위한 것으로 진단적 의사 결정 면접이라고도 ... 할 수 있다.즉, 사정은 자료를 해석하고 의미를 부여하며 실천방향 및 개입방향을 결정하는 일이므로, 사정을 위한 면접은 서비스에 대한 의사결정을 하기 위한 면접으로 정보를 수집하기

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.18

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  사회복지실천론 형성평가

  목적을 달성하기 위해 기간을 정해 함께노력한다.④ 면접에서 사회복지사와 클라이언트가 면접자와 피면접자로서 동일한 역할을수행한다정답④면접에서 사회복지사와 클라이언트가 면접자와피면접자로서 ... 시간이 정해지고, 그 시간은 예기치 못한 급한 사정이 없는 한 반드시 지켜져야 할 것이다.③ 면접 시간은 최대한 길게 하는 게 좋다.④ 면접 중에 사회복지사는 가능하면 전화나 다른 ... 불안감, 자존감의 결핍, 자신감의 결핍 등을 감소 시키기 위해 사용되는 의사사통 형태이다.

  방송통신대 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.06.19

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  사회복지 사정보고서(사례관리)

  사정내용을 심리와 욕구 측면에서 좀 더 구체적으로 정리하면 다음과 같다.1) 심리 사정2회의 면접상담의 과정에서 공통적으로 파악된 클라이언트의 심리는 우울과 자책이었다. ... 클라이언드의 심리 및 욕구 사정클라이언트와 2회에 걸친 면접상담을 통해 전반적인 사정을 실시한 결과 현재 가장 문제가 되는 것이 경제적 측면보다는 클라이언트의 심리와 욕구에 대한 것임을 ... 클라이언트로 선정된 이유심학규에 대한 2회에 걸친 면접상담과 오랜 지인들과의 면접을 통해 최종적으로 얻은 결과는 심학규의 정식 클라이언트 선정이 매우 시급하다는 것이었다.

  리포트 | 3페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.05.03

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  학대가정의 아동인 클라이언트가 이웃의 신고로 아동보호상담소로 의뢰되었다. 가상의 문제

  아동은 학교 숙제도 제대로 하지 못하고 준비물도 챙기지 않는 등 부족한 가정 교육을 받은 것으로 확인된다.3) 사정 및 계획수립사정은 사회복지실천의 전 과정에서 지속된다. ... 먼저 부모와의 면접을 진행하면서 부모가 행한 폭력 등의 근본적인 문제점을 파악한다. 면접은 주 2회씩 4주간 총 8회 진행한다. ... 사회복지실천의 과정1) 초기접수2) 자료수집3) 사정 및 계획수립4) 개입5) 종결 및 평가Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.01

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  [가족사정] 면접과 관찰

  관한 기관 내의 기록과 의뢰 및 의뢰에 대한 정보 등에 대해 살펴보아야 한다는 것이다.사정을 위한 면접은 클라이언트가 처해 있는 현재 문제상황, 문제해결목표, 목표를 달성하기 위해 ... [가족사정] 면접과 관찰1. ... 면접의 효과성을 높이고 동시에 클라이언트에게 신뢰감을 줄 수 있다.면접 시 클라이언트의 마음을 탐색하기 위해, 클라이언트의 말을 정확하게 이해하기 위해, 대화의 실마리를 풀기 위해

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.31

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  사회복지면접에 대하여 면접의 개념과 면접의 종류 및 면접의 조건을 설명하시오.

  정보를 얻기 위한 면접에서 파악해야 할 정보는 일반적 사항, 현재 나타난 문제, 개인력과 가족력, 사회적·직업적 기능 등이 있다.2) 사정을 위한 면접사정을 위한 면접은 클라이언트의 ... 일반적으로 면접의 종류는 정보를 얻기 위한 면접과 사정평가를 위한 면접, 그리고 치료를 위한 면접으로 구분되는데, 면접 유형이 서로 배타적인 것은 아니며 보통 하나의 면접에서 중복되어 ... 이러한 목적의 면접은 정보를 억기 위한 면접이나 사정을 위한 면접보다 고도의 개입기술을 필요로 한다는 점에서 많은 준비와 노력이 필요하다.3.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.22

