"비계량인" 검색결과 21-40 / 6,797건

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  의사결정의 계량적 방법에 대해서 설명하시오

  인해 위기를 맞은 경우를 볼 수 있다.세 번째로 목적함수는 의사결정자가 궁극적으로 달성하고 싶은 목표, 즉 수익의 극대화와 비용의 최소화, 효율성의 극대화 등을 지칭하는데 많은 경영인들이 ... 이론의 대표적 사례가 된다.최적화 이론은 주어진 상황에서 의사결정 변수와 제한 조건, 목적 함수의 요소를 가지는데 우선 의사결정 변수는 상품 가격과 생산량, 연구개발 투자비용, 광고비와 ... 지을 필요는 없는 이유가 그 부동산을 고가로 파는 것이 더 큰 이익을 줄 수도 있고 최적화 이론의 목적 함수 산출 시 매몰원가를 포함해서 목적하수의 형태를 확장하는 결과를 가져와 비효율적이기

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.31

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  직무평가 방법을 비교 분석하시오

  인적자원관리주제: 직무평가 방법을 비교 분석하시오-목차-Ⅰ.서론Ⅱ.본론1.직무평가를 하는 이유2.직무평가 이론3.직무평가 방법4.비계량적인 직무평가 방법1)서열법2)분류법5.계량적인 ... 방법과 비계량적 방법으로 나뉜다. ... 계량적인 방법에는 다시 점수법, 요소비교법이 있으며 비계량적인 방법에는 분류법, 서열법이 있다. 어떤 것으로 직무평가를 할 것인지는 목적에 따라서 달라진다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22

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  경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점~

  조직 내 인적자원 관리: 행동학적 경영학 이론은 조직 내 인적자원 관리에 대한 관점을 제공합니다. ... 작업의 분석을 통해 비효율적인 부분을 파악하고 개선함으로써 생산성을 향상시킬 수 있습니다. 또한, 효율성은 현재에도 조직의 경쟁력을 강화하는 핵심 요소입니다.나. ... 이를 위해 행동학적 관점은 여전히 유용한 시사점을 제공합니다.따라서, 행동학적 경영학 이론은 현재에도 관리자에게 유용한 시사점을 제공하며, 인간 중심적인 접근과 조직 내 인적자원 관리에

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.20

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  병원경영학 ) 경영학 발달 과정 중 현대경영학의 이론 중 하나를 선택하여 정리하고 자신의 의견을 제시하시오

  이러한 계량 경영학을 통하여서 조직은 이상적이고 비현실적인 이론을 통한 조직 경영이나 경영자 개개인의 역량과 운에 조직의 경영을 맡겼던 과거의 조직 경영 방법들과는 다르게 구체적이고 ... 학생들은 계량 경영학의 근간을 이루는 선형계획법, 수송모형과 할당모형, 동태적 최적화 다항 최적화, 비선형 계획법, 확률 모형 및 시뮬레이션 등을 학교에서 배우게 되며 이를 이용하여 ... 대한 적절한 경제적 보상을 제시하지 못한다면 오랜 시간과 돈을 들여 공부해야 하는 이러한 직업을 가질 유인을 사람들은 갖지 못하게 되고 결국 병원은 충분할 정도로 높은 수준의 의료인들을

  방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.21

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  직무평가방법 비교 분석

  직무평가 방법 비교, 분석(1) 비계량적 평가방법비계량적 직무평가 방법은 접근 계량적 접근이 아닌 직무평가로써 대표적으로 서열법과 분류법이 존재한다. ... 이를 궁극적으로 해소하기 위해선 정확한 직무 평가요소를 기준으로 직무간의 가치를 매겨야 하고 이것이 계량적 직무평가 방법이 된다.(2) 계량적 평가방법계량적 평가방법은 비계량적 평가방법인 ... 다만 비계량적 직무평가와 달리복잡성을 해결하기 위해 시간과 비용이 든다는 단점이 존재한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.25

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  실험조리-계량과 폐기율

  꾹꾹 눌러 담는 과정에서 제대로 눌러 담지 않아 빈 곳이 생겼기 때문에 첫 번째 계량과 두 번째 계량의 결과 차이가 크게 나온 것이다.참고 문헌? ... 흑설탕은 겉이 코팅되어있고 끈끈하기 때문에 버터나 마가린과 같은 방법으로 빈 곳이 없이 꾹꾹 눌러 담아 칼등으로 깎아 계량을 해야한다. ... 정현숙 외 5인, [교문사], 2006년도, P.15?변진원 외 3인, [지구문화사], 실험조리, 2017년도, P. 41~44?

