"사례관리 훈련" 검색결과 21-40 / 32,701건

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  정신보건 사회복지론 기말 시험 요약 정리, 정신장애 종류 및 개념, 재활, 사회기술 훈련, 사례관리

  정신보건1 – 조현병1. 조현병- 정신분열반응, 정신분열증 → 조현병(거부감, 편견↓)- 사고의 장애, 현실과의 괴리감, 기이한 행동, 망상, 환각 등의 증상을 보이는 정신질환2. 조현병 원인- 늦게 발병가능.. 부모반응에 따라 아이발달에 영향100% 유전x 그러한 경..

  시험자료 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.05.04 | 수정일 2019.05.17

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  인적 자원 관리-교육 훈련 성공 사례(유한킴벌리와 포스코)

  인적 자원 관리-교육 훈련 성공 사례-목차서론1. 경영환경변화와 인적자원개발(HRD)의 패러다임 …………………………………………… 3P2. ... 포스코의 교육 훈련 사례 …………………………………………………………………… 14P1) 포스코의 인재상2) 포스코의 인재육성 프로그램3) 포스코의 새로운 팀워크 훈련결론1. ... 유한킴벌리의 교육 훈련 사례 ………………………………………………………………… 5P* 4조 2교대 ……………………………………………………………………………………… 5P1) 4조 교대제의 도입배경과

  리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.09.27

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  인적자원관리의 교육훈련 사례 조사

  교육 훈련에 적용하는 학습원리 1. 교육 훈련의 본질 2. 교육 훈련의 주체와 대상 [ 기업사례 ] SAMSUNG 4. ... 주체와 대상 교육훈련의 주체 ▫ 인사부서와 소속부서 관리자 인사 부서 소속 부서 관리자 능력향상 훈련을 위한 자료준비 훈련의 강도 조절 직장외 훈련의 조정과 실시 조직개발을 위한 ... 교육훈련의 바람직한 방향기업 사례 조사SAMSUNG 4 주간의 교육 ( 신입사원교육 ) 1 주차 - 삼성인의 예절 , 직장생활의 이해 , 자기소개 등 기본적인 교육 2 주차 - 삼성의

  리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.05.15

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  [인적자원관리] 교육훈련 사례

  [인적자원관리] 교육훈련 사례발표목 차교육훈련의 목적 교육훈련의 필요성 삼성전자 교육훈련 베니건스 교육훈련 대한항공 교육훈련 에버랜드 교육훈련 결 론교육훈련의 목적1. ... , 테마활동 - 4주차 : 정리와 평가교육훈련 사례베니건스 인재상베니건스 사례교육훈련 사례베니건스 사례교육훈련 사례1. ... 사례교육훈련 사례1.

  리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.10.24

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  인적자원관리 -기업의교육훈련사례 아모레퍼시픽 삼성테크윈

  기업의 교육훈련 사례Contents 목차 01 교육훈련이란 02 교육훈련의 필요성 03 교육훈련의 목표 04 교육훈련의 종류 05 기업의 사례교육훈련 이란 교육훈련 이란 , 조직구성원의 ... 종류 01 OJT ( 현장학습 수행제도 ) 02 사내강사 양성제도 03 학점 이수제 04 멘토링 (Mentoring) 제도 05 의무 학습 시간제기업의 사례 사례 1 – AMORE ... PACIFIC ( 아모레퍼시픽 ) “ 우수인재 확보와 육성이 기업의 핵심요소다 ”기업의 사례 사례 2 – 삼성 테크윈 “ 신입사원은 조기에 조직의 가치관을 공유하여야 한다 ” -

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.12.15

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  GE의 인력관리, 교육훈련 체계, 사례

  ProcessOperating Mechanism* CEC : Corporate Executive Council / 35명의 CEO Meeting / 매분기마다 3일간 실시/ Biz Trend, 전략, 변화관리