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  사회복지실천기술론, 4주차-7주차의 학습 내용을 요약정리하고 그에 대한 본인의 생각을 작성

  그에 대한 문제를 효과적으로 해결을 하기 위한 것- 정보의 수집을 위한 상담면접- 정보의 제공을 위한 상담면접- 사정을 위한 상담면접- 문제의 해결을 위한 상담면접3) 상담(면접) ... 자료의 수집을 목적으로 하는 면접으로 클라이언트와 관계가 된 사람들도 면접의 대상이 된다.- 사정면접 : 진단이나 평가에 도달을 하기 위한 면접으로서 서비스에 대한 구체적인 결정을 ... 내리기 위한 것.- 치료적인 면접 : 클라이언트를 변화시키기 위하는 면접으로 클라이언트가 더욱 잘 기능을 할 수 있도록 주변의 환경을 변화시키기 위한 것.(2) 면접의 준비단계- 면접의

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27

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  사회복지실천 면접의 유형과 종류

  사정을 위한 면접을 통해 클라이언트가 처해 있는 현재 문제 상황, 문제해결 목표, 목표를 달성하기 위해 어떤 개입방법을 선택해야 할지 결정하게 된다.다음은 사정을 위한 면접 질문의 ... 사정(Assessment)을 위한 면접카두신은 이를 진단적 의사결정 면접이라고 하였다. ... 비구조화된 면접(비표준화된 면접)3. 반구조화된 면접(반표준화된 면접)II. 면접의 종류1. 정보수집 면접2. 사정을 위한 면접3.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.06.21

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  사회복지실천기술론/ 사회복지면접에 대하여 면접의 개념과 면접의 종류 및 면접의 조건을 설명하시오

  사회복지 면접의 종류제스트로우는 면접의 종류를 정보 수집 면접, 사정을 위한 면접, 클라이언트 변화를 위한 치료적 면접으로 3가지로 나누고 있다1)정보수집 면접은 클라이언트의 개인적 ... 정보 수집을 위한 면접의 대상은 클라이언트, 친구, 부모, 관련기관 등 클라이언트와 관련된 모든 대상을 포함한다.2)사정 면접은 구체적인 서비스에 대한 의사결정하기 위한 면접으로서 ... )치료적 면접은 클라이언트의 변화를 돕기 위한 것과 클라이언트의 더 나은 사회적응을 위해 환경을 변화시키는 것이 있다.

  시험자료 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.11

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  사회복지실천의 개념과 기본원칙을 기술하고

  자료제공, 조사를 위한 자료제공 등으로 활용하는데 있다ㄷ사정사회복지실천에서 사정이란 사회복지사가 사례에 개입하기 전에 개입계획을 위해 복지대상자 체계의 문제 혹은 욕구를 사회복지사의 ... 사정의 목적은 복지대상자의 문제와 욕구해결을 위해 필요한 자원을 조사하여 사회복지사의 개입계획을 세우기 위한 토대를 마련하는 것이다.사회복지사 역할 : 사정은 클라이언트와 함께 논의하여 ... 면접은 단순한 대화가 아니라 욕구와 문제가 있는 복지대상자를 돕기 위해 사용되는 목표 지향적 활동이다.

  리포트 | 5페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.02.14

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  지역사회간호학_가족사정도구 보고서

  이 과정을 통해 어디에 문제가 있는지를 확인할 수 있으며 상호작용의 원인과 이를 해결하기 위한 중재방법을 결정하기 위해서 요구되는 심층적인 자료를 사정하도록 유도한다.가족밀착도의 작성방법은 ... 가족 면접 초기에는 수차례의 면접을 통해 정보를 수집하는 것보다 가계도를 그리고 해석하는 것이 가족의 장점과 스트레스, 불안과 문제들을 파악하는 데 도움이 된다.가족 구성원의 현재 ... 그러므로 확대가족에서는 특히 이전 세대로부터 단서를 찾아야 하며, 이때 핵가족을 출발점으로 하여 과거 세대를 거슬러 올라가고, 현재 관계를 묘사하기 위해 수평적으로 확대된 가계도는