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.02 | 수정일 2023.12.13

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  사회복지 조사의 자료수집 방법 중 내용분석법에 대한 개념, 장단점 절차에 대하여 작성하시오

  가설을 경험적으로 검증하기 위하여 구어적, 비계량적 자료를 계량적 자료로 변화시키는 데 수단적인 내용분석의 목적이 있다고 할 수 있다. ... 단점의 구체적인 내용은 다음과 같다.1) 내용분석법의 장점(1) 적은 비용으로 단기간에 연구를 수행할 수 있다.연구과정을 도서관이나 인터넷상에서 내용을 수집하고 분석처리하기 때문에 ... 계량화의 체계 구축내용분석은 질적인 자료를 양적으로 계량화하여 분석하는 것이다. 계량화는 다음의 네 가지의 계량체계 등 하나를 사용하여 이루어진다.

  리포트 | 9페이지 | 8,800원 | 등록일 2024.02.08

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  성균관대학교 일반대학원 미디어커뮤니케이션학과 학업계획서

  미래의 연구계획저는 성균관대학교 대학원에서 의약품 부작용 메시지의 구조 및 표현과 복약 비이행 의도 : 인지부하와 지각된 부작용 가능성의 매개효과를 중심으로 한 연구, 기술이 만드는 ... 개인방송 불법·유해 콘텐츠 규제제도 개선방안 연구, 코로나19 연구논문의 계량서지학적 분석을 통한 최근 학술출판 동향 분석 연구, 진보ㆍ보수 신문의 의료복지 보도 변화에 관한 연구 ... 자신의 학문적 지향저는 얼굴의 가로/세로 비율과 연예인의 지지, 성격과 개인차 분석 연구, 메시지 프레임 및 건강 지식: 항고혈압제 복용 순응도를 향상시키는 전략 연구, 재판중계의

  자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.09.13

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  직무평가 방법을 비교 분석하시오.

  직무평가 방법(1) 비계량적 방법(2) 계량적 방법3. 직무평가 방법 비교4. 참고문헌1. ... 직무평가방법(1) 비계량적 평가방법1) 서열법평가자의 주관에 따라 직무를 평가하는 비계량적 평가방법으로 직무의 가치를 종합적으로 평가하고 이에 대해 상대적으로 서열을 정해 평가하는 ... 방법으로 비계량적 평가방법에 비해 직무의 가치를 명확히 점수화 시켜 평가하기 때문에 정확하다.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.06

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  22,23 건강보험심사평가원 인턴 합격 자소서

  공연을 할 시점에는 시험기간이나 아르바이트 등 개인의 일정으로 인해서 합주 일정을 잡는 것이 굉장히 오래 걸렸습니다. ... 저부터 바꿔야겠다는 생각을 가지고 정확하게 계량을 하는 모습을 보이며 동료들에게 정확한 계량으로 일정한 맛을 내는 것에 대한 중요성을 설명하였습니다. ... 저는 이런 시간을 비효율적인 부분이라고 생각하여 일정을 적극적으로 공유하여 빠르게 합주 시간을 잡을 것을 제안하였습니다.두번째로, 돌아가면서 합주실에 먼저 도착해 기본적인 세팅을 먼저