  리포트 | 45페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.12.29

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  호텔인적자원관리,인적자원관리사례,호텔의훈련및평가,호텔의선발및징계

  수 있도록 고안.원래 교육책자나, 설명서를 통해서 완성사례연구 훈련실제, 가상이던지 사업 환경에서 일어나는일련의 행사를 상세화 훈련자의 문제해결기술을 발전시키는데 유용바구니 안 훈련역할연기참가자들이 ... 다른 직무로 옮기는 것훈련프로그램의 평가효과적인 훈련평가훈련목표, 훈련프로그램의 목표가 달성되었을 때알아보기 위한 기준의 재 관찰이 주로 이루며,이것은 관리평가, 근로자 피드백, ... 인적자원관리..PAGE:4제1장 호텔의 인적자원관리제1장 호텔의 인적자원관리..PAGE:5신규채용선 발오리엔테이션훈 련평 가징계호텔의 인적자원관리..PAGE:6제1절 신규채용제1절

  리포트 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.10.04

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  성인지적장애인 직업적응훈련 사례관리

  훈련생 평가- 초기→중간→종결 평가를 통해 훈련생 개개인을 평가하고 그에 맞게 재활계획서를 작성하여 평가 및 관리함.( 초 기 ) 평 가 및 재 활 계 획 서평가일 : 2009. 7 ... 있는 상태로, 평균 이하의 지능을 특징으로 하며(IQ 70 ~ 75이하), 동시에 다음과 같은 적절한 적응기술영역 즉 의사소통, 자기보호, 가정생활, 사회기술, 지역사회활용, 자기관리 ... 기능학습- 한글은 일찍 깨우쳤으며 수개념에서 10단위 이하 계산은 가능하지만 복잡한 수개념은 이해하기 힘듬.- 시계읽기, 시간계산이 가능하며 돈개념은 있지만 금전관리능력은 부족함.3

  리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.12.21

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  인적자원관리 - 기업의 교육훈련 사례,빙그레,삼성에버랜드,사내대학

  교육훈련 사례 기업의 2012/12/5INDEX 기업의 교육훈련 Presentation 01 교육훈련의 개념과 목표 02 교육훈련 실태 03 교육제도 사례 부록 사내대학01 교육훈련의 ... 산업공학 , 항공 ( 각 25) 전문학사 : 항공참고문헌 Presentation Presentation Presentation Presentation 김성수 , 『 혁신적 인적자원관리 ... 03 교육제도 사례 대기업의 신입사원 연수 교육제도 사례1) 대기업의 신입사원 연수 Presentation Presentation Presentation Presentation1)

  리포트 | 23페이지 | 3,200원 | 등록일 2012.12.15 | 수정일 2017.06.09

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  [인적자원관리] 교육훈련 사례 보고서

  인적자원관리- 교육 훈련 -- 목 차 -Ⅰ. 서론- 교육훈련의 개요- 교육훈련의 목적 및 필요성Ⅱ. 본론-기업사례 조사- 삼성전자- 베니건스- 에버랜드- 대한항공Ⅲ. ... 본론-기업사례조사① 삼성전자의 인재상 및 교육훈련‘SVP(Samsung Shared Value Program)’는 신입사원에서 과장, 차장, 부장, 임원 등 신규 승격자 및 경영진의 ... 개선하고자 하는 의지를 갖고 변화를 통해 새로운 가치를 창조해 내고자 하는 진취적인 성향의 소유자를 필요로 한다.지금과 같이 급변하는 시대에 필요한 인재는 고정관념을 깨뜨리고 미래를 관리할

  리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.10.24

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  인사관리-교육훈련 , 안전 및 복지관리 + 사례포함