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.10

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  면접의 표현기술을 예를 들어가며 설명하시오

  본 론면접의 표현 기술면접의 표현 기술은 사정의 목적을 위하여 정보를 얻고 토의해야 할 문제를 확인하는 것과 같이 구체적인 목적을 실현하는 데 필요하다.1. ... 사회복지사는 면접은 기본적인 사회복지실천기술로서 개입을 결정하기 위한 정보를 수집하기 위해 매우 중요하다. ... 사회복지사는 면접을 통하여 원활한 의사소통을 촉진하고 문제를 사정하고 계획을 세우고 서비스를 제공해야 한다. 또한 다른 전문가나 가족 구성원, 이웃들과의 의사소통을 잘해야 한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.08

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  삼성서울병원 면접 team study

  이 환자 사정 시 간호사가 우선적으로 사정해야 하는 것은?Ⅲ. 삼성서울병원 기출문제 세 문항에 대한 팀 토론 및 답변1. ... 간호사들의 경력개발을 위해 삼성병원이 어떻게 하는지 말해보세요.6. 강심제 사용 시 주의사항은 무엇입니까?7. 간질성 경력발작을 일으키고 있는 환자를 위한 간호중재는 무엇입니까? ... 면접 유형[일반직 면접]- 직무면접(PT): 개별발표/ 면접관 4명(실무진)/ 발표 5분, 준비 10분/ 주제택일, 발표 후 질의응답- 창의성면접: 개별면접/ 면접관 3명(실무진)/

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.28

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  과정기록(Process Recording)의 개념을 기술하고 기록방법, 장점과 단점, 기록내용 등에 대하여

  내용을 생생하고 사실 그대로 기록하기 위해 면접 직후 최대한 빠르게 기록해야 하고 공식적으로 활용한다면 클라이언트 이름 등과 같은 개별적 사항은 비밀로 해야 하고 슈퍼바이저가 검토 ... 인터뷰 전체를 철저하게 분석할 수 있다는 장점이 있기에 정확한 피드백을 얻을 수 있고 학생 혹은 수습 직원의 사정 기술, 면접기술 등 훈련에서 많이 활용하기도 한다. ... 주요한 전환점을 중심으로 기록한 요약문, 면접 일시와간략하게 기록하는 간략 기록, 의뢰 시점에서의 요약기록, 정신과적인 자문이나 기타 자문, 직원회의를 위한 요약기록 등이 있다.사회복지실천에서

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.10

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  [사회복지실천기술] 상담면접 기술

  이것은 사정의 목적을 위해 정보를 얻거나, 토의해야 할 이슈를 탐색한 것을 확인하는 것과 같은 구체적인 목적을 실천하기 위해 필요하다.1) 핵심과 목적에 초점두기초점두기는 현재 다루고 ... 사회복지사는 오랜 침묵으로 면접이 중단되는 경우 그 사람이 어떤 형태의 침묵을 한다는 것을 이해하기 위하여 면접의 흐름에 방해를 받지 않고 시간을 체크할 수 있도록 시계를 향해 앉는 ... 다시 생각해 보기 위해 어려운 이슈나 욕구에서 벗어날 때?

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.03

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  가족치료를 시작하기 전 고려해야 할 사정 영역을 설명하시오

  초기에 가족치료를 원하는 가족구성원들과 접촉을 할 때 이들이 문제를 어떤 식으로 인식하고 있는지를 알아보기 위해 가족구성원 전체와 면접이 필요하며 이러한 과정이 매우 중요하다는 것을 ... 가족치료 시작 단계에서 고려할 점가족치료를 시작하는 단계에서는 초기면접을 하거나 대상 가족과 치료적 관계를 형성하는 것, 가족이 가진 문제를 정확하게 정의하는 것과 가족사정이 포함된다 ... 이러한 치료목표는 문제를 해결하기 위하여 가족구성원 모두가 참여하고 행동할 수 있는 것이어야 하며, 목표가 구체화된 이후에는 목표달성을 위해 과정이나 역할, 책임질 가족구성원이 분명하게

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.08

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