  자기소개서 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.03.10

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  성과관리론 제도의 연혁

  확정하는 성과관리위원회와 비계량지표의 평가를 담당하는 평가단 등을 운영하고 있다. 성과관리위원회는 위원장을 포함한 7인 이상의 위원으로 구성되어 성과관리편람 심의? ... 평가하고, 비계량지표는 부서별 또는 개인별 성과보고서를 바탕으로 내? ... 업적평가의 경우 계량지표와 계획수립의 적정성, 성과수준, 추진효과 등의 비계량지표를 각각 평가하는 것으로서 계량지표는 위임평가부서와 평가주관부서에서 전산데이터 또는 실적자료를 토대로

  리포트 | 7페이지 | 2,300원 (5%↓) 2185원 | 등록일 2023.02.09

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  (합격인증 有) 2021년도 하반기 신용보증기금 수도권 합격 자기소개서

  동시에 계량적인 평가에 있어서는 많은 부분을 AI에게 위임하되, 비계량적인 영역에 있어서는 AI 평가가 완료되면 2차적으로 사람이 재검증하는 방식으로 중복 평가가 이지원하고 있습니다.하지만 ... 얼마 전 AI 챗봇 '이루다' 개발팀에서 AI의 혐오 발언에서 드러났듯, 딥러닝 기술이 아직 완전히 정착되지 않아 아직까지 옳고 그름과 같은 비계량 지표에 대해 AI의 판단은 정확하지 ... 아이들이 및 기술하고, 이와 같은 문제를 해결하기 위한 방안을 구체적으로 제시하여 주십시오. (450자 이상 1,500자 이내)1254/1500 (글자 수, 공백 포함)" 불안정한 비계량

  자기소개서 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.22

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  경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오.

  1916 「산업 및 일반관리」: 최고관리자의 관점에서 관리의 문제를 취급- 모든 산업조직의 기본적인 활동 또는 기능을 6가지로 구분: 기술(생산), 영업(마케팅), 재무, 안전(인적자원 ... 또한 비공식적인 조직의 중요성을 제고하며 과업에 대한 의사결정권을 부여해야 한다. ... 이는 과업의 중요성 인식제고와 생산성 증가에도 중요하기 때문에 꼭 필요하다.3.계량 경영이론:1950년대- 계량적 경영이론은 경영상의 문제 해결과 의사결정에 계량적 기법을 이용하는

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.25

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  A++경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떠한 시사점을 주고 있는지 설명해보자.

  배제, 경력 중심의 특징을 가지고 있다.④고전적 경영학이 관리자에게 주는 시사점고전적 경영학은 경영학 발전에 있어 중요한 기초를 제공하였지만, 조직을 기계의 집합체로 다루었고, 개개인을 ... 분업, 권한, 규율, 명령일원화, 지휘 통일화, 전체 이익에 대한 개인의 복종 등 14개의 원칙을 주장하였다.③관료적 조직론베버는 사회에 많은 변화가 일어나고 있는 가운데 조직들이 비능률적으로 ... 단계에서는 능동적이며, 자아의식이 강하고 스스로 통제한다고 보았다.⑥행동학적 경영학이 관리자에게 주는 시사점직원의 작업능률이 심리적 및 정신적 요인에 영향을 받을 수 있다는 것과 비공식조직

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.13

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  경영학개론 과제[A+인증] 경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는가

  또한 조직 내 비공식 조직의 구조, 기능, 역할을 활용하여 사기를 높일 필요가 있다. ... 따라서 관리자들은 인간적 요소를 적재적소에 활용하여 조직을 효과적으로 관리할 필요가 있다.계량경영학이 관리자에게 주는 시사점 제시계량경영학은 수학적 모형과 통계학적 기법을 활용하여 ... 또한 보편적인 인간의 욕구로 가정하여 개개인별로 욕구가 다를 수 있다는 가능성을 고려하지 못하였다.넷째, 허츠버그의 동기-위생 이론은 직무만족을 유발해 주는 요인은 동기요인으로 불만족을

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.22

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  2주차 강의에서 경영학의 역사에 대해 학습했습니다. 경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를