  국제적 훈련◆ 각국의 문화훈련해외파견관리자나 그 가족은 해외근무를 시작하기 전에 또는 해외근무 중 그리고 해외근무가 끝난 후까지 이종문화훈련을 받을 필요가 있다. ... 일련의 관리활동(계획, 교과과정작성, 교육훈련담당자의 인선, 교재, 교육장소, 교육용구, 기능양성을 위한 기계? ... 보강하는 것이라고 말할 수 있다.따라서 기업 내 교육훈련관리란 현재 필요로 하는 직무지식이나 기능 내지 종합적 판단력 등을 계획적으로 체계화하여 종업원에게 학습시키고, 또한 훈련하는

  리포트 | 46페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.05.07 | 수정일 2024.01.05

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  신분관리,경력관리,승진관리,교육훈련관리 의의와 중요성,모형,사례분석 및 전개방향 분석

  현대인사관리론-신분관리Contents경력관리승진관리교육훈련관리신분관리의 의의Conclusion신분 관리제1절 신분관리의 의의도입사례1신분관리의 중요성3신분관리의 의의2도입사례대졸에서 ... 역할연기 T그룹(감수성훈련)강의 계획적 지시 사례연구교육훈련 기법-교육훈련기법의 형태계층별 교육훈련의 기법구 분내 용종업원의 훈련 방법강의, 회의, 도제, 역할연기, 사례연구, 프로그램 ... 모형-경력관리 사례(Bank of America)경력관리의 모형-경력관리 사례(Bank of America)(2)개인별 경력개발 현단계 평가 성공요소 요인과 다면평가제도 등 방법

  리포트 | 84페이지 | 5,500원 | 등록일 2009.03.31

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  인적자원관리론,HRM,유한킴벌리재무성,유한킴벌리비재무성,포스코재무성,포스코비재무성,교육훈련사례

  교육훈련Contents서론본론결론연구영역 선정동기1적용기업 사례2사례기업 재무성과 비재무성과 비교3교육훈련의 필요성1시사점11) 유한킴벌리2) 포스코1) 유한킴벌리2) 포스코서론서론1 ... 본론교육훈련의 필요성한국 노동연구원 연구 보고서기업내 인적자원개발의 중요성경쟁환경에 앞서 나가기 위해 인적자원의 효율적 관리 및 양성이 중요하게 됨에 따라 기업의 교육훈련 수요는 매우 ... 중요함”인적자원관리 세부 영역 가운데 기업과 조직의 승패에 영향을 주는 요인 중 교육훈련을 통한 기업과 조직성과 향상을 살펴보기 위함본론본론1.

  리포트 | 44페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.09.28

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  [인적자원관리]웅진코웨이 교육훈련 사례분석

  정리하였다.교육에서는 상황에 맞게 다양한 교수법을 사용하여 학습자들을 교육, 훈련시킨다. ... 상품임대/용역관리 사업상품을 임대하여 정기적으로 후속관리(서비스제공)하여 줌으로써 월정사용료 및 지속적인 서비스 관리로 인한 자연발생 영업을 전개하는 사업? ... 적용현재 정수기 관리자로 활동하고 있는 학습자들에게 서비스 마인드, 고객만족, Before Service, lental service, 고객관리 기법과 같은 생소하며, 회사가 지향하고자

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.01.01

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  [인적자원관리] 교육훈련 프로그램 조사(신라호텔, TGIF의 사례를 중심으로)

  비교사례 - TGIF1. TGIF의 개요2. TGIF의 교육훈련 체계① On The Job Training / ② Off The Job TrainingIII. ... 교육 시간 동안 실시간으로 잘 된 사례와 그렇지 못한 사례 등을 자료 수집 할 수 있고, 스피커폰을 통해 교육생들에게 들려주고 함께 토론해 봄으로써 실용적인 교육이 될 수 있도록 하였다는 ... [과제물]호텔 교육 훈련 프로그램 조사-신라 호텔을 중심으로 TGIF와 교육 훈련 프로그램 비교 분석 및 평가 -목 차서론- 인적자원관리와 차별화된 사원 교육 훈련의 필요성- 조사

  리포트 | 25페이지 | 3,500원 | 등록일 2007.11.18

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  [인적자원관리] 교육훈련 프로그램 조사(신라호텔, TGIF의 사례를 중심으로)

  식음료 서비스자체 교육 훈련 프로그램 교육원 설립Hotel성공사례일반 외식사업체최초의 패밀리레스토랑신라호텔 overview창립일 1973. 5. 9 주소 서울시 중구 장충동 2가 구조 ... 코칭 제도  입사 3년차 Friday's Academy 별도의 프로그램 코치 - 파트 별 2~3명 - 종업원 - 직접적인 훈련 모델 - 매니저 - 종업원 - 중간관리자 Off JT ... 호텔 신라 – TGIF 교육훈련 비교 평가목 차신라호텔 overview 교육 훈련 개요 신입사원 세부 교육 내용 승진 훈련 직능 * 계층별 훈련 국제화 교육 훈련한국 TGIF overview

  리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.11.18

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  [인사관리]교육훈련 자료 및 기업사례

  교육훈련은 경영관리 활동의 하나로서 조직목적을 달성하기 위해 고용한 종업원의 업무처리 능력을 개발하는 데 직접적인 역할을 한다고 할 수 있다.즉 종업원의 자질을 개발하고 업무에 대한 ... 따라서 기업의 관리자들은 교육훈련이나 인적자원개발을 일종의 투자개념으로 생각하여야 한다.왜냐하면 그러한 투자는 구성원과 조직, 그리고 여타의 이해당사자 모두에게 이익이 되기 때문이다.인적자원은 ... ▶ 교육훈련이란 무엇인가?1. 삼성의 교육훈련 제도▶ 삼성은?

  리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2004.11.27

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  [인적자원관리] 교육훈련이론과 TGIF의 교육훈련사례

  중에서도 최근 큰 성장을 이룩한 외식업계에서의 교육 훈련의 중요성을 지난해 한국능률협회로부터 패밀리레스토랑 브랜드 파워 1위 업체로 선정된 TGIF의 사례를 통해 살펴보려고 한다. ... 그리고 이러한 불평관리를 통해 혜택을 얻을 수 있는데 불평관리 과정은 첫째로 홈페이지 영업점 직원에 의해 고객의 불만에 귀기울이는 것만으로도 이탈고객이 감소하는 것을 들 수 있다. ... 이러한 불평관리는 사후 손님의 재방문을 높이며 매출을 높이고 고객의 신뢰성을 확보한다는 차원에서 중요성을 가진다.② BOH- BOH는 라인 업무 기술(Line Skill Guide)

  리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.06.18

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  [경영]인적자원관리 대한항공, SK 교육훈련사례

  (일류)성장별 교육훈련 도표사례발표 2. ... 교육훈련 기업사례 - SK Korean AirContents기업 선정 동기 기업 사례 SK 대한항공선정동기SK 기업은 곧 '사람'이라는 Vision 인재 확보와 인재 육성, 교육훈련에 ... 주력 대한항공 서비스를 중요시하는 기업, 타기업과 다른 방식의 직원교육사례발표 1.

  리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.11.21

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  [인사관리] 영신증권의 교육훈련 방법 사례연구

  교육훈련의 전이 및 평가영신증권의 교육훈련 평가 방법교육훈련의 평가 대안 – 다면평가교육훈련의 긍정적인 전이 방안Ⅰ. ... 소요되는 많은 시간과 노력을 효율적으로 관리하기 위해서는 관련 소프트 웨어와 하드 웨어의 지원이 필요. ... 교육훈련의 전이 및 평가교육 성과를 분석 평가하여 차후 교육 계획에 반영하여 성과가 낮은 교육 프로그램은 폐지최고점과 최하점을 점수 계산에서 제외시키는 것과 같은 안전 장치를 마련이

  리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.07

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