  ) 계량 경영학계량 경영학은 보다 다른 경영학에 비해서 문제 해결을 위한 방법을 과학적으로 접근하는 학문이다. ... 호손 연구에서는 인간의 행동과 태도가 상호 연관성이 있다는 점에 주목한다.즉, 단순히 개인의 성질이나 특성으로 인해서 행동이 되는 것이 아니라 주변 환경에 의해서 영향을 받아 개인의 ... 본론1.고전적 경영학2.행동학적 경영학3.계량경영학Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02

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  식품영양4 급식경영학_ESG 경영을 도입 실천하는 급식조직 및 기업을 1개 선택하여 ESG 경영 사례의 내용을 정리하고 이를 통한 급식 경영적 시사점

  이러한 접근은 높은 생산성 향상을 기대할 수 있게 하였고 분업의 원리, 표준화된 작업조건 제공으로 현대적 성과급 제도와 인적자원관리의 토대를 마련했다는 의미가 있다. ... 못했으나 세 번째 실험인 면접조사에서는 종업원의 감정이 생산성에 큰 영향을 준다는 사실을 알게 되었으며 네 번째 실험인 배전기 전선작업실의 관찰에서는 자연스럽게 발생한 기업 내 비공식 ... ESG는 지속 가능한 발전에 초점을 두고 기업의 재무적 평가와 함께 비재무적 가치의 성과도 중요도 있게 평가한다.아워홈은 최근 ESG경영의 하나로 친환경 식단을 확대했다. 2021년부터

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.14

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  사회 문화 수능연계교재(수능특강, 수능완성) 선지 문제 및 정답(사회 문화 현상의 연구 방법)

  질적 연구) 사회적 상황에 대한 연구 대상자의 주관적 해석을 중시한다.( )③ (양적 연구) 질적 연구와 달리 비공식적 자료를 활용한다.( )④ (질적 연구) 양적 연구와 달리 연구자가 ... (양적 연구 입장을 토대로 탐구하기에 적합한 연구 주제)① 북한 이탈 주민의 생애사에 관한 연구( )② 유아기 괴롭힘 행동에 관한 심층적 이해 연구( )③ 자폐성 장애인 자녀를 둔 ... (양적 연구 입장을 토대로 탐구하기에 적합한 연구 주제)① 북한 이탈 주민의 생애사에 관한 연구(×)② 유아기 괴롭힘 행동에 관한 심층적 이해 연구(×)③ 자폐성 장애인 자녀를 둔

  시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.11

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  고려대학교 일반대학원 경영학과(경영대학) 연구계획서

  연구, 성과 목표 설정에서 동료 성과 및 분석가 예측의 정보성 연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 인력 인종 다양성에 대한 비즈니스 사례: 미국 대형 로펌의 옵션 및 프로젝트 기반 인적 ... 자원 관리 연구, 불확실성에 대응하는 민첩성의 역할: 인지적 관점 연구, 경험적 운영 관리: 계량경제학, 패널 데이터 모델, 데이터 분석 연구, 지역 신문 폐쇄 및 해고에 대한 확고한 ... 연구계획서저는 고려대학교 대학원 경영학과에 진학을 하고 나서 통합 협상의 사회적 동기: 두 가지 이론에 대한 메타 분석 검토 및 테스트 연구, 공급망 파트너십에 대한 비공식 및 공식

  자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.01.31

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  한양대학교 일반대학원 경영학과 학업계획서

  자기소개저는 OO대학교 경영학부를 졸업하였으며 기업과경영, 진로탐색설계, 경영학원론, 경영경제통계, 계량경영학, 조직행동, 투자론, 인적자원관리, 미시경제학, 재무관리, 마케팅, 생산관리 ... 무엇인가에 대한 연구, 비감사서비스, 계속감사기간이 감사인의 독립성에 미치는 영향 연구, 손익구조변경 수시공시의 정보효과에 대한 실증분석 연구, 감사위원회의 효과: 회계오류를 중심으로 ... 대한 실증적 증거 연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 전기 오류 수정이 재무분석과 이익 예측에 미치는 영향에 대한 실증 분석 연구, 계속감사기간에 따른 발생액 이상 현상 연구, 비감사서비스

  자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.04.07

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